các phương pháp đánh giá thành tích công tác của nhân viên

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích công tác của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:04

70
628
4

Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 04/08/2012, 14:33

6
6.1K
97

Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57

... 0918.775.368 2. Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc: Các công ty có thể lựa chọn một hoặc nhiều phương pháp để đánh giá thực hiện công việc, tuỳ theo đối tượng đánh giá, ví dụ như đánh giá nhân viên ... yếu kém của mình. 2.5. Phương pháp đánh giá thang đo dựa trên hành vi: 2.5.1. Khái niệm: Phương pháp đánh giá thang đo dựa trên hành vi là một phương pháp tổng hợp các yếu tố của phương pháp mức ... 1 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 2 1. Đánh giá thực hiện công việc: 2 1.1. Khái niệm: 2 1.2. Tầm quan trọng: 3 1.3. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc 4 2. Các phương pháp đánh giá thực hiện công...

33
5.6K
45

Một phương pháp đánh giá hiệu quả công tác sửa chữa gia cố các công trình DKI

Ngày tải lên : 26/03/2015, 08:38

67
602
0

Biện pháp nâng cao hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá thành tích công tác tại Công ty TNHH điều hòa không khí Carrier Việt Nam

Ngày tải lên : 15/05/2015, 23:17

63
207
0

Các phương pháp đánh giá chất lượng tín dụng của ngân hàng thương mại.

Ngày tải lên : 04/11/2013, 15:20

... bằng cách so sánh giá trị vốn hiện có của doanh nghiệp với giá trị bảo đảm vốn khi giao nhận, hoặc theo kỳ trớc đÃ đợc tính lÃi theo chỉ số giá cả và tỷ giá thực tế hoặc giá mua, do Ngân hàng công ... đến 70% là vốn vay của Ngân hàng, còn lại 30% là vốn tự có hoặc vốn tự huy động của các doanh nghiệp. Để xem xét hiệu quả sử dụng vốn của các doanh nghiệp ngời ta thờng đánh giá qua chỉ tiêu khả ... riêng của ngành để đánh giá hiệu quả sử dụng vốn đợc chính xác trong cùng điều kiện hoàn cảnh nh nhau. + So sánh mức độ chung bình của các thông số giữa ngành này với ngành khác. 3.3. Các nhân...

19
670
0

Bản tự đánh gia thành tích công tác

Ngày tải lên : 09/11/2013, 08:11

1
6.9K
20

hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên trường đại học kinh tế quốc dân

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:45

... ĐGTHCV được gọi theo nhiều cách khác nhau như đánh giá thành tích, đánh giá xếp loại lao động, đánh giá nhân viên tuỳ theo việc ứng dụng kết quả đánh giá đó vào công tác QTNL nào như khen thưởng, ... một bước phát triển mới của mình. 2.1.4. Đặc điểm công tác giảng dạy có ảnh hưởng đến công tác đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên Giảng viên là lao động của các trường đại học, một ... khác thì chu kỳ đánh giá có thể ngắn hơn (1 tháng hoặc 3 tháng). Chu kỳ đánh giá có thể phải dựa trên mục đích đánh giá. Nếu đánh giá để trả lương thì 1tháng đánh giá một lần, đánh giá để khen...

92
1.5K
1

DANH GIA THANH TICH CONG TAC

Ngày tải lên : 06/03/2014, 19:00

... dưới về thành tích và cơ hội học hỏi, phát triển của họ nhằm cải thiện thành tích cá nhân  Hỗ trợ phát triển cá nhân  Truyền đạt các tiêu chuẩn đánh giá thành tích 4. Phương pháp đánh giá dựa ... (tần suất) đánh giá Các phương án: Đánh giá hàng tuần? Đánh giá hàng tháng Đánh giá hàng quý? Đánh giá 6 tháng 1 lần? Quyết định? Thủ tục hành chính Chi phí Lợi ích Phương pháp đánh giá, lựa chọn ... đơn vị - Đánh giá mang tính chủ quan 10 Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến đánh giá kém hiệu quả % Tiêu chí đánh giá thành tích không rõ ràng /công cụ đánh giá không hiệu quả 83 Quan hệ công tác với...

