các tiêu chuẩn thực hiện công việc của giảng viên

Tiêu chuẩn thực hiện công việc của nhân viên thu ngân quán cafe pptx

Ngày tải lên : 14/08/2014, 20:22

1
6.9K
44

hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc của giảng viên trường đại học sư phạm kỹ thuật hưng yên

Ngày tải lên : 05/10/2014, 02:42

... giá thực công việc trường ĐHSPKT Hưng Yên .44 1.1.23 Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc giảng viên 45 2.2.2.1 Tiêu chuẩn ĐG THCV giảng viên theo tháng 45 2.2.2.2 Tiêu chuẩn ĐGTHCV giảng viên ... giá thực công việc Hệ thống đánh giá thực công việc bao gồm ba yếu tố sau: tiêu chuẩn đánh giá thực công việc, đo lường thực công việc thông tin phản hồi Thứ nhất ,tiêu chuẩn đánh giá thực công ... Riêng giảng viên, phần trước phân tích khác biệt công việc giảng viên với loại công việc lao động khác Lao động giảng viên lao động trí óc, việc đo lường khó khăn Kết thực công việc giảng viên...

129
1.3K
13

luận văn quản trị nhân lực Vận dụng lý thuyết về phân tích công việc, hãy mô tả công việc của bản thân mình rồi nêu lên tiêu chuẩn thực hiện công việc và yêu cầu công việc đối với người thực hiện.

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:20

... điểm công việc, làm sở cho việc xây dựng bảng mô tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc. - Bảng mô tả công việc văn liệt kê quyền hạn trách nhiệm thực công việc, mối quan hệ báo cáo thực công việc, ... thích người thực công việc Bảng mô tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc sử dụng làm thông tin sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc đào tạo nhân viên, đánh giá việc thực công việc trả công lao động ... công việc, điều kiện làm việc, trách nhiệm tra, giám sát tiêu chuẩn cần đạt trình thực công việc Bảng tiêu chuẩn công việc văn tóm tắt yêu cầu phẩm chất cá nhân, nét tiêu biểu đặc điểm trình...

14
623
2

Những yếu tố động lực dự báo hiệu suất thực hiện công việc của giáo viên trường cao đẳng sư phạm ở các tỉnh phía bắc một chương trình đề xuất nâng cao

Ngày tải lên : 07/05/2014, 17:31

149
470
0

Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 23/11/2014, 23:48

... nhân viên b ng cách khuy n khích nhân viên công nh n kh : t qu làm vi c t t c a h an tâm công tác 23 2.3.3.4 t qu làm vi c công b ng S công nh vi t nh ng cách hi u qu nh khích l nhân viên Nhân viên ... cho nhân viên M t nh ng cách nhà qu n lý có th th c hi m b o An tâm công tác ph i cung c p s h tr h p lý cho nhân viên m i khía c nh c a công vi c Các nhà qu n lý có th xây d ng an tâm công tác ... thân s công nh n kh ng nghiêp ah , s công nh n ph c th c hi n m t cách công b ng Theo lý thuy t c a John Stacey Adam (1963), nhân viên không 2.3.3.5 Nhân viên c phân b rõ ràng nhân viên 2.3.4...

135
941
9

Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ( nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 công ty cổ phần viễn thông FPT)

Ngày tải lên : 09/10/2015, 19:25

... với tiêu chuẩn đề từ trước Hệ thống đánh giá bao gồm yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc, dùng để xem xét so sánh đối chiếu thực công việc - Đo lường thực công việc theo tiêu thức tiêu chuẩn ... nhau, tiêu chuẩn thực công việc, đo lường thực công việc theo tiêu chuẩn cách thức công khai, áp dụng rộng rãi cho tất người tổ chức Đây trình thực liên tục kết tài liệu xác nhận trình thực công việc ... giá thực công việc nhân viên phương pháp quản trị mục tiêu (MBO) 29 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THEO MỤC TIÊU TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH HÀ NỘI – CÔNG...

