... quản trị thayđổi .16 2.4Hoạch định thayđổi 17 2. 5Các giai đoạn quản trị thayđổi 19 2. 6Các ràocảntrìnhthayđổi .21 2.6.1Lãnh đạo cấp cao dẫn dắt thayđổi không ... phong cách doanh nghiệp 1.2 Các hình thức thayđổi Những thayđổi thân doanh nghiệp thường rơi vào hình thức sau: thayđổi cấu, thayđổi quy trình, thayđổi nhân sự, cắt giảm chi phí thayđổi văn ... QUẢN TRỊ SỰ THAYĐỔI 1.Hiểu biết thayđổi 1.1Sự thayđổi doanh nghiệp gì? 1. 2Các hình thức thayđổi 1.2. 1Thay đổi cấu: 1.2. 2Thay đổi quy trình ...
... hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cầnthayđổi quy trình, triển khai, huấn ... quản lý thayđổi sử dụng Quản lý thayđổi xác định tập hợp toàn diện quy trình cho việc định, lập kế hoạch, thực bước đánh giá trìnhthayđổi Vậy tổ chức phải làm để quản lý thayđổi cách hiệu ... Nam Âu Cơ sai lầm cho trách nhiệm thayđổi Ban cải tiến người tư vấn Thường xuyên đánh giá thayđổiThayđổitrình Mỗi thay đổi, cải tiến nhỏ chặng đường hành trình dài đường tiến tới đích Không...
... hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cầnthayđổi quy trình, triển khai, huấn ... kiến thayđổi chiếm ghế George mồm nói từ thay đổi, thực không cam Muốn kết tạo Thiếu với thayđổithay thành truyền đạt công: Hãy đổi cam thường kết xuyên Lisa giải thích hoàn cảnh phải thayđổi ... Nam Âu Cơ sai lầm cho trách nhiệm thayđổi Ban cải tiến người tư vấn Thường xuyên đánh giá thayđổiThayđổitrình Mỗi thay đổi, cải tiến nhỏ chặng đường hành trình dài đường tiến tới đích Không...
... đại, biến đổi tận gốc; thayđổi Yêu cầu thayđổi Mong muốn thayđổi Đón nhận thayđổi Phản kháng thayđổi Nguyên nhân thayđổiThayđổi từ bên Thayđổi từ bên Phân loại thayđổi Những ... tiêu chung thayđổi Bảy bước thayđổi Một số yếu tố cầnthayđổi để phát triển nhà trường Thayđổi chết Thayđổi để tồn • Chúng ta sống giới đổithay Chúng ta phải đối mặt với thayđổi sống ... trìnhthayđổi Rã đông Unfreeze Thayđổi Change Làm đông Refreeze Tiến trìnhthayđổi Mô hình thayđổi Lewin Rã đông Unfreeze Thayđổi Change Làm đông Refreeze Bắt đầu: • Chúng ta muốn thay đổi...
... lộ trình cho thayđổi việc gỡ bỏ ràocản để bắt đầu tiến hành thayđổiRàocản lực công ty, chế độ sách, qui định trói buộc Bên cạnh đó, cầncân nhắc tới việc kích hoạt phong trào, chương trình ... đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thayđổi mà nằm đầu người thực thayđổi Nói cách khác, nằm kỹ hạn chế nhà quản lý việc thực thayđổi Theo khảo sát nhanh Unicom tiến hành đầu năm ... cạnh làm gương cấp quản lý trình thực thayđổi Củng cố thayđổi "Đầu voi đuôi chuột" lỗi nhà quản lý thường mắc phải Thực tế đòi hỏi nhà quản lý phải sát củng cố cho thayđổi thực Luôn tìm hội tăng...
... khác Phân loại thayđổiThayđổi để phát triển Kết hợp thayđổi Có thể nói: Điều không thayđổithay đổi! Thayđổi chết! Chấp nhận thayđổi tạo vững chắc, phản đốithayđổi tạo hỗn loạn ... thayđổi Tổ chức thực thayđổi Củng cố thayđổi Kiểm tra đánh giá thayđổi Khẳng định tạo động lực, điều kiện cho thayđổi Vai trò người HT lãnh đạo thayđổi Một số vấn đề thayđổi 1.1 .Thay đổi ... tiêu thayđổi Xác định khoảng cách thayđổi Xác định nhu cầu thayđổi Chọn lựa thayđổicần thiết Nhận biết đánh giá phức tạp Xây dựng kế hoạch, chương trìnhthayđổiCác bước triển khai thay đổi...
