các nguyên nhân dẫn đến sự thõa mãn trong công việc
Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai
... thỏa mãn công việc mức độ người nhân viên yêu thích công việc họ, thái độ dựa nhận thức người nhân viên (tích cực hay tiêu cực) công việc môi trường làm việc họ 19 “Thỏa mãn công việc thái độ công ... 1.2 Sự thỏa mãn công việc: 1.2.1 Lý thuyết thỏa mãn công việc Đã có nhiều định nghĩa thỏa mãn công việc Một định nghĩa trích dẫn nhiều định nghĩa Robert Hoppock (1935, trích dẫn Scott đồng sự, ... độ thỏa mãn công việc 58 3.7.2 Tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến thỏa mãn công việc 59 3.7.3 Đánh giá người lao động thỏa mãn công việc theo đặc điểm cá nhân: ...
- 109
- 1,012
- 2
Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM
... Thống kê mô tả Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động ... Thống kê mô tả Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động ... luận Đối với nhân viên: Nhân viên công ty may Trường Giang đánh giá tương đối thỏa mãn trước đáp ứng công ty nhân tố thỏa mãn công việc cụ thể thực tế Đối với công nhân: Công nhân công ty may...
- 40
- 837
- 5
Phân tích các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên khách sạn hương giang
... tích nhân tố tác động đến thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn Hương Giang” Kết phân tích sở để xác định xem nhân tố tác động đến thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn thỏa mãn nhân tố đến ... thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn Hương Giang - Kiểm tra thỏa mãn theo ý kiến, nhân tố thỏa mãn chung cơng việc nhân viên - So sánh mức độ thỏa mãn cơng việc nhân viên theo đặc điểm cá nhân ... tích nhân tố tác động đến thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn Hương Giang, xác định mức độ thỏa mãn nhân tố, từ đưa giải pháp nhằm nâng cao thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn Từ mơ hình nhân...
- 134
- 630
- 1
Phân tích các nhân tố tác động đến sự thõa mãn trong công việc của công nhân tại Nhà máy May công ty Cổ phần Dệt-May Huế
... nghĩa thỏa mãn công việc Nói cách tổng quát thỏa mãn công việc đánh giá người lao động vấn đề liên quan đến việc thực công việc họ 1.1.2 Các lý thuyết liên quan đến thỏa mãn công việc 1.1.2.1 ... tượng nghiên cứu Sự thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc công nhân Nhà máy May _Công ty Cổ phần Dệt - May Huế - Đối tượng điều tra Công nhân nhà máy May_ Công ty Cổ phần ... Phân tích nhân tố tác động đến thõa mãn công việc công nhân Nhà máy May_ công ty Cổ phần Dệt-May Huế” thực nhằm mục đích tìm hiểu, đánh giá trạng thỏa mãn công việc công nhân Nhà máy May_ công ty...
- 102
- 898
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemaco
... làm việc công ty tốt mức độ thỏa mãn với công việc CBCNV cao H6: nhân viên công ty cảm thấy thỏa mãn với đặc điểm công việc thỏa mãn với công việc H7: việc đánh giá công việc thực đầy đủ công nhân ... nhiều đến thỏa mãn công việc Tuy nhiên, thông qua lý thuyết Herzberg ta thấy tầm quan trọng nhân tố động viên việc mang lại thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn nhân viên Nhân ... gian công tác có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc trường hợp tính đặc thù công việc khoa giảng dạy Trong nhân tố ảnh hưởng xét nghiên cứu chất công việc nhân tố ảnh hưởng mạnh đến thỏa mãn công việc...
- 117
- 1,679
- 7
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại khách sạn romance – huế
... hàng công việc kinh doanh tổ chức 1.1.4 Các nguyên nhân dẫn đến thỏa mãn công việc Kreitner Kinicki (2006) xác định năm nguyên nhân dẫn đến thỏa mãn công việc sau: Thứ đáp ứng nhu cầu: Các nhu ... yêu thích hướng đến công việc Sự thỏa mãn công việc nhân viên định nghĩa đo lường theo hai khía cạnh: thỏa mãn chung công việc thỏa mãn theo yếu tố thành phần công việc Sự thỏa mãn chung thể cảm ... cá nhân công việc Trạng thái tâm lý cần thiết -Kĩ khác -Hiểu công việc -Tầm quan trọng công việc -Động lực làm việc nội -Hiệu suất công việc cao -Sự thỏa mãn công việc cao -Nghỉ việc việc thấp...
