các loại dịch vụ xe buýt

Quy hoạch phát triển lâm nghiệp nghệ an giai đoạn 2006 2010

Ngày tải lên : 22/01/2016, 09:05

... để đánh giá tài nguyên rừng phải xem xét đến loại thảo mộc, loài đặc sản, loại động vật rừng Song loại tài nguyên cha có điều kiện điều tra, nên cha phản ảnh đợc cách cụ thể Tuy nhiên rừng bị tác ... trng loại rừng chu kỳ dài (trên 20 năm) nhng có chất lợng cao phong phú đa dạng loài Đây loại nguyên liệu dùng để chế biến đợc nhiều loại sản phẩm vừa phục vụ nớc, tỉnh, vừa tham gia xuất Loại ... lịp thời vụ vi phạm lâm luật Do hạn chế đáng kể tình trạng chặt phá rừng buôn bán lâm sản trái phép Số vụ vi phạm lâm luật hàng năm giảm đáng kể (năm 2000:4.996 vụ, năm 2001: 4.533 vụ, năm 2002:...

64
478
0

Thực trạng và những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

Ngày tải lên : 18/04/2013, 16:01

... người cách bền vững ,với hội tạo người lựa chọn Tóm lại ,có thể nói , phát triển người cách bền vững phát triển thường xuyên liên tục lâu dài tất lực thể chất tinh thần , trí tuệ , nhân cách , ... việc xem nhẹ Trái lại , coi người không nguồn lực ,là động lực ,mà hết, coi người mục tiêu phát triển đầu tư để phát triển lực chất tiềm tàng người mặt sinh thể mặt tinh thần tiềm nhân cách cách ... động nguồn lực người mặt phục vụ cho công phát triển Muốn phát triển bền vững tất nguồn lực khác ,đặc biệt phát triển người cách bền vững.Đầu tư để phát triển người cách bền vững đầu tư có hiệu...

12
686
4

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI.

Ngày tải lên : 25/07/2014, 11:23

... tế, đặc biêt điều kiện cách mạng khoa học công nghệ đại Muốn nâng cao suất lao động,tăng trưởng phát triển kinh tế mà có phương tiện công nghệ chưa đủ, mà cần phát triển cách tương xứng lực người ... (khoảng 0,7%) Phát triển nhân lực đến năm 2020 ngành, lĩnh vực, khu vực công nghiệp; xây dựng; dịch vụ; nông, lâm, ngư nghiệp; giao thông vận tải; tài nguyên, môi trường; du lịch; ngân hàng; tài ... kiện, góp phần đẩy nhanh số lượng chất lượng nguồn nhân lực đào tạo Tám là: Đổi cách xây dựng giáo dục, đào tạo phục vụ nhu cầu xã hội; thực yêu cầu học để làm việc, giúp nước, giúp dân; xây dựng...

20
873
4

THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP về PHÁT TRIỂN NHÂN lực VIỆT NAM

Ngày tải lên : 13/05/2016, 15:08

... Những điểm là: + Phân loại tổng thể nhân viên + Trình độ cấp + Các kỹ + Các kinh nghiệm, đặc điểm cụ thể + Tuổi tác Phân loại tổng thể nhân viên quan trọng chỗ cho phép dẫn cách thức mà tổ chức ... dự báo nhu cầu nhân lực cách xác, cần phải nắm rõ tương lai, tổ chức mong muốn đạt mục tiêu gì? Cần phải thực hoạt động nào? Có sản phẩm dịch vụ gì? Qui mô sản phẩm dịch vụ nào? Dựa thông tin này, ... người lại làm việc Có thể tính cách xem số lượng nhân viên làm việc năm tỷ lệ trăm phần trăm Vì vậy, số ổn định lao động 90% nghĩa có 45 tổng số 50 người phục vụ nhiều năm Sự kết hợp tỷ lệ tốc...

21
136
0

SUY NGHĨ VỀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO ĐÁP ỨNG ĐÒI HỎI CỦA HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

Ngày tải lên : 08/03/2016, 18:08

... kết dịch vụ, Việt Nam đưa cam kết mở cửa (phải cho phép nhà đầu tư nước tiếp cận thị trường Việt Nam tối thiểu mức cam kết) 11 ngành dịch vụ, dịch vụ du lịch xếp vào vị trí thứ Trong dịch vụ du ... phải người Việt Nam Các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ có vốn đầu tư nước phép cung cấp dịch vụ du lịch nước (Inbound) lữ hành nội địa khách vào du lịch Việt Nam phần dịch vụ đưa khách vào du ... vào vị trí thứ Trong dịch vụ du lịch, Việt Nam cam kết dịch vụ khách sạn nhà hàng, dịch vụ lữ hành điều hành tour du lịch, không cam kết dịch vụ hướng dẫn viên du lịch Theo đó, Hướng dẫn viên du...

