các vấn đề về quản trị nguồn nhân lực
Các giải pháp về quản trị nguồn nhân lực Công ty HANOI TTI TRAVEL
Ngày tải lên :
01/04/2013, 09:14
... động chuyên nghiệp, nhà quản lý của
công ty đã vận dụng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp
mình thông qua các nguồn lực sẵn có cũng như nguồn lực tạm thời.
Chỉ tiêu ... vậy, nó chỉ có thể chính xác khi người quản lý biết vận dụng
các cách tính toán hợp lý để đưa vào áp dụng cho doanh nghiệp của mình, sử
dụng nguồn lực một cách tốt nhất và giảm thiểu chi phí để ... trương có nhiệm vụ tổ chức các đợt quảng
cáo và khuyết trương cho Công ty, nghiên cứu xu hướng, hình thức quảng cáo,
giúp ban lãnh đạo của Công ty đề ra các chiến lược quảng cáo và khuyếch
trương...
- 66
- 1.1K
- 5
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 16:35
... là:
Cách mạng về phơng pháp sản xuất đó là tự động hóa.
Cách mạng về năng lợng
Cách mạng về vật liệu mới.
Cách mạng về công nghệ sinh học
Cách mạng về điện tử và tin học
2. Vấn đề đào tạo nguồn nhân ... nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con
ngời), vật lực (nguồn lực vật chất: công cụ lao động, đối tợng lao động, tài
nguyên thiên nhiên ) tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ ). Song chỉ có
nguồn ... hóa 2
2. Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực con ngời trong sự nghiệp công nghiệp
hóa - hiện đại hóa 5
II. Một số giải pháp nhằm giải quyết hợp lý vấn đề về nguồn nhân lực 11
C. ý kiến cá nhân 15
I.Việc...
- 20
- 667
- 9
Đề tài Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp cnh - hdh
Ngày tải lên :
14/12/2012, 17:26
... triển nguồn nhân lực và giáo dục
đào tạo nguồn nhân lực ở một số nước khác 22
Kết luận 24
Cách mạng về phương pháp sản xuất đó là tự động hóa.
Cách mạng về năng lượng
Cách mạng về ... quyết hợp lý vấn đề về nguồn nhân lực 12
C. Ý kiến cá nhân 16
I.Việc làm của người lao động và vấn đề đổi mới chính sách tiền lương 16
1. Việc làm của người lao động 16
2. Vấn đề đổi mới ... mới.
Cách mạng về công nghệ sinh học
Cách mạng về điện tử và tin học
2. Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công
nghiệp hóa - hiện đại hóa.
a. Vai trò thực trạng nguồn nhân...
- 25
- 610
- 1
Đề cương quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
25/01/2013, 14:30
... :
1. Tên môn học : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
2. Mục tiêu, yêu cầu của môn học :
- Giúp sinh viên hiểu rõ vai trò then chốt của nguồn nhân lực và quản trị nguồn
nhân lực trong các tổ chức. Trang ... lao động, Quản lý nguồn nhân lực.
ĐẠI HỌC MỞ BÁN CÔNG TP.HCM
KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH
ĐỀ CƯƠNG HƯỚNG DẪN HỌC TẬP MÔN HỌC
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
I. THÔNG TIN TỔNG QUÁT VỀ MÔN HỌC ...
trong quản trị nguồn nhân lực, hiểu được các chức năng quản trị nguồn nhân lực,
làm quen với các công cụ quản trị nguồn nhân lực, phát triển các kỹ năng cần thiết
để vận dụng trong thực tế sau...
- 6
- 1.5K
- 7
Chương 1: Tổng quát về quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/03/2013, 14:47
... viên và quản trị nguồn
nhân lực
QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN xem Lao động là chi phí đầu vào
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC xem Nguồn nhân lực là tài sản quý cần phát
triển
QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN : Giúp nhân viên ... Bước 1 : Đề ra nhu cầu và dự báo nhu cầu
CHƯƠNG 1
TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.1 KHÁI NIỆM
Khái niệm nguồn nhân lực : Nguồn nhân lực là tất cả các thành ... vị trí của họ
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Đầu tư và phát triển
nguồn nhân lực
QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN : Ngắn hạn và trung hạn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Viễn cảnh Dài hạn
QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN : Lợi...
- 20
- 2.4K
- 7
Đề cương quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
21/03/2013, 09:56
... những nhân viên hiện có?