... lý hoạt động thayđổiCác mục tiêu thayđổi có kế hoạch : Cải thiện khả tổ chức nhằm đáp ứng thayđổi môi trường sống Thayđổi hành vi cá nhân nhóm tổ chức Chống đối việc thayđổi Các dạng chống ... gốc chống cự cá nhân trước việc thayđổiCác nguồn gốc chống cự tổ chức trước việc thayđổi Khắc phục chống cự việc thayđổi Cách đối phó trước chống cự việc thay đổi: • Giáo dục đào tạo thông ... 11/09 Quản lý thayđổi có kế hoạch Sự thayđổi Tạo thứ khác biệt Thayđổi có kế hoạch Thayđổi hoạt động có chủ ý mục tiêu có định hướng Các tác nhân thayđổi Con người hành động xúc tác giả định...
... đơn vị thành đơn vị t có văn hóa tổ chức, bước thayđổi phong cách quản lý nhà lãnh đạo tăng cường dân chủ sở Quản lý thayđổi nói biện pháp tốt thayđổi chứa đựng yếu tố bất định Tuy nhiên, xây ... quản lý thayđổi dễ dàng nhiều BÀI TẬP GIỮA KỲ MÔN: QUẢN LÝ SỰ THAYĐỔITRONG GIÁO DỤC Câu hỏi: Chứng minh rằng: Nếu xây dựng tổ chức, đơn vị thành tổ chức biết học hỏi quản lý thayđổi dễ thành ... viên Vì vậy, người quản lý , người lãnh đạo muốn quản lý thayđổi thành công yêu cầu quan trọngcần phải tìm yếu tố khích lệ, hỗ trợ thayđổi đặc biệt cần phải xây dựng cho tổ chức, đơn vị thành...
... tạo giống trồng biến đổi gen cho suất chất lượng cao nhiều Thành phần ăn uống tính toán cách khoa học phần mềm đại giúp bạn có bữa ăn đầy đủ chất dinh dưỡng Cây trồng biến đổi gen Giống lúa Vàng ... Mạng xã hội có tính chat, email, phim ảnh, voice chat, chia sẻ file, blog xã luận Mạng đổi hoàn toàn cách cư dân mạng liên kết với trở thành phần tất yếu ngày cho hàng trăm triệu thành viên ... giúp giảm hàng trăm nghìn trường hợp mù năm 1.3 thể dục thể thao Thiết bị thông minh đo đếm khoảng cách mà chạy bộ, số kilo calo tiêu thụ, nhịp tim, huyết áp… Quan hệ xã hội 2.1 Giao tiếp-Thông tin-liên...
... việc thayđổi đạt kết tốt nhất: Bước 1: Thiết lập mục tiêu cụ thể: Quy trìnhthayđổi nên bắt đầu với tuyên bố rõ ràng chi tiết mục tiêu mà bạn muốn vươn tới Các mục tiêu nên trình bày bối cảnh ... diễn thayđổi Bước 6: Đánh giá Phân tích: Các nhà quản lý trách nhiệm theo dõi, đánh giá phân tích quy trình diễn thay đổi, mà phải kiểm tra cá nhân công ty Mỗi nhân viên phải biết rõ thayđổi ... viên chủ chốt tham gia vào quy trình thiết kế thực thi thayđổi - đặc biệt liên quan đến thayđổi lớn cấu trúc – giúp bạn giảm bớt khó khăn hoạt động quản lý thayđổi Bước 5: Phát triển nhân viên:...
... lộ trình cho thayđổi việc gỡ bỏ ràocản để bắt đầu tiến hành thayđổiRàocản lực công ty, chế độ sách, qui định trói buộc Bên cạnh đó, cầncân nhắc tới việc kích hoạt phong trào, chương trình ... tập nhìn nhận khía cạnh tích cực thayđổi Quản lý thay đổi: Vai trò lãnh đạo nhóm: đề xướng thay đổi; nhận biết thayđổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực thay đổi; xác định mức độ khả thi; cung ... lưng họ ngầm tìm cách phản kháng, trì hoãn Thayđổi bắt đầu nhanh nhanh chóng biến Vấn đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thayđổi mà nằm đầu người thực thayđổi Nói cách khác, nằm...
... dạng thayđổi tổ chức mà em biết? Nhận diện thayđổi (tt) 2.2 Các dạng thayđổi tổ chức: Thayđổi qui mô Thayđổi cấu Thayđổi quy trình, kĩ thuật- công nghệ Thayđổi văn hóa Thayđổi ... Bối cảnh xã hội thayđổi nào? Con người thayđổi Kinh tế thayđổi Chính trị - pháp lý thayđổi Môi trường thayđổi Quan hệ, chế quản lý thayđổi Khoa học công nghệ thayđổi Xã hội thay ... luận quản lý thay đổi, phát biểu khái niệm: thay đổi, mức độ thay đổi, mối quan hệ thayđổi phát triển; Chỉ nguyên nhân gây thay đổi, nhận diện loại thayđổi tổ chức, 04 đặc trưng thay đổi, chiến...
