0

các thuận lợi và khó khăn tác động đến chiến lược kinh doanh của công ty

Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc

Chính sách quản trị nhân sự hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc

Quản trị kinh doanh

... diện công ty tranh thống Các phận quản lý trung tâm điều hành, theo dõi phối hợp nhóm công ty mẹ Công ty cai quản dự án theo nghĩa nhóm kiểm soát công việc dự án nằm chiến lược lớn công ty Công ty ... Lớp Cao học Đêm Khóa 16 PHẦN V: MỘT SỐ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ Ở CÁC DN VIỆT NAM Qua thành công Microsoft, rút số học kinh nghiệm quản trị cho doanh nghiệp công tác quản lý nhà ... ngành Trong điều kiện kinh tế giới ngày nay, diễn biến kinh doanh vận động biến đổi liên tục không ngừng Các yếu tố tác động đến doanh nghiệp thường thay đổi nhanh, phức tạp khó kiểm soát Không...
  • 29
  • 2,888
  • 18
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn microsoft

Chính sách quản trị nhân sự hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn microsoft

Quản trị kinh doanh

... diện công ty tranh thống Các phận quản lý trung tâm điều hành, theo dõi phối hợp nhóm công ty mẹ Công ty cai quản dự án theo nghĩa nhóm kiểm soát công việc dự án nằm chiến lược lớn công ty Công ty ... Lớp Cao học Đêm Khóa 16 PHẦN V: MỘT SỐ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ Ở CÁC DN VIỆT NAM Qua thành công Microsoft, rút số học kinh nghiệm quản trị cho doanh nghiệp công tác quản lý nhà ... ngành Trong điều kiện kinh tế giới ngày nay, diễn biến kinh doanh vận động biến đổi liên tục không ngừng Các yếu tố tác động đến doanh nghiệp thường thay đổi nhanh, phức tạp khó kiểm soát Không...
  • 29
  • 1,435
  • 5
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... phát triển doanh nghiệp công tác quản trị nhân phải luôn biển đổi hoàn thiện lý sau: - Doanh nghiệp dù doanh nghiệp sản xuất hay kinh doanh tuý hoạt động môi trường kinh doanh luôn biến động - Môi ... viên Trả công lao động hoạt động quản trị nhân có ý nghĩa lớn việc giúp cho tổ chức đạt hiệu cao tác động cách tích cực tới đạo đức lao động nhân viên Tiền công ảnh hưởng đến người lao động mà ... với công việc để đạt hiệu tối đa 1.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân  Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân Môi trường vật chất môi trường kinh...
  • 11
  • 2,149
  • 11
Tài liệu Quản trị nhân sự - tủ sách của nhà quản trị kinh doanh pot

Tài liệu Quản trị nhân sự - tủ sách của nhà quản trị kinh doanh pot

Kỹ năng quản lý

... quyền đoàn thể Sở lao động – Thương binh xã hội – Hội A> Bên Sứ mạng mục tiêu công ty Hiểu – ảnh hưởng đến phận – Các phận dựa vào đònh hướng cho phận Chính sách chiến lược công ty Chính sách nam ... gia công Ký hợp đồng với hãng khách sản xuất cho thuận lợi Mướn nhân viên hãng khác Ít áp dụng hình thức này, công ty nhỏ có ngành công nghiệp không, kinh tế tiến tiến có công ty cung ứng lao động ... Trang 20 Quản Trò Nhân Sự Vấn đề công ty – Tình hình cách điều hành huy Khung cảnh công ty – Mối tương quan nhóm làm việc công ty Những kiện liên quan đến chức vụ công ty tuyển Có chứng chuyên môn...
  • 48
  • 698
  • 4
Tiểu luận quản trị nhân sự: Chính sách giữ chân nhân viên giỏi potx

