... mềm kế toán phù hợp cho doanh nghiệp chịu tácđộng nhiều nhântố khác Do đó, mô hình UTAUT phù hợp để giải thích nhântốtácđộngđến định lựa chọn phần mềm kế toán 2.5 Cácnhântốtácđộngđến ... Phạm vi nghiên cứu Cácnhântốtácđộngđến việc lựa chọn phần mềm kế toán doanh nghiệp đa dạng Tuy nhiên, đề tài tập trung nghiên cứu nhântốtácđộngđến định lựa chọn phần mềm kế toán DNNVV địa ... DNNVV nắm bắt nhântốtácđộngđến định lựa chọn phần mềm kế toán mức độ tácđộngnhântố này, từ doanh nghiệp tham khảo trình định lựa chọn phần mềm kế toán phù hợp Đồng thời, kết nghiên cứu hỗ...
... (Sig.) Phân tích EFA tiến hành nhóm: thang đo lường nhântốtácđộng thang đo lường hài lòng (nhân tố bị tác động) Cácnhântố 0,799 0,000 Nguồn: Kết xử lý số liệu phần mềm SPSS 16.0 Kết quả: có nhân ... (0,5 < KMO < 1,0), chứng tỏphân tích EFA cho việc nhóm biến quan sát lại với thích hợp Bảng 3: Kết kiểm định Barlett thang đo nhântốtácđộng Kết phân tích nhântố khám phá (EFA – Exploratory ... tin thống kê chưa cao phải tốn nhiều chi phí Vì vậy, nhântố quan tâm nhiều β0 hệ số chặn hàm hồi quy; ε sai số thực Kết phân tích hồi quy cho biết mức độ tácđộngnhântố hài lòng khách hàng sử...
... 4.2.5 Kết phân tích nhântố khẳng định CFA…………………………… 48 4.2.5.1 Kết kiểm định Cronbach Alpha trước phân tích CFA…… 48 4.2.5.2 Kết phân tích nhântố khẳng định CFA……………… …… 52 4.2.6 Kết phân tích ... đánh giá nhântốtácđộngđến hoài nghi người sử dụng thông tin thống kê Hướng nghiên cứu đề tài khắc phục khiếm khuyết kết vừa nêu Những nhận định nêu lý chọn đề tài Cácnhântốtácđộngđến hài ... lường nhântốtácđộngđến hài lòng người sử dụng dịch vụ cung cấp thông tin thống kê địa bàn tỉnh Hậu Giang 3.3.3 Phân tích nhântố khám phá (EFA – Exploratory Factor Analysis) Phân tích nhân tố...
... đánh giá nhântốtácđộngđến hoài nghi người sử dụng thông tin thống kê Hướng nghiên cứu đề tài khắc phục khiếm khuyết kết vừa nêu Những nhận định nêu lý chọn đề tài Cácnhântốtácđộngđến hài ... lường nhântốtácđộngđến hài lòng người sử dụng dịch vụ cung cấp thông tin thống kê địa bàn tỉnh Hậu Giang 3.3.3 Phân tích nhântố khám phá (EFA – Exploratory Factor Analysis) Phân tích nhântố ... Likert mức độ để đo lường với 35 biến quan sát Kết phân tích nhântố khám phá (EFA) phần mềm SPSS phiên 16.0 cho thấy có nhântốtácđộngđến thỏa mãn nhân viên với công việc, là: lãnh đạo, thăng...
... 34 2.6 CÁC GI THUY T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C U 34 2.6.1 Các gi thuy t k v ng 35 2.6.2 Mô hình nghiên c u 36 U 38 3.1 NG VÀ CÁC BI N NGHIÊN C U 38 3.2 CÁC BI N NGHIÊN ... c n c a tác gi Lu i thi u m t s công trình c a tác gi 1.2.1 Công trình nghiên c u c a Easton Harris (1991) Công trình nghiên c u c ng ki nhu n k toán hi n hành chia cho giá c phi Cáctác gi nh ... Model-DDM) Ba nhân t nh công trình lãi su t (interest rates), s t ho c s i nhu n (persistence) ng (growth) r i ro (risk) Cáctác gi phi u dài h n bi c ki m d ng l i t c trái i di n cho nhân t lãi...
... môn nhân viên kế toán Kết sau nghiên cứu cho thấy, nhântố ban đầu tácđộngđến chất lượng tổ chức công táckế toán không thay đổi có nhântốtácđộng mạnh đến chất lượng tổ chức công táckế toán, ... chức công táckế toán: 12 2.2.2 Cácnhântốtácđộngđến công táctổ chức kế toán: 14 2.2.2.1 Đặc điểm hoạt động kinh doanh ngành xây dựng tácđộngđến công táctổ chức kế toán: ... trình kế toán tài 5, Đại học Kinh tế Tp.HCM 2009) 2.2.2 Cácnhântốtácđộngđến công táctổ chức kế toán: 2.2.2.1 Đặc điểm hoạt động kinh doanh ngành xây dựng tácđộngđến công táctổ chức kế toán:...