33
425
0

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Thái Bình

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07

... phó giám đốc - Các phòng ban chức năng: + Phòng hành – bảo vệ + Phòng kế hoạch - kỹ thuật + Phòng kế toán – tài vụ + Phòng thiết bị - vật tư - Các phận sản xuất: đội sản xuất phục vụ sản xuất + ... nghiệm thu bàn giao 2.2.3.2 Phòng kế toán – Tài vụ - Có nhiệm vụ ghi chép phản ánh nghiệp vụ kinh tế, tài phát sinh trình sản xuất kinh doanh cách xác đầy đủ kịp thời công tác hạch toán kinh ... lượng để đáp ứng yêu cầu tiến độ thi công công trình 2.2.4 Các phận sản xuất phục vụ sản xuất 2.2.4.1 Các đội thi công Đội đơn vị giao nhiệm vụ trực tiếp thực thi công trình mà Công ty trúng thầu...

31
1.4K
1

Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:37

... thơng mại hàng hoá mà liên quan đến loại hình dịch vụ nh ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, viễn thông, vận tải, du lịch, t vấn ,đầu t, quyền, sở hữu trí tuệNói cách hình tợng thơng mại ngày không ... xung từ nguồn khác (số ngời hết hạn nghĩa vụ quân sự, số ngời độ tuổi lao động học trờng,số ngời lao động nớc trở về) 3 .Các tiêu thức đánh giá: 3.1 Các tiêu phản ánh số lợng: a) Qui mô dân số ... giới mà xu toàn cầu hoá phát triển nhanh chóng, gia tăng mạnh mẽ qui mô phạm vi giao dịch hàng hoá, dịch vụ xuyên quốc gia, dòng vốn đầu t lan toả toàn cầu , công nghệ kỹ thuật truyền bá nhanh...

36
422
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN

Ngày tải lên : 18/04/2013, 13:36

... linh hoạt chức nhiều loại máy móc khác Các sản phẩm kinh doanh Hợp tác xã bao gồm: Các loại xe con, xe ô tô du lịch sửa chữa, đại tu, bảo dưỡng thay trang thiết bị phụ tùng (các khách hàng khách ... hàng cung cấp dịch vụ 414.953.085 Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 414.953.085 Giá vốn hàng bán 245.230.368 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ 169.722.717 ... thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 514.953.099 Giá vốn hàng bán 345.699.229 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ 169.253.870 Doanh...

45
685
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH TRONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

Ngày tải lên : 18/10/2013, 00:20

... nâng cao lực cạnh tranh giá hàng hoá dịch vụ thị trường nước Do đó, doanh nghiệp phải thực biện pháp để giảm chi phí sản xuất nâng cao chất lượng hàng hoá dịch vụ Để giảm chi phí sản xuất doanh ... nguyên vật liệu mới…Ngoài ra, chi phí lao động với tư cách loại chi phí đầu vào, có tác động ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng hàng hoá dịch vụ, đòi hỏi doanh nghiệp phải đàu tư vào nguồn nhân ... ngắn Các nhân lực cấp cao phải đào tạo toàn diện theo môn học bản, cần có chương trình MBA cấp tiến như: khả lãnh đạo, quản trị nguồn nhân lực, marketing, quản lý quy trình sản xuất, dịch vụ, ...

28
578
0

Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO doc

Ngày tải lên : 22/03/2014, 21:21

... 2.Phân loại nguồn nhân lực 2.1 Căn vào nguồn gốc hình thành 2.2 Căn vào vai trò phận 3 .Các tiêu thức đánh giá 3.1 Các tiêu phản ánh số lượng 3.2 Các ... thương mại hàng hoá mà liên quan đến loại hình dịch vụ ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, viễn thông, vận tải, du lịch, tư vấn ,đầu tư, quyền, sở hữu trí tuệ…Nói cách hình tượng thương mại ngày không ... xung từ nguồn khác (số người hết hạn nghĩa vụ quân sự, số người độ tuổi lao động học trường,số người lao động nước trở về…) 3 .Các tiêu thức đánh giá: 3.1 Các tiêu phản ánh số lượng: a) Qui mô dân...

