... tiền
lơng và cácquỹ trích theo lơng trongdoanhnghiệp làm đề tài nghiên
cứu.Thông qua đó,em muồn hiểu biết thêm vềcác chính sách tiền lơng ,chế độ
tiền lơng trongcácdoanh nghiệp.
Nội dung
I.những ... số đà quy định: các lĩnh vực khác tuỳ theo điều kiện
cụ thể có thể thực hiện đúng hoắc có thể than khảo các hệ số đà quyđịnh để có
thể áp dụng linh hoạt ở các lĩnh vực sự nghiệp, doanhnghiệp ... quỹtrongcác hoạt động khám, chữa bệnh.
- Theo chế độ hiện hành cácdoanhnghiệp phảI thực hiện trích quỹ BHYT trên
tổng quỹ lơng cấp bậc và các khoản phụ cấp thờng xuyên, trong đó doanh
nghiệp...
... tiền
lơng và cácquỹ trích theo lơng trongdoanhnghiệp làm đề tài nghiên
cứu.Thông qua đó,em muồn hiểu biết thêm vềcác chính sách tiền lơng ,chế độ
tiền lơng trongcácdoanh nghiệp.
Nội dung
I.những ... số đà quy định: các lĩnh vực khác tuỳ theo điều kiện
cụ thể có thể thực hiện đúng hoắc có thể than khảo các hệ số đà quyđịnh để có
thể áp dụng linh hoạt ở các lĩnh vực sự nghiệp, doanhnghiệp ... lơng ở cácdoanh nghiệp.
Về nguyên tắc quản lý tài chính ,các doanhnghiệp phai quản lý chặt chẽ
tiền lơng nh:chi quỹ lơng theo đúng mục đích,gắn với kết quả sản xuất kinh
doanh trên cơ sở định...
... chung về kế toán tiền lơng và các
khoản trích theo lơng trongdoanhnghiệp .
1.1 Vai trò của lao động và chi phí về laođộng sống trong hoạt động kinh
doanh
1.1.1 Vai trò của lao động trong ... cho cácdoanh
nghiệp trong việc áp dụng một cơ chế quản lý khoa học và hiệu quả, đồng thời là
một bớc tiến quan trọngtrong công tác quản lý vĩ mô của Nhà Nớc.
Trong các công cụ quản lý của doanh ... có hiệu quả tiềm năng lao động trongdoanhnghiệp
,ngăn chặn các hành vi vi phạm chính sách ,chế độ về lao động ,tiền lơng và các
khoản trích theo lơng.
1.4 Các hình thức tiền lơng ,quỹ tiền...
... chung về hạch toán tiền lơng và các
khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp
I. Bản chất của tiền lơng trongcácdoanhnghiệp
Lao động là hoạt động có mục đích của con ngời, nhằm tác động biến các ... trongtrờng hợp ngời lao động làm ra sản phẩm hỏng xấu quá quy định.
2.1.3. Chế độ phụ cấp lơng
2.1.4. Chế độ tiền thởng
2.3. Những quỹ lơng của doanh nghiệp
2.3.1. Các khoản lơng
Theo nghị định ... toán, quỹ lơng của doanhnghiệp chia thành:
Tiền lơng chính là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian không
làm nhiệm vụ đ quyđịnh cho họ, bao gồm tiền là ơng cấp bậc, các khoản phụ cấp...
... túc.
- Trong việc ghi sổ, doanhnghiệp nên áp dụng đúng các mẫu sổ trình tự quy
định ghi sổ nh các Bộ quyđịnh để tiện cho việc kiểm tra, giám sát.
- Trong việc quản lý và sử dụng ghi lơng, doanh ... toán,xác định năng suất lao
động,kiểm tra tình hình thực hiện định mức lao động của từng ngời,từng bộ
phận và cả doanh nghiệp.
để hạch toán kết quả lao động trongcácdoanh nghiệp, kế toán sử dụng các ... động nhằm ổn định sản xuất kinh doanh,
các nhà doanhnghiệp phải tìm cách hạ định mức, khai tăng lao động KH, tăng
cấp bậc công việc và tính thêm, tính trúng vì yếu tố ngoài quyđịnh của Nhà...
... động nhằm ổn định sản xuất kinh doanh,
các nhà doanhnghiệp phải tìm cách hạ định mức, khai tăng lao động KH, tăng
cấp bậc công việc và tính thêm, tính trúng vì yếu tố ngoài quyđịnh của Nhà ... nhập của trên 340 doanhnghiệp trung ơng và 8 địa phơng thuộc tất cả
các ngành kinh tế ở 61 tỉnh, thành phố; từ cácdoanhnghiệp lớn, lợi nhuận và thu
nhập cao đến cácdoanhnghiệp nhỏ, làm ăn ... cơ hội để cạnh tranh với doanhnghiệp Nhà nớc, thu hút nhiều lao động
tài năng từ doanhnghiệp Nhà nớc sang doanhnghiệp của họ.
- Nhiều doanhnghiệp không có hệ thống định mức lao dộng hoặc có...
... thưởng
- Lương thời gian giản đơn được chia thành:
+Lương tháng: Tiền lương trả cho người lao động theo thang bậc
lương quyđịnh gồm tiền lương cấp bặc và các khoản phụ cấp (nếu có). Lương
tháng ... để xác định.
1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ
1.3.1 Quỹ tiền lương: Là toàn bộ số tiền lương trả cho số CNV của doanh
nghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lương. ... năng.
- Về phương diện hạch toán kế toán, quỹlương của doanhnghiệp được
chia thành 2 loại : tiền lương chính, tiền lương phụ.
+ Tiền lương chính: Là tiền lương trả cho người lao động trong
thời...
