0

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với trường cao đẳng văn hóa nghệ thuật và du lịch nha trang

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn bó của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với TRƯỜNG CAO ĐẲNG văn hóa NGHỆ THUẬT và DU LỊCH NHA TRANG

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với TRƯỜNG CAO ĐẲNG văn hóa NGHỆ THUẬT DU LỊCH NHA TRANG

Kinh tế - Quản lý

... trng i hc, Cao ng cng ngy cng mnh m hn C th, danh dỏch cỏc trng i hc, cao ng ti Khỏnh Hũa nh sau : i hc Cao ng Trng i hc Nha Trang Trng Cao ng S phm Nha Trang Trng i hc Thỏi Bỡnh Dng Trng Cao ng ... Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Trng Cao ng Vn húa Ngh thut v Du lch Nha Trang 48 2.2 Chc nng v nhim v ca trng Cao ng Vn húa Ngh thut v Du lch Nha Trang 49 2.3 Tỡnh hỡnh ... Trng Cao ng Y t Khỏnh Hũa Trng i hc Tụn c Thng Trng Cao ng S phm Trung ng (c s Nha Trang) Nha Trang Trng i hc M Tp H Chớ Minh Trng Cao ng ngh Nha trang (c s Ninh Hũa) Hc vin Hi Quõn Trng S quan Khụng...
  • 171
  • 1,597
  • 21
Tác động của  chất lượng đào tạo đến cảm nhận của sinh viên đối với trường cao đẳng văn hóa nghệ  thuật và du lịch nha trang

Tác động của chất lượng đào tạo đến cảm nhận của sinh viên đối với trường cao đẳng văn hóa nghệ thuật du lịch nha trang

Kinh tế - Quản lý

... v trư ng Cao ng Văn hóa ngh thu t du l ch Nha Trang 1.2.1 Quá trình hình thành phát tri n trư ng Cao ng Văn hóa ngh thu t du l ch Nha Trang Trư ng Cao ng Văn hóa ngh thu t du l ch Nha Trang ti ... a trư ng Cao ng văn hóa ngh thu t du l ch Nha Trang Trư ng Cao ng Văn hóa ngh thu t du l ch Nha Trang trư ng công l p, n m h th ng trư ng i h c - Cao ng c a c nư c, tr c thu c U ban nhân dân ... m nâng cao ch t lư ng t o, hình nh cho trư ng Cao ng Văn hóa ngh thu t du l ch Nha Trang i tư ng, ph m vi nghiên c u i tư ng nghiên c u sinh viên c a trư ng Cao Du l ch Nha Trang ng Văn hóa ngh...
  • 163
  • 408
  • 1
CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG VĂN HÓA NGHỆ THUẬT VÀ DU LỊCH SÀI GÒN.PDF

CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG VĂN HÓA NGHỆ THUẬT DU LỊCH SÀI GÒN.PDF

Thạc sĩ - Cao học

... môn cao, gi gi TC2 ình h sách h Phòng công tác HSSV h ên h èn luy ên DU, bi m ài lòng c ên v t bi B 2T Ký hi DU1 DU2 DU3 DU4 DU5 Câu h sát rèn luy Ban giám hi ãnh c viên Nhân viên ph òng h h Nhân ... Du L H ài Gòn nhân t (3) Trang thi T lòng c òng h ên c (1) Ti (4) (5) ài t nhân viên phòng ban, vui v ình, g ào, công tác h hài lòng c ên, ên Nghiên c Du L ên, nâng cao ên, nâng cao ch nâng cao ... ch t v t c sinh viên hi bi d khó sinh cao nâng cao s phát tri Xu nhi nay, d dân l cho khách hàng sinh viên nhà ên, v cho s Du L (SaigonACT), tác gi ài Các nhân t sinh viên v Du L ài Gòn ài lòng...
  • 105
  • 762
  • 0
Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN  xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

Quản trị kinh doanh

... tìm hiểu phân tích nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên quan trọng Your site here LOGO LOGO Mục tiêu chung Xác định, phân tích đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ty cổ phần ... nâng cao gắn kết nhân viên công ty Mục tiêu cụ thể Tìm hiểu thực trạng sử dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng – giao thông TT Huế Xác định nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ... độ ảnh hưởng nhân tố đến gắn kết nhân viên công ty CP xây dựng – giao thông TT Huế Kiểm định khác biệt gắn kết nhân viên theo số đặc tính cá nhân Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao gắn kết nhân...
  • 35
  • 1,387
  • 11
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG   GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