... hàng Ông Thọ nói: "Tái tạo danh ISO có danh không thực chất Các doanh nghiệp tham khảo ISO để tái tạo, ISO trình chung vào công ty phải có trình riêng tùy đặc điểm vǎn hóa thực chất công ty" Tiến ... Giai đoạn "đau đớn" trình tái tạo công ty đa quốc gia thường ngốn hàng tỷ USD cho việc sa thải, tuyển dụng Thông thường, ông chủ doanh nghiệp tìm cách đào tạo lại chuyển đổi công việc cho người ... phải tự động rút lui Trung Nguyên thực việc thayđổi hầu hết dàn cán cũ Giám đốc hãng phải áp dụng nghệ thuật nhân tâm làm công việc Ông Vũ nói: "Thay ai, vào thời điểm nào, thuyết phục họ điều...
... hàng SM Hiểu biết thayđổi Phân loại thayđổi Thayđổi từ từ: tái cấu trúc,… Thayđổi tức thì: sách an toàn… SM Hiểu biết thayđổi Chọn lựa thayđổi Nên tập trung vào vài quy trình thật cần ... thực Sự thayđổi SM Hoạch định thực thayđổiThayđổitrình kiện Thayđổi nên thực theo chiến lược sau đây: Mục tiêu chiến lược rõ ràng Có hỗ trợ từ cấp cao Quản lý dự án thayđổi Cần ... thích nghi với thayđổi Giai đoạn thay hoàn toàn cũ Thayđổi thường có giai đoạn Nhận dạng không hài lòng với tình trạng hành Thực thayđổi Đưa thayđổi vào công việc hàng ngày THAYĐỔI SẼ TẠO...
... hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cầnthayđổi quy trình, triển khai, huấn ... kiến thayđổi chiếm ghế George mồm nói từ thay đổi, thực không cam Muốn kết tạo Thiếu với thayđổithay thành truyền đạt công: Hãy đổi cam thường kết xuyên Lisa giải thích hoàn cảnh phải thayđổi ... Nam Âu Cơ sai lầm cho trách nhiệm thayđổi Ban cải tiến người tư vấn Thường xuyên đánh giá thayđổiThayđổitrình Mỗi thay đổi, cải tiến nhỏ chặng đường hành trình dài đường tiến tới đích Không...
... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cầnthayđổi ... kiến thayđổi chiếm ghế George mồm nói từ thay đổi, thực không cam Muốn kết tạo Thiếu với thayđổithay thành truyền đạt công: đổi Hãy cam thường kết xuyên Lisa giải thích hoàn cảnh phải thayđổi ... Nam Âu Cơ sai lầm cho trách nhiệm thayđổi Ban cải tiến người tư vấn Thường xuyên đánh giá thayđổiThayđổitrình Mỗi thay đổi, cải tiến nhỏ chặng đường hành trình dài đường tiến tới đích Không...
... hàng SM Hiểu biết thayđổi Phân loại thayđổi Thayđổi từ từ: tái cấu trúc,… Thayđổi tức thì: sách an toàn… SM Hiểu biết thayđổi Chọn lựa thayđổi Nên tập trung vào vài quy trình thật cần ... SM thực Sự thayđổi SM Hoạch định thực thayđổiThayđổitrình kiện Thayđổi nên thực theo chiến lược sau đây: Mục tiêu chiến lược rõ ràng Có hỗ trợ từ cấp cao Quản lý dự án thayđổiCần có ... thích nghi với thayđổi Giai đoạn thay hoàn toàn cũ Thayđổi thường có giai đoạn Nhận dạng không hài lòng với tình trạng hành Thực thayđổi Đưa thayđổi vào công việc hàng ngày THAYĐỔI SẼ TẠO...
... lộ trình cho thayđổi việc gỡ bỏ ràocản để bắt đầu tiến hành thayđổiRàocản lực công ty, chế độ sách, qui định trói buộc Bên cạnh đó, cầncân nhắc tới việc kích hoạt phong trào, chương trình ... tập nhìn nhận khía cạnh tích cực thayđổi Quản lý thay đổi: Vai trò lãnh đạo nhóm: đề xướng thay đổi; nhận biết thayđổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực thay đổi; xác định mức độ khả thi; cung ... lưng họ ngầm tìm cách phản kháng, trì hoãn Thayđổi bắt đầu nhanh nhanh chóng biến Vấn đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thayđổi mà nằm đầu người thực thayđổi Nói cách khác, nằm...