- 148
- 1,187
- 3
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm y tế dự phòng, Thành Phố Đà Nẵng
... thiết đề tài Sự thỏa mãn công việc hiểu cảm xúc yêu thích hướng đến công việc Sự thỏa mãn công việc nhân viên định nghĩa đo lường theo hai khía cạnh: thỏa mãn chung công việc thỏa mãn theo yếu ... thỏa mãn công việc b ng hai c ch: a) đo lường thỏa mãn công việc nói chung ) đo lường thỏa mãn công việc khía cạnh h c liên quan đến công việc Theo Spector (1997) thỏa mãn công việc đơn giản việc ... phần công việc Sự thỏa mãn chung thể cảm xúc bao hàm chung lên tất khía cạnh công việc Việc nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên giúp doanh nghiệp có thông tin nhân viên mức độ thỏa mãn công việc...
- 26
- 612
- 2
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY LIÊN DOANH VIỆT - NGA (VIETSOVPETRO).PDF
... (VIETSOVPETRO) Chuyên T ,N 013 L I CAM lu n công trình nghiên c u c a riêng thuy t tham kh o t tài li u Các nhân t n s th a mãn c nêu công vi c c a nhân viên công ty Liên Doanh Vi t-Nga (VietsovPetro)” ... trình bày lu c, không chép c a b t c công trình nghiên c TP H Chí Minh, ngày 15 tháng 12 m 2013 i th c hi n lu O Các nhân t n s th a mãn công vi c c a nhân viên công ty Liên Doanh Vi t-Nga (VietsovPetro)” ... quan sát 2000) “ ” 1996) - Nhân viên - 17 n quan sát “Phúc l i” n ti Trong có ” ), vvv -1 n Anh/C 18 Anh/C Anh/Ch Anh/C Quy n quy T a 2.4 i công ty u này, có a mãn công : àm sau: 19 H1: -Nga...
- 104
- 529
- 0
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA PHÓNG VIÊN BÁO CHÍ LÀM VIỆC TẠI TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
... b n 11 ch t công vi c, trách nhi m công vi c, s th ng ti n Khi nhân t ng - ng viên này, nhân viên s có s th a mãn công vi c, c l i h s s th a mãn công vi c Các nhân t trì g m: sách công ty, s ... v Ni m am mê công vi c Các ch s ánh giá v L i ích cá nhân Thông tin v s ánh giá v th a mãn c a t ng nhân t Th a mãn v B n ch t công vi c m c th a mãn Th a mãn v Th a mãn v Th a mãn v Likert m ... ây Trong chín nhân t cá nhân có b n nhân t (gi i tính, tu i, trình h c v n ý ki n c a gia ình v công vi c) có m i quan h nh t nh v i s th a mãn công vi c Trong tám nhân t t ch c có n sáu nhân...
- 136
- 511
- 0
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
... th a mãn công vi c c a cá c a cá nhân v i công vi Theo Tr n Kim Dung (2005), s th a mãn chung c ng theo c hai khía c nh th a mãn chung v i công vi c th a mãn v i thành ph n công vi c S th a mãn ... th a mãn công vi c, tài, có th vi c r ng, m c xem th a mãn công m th y thích, c m th y tho i mái, d ch i v i công vi c c a Tùy vào cách xem xét t ng khía c nhân d n nguyên n s th a mãn công vi ... nhân t th a mãn công vi c c t nh ng i nhân viên Tác gi thuy t v i nhân t Gi thuy o có th a mãn c a nhân i nhân viên c m th y th a mãn v o s th a mãn c - c hi n công vi c c hi n công vi c s có...