Quản trị kinh doanh

... mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố động viên (Motivator) - nhân tố bên Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên Nhân tố động viên ... Nguồn bên ngoài: - Các khóa luận nghiên cứu báo nhân tố thỏa mãn công việc nhân tố gắn kết công việc - Khóa luận Ảnh hưởng mức độ thỏa mãn công việc đến gắn kết nhân viên với tổ chức đơn vị vận ... khác với điều kiện tốt Vì vậy, việc tìm hiểu phân tích nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên quan trọng công ty Điều không khuyến khích, động viên nhân viên làm việc mà tạo gắn trung thành với...
  • 103
  • 1,401
  • 11
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần xây dựng đô thị và khu công nghiệp

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần xây dựng đô thị khu công nghiệp

Kinh tế

... quan đến gắn kết với tổ chức - Xây dựng mô hình, kiểm định thang đo yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với công ty DOTHICO - Xác định đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ... hưởng đến gắn kết nhân viên công ty để từ có biện pháp cải tiến cho phù hợp biết nhân tố ảnh hưởng để đối phó biện pháp xử lý, cải thiện 4.2.2 Giải pháp yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với ... Các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn Công ty Cổ phần Xây dựng đô thị khu công nghiệp” tác giả mong muốn tìm yếu tố thực ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công...
  • 26
  • 3,024
  • 32
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF

Kinh tế

... ( ) 28 2.6 hính sách - - - g ngồi , g nhân viên 29 - 30 C : nháp (n = 300) Cronbach alpha 31 3.1.2 t làm cho có phòng nhân viên phòng phòng QM cơng nhân ? dài? 32 5 : tơi tơi cho cơng ty ... 74 78 TĨM T T - Herzberg (1963) Smith (1969), Luddy (2005), Andreas dockel (2 u P i phát ng Khi doa Cơng hay hân viên , , - - tính cá nhân cơng ty - Thơng qua cơng ty ... Khi 13 1.1.3 a Porter Vandenber & Lance 1992) Theo Stum (2001) 14 cách nhân viên Hình 1.3: Mơ hình cần phải thỏa mãn nhu cầu 1.2 với tổ chức u liên quan (1969) 2005 2003) (2005) (1969) cơng 15...
  • 117
  • 817
  • 8
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên trẻ với doanh nghiệp

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn lâu dài của nhân viên trẻ với doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... quan tâm dành cho nhân viên Đối với cấp lãnh đạo cao cấp không tiếp xúc với nhân viên việc đăng viết, lời phát biểu thể quan tâm nhân viên trang Web đơn vị, báo mạng cần thiết Đối với cấp lãnh đạo ... viên thỏa mãn nhu cầu bậc bậc cao trì thỏa mãn Việc động viên nhân viên đòi hỏi phải giải thỏa đáng đồng thời hai nhóm nhân tố trì nhân tố động viên, trọng nhân tố Phương pháp nghiên cứu mô hình ... tích Trong đó, phân tích định tính thực sở lý thuyết động viên để tiến hành xây dựng nhân tố ảnh hưởng đến gắn lâu dài nhân viên trẻ với doanh nghiệp dựa phương pháp phân tích hồi quy tuyến...
  • 7
  • 1,165
  • 18
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty du lịch khánh hòa

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với công ty du lịch khánh hòa

Kinh tế - Quản lý

... đi” nhân viên Điều có nghĩa có nhân tố khác có ảnh hưởng định đến gắn kết với tổ chức nhân viên tổ chức cụ thể Vì vậy, việc kiểm định lại tìm kiếm nhân tốảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với ... dịch vụ du lịch Khánh Hòa vấn đề hấp dẫn thú vị Vì nhân viên lại thiếu gắn với tổ chức?, nhân viên giỏi Công ty du lịch Khánh Hòa “ra đi”? yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn họ với công ty ... quan hệ thỏa mãn nhân viên với mức độ gắn với công ty nào? Xuất phát từ nhu cầu thực tế lý thuyết nêu trên, đề tài Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn nhân viên Công ty du lịch Khánh Hòa” hình...
  • 141
  • 3,046
  • 30
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức – viên chức đối với các cơ quan nhà nước tại tỉnh khánh hòa

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của công chức – viên chức đối với các cơ quan nhà nước tại tỉnh khánh hòa