98
2.3K
16

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:34

... đến kết thực công việc Để thực mục tiêu này, Các câu hỏi sau định hướng cho việc thực đề tài: - Nhân viên có thỏa mãn làm không? - Mức độ thỏa mãn với công việc ảnh hưởng đến kết thực công việc ... mục tiêu phát triển công ty 2.1.2 Đánh giá kết thực công việc nhân viên: 2.1.2.1 Khái quát chung đánh giá thực công việc: a) Khái niệm: Đánh giá thực công việc: “là hoạt động nhằm đánh giá cách ... thực công việc nhân viên - H6: Sự thỏa mãn phúc lợi công ty có quan hệ dương với kết thực công việc nhân viên - H7: Sự thỏa mãn với điều kiện làm việc tốt có quan hệ dương với kết thực công việc...

97
2.7K
21

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:34

... cơng việc xác định tiêu đánh giá chính: cơng việc yếu NV phải thực hiện, cách thực hiện, thời gian hồn thành Mỗi tiêu đánh giá có trọng số định tiêu đánh giá có vài tiêu đánh giá hiệu làm việc: ... kết thực cơng việc nhân viên trở nên quan trọng đặc biệt Đánh giá lực thực cơng việc nhân viên nhằm mục đích: - Cung cấp thơng tin phản hồi cho nhân viên biết mức độ thực cơng việc họ so với tiêu ... đánh giá cách khoa học hiệu làm việc nhân viên Muốn thực điều đó, việc xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc lại trở thành nhu cầu cần thiết việc thực sách Trung tâm 2.3 Phân tích thực trạng...

75
1.5K
9

465 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

... cơng việc xác định tiêu đánh giá chính: cơng việc yếu NV phải thực hiện, cách thực hiện, thời gian hồn thành Mỗi tiêu đánh giá có trọng số định tiêu đánh giá có vài tiêu đánh giá hiệu làm việc: ... kết thực cơng việc nhân viên trở nên quan trọng đặc biệt Đánh giá lực thực cơng việc nhân viên nhằm mục đích: - Cung cấp thơng tin phản hồi cho nhân viên biết mức độ thực cơng việc họ so với tiêu ... đánh giá cách khoa học hiệu làm việc nhân viên Muốn thực điều đó, việc xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc lại trở thành nhu cầu cần thiết việc thực sách Trung tâm 2.3 Phân tích thực trạng...

75
941
2

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

... Tìm hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù hợp PHẦN I THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI ... ứng yêu cầu công việc lãnh vực trách nhiệm Chuẩn (5) Luôn tích cực giám sát tiến độ tình công việc quy mực trình chất lượng, kể công việc bất ngờ công việc (4) Đạt chuẩn mực công việc chất lượng, ... ngành Chuẩn mực công việc chất lượng THÁI ĐỘ TRONG CÔNG VIỆC (5) Thường xuyên vượt yêu cầu công việc cách xuất sắc (4) Hoàn thành mong đợi yêu cầu công việc hay nhiều lãnh vực, đạt yêu cầu công việc...

37
1K
4

Tài liệu Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 05:20

... việc  Xác định công việc có nghĩa thống cán nhân nhân viên : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên  Đánh giá việc thực ... Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc Những sai lầm ... thực công việc: có nghĩa so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác  Cung cấp thông tin phản hồi: Có thể thực...

15
1.5K
0

Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

Ngày tải lên : 26/02/2014, 07:20

... tiến công việc Q17.3 Nhân viên có hội học tập thăng tiến cách công Q17.4 Nhân viên có hội phát huy khả thân Mục tiêu công việc Q17.1 Mục tiêu tổ chức đưa rõ ràng, cụ thể Q17.2 Mục tiêu đưa thực ... để định vấn đề liên quan đến công việc Q18.3 Được khuyến khích động viên phát triển ý tưởng tốt công việc Công việc thú vị Q12.1 Công việc thực thú vị Q12.5 Công việc phù hợp với chuyên môn lực ... giúp cải thiện hiệu suất làm việc Công việc thử thách Q12.2 Công việc đòi hỏi nhiều kỹ Q12.3 Công việc có ý nghĩa Q12.4 Công việc mang tính thách thức Chính sách, phong trào tổ chức Q21.1 Công ty...