46
987
2

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CÔNG TÁC

Ngày tải lên : 01/07/2014, 19:00

1
806
1

Quản lý Nhân sự: Chương chín: Đánh giá thành tích công tác potx

Ngày tải lên : 09/08/2014, 04:22

... Quan hệ nhân sự nội bộ: Thăng chức, giáng chức, hết chức năng hợp đồng, tạm cho nghỉ việc thuyên chuyển  Đánh giá tiềm năng của nhân viên: Thông qua việc hoàn thành công việc của nhân viên, ... trong An định kỳ vọng công việc (phân tách) Bước 2 Xem xét công việc được thực hiện Bước 3 Đánh giá sự hoàn thành công tác Bước 4 Thảo luận về việc đánh giávới nhân viên Bước 5 Môi trường ... tiến của cấp dưới, cải thiện được công tác nhất là nhân viên có ý thức, ước vọng hội nhập Chương chín: Đánh giá thành tích công tác I. Định nghĩa Là một hệ thống chính thức duyệt xét và đánh...

5
551
0

Phân tích hoạt động đánh giá thành tích công tác tại công ty TNHH một thành viên thương mại và dịch vụ dầu khí biển

Ngày tải lên : 15/05/2015, 23:20

80
359
0

Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Ngày tải lên : 06/06/2014, 00:52

... liên quan đến nhân viên cũng như đánh giá tỉ lệ việc thành viên đánh giá, hỗ trợ phương pháp đánh giá 360 độ. - Công cụ hỗ trợ: 13 Lập trình viên (DEV) Thành viên T ự đánh giá - Trư ởng ... việc đánh giá thành viên. 2. Th ả o lu ậ n, đ ồ ng th ờ i hu ấ n luy ệ n nhân viên, các nhà lãnh đạo và những người làm công tác đánh giá về kỹ năng đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ... triển của từ ng nhân viên? Đ ể đánh giá đúng năng lực của nhân viên, công ty cần phải xem việc đánh giá kết quả công việc là một phương pháp hữu ích sẽ giúp công ty thực hiện được điều ấy. Vậy đánh...

57
2K
4

Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 16/08/2013, 10:47

3
64.4K
2.3K

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bảo vệ big c long biên

Ngày tải lên : 16/05/2014, 16:56

... về kết quả thực hiện công việc của mình .Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên, cung cấp các thông tin này cho nhân viên. Giúp cho các cán bộ nhân sự và nhân viên xây dựng kế hoạch ... ra mộtt trong những giải pháp là thực hiện đánh giá công việc để công ty có một sự đánh giá cụ thể về nhân viên của công ty mình giúp cho việc quản lí nhân viên một cách hiệu quả hơn.Sau đây ... việc đánh giá thực hiện công việc kết thúc hoặc có thể thực hiện công việc nhiều lần trong suốt quá trình đánh giá thực hiện công việc của nhân viên. II. Nôi dung đánh giá thực hiện công việc. 1....

10
3.5K
15

Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 02/07/2014, 11:20

... Kết quả đánh giá công bằng là điều kiện tiên quyết để có được một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu và chiến lược kinh...

2
2.1K
10

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 03/12/2014, 20:31

27
893
2

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng tmcp quân đội – chi nhánh quảng nam

Ngày tải lên : 09/01/2015, 09:41

118
1.8K
12

Hoàn thiện việc tổ chức kế toán chi phí sản xuất và các phương pháp tính giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 04/02/2013, 09:20

... tất cả các phương pháp đánh giá sản phẩm dở dang, các phương pháp tính GTSP sao cho phù hợp với điều kiện sản xuất và trình độ quản lý của doanh nghiệp. Ngoài các phương pháp tính giá thành ... bảng giá thành đều là chi phí của sản phẩm dở dang. 1.3.5.7. Phương pháp tính giá thành theo kiểu phân bước:  Phương pháp tính giá thành theo kiểu phân bước có tính nửa thành phẩm: Theo phương ... hình sản xuất; Công ty còn tính giá thành lũy kế theo quý, năm. Công tác kế toán tính giá thành: Tại Công ty bia Sài Gòn, kế toán giá thành thực hiện tính giá thành cho bia thành phẩm tháng...

61
974
4

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Ngày tải lên : 15/03/2013, 15:10

... CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa 1.1 Khái niệm: là phương pháp đánh giá mức độ thực hiện công việc của nhân viên dựa trên các Bảng tiêu chuẩn đánh giá ... giá nhân viên để đưa ra các quyết định nhân sự. 4. Các phương pháp đánh giá nhân viên: a. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa. b. Phương pháp danh mục kiểm tra. c. Phương pháp ghi chép các sự ... điểm: - Đánh giá đúng khả năng của nhân viên: phương pháp này cho phép đánh giá một cách toàn diện nền văn hóa công ty, tính chính xác của các bản mô tả công việc, kết quả làm việc của nhân viên, ...

14
5.3K
27