... nước và quảnlýgiáo dục, Giáo trình trường quảnlý cán bộ giáodục và đào tạo. 11. Nguyễn Thị Mỹ Lộc- Nguyễn Quốc Chí (1996), Lý luận đại cương về quản lý, Trường cán bộ quảnlýgiáodục và ... dụng các nhóm phươngpháp cụ thể sau: 7.1 Nhóm phươngpháp nghiên cứu lý luận: - Nghiên cứu các văn kiện đại hội Đảng, quy định của pháp luật về giáo dục, điều lệ trường THPT. - Cácgiáo ... đời sống đạo đức và giáodục đạo đức hiện nay. Vấn đề đặt ra là: Để giáodục thế hệ trẻ một cách toàn diện, thì phải tăng cường giáo dục lý tưởng, giáodục đạo đức, giáodục những giá trị nhân...
... với chính bản thân.Để thực hiện các hoạt động giáodục đạo đức cho học sinh THCS chúng ta thực hiện các nhiệm vụ sau:3MỘT SỐ BIỆN PHÁPQUẢNLÝ HOẠT ĐỘNG-GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CHO HỌC SINH THCS ... các hoạt động giáodục đạo đức thông qua các hoạt động ngoài giờ lên lớp. -Chỉ đạo hoạt động giáodục theo các chủ điểm: Dựa trên các ngày kỷ niệm lịch sử lớn trong năm học nhằm góp phần giáo ... bản của giáodục mà còn là mục đích của toàn bộ công tác giáodục thế hệ trẻ. Trong giáodục của nhà trường không những chỉ có kiến thức mà phải có đạo đức. Đạo đức là gốc của nhân cách. Học...
... chung về quảnlý 21. Quảnlý là gì? 22. Cácphươngphápquảnlý 2II. Cácphươngphápquảnlý tác động đối với các đối thủ cạnh tranh 31. Cácphươngpháp cạnh tranh 32. Cácphươngpháp thương ... nước 11- Cácphươngpháp cạnh tranh với các đối thủ- Cácphươngphápquan hệ với bạn hàng (đối tác)- Cácphươngphápquan hệ với các cơ quanquảnlý Nhà nước II. Cácphươngphápquảnlý tác ... quan.2. Cácphươngphápquản lý Quảnlý và cácphươngphápquảnlý trong một doanh nghiệp là làm sao để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp trong điều kiện cho phép. Cácphươngquảnlý kinh...
... với các đối thủ- Cácphươngphápquan hệ với bạn hàng (đối tác)- Cácphươngphápquan hệ với các cơ quanquảnlý Nhà nướcII. Cácphươngphápquảnlý tác động đối các đối thủ cạnh tranh.1. Các ... quan.2. Cácphươngphápquản lý Quảnlý và cácphươngphápquảnlý trong một doanh nghiệp là làm sao đểđạt được mục tiêu của doanh nghiệp trong điều kiện cho phép. Cácphươngquản lý kinh ... nhiều cách phân loại phươngpháp quản lý, song cách phân loại phổ biến nhất căn cứ nội dung và cơ chế như sau:- Cácphươngphápquảnlý trong nội bộ doanh nghiệp - Cácphươngpháp tác động lên...
... niệm 61.2.1.2. Quảnlýgiáodục hướng nghiệp1) Biện phápquảnlý Biện phápquảnlý là cách làm, cách thực hiện, tiến hành giải quyết một công việc hợp qui luật của chủ thể quảnlý tác động đến ... cứu thực tiễn: phươngphápquan sát, phương pháp so sánh thực nghiệm, phươngpháp điều tra, phươngpháp chuyên gia, phươngpháp tổng kết kinh nghiệm quảnlý GDHN.3. Phươngpháp hỗ trợ: Sử dụng ... tượng quảnlý để điều khiển, hướng dẫn các hành vi của đối tượng quảnlý nhằm đạt được mục tiêu quản lý. 2) Quảnlýgiáodục hướng nghiệpGDPT là một tiểu hệ thống trong hệ thống giáodục quốc...