... lơng trên cácdoanhnghiệp còn áp dụng kết hợp cùng các chế độ phụ cáp l-
ơng do nhà nớc quyđịnh nhằm đảm bảo các nguyên tắc trong trả lơng cho ngời lao
động.
V. Sự cần thiết hoàn thiện các hình ... thức trả lơng trong doanh
nghiệp
1. Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Tiền lơng là một phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh. Vì thế,
bất cứ một doanhnghiệp nào ... tởng vào doanh nghiệp, làm việc tự giác, gắn trách nhiệm bản
thân với tập thể. Điều đó đem lại bầu không khí tâm lý xà hội tốt đẹp trong doanh
nghiệp, xoá bỏ sự ngăn cách giữa doanhnghiệp với...
... mới.
Quỹ tiền lương của Doanhnghiệp là toàn bộ số tiền lương trả cho công
nhân viên của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý sử dụng và chi trả lương.
Quỹ lương của doanhnghiệp gồm:
- Tiền lương trả ... chế
độ quy định.
Về phương diện hạch toán kế toán, quỹlương của doanhnghiệp được
chia thành 02 loại: Tiền lương chính và tiền lương phụ
Tiền lương chính: là tiền lương trả cho người lao động trong ... động trong đó có tiền lương
và các khoản khác theo quyđịnhtrong hợp đồng.
Hiện nay thang bậc lương cơ bản được nhà nước quyđịnh ,nhà nước
khống chế mức lương tối thiểu ,không khống chế mức lương...
... LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNGTRONGDOANH NGHIỆP.
I. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong
doanh nghiệp.
1. Lao động, tiền lương và ý ... tiền lương và các khoản trích theo lương
Tiền lương và các khoản trích theo lương là vấn đề quan tâm đặc biệt của
cả người lao động và doanh nghiệp. Trong mỗi doanhnghiệp công tác kế toán
tiền lương ... tinh thần cho người lao động trongdoanh nghiệp.
Chi phí về lao động trongdoanhnghiệp biểu hiện dưới dạng tiền lương, tiền
công và các khoản trích theo lương.
Tiền lương hay tiền công là phần...
... đợc uỷ quy n căn cứ vào
tình hình thực tế của bộ phận mình quản lý để chấm công cho từng ngời trong ngày
và ghi vào các ngày tơng ứng trongcác cột từ 1 đến 31 theo các kí hiệu quy định
trong ... trả cáctrờng hợp nghỉ hu, nghỉ mất sức lao động.
Tại doanhnghiệp hàng tháng doanhnghiệp trực tiếp chi trả BHXH cho CNV
bị ốm đau, thai sảnTrên cơ sở các chứng từ hợp lý hợp lệ. Cuối tháng doanh ... toán tiền lơng và các khoản
trích theo lơng trongdoanh nghiệp
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong
doanh nghiệp.
1.1.1.Bản chất và chức năng của...
... LÍ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO
LƯƠNG TRONGDOANH NGHIỆP
I. KHÁI NIỆM BẢN CHẤT VÀ NỘI DUNG KINH TẾ CỦA KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTRONGDOANH NGHIỆP
1.Khái ... lao động trong một đơn vị thời
gian (giờ, ngày, tháng) phù hợp với các bậc trong thang lương. Chỉ lương bậc 1 được quy
định rõ còn cáclương bậc cao thì được tính bằng cách lấy mức lương bậc ... QUỸ TIỀN LƯƠNG, QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI, KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN,
BẢO HIỂM Y TẾ TRONGDOANH NGHIỆP
1.Quỹ Tiền lương
Quỹ tiền lương: là toàn bộ các khoản tiền lương của doanhnghiệp trả cho tất cả các
loại...
... CNV của doanhnghiệp do doanh
nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lương. Quỹ tiền lương của doanhnghiệp
gồm:
- Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian làm việc thực tế và
các khoản ...
hoặc chức danh và thang lương theo quyđịnh theo 2 cách: Lương thời gian
giản đơn và lương thời gian có thưởng
- Lương thời gian giản đơn được chia thành:
+Lương tháng: Tiền lương trả cho người ... năng.
- Về phương diện hạch toán kế toán, quỹlương của doanhnghiệp được
chia thành 2 loại : tiền lương chính, tiền lương phụ.
+ Tiền lương chính: Là tiền lương trả cho người lao động trong
thời...
... kí trong hợp đồng .Doanh nghiệp đảm bảo quy n lợi của
người lao động trong đó có tiền lương và các khoản khác theo quyđịnhtrong hợp đồng.
*Phân loại lao động hợp lý : Do lao động trongdoanh ... chung về kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lươngtrongdoanhnghiệp .
1.1 Vai trò của lao động và chi phí về laođộng sống trong hoạt động kinh doanh
1.1.1 Vai trò của lao động trong ... đơn giá lương
thời gian giản đơn được chia thành :
+ Lương tháng : Tiền lương trả cho người lao động theo thang lươngquyđịnh gồm tiền lương
cấp bậc và các khoản phụ cấp (nếu có).
Lương tháng...
... bản về tiền lơng và các khoản trích
theo lơng trongdoanh nghiệp
I. Bản chất của tiền lơng và các khoản trích theo lơng
trong doanh nghiệp.
1. Bản chất tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong ... đoàn ở các cấp. Quỹ này đợc hình thành do
việc trích lập vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanhnghiệp hàng tháng theo
tỷ lệ quyđịnh trên tổng tiền lơng của công nhân viên trongdoanhnghiệp ... năm
Đối chiếu, kiểm tra.
2. Các hình thức trả lơng trongdoanh nghiệp.
Tùy theo đặc điểm sản xuất kinh doanh, tính chất công việc và trình độ
quản lý của doanhnghiệp mà việc tính và trả lơngcho...