Tiểu luận quản trị nhân sự: Chính sách giữ chân nhân viên giỏi potx

Báo cáo khoa học

... to lớn Doanh nghiệp đưa chiến lược kinh doanh Một doanh nghiệp không khả đề chiến lược kinh doanh hiệu tất yếu vượt qua doanh nghiệp có chiến lược kinh doanh tốt Thế Lực họ mạnh kinh doanh ... doanh nghiệp Thế Lực doanh nghiệp Nhân viên giỏi chi phối đến sức mạnh cạnh tranh cho doanh nghiệp họ tác động trực tiếp đến hoạt động thực thi chiến lược kinh doanh tổ chức Chiến lược kinh doanh ... doanh yếu tố then chốt kinh doanh thành côngchiến lược đắn khả thành công 50% Tuy nhiên, số doanh nghiệp Việt Nam gần lâm vào tình trạng khủng hoảng chiến lược kinh doanh có thực trạng tỷ...
  • 10
  • 1,124
  • 14
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 1 pptx

Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 1 pptx

Cao đẳng - Đại học

... đoàn thể • Sở lao động – Thương binh xã hội – Hội A> Bên Sứ mạng mục tiêu công ty • Hiểu – ảnh hưởng đến phận – Các phận dựa vào đònh hướng cho phận Chính sách chiến lược công ty Chính sách nam ... Khung cảnh kinh tế • Chu kỳ kinh tế – Chu kỳ kinh doanh Trong suy thoái Các công ty Mỹ dùng Việt kiều vào Làm việc thời gian ngắn tháng cho nghỉ khai thác Bởi theo luật Mỹ tháng phải cho vào biên ... hậu Công tác cụ thể Phân tích công việc Trách hi ä HOẠCH ĐỊNH TUYỂN MỘ TUYỂN CHỌN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỄN ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC LƯƠNG BỔNG PHÚC LI AN TOÀN Y TẾ GIAO TẾ NHÂN SỰ & QUAN HỆ LAO ĐỘNG...
  • 9
  • 353
  • 0
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 3 ppsx

Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 3 ppsx

Cao đẳng - Đại học

... thuộc vào công ty, công việc Giai đoạn một: Tổng quát chương trình Đề tài: Tổng quát vế công ty • • • • • • • Lời chào Lòch sử, tăng trưởng, xu hướng, mục đích, ưu tiên, khó khăn công ty Truyền ... chi tiết kết mong đợi Nêu tầm quan trọng công việc, liên quan đến đơn vò toàn công ty Thảo luận khó khăn, làm cách tránh vượt qua Các tiêu chuẩn hoàn thành công việc, sở đánh giá hoàn thành Số làm ... ứng cử viên không đủ yêu cầu, hỏi cá nhân kiến thức, kinh nghiệm theo nhu cầu công ty Các ứng cử viên tỏ có trình độ kinh nghiệm lónh vực công ty cần cần tạm giữ lại không loại để xem xét D Phỏng...
  • 9
  • 312
  • 0
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 5 pps

Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 5 pps

Cao đẳng - Đại học

... gian thưởng Công ty điều chỉnh khi: Thay đổi mức lương thònh hành xã hội Thay đổi chi phí sinh hoạt công nhân Thay đổi khả chi trả lương công ty Chúng không nguyên nhân Do tác động bên kinh tế, ... khu vực tăng công ty phải tăng theo 6.2 Điều chỉnh theo chi phí sinh hoạt: hiệu tinh thần lao động Trường hợp giá tăng lạm phát, công ty nên trợ cấp sinh hoạt sau giá giảm công ty khó điều chỉnh ... phản ứng công nhân 6.3 Điều chỉnh theo khả chi trả công ty Trang 38 Quản Trò Nhân Sự Chương mười một: Phúc lợi đãi ngộ khác I Phúc lợi Theo quy đònh pháp luật: Dựa vào luật lao động Phúc lợi tự...
  • 8
  • 273
  • 0
tiểu luận quản trị nhân sự  phân tích chính sách đào tạo của một doanh nghiệp