... tác quảnlýgiáodục hớng nghiệp.- Đánh giá thực trạng của công tác quảnlý hoạt động giáodục hớng nghiệp ở trờng trung học phổ thông Quảng Uyên.- Đề xuất và lý giải một số biện phápquảnlý ... việc giáo dục hớng nghiệp. Giáo dục hớng nghiệp là bộ phận của nội dung giáodục phổ thông toàn diện đà đợc xác định trong luật giáo dục. Nghị quyết TW2 khoá VIII chỉ rõ: Trong giáodục phổ ... quảnlý hoạt động giáodục hớng nghiệp trong trờng phổ thông 61.1. Cơ sở lý luận 61.2 Cơ sở pháplý 71.3. Cơ sở thực tiễn 9Chơng 2. Thực trạng của công tác quảnlý hoạt động giáo dục hớng...
... truyền giáodục nâng cao nhận thức về GDHN.1.2. Quảnlý bồi dỡng, nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên thực hiện công tác GDHN trong nhà trờng1.3. QuảnlýGiáodục hớng nghiệp thông qua dạy các ... trờng:1.4. Quảnlý GDHN thông qua các hoạt động ngoại khoá:1.5. Quảnlý việc tăng cờng cơ sở vật chất thiết bị giáodục cho công tác GDHN1.6. Quảnlý tốt việc phối kết hợp giữa các lực lợng ... Quảnlý việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáodục nâng cao nhận thức về GDHN.- Quảnlý bồi dỡng, nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên thực hiện công tác GDHN trong nhà trờng- Quảnlý Giáo...
... giáodục đào tạo phải thường xuyên sáng tạo đổi mới phương pháp và nội dung giáodục để nâng cao chất lượng giáodục toàn diện. Các nàh quản lýgiáodục luôn tìm tòi đề ra những biện phápquản ... hệ thống giáodục quốc dân, các trường trong hệ thống giáodục quốc dân. 1.2.2.3 .Quản lýgiáodục đạo đức: Quảnlý đối tượng giáodục đạo đức là sự tác động có ý thức của thể quản lý tới đối ... Chỉ đạo Kiểm traCHỨC NĂNG QUẢNLÝ VÀ CHU TRÌNH QUẢN LÝ TTQL 1.2.2.2 .Quản lýgiáo dục: là một bộ phận trong quảnlý xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Vì vậy quảnlýgiáodục mặc dù có những đặc điểm...
... :Mỗi phươngphápquản lí giáodục là một hệ thống các thao tác, các biện pháp tương xứng với logic của hoạt động quản lí diễn ra trong lúc phương pháp đó được vận dụng. 1.2. Đặc trưng của phương ... loại phươngpháp QLGD Để hiểu và sử dụng một cách có hiệu quả, mỗi phương phápquản lí giáodục cần phân loại chúng. Có nhiều cách phân loại theo các dấu hiệu khác nhau, dưới đây nêu ra 2 cách ... tổ chức. -Phải nắm vững các văn bản pháp qui của cơ quan quản lí giáodụccác cấp về công tác quản lí các ngành học, trường học cũng như các văn bản pháp qui của các ngành khác có liên quan....
... riêng.Tuy vậy, giáodục hướng nghiệp hiện nay chưa được các cấp quản lý giáodục và các trường học quan tâm đúng mức, còn có địa phương vàtrường học chưa thực hiện đầy đủ các nội dung giáodục hướng ... biện phápquảnlýgiáodục hướng nghiệp ởtrường trung học phổ thông Quảng Uyên – Cao Bằng”.Bành Đức Sơn- Trường THPT Quảng Uyên - Cao Bằng Giáo dục hướng nghiệp là bộ phận của nội dung giáodục ... IX.(2) Luật giáodục – Có sửa đổi 2005.(3) Kế hoạch chương trình công tác giáodục hướng nghiệp của sở giáo dục đào tạo Cao Bằng, trường THPT Quảng Uyên.(4) Bài giảng quảnlýgiáodục lao động...
... (1999), Phươngpháp nghiên cứu khoa học chuyên ngành Quảnlý giáo dục, NXB Hà Ni. 5. ng Quc Bo (2007), Giáodục và phát triểnng CBQL Giáo do- Hà ni. 6. B Giáo do ... (1998), Các văn bản pháp quy về giáodục và đào tạo, NXB Giáo dc Hà Ni. 7. B Giáo do (2002), Chiến lược phát triển giáodục 2001 - 2010, NXB Giáo dc Hà Ni. 8. B Giáo do ... trong giáo dục, gi i. 31. Hà Th Ngt (1998), Giáodục học, NXB Giáo dc 32. TS Hoàng Minh Thao (2005), Tâm lý học quản lý...