các nghiên cứu đo lường thỏa mãn đối với công việc

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50
... nhân công việc Một cá nhân có mức độ thỏa mãn cao với công việc có thái độ tích cực công việc ngược lại - Sự gắn bó công việc: tức mức độ người nỗ lực với công việc thể mức độ hiểu biết công việc, ... mãn đối với công việc: có hai phương pháp - Sử dụng câu hỏi tổng hợp - Quan tâm đến thứ bạn thõa mãn công việc với mức độ từ bất mãn tới thõa mãn - Tổng hợp khía cạnh công việc - chất công việc: ... quan tâm đến việc thực nhiệm vụ Cá nhân có gắn bó cao với công việc người làm việc có suất cao hơn, mức độ thỏa mãn với công việc cao hơn, thuyên chuyển - Sự tích cực, nhiệt tình với tổ chức thể...
  • 42
  • 1K
  • 5
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay  đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50
... công việc; gắn bó công việc; tích cực, nhiệt tình với tổ chức 1.2.3 Sự thỏa mãn công việc • Khái niệm: thái độ chung cá nhân công việc cá nhân • Đo lường thỏa mãn công việc có phương pháp :Đo lường ... độ người lao động công ty sữa Vinamilk 2.3.1 Thái độ công việc nhân viên công ty * Sự thõa mãn với công việc - Môi trường chuyên nghiệp, công việc đầy thách thức hội làm việc với người giàu kinh ... viên công ty đạt suất làm việc cao, có trách nhiệm với công việc, mức độ thỏa mãn với công việc cao làm việc môi trường động, trách nhiệm thân thiện, quý trọng người 13 | P a g e 2.4.2 Sự bất mãn...
  • 21
  • 808
  • 4
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Ngày tải lên : 19/03/2015, 23:19
... công việc; gắn bó công việc; tích cực, nhiệt tình với tổ chức 1.2.3 Sự thỏa mãn công việc • Khái niệm: thái độ chung cá nhân công việc cá nhân • Đo lường thỏa mãn công việc có phương pháp :Đo lường ... viên công ty đạt suất làm việc cao, có trách nhiệm với công việc, mức độ thỏa mãn với công việc cao làm việc môi trường động, trách nhiệm thân thiện, quý trọng người 12 | P a g e 2.4.2 Sự bất mãn ... quan hệ mức độ thỏa mãn công việc với suất lao động: số tương quan thấp(=0,14) Năng suất lao động cao tạo thỏa mãn cao thỏa mãn cao chưa tạo suất la động cao.Mối quan hệ thỏa mãn tỷ lệ vắng mặt:...
  • 20
  • 2.1K
  • 16
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38
... đến thỏa mãn công việc  Xác định mức độ thỏa mãn với công việc  Xác định mối tương quan mức độ thỏa mãn yếu tố ảnh hưởng Câu hỏi nghiên cứu:  Mức độ thỏa mãn công việc người lao động công ... MÃN TRONG CÔNG ViỆC Nghiên cứu Wiley (1997) Nghiên cứu Andrew (2002) Nghiên cứu Keith John Nghiên cứu Tom (2007) Nghiên cứu Trần Kim Dung cộng (2005) MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Bản chất công việc Lương ... động CÁC THÀNH PHẦN THỎA MÃN TRONG CÔNG ViỆC BẢN CHẤT CÔNG ViỆC 2 MÔI TRƯỜNG LÀM ViỆC THÀNH PHẦN THỎA MÃN ĐỒNG NGHIỆP PHÚC LỢI LƯƠNG ĐÀO TẠO THĂNG TiẾN LÃNH ĐẠO MỘT SỐ NGHIÊN CỨU VỀ THỎA MÃN TRONG...
  • 29
  • 535
  • 2
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40
... VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Sự thỏa mãn công việc • Mức độ thỏa mãn chung công việc • Mức độ thỏa mãn thành phần công việc Một số nghiên cứu liên quan • Nghiên cứu Trần Kim Dung (2005) • Nghiên cứu của ... vấn đề Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Chương 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu Chương 2: Đo lường mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty ... tương xứng với Nông nghiệp tỉnh vùng lân cận Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa lý thuyết liên quan Đo lường mức độ thỏa mãn công việc Xác định yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc Đề xuất...
  • 27
  • 421
  • 0
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49
... lại thỏa mãn với thành phần công việc không cảm thấy thỏa mãn chung với công việc làm Do đó, việc đo lường mức độ thỏa mãn với công việc thực hai khía cạnh: thỏa mãn với công việc nói chung thỏa ... thái độ thỏa mãn chung với công việc thỏa mãn với thành phần công việc Có thể đối tượng nghiên cứu thỏa mãn với công việc nói chung song không thỏa mãn với thành phần liên quan đến công việc, ngược ... làm việc tác giả nghiên cứu nước Sự thỏa mãn công việc chủ yếu đo lường hai khía cạnh: thỏa mãn chung công việc thỏa mãn với thành phần công việc 1.1.1 Mức độ thỏa mãn chung công việc Weiss (1967)...
  • 64
  • 495
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49
... động đến thỏa mãn công việc bao gồm: thỏa mãn với công việc, thỏa mãn với lãnh đạo, thỏa mãn với tiền lương, thỏa mãn với hội thăng tiến thỏa mãn với đồng nghiệp 1.2.1 Bản chất công việc Bao ... độ thỏa mãn công việc người lao động 2.2 Câu hỏi nghiên cứu: Những yếu tố chủ yếu tác động đến thỏa mãn công việc người lao động? Mức độ thỏa mãn công việc người lao động công ty nào? Sự thỏa mãn ... thỏa mãn chung công việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn công việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng đối công việc tổ chức Theo Spector (1997) thỏa mãn công việc đơn giản việc...
  • 77
  • 916
  • 4
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của công nhân Công ty cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của công nhân Công ty cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị

Ngày tải lên : 26/11/2016, 07:47
... xuất thang đo lường mức độ tin cậy gồm nhóm: thang đo lường mức độ ti n cậy thương hiệu VCB (với 12 tiêu chí đo lường) thang đo lường mức độ tin cậy hệ thống dịch vụ với tiêu chí đo lường Kiểm ... Mather) 1.200 công ty 12 quốc gia châu Á, nhiều công ty Châu Á công nhận h ọ thường thất bại việc giữ mối liên hệ với khách hàng, gần 90% công ty đãnói với OgilvyOne họ cải thiện thực tế việc ứng ... Đối với lĩnh vực ngân hàng việc đo lường giá trị KH gồm yếu tố yêu cầu hệ thống CRM mức độ thoả mãn KH nào? Tất nhiên, để thực mục tiêu cần có thay đổi công nghệ, cấu tổ chức, kỹ nhân viên, công...
  • 64
  • 274
  • 0
giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Ngày tải lên : 13/03/2014, 16:31
... giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng c a s th a mãn n k t qu th c hi n công vi c c a nhân viên Th a mãn n ng su t Th a mãn v ng m t Th a mãn thuyên chuy n Công vi ... ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi c ol ol ng chung b ng m t câu h i ng b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 ... hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích...
  • 4
  • 461
  • 6
bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Ngày tải lên : 02/12/2014, 15:59
... giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng c a s th a mãn n k t qu th c hi n công vi c c a nhân viên Th a mãn n ng su t Th a mãn v ng m t Th a mãn thuyên chuy n Công vi ... ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi c ol ol ng chung b ng m t câu h i ng b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 ... hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích...
  • 4
  • 1.4K
  • 5
Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc

Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc

Ngày tải lên : 23/11/2015, 19:22
... THOẢ MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC • Đònh nghóa • Sự thoả mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc họ Công việc cụ thể phải thực Các mối tương tác công việc Các ràng buộc công việcĐo mức độ thỏa ... thỏa mãn công việc CÁC YẾU TỐ XÁC ĐỊNH SỰ THOẢ MÃN      Điều kiện làm việc thuận lợi Công việc hấp dẫn Phần thưởng công Đồng nghiệp thân thiện Cơ hội thăng tiến… ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THOẢ MÃN ... thiết phải nghiên cứu hệ thống giá trò cá nhân Cơ sở hình thành HTGTCN Mối quan hệ giá trò – thái độthoả mãn Mối quan hệ thoả mãn việc thực nhiệm vụ Giá trò Hành vi Thái độ Sự thoả mãn GIÁ TRỊ...
  • 15
  • 1.2K
  • 0
việc nghiên cứu về cổ phần hóa đối với công ty vận tải hàng hóa đường sắt

việc nghiên cứu về cổ phần hóa đối với công ty vận tải hàng hóa đường sắt

Ngày tải lên : 05/10/2014, 06:51
... Chính phủ có Quyết định số 34/2003/QĐTTg việc thành lập Tổng công ty đờng sắt Việt Nam Theo định Tổng công ty Đờng sắt Việt Nam gọi tắt Tổng công ty tổng công ty Nhà nớc hoạt động kinh doanh thực ... giao để thực nhiệm vụ phát triển sản xuất kinh doanh Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học, công nghệ, đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công nhân đáp ứng nhu cầu phát triển ngành 1.5.2 c im riờng: ... xuất kinh doanh, doanh nghiệp hoạt động công ích đơn vị nghiệp có quan hệ gắn bó với lợi ích kinh tế, tài chính, công nghệ, thông tin, đào tạo, tiếp thị, hoạt động ngành đờng sắt Đờng sắt Việt...
  • 132
  • 262
  • 1
đo lường sự hài lòng với công việc của giáo viên trường cao đẳng nghề du lịch thương mại nghệ an

đo lường sự hài lòng với công việc của giáo viên trường cao đẳng nghề du lịch thương mại nghệ an

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:45
... i công vi c d a vào k t qu tài xây d ng mô hình nghiên c u gi thuy t Nghiên c u c th c hi n qua hai giai o n: nghiên c u sơ b nghiên c u th c Giai o n nghiên c u sơ b s d ng cách ti p c n nghiên ... u nghiên c u, s th a mãn xem m t ph n ng tình c m tích c c i v i công vi c c i v i công vi c Tuy nhiên, nguyên nhân t o nên c m giác ó không th ng nh t gi a nghiên c u Hay nói cách khác, m i nghiên ... công trình nghiên c u công vi c nói chung s hài lòng c p n s hài lòng iv i i v i công vi c c a giáo viên nói riêng 1.2.1 Các nghiên c u th gi i 1.2.1.1 Nghiên c u c a Wiley, 1997 Nghiên c u c...
  • 181
  • 667
  • 9
Nghiên cứu sự thỏa mãn đối với chất lượng dịch vụ phục vụ khách du lịch việt nam đến huyện đảo phú quốc

Nghiên cứu sự thỏa mãn đối với chất lượng dịch vụ phục vụ khách du lịch việt nam đến huyện đảo phú quốc

Ngày tải lên : 05/05/2016, 00:50
... ngănh các y uăt ă nhăh 36 ngăđ nănóăc a các nghiên c uătrênă th ăgi i.ăTrênăc ăs ănƠyăm tăt păbi năquanăsátă(thang đo s ăb )ăđ đo l ng các bi nă ti mă nă(y uăt nghiên c u) Sauăkhiăti năhƠnh nghiên ... t qu nghiên c u tr c Tácăgi N m công K tăqu ă(cùngă chi uăắ+”;ă ng căchi u Các bi năđ căl p Công trình b ắ-ắ) Các nghiên c uăn Maria OROIAN (2013) căngoƠi S ăth aămƣnăn iă năngh Khámăphá các m ... măkho ngăcáchăch tăl đ ngăd chăv ,ăcùngă v iăthangă đo SERVQUAL cănhi uănhƠ nghiên c uăchoălƠăkháătoƠnădi nă(Svenssonă2002).ăThôngăqua các ki mă traăth cănghi măv iăb ăthang đocác nghiên c...
  • 143
  • 411
  • 0
Với tầm quan trọng của hoạt động tín dụng và mối tương quan của hoạt động này với các hoạt động kinh doanh khác tại NHNo&PTNT Hà Nội, việc nghiên cứu đo lường và đưa ra các giải pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng là việc hết sức cần thiết và có ý