37
350
0

Luận văn các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tay nghề cao khu vực nông thôn

Ngày tải lên : 05/04/2014, 08:42

... thương mại hàng hoá mà liên quan đến loại hình dịch vụ ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, viễn thông, vận tải, du lịch, tư vấn ,đầu tư, quyền, sở hữu trí tuệ…Nói cách hình tượng thương mại ngày không ... xung từ nguồn khác (số người hết hạn nghĩa vụ quân sự, số người độ tuổi lao động học trường,số người lao động nước trở về…) 3 .Các tiêu thức đánh giá: 3.1 Các tiêu phản ánh số lượng: a) Qui mô dân ... giới mà xu toàn cầu hoá phát triển nhanh chóng, gia tăng mạnh mẽ qui mô phạm vi giao dịch hàng hoá, dịch vụ xuyên quốc gia, dòng vốn đầu tư lan toả toàn cầu , công nghệ kỹ thuật truyền bá nhanh...

38
349
1

LUẬN VĂN:Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực pdf

Ngày tải lên : 28/06/2014, 02:20

... thương mại hàng hoá mà liên quan đến loại hình dịch vụ ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, viễn thông, vận tải, du lịch, tư vấn ,đầu tư, quyền, sở hữu trí tuệ…Nói cách hình tượng thương mại ngày không ... 2.Phân loại nguồn nhân lực 2.1 Căn vào nguồn gốc hình thành 2.2 Căn vào vai trò phận 3 .Các tiêu thức đánh giá 3.1 Các tiêu phản ánh số lượng 3.2 Các ... giới mà xu toàn cầu hoá phát triển nhanh chóng, gia tăng mạnh mẽ qui mô phạm vi giao dịch hàng hoá, dịch vụ xuyên quốc gia, dòng vốn đầu tư lan toả toàn cầu , công nghệ kỹ thuật truyền bá nhanh...

36
351
1

đề án các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 06/10/2014, 16:15

... ch:i t.Chi cé I:ie dong ciia nguiri miii ph:it déng chiing va dna chiing van hoat déng Vi vay néu xem xét nguon luc la tong thé nhimg n:ing luc (cc n:ing va tri n:i ng) cua nguoi duoc huy d6ng vao...

44
407
0

phân tích hiện trạng và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tx hồng lĩnh

Ngày tải lên : 02/03/2015, 01:16

... tạo nghiệp vụ quản lý Tỷ lệ lƣợng lao khu vực quản lý đƣợc đào tạo nghiệp vụ quản lý cao Điển hình, ngành có tỷ lệ cao thƣơng mại dịch vụ có đến 76,4% lao động đƣợc đào tạo nghiệp vụ quản lý ... 12.16 Thuỷ sản 436 2.5 Công nghiệp khai thác mỏ 452 2.6 Các ngành lắp ráp, sửa chữa xe 1.732 10 có động cơ, mô tô, xe máy đồ dùng cá nhân Các ngành khác nhƣ Khách sạn, 346 1.9 nhà hàng Vận tải ... kinh doanh mặt hàng phục vụ cho xây dựng nhƣ xi măng, đá xây dựng, máy móc thiết bị xây dựng… Bên cạnh hình thức kinh doanh dịch vụ nhiều nhƣ tiệm vàng, nhà nghỉ… Nhằm phục vụ nhu cầu ngƣời dân thị...

74
458
0

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia – Hà Nội

Ngày tải lên : 24/03/2015, 14:06

... phẩm dịch vụ khách sạn bao gồm hai loại dịch vụ dịch vụ bổ sung: - Dịch vụ chính: dịch vụ buồng ngủ dịch vụ ăn uống nhằm thỏa mãn nhu cầu thiết yếu khách họ lưu trú khách sạn - Dịch vụ bổ sung: dịch ... sung: dịch vụ khác hai loại dịch vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu thứ yếu thời gian khách lưu lại khách sạn Đối với dịch vụ bổ sung khách sạn người ta lại chia thành dịch vụ bổ sung bắt buộc dịch vụ bổ sung ... dịch vụ điều dẫn đến thực tế dịch vụ bổ sung giữ vai trò quan trọng định hay khách 1.1.3 Đặc điểm sản phẩm khách sạn Dịch vụ lưu trú khách sạn mang đặc điểm chung sản phẩm dịch vụ khách sạn dịch...