... định nhântốtácđộng mức độ tácđộng của từng nhântốđến việc vận dụng KTQT DNNVV Việt Nam Từ việc nhận diện nhântốtácđộng mức độ tácđộng của chúng, luận án gợi ý số sách cần thiết ... gồm 10 nhântốtácđộng việc vận dụng KTQT DNNVV Việt Nam sau: nhântốthiếtkế tổ chức phân quyền, nhântố nguồn lực khách hàng, nhântố tỷ lệ sở hữu nhà đầu tư NN DN, nhântố ngành ... nhận diện nhântốtácđộngđến việc vận dụng KTQT DNNVV Việt Nam, mức độ tácđộng của từng nhântố mối tương quan giữa chúng với PHẠM VI NGHIÊN CỨU Có nhiều nhóm nhântốtácđộngđến việc...
... luận kết kiểm định mô hình nhântốtácđộngđến vận dụng KTQT vào DNNVV Việt Nam ………………………… …………………116 4.1.3.1 Về nhân tố ảnh hưởng …………………………………………… 116 4.1.3.2 Về mức độ ảnh hưởng nhân tố ... nhóm nhântố mức độ sở hữu nhà nước DN……….121 4.2.2 Đối với nhóm nhântố mức độ cạnh tranh thị trường …………….122 4.2.3 Đối với nhóm nhântố văn hóa DN ………………………………… 123 4.2.4 Đối với nhóm nhântố ... Phụ lục 4-1 Các biểu mẫu phân tích CVP + Phụ lục 4-2 Các biểu mẫu dự toán + Phụ lục 4-3 Các biểu mẫu phân loại chi phí theo hành vi ứng xử + Phụ lục 4-4 Các biểu mẫu phân tích biến động dự toán...
... luận kết kiểm định mô hình nhântốtácđộngđến vận dụng KTQT vào DNNVV Việt Nam ………………………… …………………116 4.1.3.1 Về nhân tố ảnh hưởng …………………………………………… 116 4.1.3.2 Về mức độ ảnh hưởng nhân tố ... nhóm nhântố mức độ sở hữu nhà nước DN……….121 4.2.2 Đối với nhóm nhântố mức độ cạnh tranh thị trường …………….122 4.2.3 Đối với nhóm nhântố văn hóa DN ………………………………… 123 4.2.4 Đối với nhóm nhântố ... Phụ lục 4-1 Các biểu mẫu phân tích CVP + Phụ lục 4-2 Các biểu mẫu dự toán + Phụ lục 4-3 Các biểu mẫu phân loại chi phí theo hành vi ứng xử + Phụ lục 4-4 Các biểu mẫu phân tích biến động dự toán...
... chuyên môn nhân viên kế toán Kết sau nghiên cứu cho thấy, nhântố ban đầu tácđộngđến chất lượng công táckế toán không thay đổi có nhântốtácđộng mạnh đến chất lượng tổ chức công táckế toán, ... động thành tích cá nhân cuối đẫn đến số tácđộngtổ chức” 7 hệ thống Việc sử dụng hệ thống thông tin thông tin Sự hài lòng người sử dụng Nhântốtácđộng liên quan đến cá nhânNhântốtácđộng ... Nghiên cứu đưa nhântốtácđộngđếntổ chức công táckế toán DN xây dựng địa bàn Tp.HCM Từ đưa mô hình nhântốtácđộngđếntổ chức công táckế toán DN xây dựng nhỏ vừa, Nghiên cứu hướng đến mục tiêu...
... chuyên môn nhân viên kế toán Kết sau nghiên cứu cho thấy, nhântố ban đầu tácđộngđến chất lượng công táckế toán không thay đổi có nhântốtácđộng mạnh đến chất lượng tổ chức công táckế toán, ... động thành tích cá nhân cuối đẫn đến số tácđộngtổ chức” 7 hệ thống Việc sử dụng hệ thống thông tin thông tin Sự hài lòng người sử dụng Nhântốtácđộng liên quan đến cá nhânNhântốtácđộng ... Nghiên cứu đưa nhântốtácđộngđếntổ chức công táckế toán DN xây dựng địa bàn Tp.HCM Từ đưa mô hình nhântốtácđộngđếntổ chức công táckế toán DN xây dựng nhỏ vừa, Nghiên cứu hướng đến mục tiêu...
... 1.2.1.2 Các nghiên cứu nhântốtácđộngđến việc vận dụng KTQT 1.2.2 Các nghiên cứu công bố nƣớc 1.2.2.1 Các nghiên cứu chung KTQT 1.2.2.2 Các nghiên cứu nhântốtácđộngđến việc ... 1.4 Câu hỏi nghiên cứu Cácnhântốtácđộngđến việc vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhựa Tỉnh Bình Dƣơng? Có mối quan hệ nhântốtácđộngđến việc vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp ... Mức độ tácđộngnhântốtácđộngđến việc vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhựa Tỉnh Bình Dƣơng? 1.5 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu đề tài nhântốtácđộngđến việc...
... vụ số cụ thể thiết lập bốn nhântố chất lượng DVKT Tác giả tiến hành phân tích tácđộng trình độ chuyên môn đếnnhântố chất lượng DVKT tácđộngnhântốđến định lại khách hàng Phân tích dựa ... hình ảnh công ty giá có tácđộng tích cực đến hài lòng khách hàng Giá tácđộng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ Cácnhântố có tácđộngđến hài lòng, xếp thứ tự từ thấp đến cao là: Hình ảnh công ... nhântốtácđộngđến chất lượng DVKT thực phổ biến giới Tuy nhiên, Việt Nam đến thời điểm này, chưa có nghiên cứu sâu phân tích mối quan hệ tácđộngnhântố có ảnh hưởng đến chất lượng DVKT cách...
... liên quan đếnnhântốtácđộngđến việc chuyển đổi sở kế toán khu vực công Việt Nam Xác định mô hình nhântố ảnh hưởng đếntổ chức kế toán khu vực công Việt Nam Trên sở đó, tác giả kết hợp với ... dựng mô hình nhântốtácđộng việc cải cách sở kế toán nước phát triển, mà chưa sâu vào phân tích nhân tố, kiểm định mức độ tácđộng đưa kết cuối Đây thành lớn mà Hasan (2004) đúc kết cho nhóm ... ảnh hưởng, chiều sâu ảnh hưởng nhântố nhỏ vào việc cải cách Tác giả kế thừa nghiên cứu tác giả Đỗ Ngọc Trâm (2011) nhântốtác động, ảnh hưởng đến việc cải cách kế toán khu vực công sang sở dồn...
... 4.2.2 Kết đánh giá thang đo phân tích nhântố khám phá (EFA) 54 4.3 Kết phân tích khẳng định nhântố (CFA) 56 4.3.1 Kết phân tích CFA thang đo nhântố chất lượng hệ thống 56 4.3.2 Kết phân ... bổ sung thêm nhântốtácđộngđến hài lòng người sử dụng chất lượng dịch vụ Nhântố lợi ích ròng kết hợp tácđộng cá nhântácđộngtổ chức mô hình thành công (1992) cho có ảnh hưởng đến hài lòng ... bối cảnh nghiên cứu, luận văn tác giả không sử dụng nhântố sử dụng/ ý định sử dụng thay nhântố lợi ích ròng nhântố lợi ích cá nhânkế thừaop từ nhântốtácđộng cá nhân mô hình hệ thống thông...
... tế - tổ chức sản xuất cà phê Nhóm nhântố phức tạp tổng hợp tácđộng vấn đề kinh tế Nhóm nhântố quan trọng cho thúc đẩy kìm hãm nhóm nhântố tự nhiên nhântố kỹ thuật Điều kiện tự nhiên dù có ... trình hội nhập nước ta nay, em chọn đề tài: Phân tích nhântốtácđộngđến sản lượng cà phê mô hình kinh tế lượng” nhằm sâu tìm hiểu rõ yếu tố ảnh hưởng đến sản lượng cà phê nước ta, từ tìm dùng ... cần, giống yếu tố định suất cà phê Tuy nhiên lạm dụng mức yếu tố Bón nhiều phân hoá học, tưới nước với lượng cao, tưới không phương pháp tácđộng xấu đến đất trồng qua ảnh hưởng đến độ bền vững...
... việc phân tích nhântốtácđộng hoạt động xuất lúa gạo ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế TP.Cần Thơ giai đoạn 2001 – 2006 Luận văn xây dựng gồm ba phần với nội dung sau: Phân tích nhântốtácđộng ... thời giải vấn đề xã hội nảy sinh thời kỳ đổi Phân tích nhântốtácđộngđến tình hình xuất gạo TP.Cần Thơ CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH CÁCNHÂNTỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SẢN XUẤT VÀ XUẤT KHẨU GẠO CỦA TP.CẦN THƠ ... bá hình ảnh 47 Tổng kết chương III 49 KẾT LUẬN 50 Phân tích nhântốtácđộngđến tình hình xuất gạo TP.Cần Thơ -4- DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ĐBSCL Đồng sông...