tiểu luận quản trị nhân sự phân tích chính sách đào tạo của một doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... số Việt Nam công ty nước đưa yêu cầu: Giám đốc phải nắm kỹ thuật kinh doanh Họ doanh nghiệp nhà nước yêu cầu giám đốc phải có có khóa đưa người kỹ thuật học kinh doanh tới người kinh doanh học ... đào tạo quản lý nguồn nhân lực Công ty - Phòng Đầu tư: Tham mưu cho lãnh đạo Công ty vấn đề đầu tư xây dựng bản, đầu tư nguồn vốn Công ty mang lại doanh thu cho Công ty - Phòng Kế toán, Tài chính: ... khả khai thác nguồn lực khó có khả đạt phát triển mong muốn 42 Trong xu toàn cầu hóa kinh tế Việt Nam, lợi cạnh tranh yếu tố then chốt định kết kinh doanh doanh nghiệp Các doanh nghiệp sức tranh...
  • 32
  • 3,186
  • 29
tiểu luận quản trị nhân sự  thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi

tiểu luận quản trị nhân sự thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi

Quản trị kinh doanh

... lao động có thẩm quyền thỏa ước vô hiệu) d Các chiến lược áp dụng Thỏa ước lao động Có thể phân chiến lược áp dụng Thỏa ước lao động thành hai loại: chiến lược phân biệt chiến lược phối hợp - Chiến ... phân chia kết kinh doanh cho bên tham gia - Doanh nghiệp có vốn hỗn hợp (công ty cổ phần, công ty liên doanh) : 20 doanh nghiệp có bên nước nước chủ nhà góp vốn, kinh doanh, hưởng lợi chia sẻ rủi ... tìm cách vô hiệu hóa 4.2 Thỏa ước lao động tập thể: Thỏa ước lao động tập thể thể thỏa thuận lợi ích tập thể người lao động với người sử dụng lao động Ngay doanh nghiệp bắt đầu vào hoạt động doanh...
  • 56
  • 1,736
  • 19
Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)

Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)

Kỹ năng quản lý

... hoạt động • • • • • • • • • Dựa vào mô tả công việc giải thích chi tiết kết mong đợi Nêu tầm quan trọng công việc, liên quan đến đơn vò toàn công ty Thảo luận khó khăn, làm cách tránh vượt qua Các ... gia công Ký hợp đồng với hãng khách sản xuất cho thuận lợi Mướn nhân viên hãng khác Ít áp dụng hình thức này, công ty nhỏ có ngành công nghiệp không, kinh tế tiến tiến có công ty cung ứng lao động ... cần biết, yêu cầu: • Vấn đề công ty – Tình hình cách điều hành huy • Khung cảnh công ty – Mối tương quan nhóm làm việc công ty • Những kiện liên quan đến chức vụ công ty tuyển Trang 18 Quản Trò...
  • 43
  • 2,964
  • 39
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Kỹ năng quản lý

... thông báo toàn công ty (trên bảng tin, thông qua thư điện tử nhân viên gặp gỡ khách hàng) Vận dụng quy luật vàng phê bình nhân viên Nhiều nhà lãnh đạo đưa phê bình dựa quy luật vàng: Hãy đối xử ... làm nhiều ngược lại, hạn chế Vì thế, miêu tả xác đóng góp nhân viên cho nghiệp chung công ty - Khen thưởng công khai Lòng tự tin nhân viên gia tăng sau nhận lời ngợi khen lãnh đạo trước mặt đồng ... quy luật vàng: Hãy đối xử với người khác theo cách bạn muốn đối xử! Nhưng hầu hết nhà quản trị doanh nghiệp cao cấp thường chọn lựa lời lẽ thẳng thắn vào vấn đề mà không nghĩ phê phán nhân viên...
  • 5
  • 1,110
  • 15
Quản trị nhân sự và những kĩ năng còn thiếu