73
642
2

Thực trạng giải pháp để phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp của Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 18/04/2015, 16:31

... trường sản lượng xe bán (đứng sau Trường Hải & Toyota) Hạng hài lòng khách hàng mua xe năm 2011 & 2013 tổ chức JD Power đánh giá Bảng xếp hạng mức độ hài lòng khách hàng theo hãng xe năm 2013 14 ... Phục vụ khách hàng- Đổi công nghệ- Đào tạo kỹ xử lí công văn, giấy tờ B Nâng cao chất lượng- Đổi công nghệ, kỹ thuật- Phục vụ khách hàng C Kỹ xử lí công văn, giấy tờ- Nâng cao chất lượng- Phục vụ ... tích tốt hơn, muốn trao nhiệm vụ có tính thách thức cao có nhiều hội thăng tiến 20 Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Nhóm Số 12 - Tạo cho người lao động có cách nhìn, cách tư công việc họ, sở để...

24
291
0

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

Ngày tải lên : 23/05/2015, 01:31

... 2015 giá trị tăng thêm ngành dịch vụ ước đạt 9.410 tỷ đồng (giá so sánh năm 1994), bình quân năm tăng 11,49%/năm (kế hoạch đề 14,4%/năm) Dịch vụ Bưu viễn thông, dịch vụ ngân hàng phát triển mạnh, ... lịch - dịch vụ sở để phân bố dân cư lao động Hình 2.1 Bản đồ hành tỉnh Quảng Ninh Nguồn: Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh 2.1.2 Những đặc điểm kinh tế Quảng Ninh tỉnh có tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ chiếm ... chuyển dịch hướng Tỷ trọng khu vực nông nghiệp giảm dần, tỷ trọng khu vực công nghiệp dịch vụ tăng nhanh giữ vai trò chủ đạo qua Cơ cấu GDP nông, lâm, ngư nghiệp - công nghiệp, xây dựng - dịch vụ: ...

119
1.3K
14

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC 2 ĐẾN NĂM 2010

Ngày tải lên : 10/08/2015, 21:10

... kh6a hqc, c6 van b~ng, chung chi, ngttoi lao d9ng dttqc xem xet bQ' tri cong Vi~c phu hQp de' phat buy kie'n tht1C da hqc; dtSng thoi dt(QC Xet di~u chinh htcJng phu hQp voi trlnh d9 chuyen mon ... vi~c ctia Cong ty (Phl,l llJ.c 5) Vi~c xe' p h~ s6Ittdng ch(tc danh cho tung ca nhan cac phong c16 nghi, sau c16 H(>i c16ng Lttdng - ThuO'ng ct.ia Cong ty xem xet va Giam c16c la nguoi quye't djnh ... d9 hoan cong vi~c giam xu6ng Han mra, htang m6m chi' xet m9t nam hai l~n cho nen d6i voi nhfi'ng ngttdi lam vi~c t6t cling khong dttqc xem xet de nang htang cho phil hqp, kip thai Chfnh vl v~y...

81
497
1

Giải pháp về phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại chi nhánh NHNNo Bách Khoa.doc

Ngày tải lên : 27/08/2012, 14:56

... tối ưu giao dịch thương mại, dịch vụ nữa, đặc biệt giao dịch có giá trị khối lượng lớn Ngày hoạt động giao dịch thương mại, dịch vụ, hàng hóa diễn lúc, nơi, vượt qua giới hạn khoảng cách Xét nhiều ... Điều thể hai khía cạnh sau: + Về dịch vụ ngân hàng: Như biết, mục đích khách hàng gửi tiền vào ngân hàng không đề hưởng lãi mà để mua dịch vụ ngân hàng dịch vụ dần trở thành mục đích khách hàng ... phẩm dịch vụ NH người đóng vai trò quan trọng máy móc thay người mà phục vụ phần cho người, giúp người giảm bớt phần công việc Việc đáp ứng yêu cầu mong muốn khách hàng với sản phẩm dịch vụ, đặc...

73
1.1K
33

Giải pháp về phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Bách Khoa

Ngày tải lên : 03/12/2012, 13:33

74
595
0