Nhiều người cho rằng hoạch định nguồn nhân lực chỉ đưa ra những con số một
cách cứng nhắc và áp đặt trong khi nhân lực ngày càng biến động. Nhưng trên
thực tế các kế ... động. Nhưng trên
thực tế các kế hoạch nguồn nhân lực dài hạnthường được cụ thể hóa bằng các kế
hoạch ngắn hạn. Các kế hoạch này có thể được điều chỉnh một cách linh hoạt
theo tình hình hoạt động ... động nhân sự, thực trạng
về nguồn nhân sự, từ đó có những điều chỉnh phù hợp
5) biện pháp giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của công ty
Làm thêm giờ : tăng thu nhập cho nhân viên...
- 5
- 990
- 11
380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam
Nguồn nhân lực là tổng thể các tiềm năng lao động, vì vậy, theo một
nghĩa hẹp, nguồn nhân lực có thể đợc hiểu nh là sức lao động bao gồm trí lực và
thể lực của ... chiếm tỷ trọng lớn so
29
Chơng 1
Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam
1.1 Thực trạng quy mô và chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam
1.1Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam
Theo cuộc tổng điều tra dân số ... có 2 nhiệm vụ đề cập
tới phát triển nguồn nhân lực là:
- Tiếp tục đổi mới, tạo chuyển biến cơ bản, toàn diện về phát triển giáo
dục đào tạo, KHCN, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực với cơ cấu...
- 40
- 626
- 1
Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam
Ngày tải lên :
12/04/2013, 15:28
... chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam
Nguồn nhân lực là tổng thể các tiềm năng lao động, vì vậy, theo một
nghĩa hẹp, nguồn nhân lực có thể đợc hiểu nh là sức lao động bao gồm trí lực và
thể lực của ... những nguồn lực có giới hạn thì nguồn nhân lực và khoa học công nghệ là
không có giới hạn. Việt Nam cha có KHCN thực sự phát triển, vì vậy nguồn
nhân lực chính là một thế mạnh. Nguồn nhân lực ... KHCN. Nguồn lực con ngời và nguồn lực
KHCN có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Chúng đều là nguồn lực vô tận để
phát triển kinh tế. Tất nhiên để phát triển KHCN, cần đầu t cả vốn và nguồn
nhân lực, ...
- 40
- 606
- 0
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa
Ngày tải lên :
22/04/2013, 16:35
... là:
Cách mạng về phơng pháp sản xuất đó là tự động hóa.
Cách mạng về năng lợng
Cách mạng về vật liệu mới.
Cách mạng về công nghệ sinh học
Cách mạng về điện tử và tin học
2. Vấn đề đào tạo nguồn nhân ... đợc dự trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con
ngời), vật lực (nguồn lực vật chất: công cụ lao động, đối tợng lao động, tài
nguyên thiên nhiên ) tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ ... giải quyết hợp lý vấn đề về nguồn nhân lực 11
C. ý kiến cá nhân 15
I.Việc làm của ngời lao động và vấn đề đổi mới chính sách tiền lơng 15
1. Việc làm của ngời lao động 15
2. Vấn đề đổi mới chính...
- 23
- 418
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 04:20
... và các hành vi cần thiết để nhân
viên thực hiện tốt công việc.
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 Lý luận về quản trị nguồn nhân lực
1.1.1 Khái niệm và chức năng của quản trị nguồn nhân ... nhà quản trị giỏi, trước hết nhà quản trị cần phải hiểu được thế nào là Quản trị
nguồn nhân lực (QTNNL).
- Theo James H. Donnelly, Jr.James L. Gibson và John M. Ivancevich thì: Quản
trị nguồn nhân ... công tác quản trị nguồn nhân lực
Hoạt động quản trị nguồn nhân lực rất đa dạng, phong phú và có thể thay đổi
linh họat để phù hợp với đặc điểm về cơ cấu tổ chức, công nghệ kĩ thuật, nhân lực, tài
chính,...
- 15
- 1.6K
- 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 16:20
... mục tiêu của công việc mà tổ
chức đề ra
Các quá trình kế hoạch hóa nguồn nhân lực:
- Dự đoán cầu về nhân lực:
Dự đoán cầu về nhân lực ngắn hạn: là cầu về nhân lực trong thời gian ngắn,
thường ... khích, tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc
2.4.1. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực là quá trình đánh giá xác đinh nhu cầu về nguồn
nhân lực và xây dựng các kế hoạch ... doanh du lịch ở đó.
2. Hoạt động quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn.
2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn
Trước tiên quản lý nguồn nhân lực vừa là nghệ thuật vừa là khoa...
- 15
- 1.1K
- 2
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2