Quản trị nhân sự những kĩ năng còn thiếu

Kỹ năng quản lý

... chính, số đo lường then chốt hiệu doanh nghiệp, hết công ty họ người hiểu rõ tình hình tài nội Do đó, đổ lỗi cho họ trường hợp không xác mà nên phương diện kinh doanh Giả định Khách hàng nói với ... chức lắng nghe hội thảo đàm luận vấn đề lợi nhuận công ty họ chẳng hiểu Đó lúc nhận thức có ngầm giả định tinh tường, nhanh nhạy cán bộ, nhân viên công ty Do đó, nguyên vấn đề lại nằm ban điều ... phải tình đội ngũ nhân họ chí chẳng biết mục tiêu tài công ty hay phải hỏi để tìm câu giải đáp Vậy đâu nguyên cho vấn đề này? Hãy nhìn vào vài yếu tố đây: Tránh né Chúng nhận thấy thực tế nhiều...
  • 6
  • 784
  • 7
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Kế toán

... cứu công tác quản trị nhân công ty thấy công tác công ty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn công ty số điểm hạn chế định công tác Vì mạnh dạn đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác ... tiêu thụ công ty theo kết cấu mặt hàng kinh doanh 40 3.Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 41 III.Phân tích tình hình quản trị nhân công ty( 98-99-00) 44 1.Tình hình quản lý nhân công ty 44 ... động sản xuất kinh doanh công ty (98-99-00) Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty thể qua biểu số 3, qua biểu phân tích ta thấy: tình hình sản xuất kinh doanh công ty có biến động qua năm Trong...
  • 77
  • 2,278
  • 39
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Kế toán

... Bỡnh ng kớ kinh doanh s : 113165 S K Hoch v u t cp ngy 26/10/2000 sa i , b sung ngy 11/8/2005 1.3 C cu t chc v qun lý sn xut ca cụng ty 1.3.1 T chc b mỏy qun lý sn xut kinh doanh Cụng ty sn xut ... úng gúi 1.4 c im nghnh ngh v lnh vc kinh doanh 1.4.1 Ngnh ngh kinh doanh Nguyờn liu ca cụng ty ch yu l rm,tre na, vi, si Vi nhng nguyờn liu l rm, tre, na Cụng ty ly ti a phng vỡ nhng nguyờn liu ... sn xut kinh doanh vi ngun ny Cụng ty ó u t vo ch s hu 2.202 tr cũn li 4.729 tr l ngun vay thờm bờn ngoi ng thi vi s ú Cụng ty ó u t thờm vo TSC 1.632 tr , lu ng l 5.299 Nm 2006 tng kinh doanh...
  • 33
  • 1,119
  • 21
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Kế toán

... lớn Tổng Công ty Điện lực Việt Nam Tổng Công ty Than Việt Nam Tổng Công ty Điện lực Việt Nam quan quản lý Nhà nớc vế sản xuất kinh doanh điện toàn quốc Dới Tổng Công tyCông ty hoạt động theo ... tinh giảm máy hoạt động Việc tinh giảm máy làm cho guồng máy hoạt động Công ty không trở nên cồng kềnh khó khăn công tác quản lý Thêm vào đó, số lợng lao động trực tiếp Công ty liên tục tăng chiếm ... lý Công ty Điện lực TP Hà nội đợc tổ chức theo cấu chức Ban lãnh đạo Công ty gồm: Giám đốc 03 phó Giám đốc Giám đốc Công ty chịu trách nhiệm lãnh đạo công việc chung Công ty Giám đốc Công ty...
  • 64
  • 1,071
  • 27
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Kế toán

... cao nguồn vốn kinh doanh công ty Trong năm vừa qua kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty tơng đối tốt, nhờ mà doanh thu công ty đợc nâng cao dẫn tới thu nhập ngời lao động công ty đợc nâng ... lao động toàn công ty, tỷ lệ lao động nữ (98/526)= 0,19 chiếm 19% tổng số lao động toàn công ty Việc có tỷ lệ lao động nam chiếm đa số công ty thuận lợi cho Công ty, yếu tố thể chất mà lao động ... nghề kinh doanh Điều cho thấy đợc thị trờng hàng hoá rộng lớn công ty, giúp công ty dễ dàng việc thực mục tiêu lợi nhuận nhng đồng thời gây không khó khăn cho công tác Quản trị nhân công ty Là Công...
  • 62
  • 1,184
  • 19

Xem thêm