Kinh tế

... thức gắn với tổ chức nhân viên 35 1.4.1.1 1.4.1.2 Khái niệm .35 Các hình thức gắn .36 1.4.2 Ảnh hưởng nhân tố đến gắn nhân viên tổ chức giả thuyết 38 1.4.1.3 Lương, thưởng ... định lần ảnh hưởng yếu tố đến Sự gắn bó, đo lường mức độ ảnh hưởng yếu tố Hơn nữa, kết Sự gắn kết tác động nhóm yếu tố gồm: Tưởng thưởng tinh thần; Thái độ công việc; Tính ổn định công việc ... ban nhân dân - VHNT : Văn hóa nghệ thuật iv DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 Nhân tố trì động viên 17 Bảng 1.2 Ảnh hưởng nhân tố trì động viên 17 Bảng 1.3: Biểu diễn thay đổi nhân cách...
  • 153
  • 984
  • 17
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần vinaconex

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với công ty cổ phần vinaconex

Kinh tế

... nhân viên g n v i công ty • H5 (+) : Văn hoá t ch c s giúp nhân viên g n v i công ty • H6 (+) : S h tr c a c p s giúp nhân viên g n v i công ty • H7 (+) S ng h c a ng nghi p s giúp nhân ... thư ng cao s làm nhân viên g n v i công ty • H2 (+) : Môi trư ng làm vi c thu n l i, tho i mái s n nhân viên g n v i công ty • H3 (+) : S phù h p m c tiêu s làm nhân viên g n v i công ... LÝ LU N TH C TI N V NGHIÊN C U CÁC NHÂN T NH HƯ NG NS V IT G N C A NHÂN VIÊN CH C 1.1 Cơ s lý lu n 1.1.1 Khái ni m v s g n c a nhân viên v i t ch c Khái ni m v s g n c a nhân viên v...
  • 100
  • 999
  • 7
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên ở các khách sạn cao cấp tại tỉnh nghệ an

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viêncác khách sạn cao cấp tại tỉnh nghệ an

Kinh tế

... Phỏt trin nhanh c s lu trỳ du lch ó to din mo mi cho du lch Ngh An trờn bc ng phỏt trin du lch Ngh An ngy cng phỏt trin, S Vn húa, Th thao v Du lch Ngh An ó xõy dng k hoch u t c s h tng du lch ... chuyn tip (ng du lch kt hp bao nỳi Quyt - h Ca Nam, H tng khu du lch Din Thnh, ng du lch Qunh Bng - Qunh Phng, ng trc ngang s 5), 02 d ỏn cụng mi (H tng du lch o Ng, H tng khu du lch Vn Quc gia ... tp: lm dõu trm h, rng cng lao ng du lch l khụng cao Nhõn viờn du lch l nhng ngi gii ngh, nghip v tt Bi vỡ cht lng ca dch v du lch yờu cu s chuyờn mụn húa cao, khụng cho phộp nhõn viờn phm bt...
  • 114
  • 620
  • 4
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức đối với tổ chức ở khu vực hành chính sự nghiệp trên địa bàn thành phố rạch giá

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của công chức, viên chức đối với tổ chức ở khu vực hành chính sự nghiệp trên địa bàn thành phố rạch giá

Kinh tế

... ii BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG LÝ THỊ HIỀN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐỐI VỚI TỔ CHỨC Ở KHU VỰC HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP TRÊN ... 1.1 Một số khái niệm gắn nhân viên với tổ chức 14 1.1.1 Khái niệm gắn nhân viên với tổ chức 14 1.1.2 Duy trì gắn nhân viên tầm quan trọng trì gắn nhân viên 16 ... đợi kết gắn tổ chức (Allen & Meyer, 1990, trích dẫn từ Trần Kim Dung, 2006) 1.1.2 Duy trì gắn nhân viên tầm quan trọng trì gắn nhân viên 1.1.2.1 Duy trì gắn nhân viên Nhân viên tài...
  • 139
  • 2,173
  • 16
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

Kinh tế

... Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn cán công nhân viên Tổng Công ty Bảo Việt nhân thọ khu vực Đồng sông Cửu Long” Bùi Thị Hồng Thủy (2010) cho thấy, có nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn ... Trần Kim Dung Abraham M (2005) “Đánh giá ý thức gắn với tổ chức thỏa mãn công việc bối cảnh Việt Nam”; nghiên cứu Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn cán - công nhân viên Tổng công ty ... vụ ảnh hưởng suất phong cách lãnh đạo [33] Một nghiên cứu mối quan hệ nhân thỏa mãn công việc gắn nhân viên với tổ chức, đồng thời cho thấy nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn gắn nhân viên thực...
  • 136
  • 2,046
  • 28
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa

Kinh tế

... BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG TRẦN THỊ HUẾ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TRƯỜNG TRUNG CẤP KINH TẾ KHÁNH HÒA LUẬN VĂN THẠC SĨ ... đo nhân tố ảnh hưởng đến gắn CB CNV; - Xác đinh mức độ ảnh hưởng nhân tố đến gắn CB CNV Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa, từ đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân trường Đối ... .71 3.4.2 Sự gắn công việc theo tình trạng hôn nhân 71 3.4.3 Sự gắn công việc theo độ tuổi .72 3.4.4 Sự gắn công việc theo công việc 72 3.4.5 Sự gắn công việc theo...
  • 124
  • 538
  • 2
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển và chuyển giao Phần mềm DTSOFT

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển chuyển giao Phần mềm DTSOFT

Kinh tế

... nguồn nhân lực gắn nhân viên tổ chức 33 - H1: Lương, thưởng chế độ sách ảnh hưởng tích cực đến gắn nhân viên công ty - H2: Điều kiện làm việc công tác ảnh hưởng tích cực đến gắn nhân viên ... BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN TIẾN ĐẠI NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN PHÁT TRIỂN CHUYỂN ... viên công ty - H3: Văn hóa tổ chức ảnh hưởng tích cực đến gắn nhân viên công ty - H4: Đào tạo phát triển ảnh hưởng tích cực đến gắn nhân viên công ty - H5: Triển vọng phát triển công ty ảnh...
  • 118
  • 722
  • 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại lắp máy dầu khí

Thạc sĩ - Cao học

... nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc đƣợc gọi nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên Các nhân tố liên quan đến bất mãn đƣợc gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên Nhân tố động viên ... xứng quyền lợi nhận đƣợc nhân viên nhân viên khác Ở công có khía cạnh: (1) công đối xử doanh nghiệp với nhân viên, (2) công đối xử doanh nghiệp với nhân viên với Thuyết công bổ sung cho thuyết ... việc tìm hiểu yếu tố ảnh hƣởng đến gắn ngƣời lao động công ty vấn đề cấp bách cần đƣợc giải công ty Đó lý việc lựa chọn đề tài: Các nhân tố ảnh hƣởng đến gắn ngƣời lao động Công ty Cổ phần...
  • 129
  • 630
  • 5
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn mía đường nghệ an

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn mía đường nghệ an

Kinh tế

... s g n c a nhân viên v i công ty NASU Câu h i nghiên c u (1) Các nhân t nh hư ng ñ n s g n c a nhân viên v i công ty NASU? (2) Các nhân có nh hư ng th ñ n s g n c a nhân viên t i công ... h gi a nhân viên v i t ch c, liên h m t thi t ñ n quy t ñ nh ñ trì nhân viên t ch c Nhân viên có m c ñ g n m nh m lâu dài v i t ch c s có giá tr nh ng nhân viên khác Nhân viên g n v i t ... liên quan ñ n s g n c a nhân viên v i t ch c 12 1.5.2 Các lý thuy t ñương ñ i v s g n c a nhân viên t ch c 15 1.6 M i quan h gi a sách nhân s v i s g n c a nhân viên .15 1.7 L i ích...
  • 147
  • 471
  • 3
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó lâu dài của các nhân viên với các doanh nghiệp tại thành phố nha trang (full)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn lâu dài của các nhân viên với các doanh nghiệp tại thành phố nha trang (full)

Kinh tế

... Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn lâu dài nhân viên với doanh nghiệp TP Nha Trang? - Mức độ quan trọng nhân tố? Nhân tố đóng vai trò định? - Sự gắn lâu dài nhân viên với doanh nghiệp TP Nha Trang ... Biển Nha Trang Chi nhánh công ty TNHH Hoàng Đế Du Thuyền Nha Trang ( Đây công ty đại diện cho công ty TP Nha Trang) b Đối tượng nghiên cứu Sự gắn nhân viên nhân tố ảnh hưởng đến gắn lâu ... cực đến cam kết gắn nhân viên với công ty H2: Phần thưởng tác động tích cực đến cam kết gắn nhân viên với công ty H3: Xã hội – yếu mến tác động tích cực đến cam kết gắn nhân viên với công...
  • 191
  • 716
  • 3

Xem thêm