... cứu thực hiện đo lường ảnhhưởng của cácnhântốđếnmức độ hài lòng công việc của nhân viên,
ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đếnmức độ thoả mãn của nhân viên trong Công ty ... 2.2. Mục tiêu cụ thể
- Hệ thống hoá các vấn đề lý luận về mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên đối với tổ chức.
- Đánh giá cácnhântốảnhhưởngđếnmức độ hài lòng công việc: (bản chất ... người lao động về mức độ hài lòng với các thành phần công việc, ảnhhưởng
của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến sự thoả mãn và kết quả làm việc của nhân viên trong Công ty
làm tiền đề cho việc...
... nhu cầu vốn ảnhhưởngđếncầu TD tại NH 3,907 Ảnh hưởng
Mức độ ảnhhưởng về lượng vốn cần được đáp ứng đến nhu cầu TD tại
NH
3,960 Ảnh hưởng
Mức độ ảnhhưởng về cơ hội đầu tư từ nguồn vốn đến ... văn tốt nghiệp
Bảng 28: MỨC ĐỘ ẢNHHƯỞNG CỦA CÁCNHÂNTỐ ĐẾN
NHU CẦU TD TẠI NGÂN HÀNG
TB Đánh giá
n1: Mức độ ảnhhưởng của thủ tục vay vốn đến nhu cầu TD tại NH 3,113 Trung bình
Mức độ ảnhhưởng ... tốt nghiệp
b) Ảnhhưởng khi tiếp cận TD
1. Mức độ ảnhhưởng của qui định về lãi suất tiền vay đến nhu cầu TD tại NH.
2. Mức độ ảnhhưởng của hồ sơ tín dụng đến nhu cầu TD tại NH.
3. Mức độ ảnh...
... được đúng đắn khi thực hiện như
. cácnhântốảnhhưởngđếnmức khấu hao
1. Nguyên giá TSCĐ
* Nguyên giá TSCĐ là toàn bộ các chi phí thực tế đã chi để có TSCĐ cho đến
khi đưa tài sản vào hoạt động ... hoạt động kinh doanh bị ảnhhưởng ở mức độ nhất
định, nhưng theo quan điểm kế toán là được phép. Cũng có ý kiến cho rằng, áp
dụng phương pháp khấu hao nhanh sẽ ảnhhưởngđến nghĩa vụ thuế của ... ảnhhưởngđến hao mòn vô hình TSCĐ bởi vì nhờ tiến bộ khoa học kỹ thuật mà
TSCĐ được sản xuất ra ngày càng nhiều tính năng với năng suất cao hơn và với
chi phí ít hơn do đó nó co tác động đến...
... quát, chưa tìm hiểu sâu về cácnhântốảnhhưởngđếnmức độ hài lòng của
sinh viên. Vì thế, nhóm nghiên cứu tiến hành thực hiện đề tài Cácnhântốảnh
hưởng đếnmức độ hài lòng của sinh viên ... lực xã hội (phẩm chất nhân văn) được đào tạo; Phân tích các thành tố tạo nên
Tạp chí Khoa học 2012:22b 265-272 Trường Đại học Cần Thơ
265
CÁC NHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNMỨC ĐỘ HÀI LÒNG
CỦA SINH ... nghiên cứu cho thấy, cácnhântốảnhhưởngđến
mức độ hài lòng của sinh viên đối với chất lượng đào tạo ngành du lịch là nhântố “điều
kiện thực tập”, “kiến thức xã hội”, mức độ tương tác của...
... cácnhân viên
khi gặp khó khăn, tăng quà cho nhân viên nhân ngày sinh nhật,
cưới hỏi, mừng thọ cha mẹ nhân viên…
Chính sách tiền lương
Tiền lương: là số tiền trả cho người lao động một cách ... sách tiền thưởng
Tiền thưởng: là hình thức kích thích vật chất có tác dụng rất
tích cực đối với người lao động trong việc phấn đấu thực hiện
công việc tốt hơn.
Các loại thưởng:
Thưởng ... thuận và có ảnhhưởng ở phạm vi rộng đến
cách thức hành động của các thành viên, đó là tổng hợp những
quan niệm chung mà các thành viên trong công ty học được
trong quá trình giải quyết các vấn...