9
722
3

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bảo vệ big c long biên

Ngày tải lên : 16/05/2014, 16:56

... phản hồi Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá thực công việc nhân viên II Nôi dung đánh giá thực công việc Công ty thực đánh giá: ... mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên Thứ hai:so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác Thứ ba: cung cấp ... kết thực công việc mình.Đánh giá tình hình thực công việc nhân viên, cung cấp thông tin cho nhân viên Giúp cho cán nhân nhân viên xây dựng kế hoạch điều chỉnh lại sai sót công việc nhân viên...

10
3.5K
15

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 08/07/2014, 10:34

... điểm việc đánh giá nhân viên Phân tích công việc phân công công việc phù hợp Thiết lập tiêu chuẩn hệ thống đánh giá Kết hợp nhiều phương pháp đánh giá nhân viên Áp dụng công nghệ thông tin việc ... kết thực Có thể sử dụng Các phương pháp công việc nhân viên tiêu chuẩn bị đồng đánh giá dựa kết với hoạt động tổ không xác thực chức Khuyến khích việc Có thể sử dụng ngườiquản lý nhân tiêu chuẩn ... phân công công việc trực tuyến (COS) Điểm yếu (W) W1 Chưa xây dựng tiêu chuẩn đánh giá nhân viên W2 Chưa đào tạo lãnh đạo phương pháp đánh giá nhân viên W3 Cách thức quản lý, phân công công việc...

30
2K
0

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng tmcp quân đội – chi nhánh quảng nam

Ngày tải lên : 09/01/2015, 09:41

... được: Tiêu chuẩn đánh giá xác 10 định cách cụ thể đo lường theo mức độ việc so sánh tiêu chuẩn thực công việc công nhân viên - Tiêu chuẩn đánh giá đạt được: Các tiêu chuẩn phải phản ánh cách hợp ... TRƯỜNG BÊN TRONG Xác định mục tiêu đánh giá thực công việc nhân viên Thiết lập tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Xem xét công việc thực (Kết thực tế) Đánh giá thực công việc Phản hồi kết đánh giá ... GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC 1.1 Tổng quan đánh giá thực công việc 1.1.1 Khái niệm đánh giá thực công việc .6 1.1.2 Vai trò việc đánh giá thực công việc...

118
1.8K
12

luận văn quản trị nhân lực CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 23/06/2015, 20:08

... công việc Thực so sánh , phân tích kết thực tế thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu: Bản mô tả công việc tiêu chuẩn nghiệp vụ chức vụ tổ chức cách rõ ràng để đánh giá kết thực công việc ... GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.1 Các khái niệm có liên quan đến đánh giá kết thực công việc nhân viên: Đánh giá kết thực công việc nhân viên liên quan đến vấn để “nhân viên – nguồn ... (so sánh việc thực công việc với yêu cầu công việc) Công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên đóng vai trò quan trọng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Việc thực đánh giá nhân viên có mối...

74
596
2

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Quân đội

Ngày tải lên : 07/08/2015, 13:46

... qu th c hi n công vi 1.2.1 Khái ni m: 1.2.2 nhân viên: 1.2.3 viên 10 1.3 H th c hi n công vi 11 1.3.1 Các y u t c th viên 11 1.3.2 Các yêu c i ... th c hi n công vi c Th c tr ng công tác viên t i Ngân hàng TMCP Quân t qu th c hi n công vi i Gi i pháp hoàn thi n công tác t g m t qu th c hi n công vi i LÝ LU N V T QU TH C HI N CÔNG VI C 1.1 ... nhân viên: nhân viên nc - th c hi n công vi c i qu n lý c p cao ki m tra l i s phù h p c a m c tiêu chi c kinh doanh th c hi n công vi c vi m b o r ng công c th c hi n b i nh ng nhân viên phù...

86
447
1