- 130
- 477
- 1
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF
... GIO D O I H C KINH T TP H CH MINH Vế Lấ QU NH LAM NGHIấN C U CC Y U T TRONG Mễ HèNH NG NS NG TH A MN TRONG CễNG VI C C A NHN VIấN NGNH TRUY N THễNG T I THNH PH H CH MINH Chuyờn ngnh: ... tiờn, tụi xin phộp g i l i bi trỏch Khúa 19, Cao h h ct c nh n Qỳy th y cụ ph i h c Kinh T TP.HCM Trong su t th i gian c Qỳy th y Cụ trang b thờm cỏc ki n th c m i, kốm theo nh ng d n ch ng th c ... i gian h c t p trờn l p V l i c lu t, tụi xin phộp g ng d n t nghi p cho tụi, cụ Tr n Kim Dung Trong su t th i gian di t p trung cho lu ng d n chi ti t v r t t tụi hon t t lu V is c a Cụ, tụi...
- 147
- 513
- 1
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÁN LẺ C.T (C.T RETAIL).PDF
... tố - Bản chất: tập hợp biến: Công việc 1, Công việc 2, Công việc 3, Công việc Bản chất công việc Các yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên C.T Retail 37 Nhân tố - Đồng nghiệp: tập hợp ... yếu Các yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên C.T Retail 38 tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên Trong mô hình điều chỉnh này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân ... khác thỏa mãn công việc rút rằng, người xem thỏa mãn công việc người cảm thấy thích , cảm thấy thoải mái, dễ chịu công việc Tuy nhiên, liên quan đến nguyên nhân dẫn đến thỏa mãn công việc nhà...
- 103
- 741
- 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty TNHH PIC việt nam luận văn thạc sĩ
... hưởng nhân tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Việt Nam sở sử dụng số mô tả công việc JDI đưa thêm nhân tố để nghiên cứu ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên phúc lợi công ty điều kiện làm việc ... nghiên cứu 2.3 CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC 2.3.1 Các nghiên cứu giới Luddy (2005) nhấn mạnh nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc bao gồm vị trí công việc, giám sát ... số mô tả công việc JDI, thang đo nhân tố đưa nội dung tiêu biểu, cụ thể sau: Tính chất công việc Thăng tiến Khả hoàn thành công việc Công việc nhàm chán Thỏa mãn công việc thân Công việc không...
- 113
- 996
- 6
các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại vnpt đắk lắk
... người có kết tốt Khi công nhân thỏa mãn công việc hiệu suất làm việc cao, nhân viên cảm thấy thỏa mãn công việc hiệu công việc tốt 2.1.3 Các lý thuyết thỏa mãn công việc Trong nghiên cứu này, ... dương đến thỏa mãn công việc chung, giả thuyết kiểm định Nhân tố đặc điểm công việc có mức độ ảnh hưởng lớn đến thỏa mãn công việc thấp nhân tố đào tạo thăng tiến Sự thỏa mãn công việc kiểm định ... nghỉ việc cao so với nhân viên thỏa mãn với công việc Fisher (2003) tìm hiểu mối liên hệ thỏa mãn công việc kết công việc, phần lớn đối tượng nghiên cứu cho nhân viên thỏa mãn với công việc người...
- 133
- 495
- 6
Luận văn thạc sĩ 2014 Đo lường các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của ngườin lao động tại trường đại học Lạc Hồng
... quan nhân công nhân trình nh v i Trong chín v th v s ý k mãn công v c a Trong v trí công tác, 15 sách công ty, m công n b v h công v ch c, c m giác v th i gian ng nhi u k v i tính công v công nhân ... công ng ng (1969), mãn công v công cao S ng mô công v Cheng-Kuang Hsu (1977) nhân nhà máy Smith hành nghiên c u s Loan qu cho th JDI nhân JDI n m nhân mãn côn cá nhân có gia tám nhân công v nhân ... v mãn c qua ng v i công v cho công vi m v i nh ng khía v c m xúc s i ng thái tình v i công v v i công v mãn công v thái tích c c hay tiêu c c) v công v Theo Locke (1976), tích c c ng i mãn công...