Với tầm quan trọng của hoạt động tín dụng và mối tương quan của hoạt động này với các hoạt động kinh doanh khác tại NHNo&PTNT Hà Nội, việc nghiên cứu đo lường và đưa ra các giải pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng là việc hết sức cần thiết và có ý

Ngày tải lên : 25/10/2012, 15:56
... 22,47% so với năm 2003 với số tuyệt đối 769.497 triệu đồng.Doanh số thu nợ năm 2004 3.761.945 triệu đồng tăng 2,55% so với năm 2003 với số tuyệt đối 93.656 triệu đồng Tổng dư nợ tăng với tốc độ ... tăng so với năm 2003 với số tuyệt đối 161.171 triệu đồng Ln v¨n tèt nghiƯp §µo Hång H¹nh Tỷ trọng dư nợ ngắn hạn hộ sản xuất đối tượng khác lớn tổng dư nợ ngắn hạn tăng so với năm 2003 với số ... Hång H¹nh việc xử lý nợ hạn, nguyên nhân tình trạng đâu? Qua nghiên cứu xem xét thấy bao gồm hai lo¹i : nguyên nhân chủ quan khách quan ,nghÜa lµ thuộc Ngân hàng khách hàng Ngân hàng với nguyên...
  • 48
  • 1.4K
  • 1
Đo lường thoả mãn của khách hàng  đối với dịch vụ bảo hiểm nhân thọ tại thành phố nha trang

Đo lường thoả mãn của khách hàng đối với dịch vụ bảo hiểm nhân thọ tại thành phố nha trang

Ngày tải lên : 16/08/2014, 03:24
... chí, nghiên cứu liên quan Sau nghiên cứu sơ hiệu chỉnh thang đo cho phù hợp với đối tượng nghiên cứu Giai đo n : Nghiên cứu đònh lượng Thiết kế bảng câu hỏi đònh lượng sau hiệu chỉnh thang đo Trên ... phương pháp nghiên cứu, tiến trình việc thực nghiên cứu đề tài, việc khái niệm thang đo lựa chonï thang đo phù hợp với nghiên cứu; phương pháp thu thập thông tin phân tích liệu; mẫu cách xử lý ... giai đo n sử dụng để phát triển chi tiết yếu tố mô hình nghiên cứu dùng cho giai đo n nghiên cứu đònh lượng ( Xem phụ lục II ) Giai đo n nghiên cứu đònh lượng : Dựa kết thu từ giai đo n nghiên cứu...
  • 100
  • 606
  • 7
Nghiên cứu vai trò của rủi ro cảm nhận khi du lịch, sự thỏa mãn đối với ý định quay trở lại của du khách quốc tế

Nghiên cứu vai trò của rủi ro cảm nhận khi du lịch, sự thỏa mãn đối với ý định quay trở lại của du khách quốc tế

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:30
... thành công công việc kinh doanh Sự thỏa mãn xem tảng nghiên cứu lĩnh vực marketing việc thỏa mãn nhu cầu mong ước khách hàng (Ma Cẩm Tường Lam, 2011) Tạo thỏa mãn mục tiêu doanh nghiệp Sự thỏa mãn ... Sự thỏa mãn + + Rủi ro mong muốn Hình 2.1: Mô hình nghiên cứu đề xuất + Ý định quay lại 27 CHƯƠNG III: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 Giai Đo n Giai Đo n Giai Đo n Quy trình nghiên cứu Vấn đề nghiên ... ro có tác động lớn nhất? - Sự thỏa mãn tác động đến ý định quay lại du khách quốc tế? 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu lý thuyết hành vi tiêu dùng...
  • 107
  • 648
  • 4