... trường cảnh quan) có điểm nhântố
cao nhất 0,623 nên có ảnhhưởng nhiều nhất đếnnhântố chung F3; tương tự biến
V1 (Cơ sở vật chất) với điểm nhântố 0,615 có ảnhhưởng nhiều nhất đếnnhântố
chung ... 0,623V
3
Xét các điểm nhântố trong từng phương trình ước lượng điểm nhân tố, nhântố có
điểm cao nhất sẽ có ảnhhưởngđếnnhântố chung nhiều nhất. Qua 3 phương trình
ước lượng điểm nhân tố, ta ... thân thiện của nhân viên) có điểm nhântố cao nhất là 0,229
nên có ảnhhưởng nhiều nhất đếnnhântố chung F1. Trong đó, môi trường cảnh
quan là nhântốảnhhưởng nhiều nhất đến sự hài lòng...
... Sách ảnh về dịch vụ rất đẹp (TAN4)
Để định lượng được cácnhântốảnhhưởngđến sự hài lòng của khách hàng đối với
các VPCC ở Tp. Cần Thơ, các bước sau đây được tiến hành: Bước 1: Phân tích
nhân ... thể đo lường với 5- 7 khoảng cách. Có
thể sử dụng thang điểm Linker để cho điểm các khoảng cách (điểm càng lớn, mức
độ hài lòng càng cao) và có 5 nhântốảnhhưởngđến sự hài lòng của khách hàng: ... Tạp chí Khoa học 2011:17b 106-112 Trường Đại học Cần Thơ
106
CÁC NHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNMỨC ĐỘ HÀI LÒNG
CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI CÁC VĂN PHÒNG
CÔNG CHỨNG Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ
Nguyễn Quốc Nghi
1
,...
... được đặt ra là: “Xác
định cácnhântốảnhhưởngđến sự thõa mãn trong công việc của người lao động
và mức độ ảnhhưởng của cácnhântố đó đến sự thõa mãn của công nhân tại
công ty cổ phần may ... 52
1.16. Nghiên cứu cácnhântốảnhhưởngđếnmức độ thỏa mãn trong công
việc của người lao động tại Công ty cổ phần may Trường Giang 55
1.16.1. Nghiên cứu cácnhântốảnhhưởngđếnmức độ thỏa mãn ... trong công
việc của nhân viên tại các phòng ban (lao động gián tiếp) 55
1.16.2.Nghiên cứu cácnhântốảnhhưởngđếnmức độ thỏa mãn trong công
việc của công nhân làm việc tại các phân xưởng ( lao...
... văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Kim Nhung
Chơng II
Phân tích ảnh hởng của cácnhântố cơ bản
đến tăng trởng kinh tế Việt Nam.
Mục đích của chơng này là áp dụng toán học vào phân tích những nhân
tố ... K41
Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Kim Nhung
2.3.2. Nhântố đầu t.
Đầu t là nhântố đóng vai trò rất quan trọng đến quá trình tăng trởng kinh
tế vì xét về dài hạn thì đầu t là nhântố chính để ... đó cần phải kể đến kênh vốn đầu t và vốn nhân lực:
trong đó vốn sản xuất đóng vai trò quan trọng nhất tới tăng trởng và là nhântố
tiền đề tạo cơ sở cho sự ra đời và tích tụ cáctiến bộ kỹ...
... nghiên cứu cácnhân
tố ảnhhưởngđếncấu trúc tài chính của các
doanh nghiệp chế biến thủy sản Khánh Hòa
cho thấy, có 5 nhântố thật sự ảnhhưởng
mạnh đếncấu trúc tài chính. Cácnhântố đó
bao ... chính”.
• Nhântố thứ 5 ảnhhưởngđến tỷ suất
nợ đó là cơ hội tăng trưởng. Theo kết quả
phân tích hồi quy, chỉ tiêu đại diện cho nhân
tố cơ hội tăng trưởng ảnhhưởngđến tỷ suất
nợ là tốc độ ... trúc tài chính”.
• Nhântố thứ 3 ảnhhưởngđến tỷ suất
nợ đó là khả năng sinh lời. Theo kết quả phân
tích hồi quy, chỉ tiêu đại diện cho nhântố khả
năng sinh lời ảnhhưởngđến tỷ suất nợ là...