- 148
- 417
- 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn TP hồ chí minh
... i cho câu h i này, vi c nghiên c u v th a mãn công vi c lòng trung thành có ý bao gi h t y ut ng lý c s Hy v ng k t qu c tr Nhân s ng Các n s th a mãn công vi ch c c a i iv it a bàn Thành ph H ... niên công tác 66 ng 4.18: Th ng kê theo ch c danh công vi c 67 B ng 4.19: Ki B ng 4.20: Ki nh T-test theo ch c danh công vi nh ANOVA theo lo i hình doanh nghi 67 68 DANH M C CÁC HÌNH Hình 2.1: Các ... 2.1.1.3 nghiên Sau 10 Trong nghiên Cronbach Spearman Laura et al 766 -len 11 8nhân Trong Kiron (2012) nghiên khác 2007 Ngh công 12 Y 2.1.2 2.1.2.1 Lòng trung 13 Mowday el al công ty n lòng trung...
- 135
- 457
- 3
Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh
... tố thành phần công việc 20 Sự thỏa mãn chung công việc nghiên cứu Levy Williams (2004) Theo Levy William: Sự thỏa mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc cá nhân đó” Theo cách tiếp cận ... hưởng sự thỏa mãn yếu tố thành phần công việc đến mức độ thỏa mãn chung công việc gắn kết nhân viên tổ chức Theo thang đo AJDI này, yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc, bao gồm: chất công việc, ... rằng: thỏa mãn công việc bất mãn công việc hai yếu tố đối lập Cho dù có sửa chữa nguyên nhân dẫn đến bất mãn không tạo thỏa mãn có thêm yếu tố làm tăng thỏa mãn không loại bỏ bất mãn Nếu nhà...
- 109
- 744
- 2
Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh
... vi c c a nhân viên kh i v n phòng TP.HCM, trang 15 18 26 Nguyên nhân th ba c a s th a mãn công vi c n t vi c nh n th c c a cá nhân v giá tr công vi c Nh v y, m t nhân viên s th a mãn công vi c ... t cá nhân n gi n h n, s th a mãn c a nhân viên nh ngh a nh m t ph iv i ng pháp mô t s h nh i v i công vi c c a h nh th M t nhân viên h nh phúc công vi c nhân viên ó t c s th a mãn Và n u nhân ... Và n u nhân viên th a mãn công vi c, nhân viên ó s có m t tr ng thái tích c c có mong mu n hoàn thành t t công vi c c a mình.17 2.2.2.2 Các nguyên nhân d n n s th a mãn công vi c: Theo Kreitner...
- 122
- 362
- 0
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn về công việc của công nhân tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xi măng sông gianh – quảng bình
... thỏa mãn công việc công nhân, nhân tố ảnh hưởng lớn đến mức độ thỏa mãn công việc, nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc công nhân, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao thỏa mãn công việc ... thỏa mãn công việc, nhân tố hưởng đến thỏa mãn công việc - Xác định mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty TNHH MTV Xi măng Sông Gianh - Xác định nhân tố ảnh hưởng lớn đến mức độ thỏa mãn công ... cấu thành nhân tố thỏa mãn công việc Bảng 3: Các số cấu thành nhân tố Nhân tố Bản chất công việc Chỉ số cấu thành Tầm quan trọng công việc với công ty Tính thách thức công việc Công việc phân...
- 85
- 723
- 10
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak
... - Nhân viên cao su có tho mãn v i công vi c không? Và - Nhân t nh h ng n tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao su? M c tiêu ý ngh a nghiên c u - ol ng m c th a mãn v i công vi c c a nhân ... 298 nhân viên kh o sát v i ch c v : Tr nh l ng g m m t m u ng phó phòng công ty, nhân viên nghi p v công nhân t i công ty cao su t nh cao su ng, k L k: Công ty k L k, Công ty cao su Krông Buk công ... nói chung hi u n vi c th a mãn nhân viên t nâng cao m c ó có nh ng tho mãn c a nhân viên cao su v i công vi c ánh giá nhân t nh h ng n s tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao su i -5/104-...
- 113
- 315
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose