0

các hình thức trả lương trong doanh nghiệp chế độ tiền lương

bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp.DOC

bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp.DOC

Quản trị kinh doanh

... điểm hình thức trả lương là: đơn giản, dễ tính Nhược điểm là: mang tính bình quân, chưa gắn tiền lương với hiều suất công tác người *Hình thức trả lương ngày: Hình thức trả lương ngày hình thức trả ... lý làm tăng chi phí tiền lương bội chi quỹ lương f Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến: * Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến: hình thức trả lương theo sản phẩm mà tiền lương sản phẩm mức ... lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn hình thức trả lươngtiền lương nhận người lao động phụ thuộc vào mức lương cấp bậc,...
  • 33
  • 838
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Kế toán

... nhũng số cán quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc Hiện có hai hình thức trả côgn lao động đợc doanh nghiệp áp dụng rộng rãi hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm ... trạng hình thức trả công cho ngời lao động I Cơ sở pháp lý, thực trạng hình thức trả công doanh nghiệp Hình thức Chính sách tiền lơng phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội, góp phần tạo động ... tạo động lực lớn ngời lao động 2.2 Hình thức trả công theo sản phẩm Ngày nau doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế áp dụng hình thức việc trả lơng cho ngời lao động Bên cạnh mặt tích cực hình thức...
  • 37
  • 588
  • 4
Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

... 03 Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp B CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG I Hình thức trả lương theo sản phẩm Ý nghĩa điều kiện trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho ... xây dựng thang bảng lương hình thức trả lương doanh nghiệp Đồng thời qua đề án ta thấy vấn đề xúc việc thực chế độ tiền lương nay, doanh nghiệp áp dụng chế sách tiền lương cách lỏng lẻo, gây bất ... hai hình thức trả côgn lao động doanh nghiệp áp dụng rộng rãi hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm phần này, ta xem xét thực trạng hai hình thức trả công nói 2.1 Hình...
  • 35
  • 406
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách.

Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách.

Kinh tế - Thương mại

... 10.000 lao động từ doanh nghiệp đăng ký kinh doanh từ dự án đợc chấp thuận đầu t 3.3.2 Về chế sách Thực đầy đủ đồng giải pháp khuyến khích đầu t đợc Nhà nớc quy định Mở rộng chế huy động vốn chỗ ... kinh tế tỉnh + Thực cách đồng luật khuyến khích đầu t nớc, mở rộng phạm vi, hình thức u đãi để thu hút nhiều nguồn vốn doanh nghiệp dân c Đẩy mạnh việc thi hành luật doanh nghiệp, khuyến khích ... gặp gỡ hàng năm với doanh nghiệp nớc Có tuyên dơng khen thởng doanh nghiệp hoạt động tốt, đồng thời có hình thức xử lý thích hợp doanh nghiệp vi phạm pháp luật + Thởng 01 lần cho tổ chức, cá nhân...
  • 32
  • 438
  • 0
bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp

bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... Lương khoán ta nghiên cứu hai hình thức trả lương bản: Hình thức trả lương theo thời gian 1.1 Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương vào mức lương cấp bậc chức vụ thời ... điểm hình thức trả lương là: đơn giản, dễ tính Nhược điểm là: mang tính bình quân, chưa gắn tiền lương với hiều suất công tác người *Hình thức trả lương ngày: Hình thức trả lương ngày hình thức trả ... lý làm tăng chi phí tiền lương bội chi quỹ lương f Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến: * Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến: hình thức trả lương theo sản phẩm mà tiền lương sản phẩm mức...
  • 33
  • 496
  • 0
1 Bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp

1 Bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... Lương khoán ta nghiên cứu hai hình thức trả lương bản: Hình thức trả lương theo thời gian 1.1 Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương vào mức lương cấp bậc chức vụ thời ... điểm hình thức trả lương là: đơn giản, dễ tính Nhược điểm là: mang tính bình quân, chưa gắn tiền lương với hiều suất công tác người *Hình thức trả lương ngày: Hình thức trả lương ngày hình thức trả ... lý làm tăng chi phí tiền lương bội chi quỹ lương f Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến: * Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến: hình thức trả lương theo sản phẩm mà tiền lương sản phẩm mức...
  • 33
  • 493
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay

Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... nhũng số cán quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc Hiện có hai hình thức trả côgn lao động đợc doanh nghiệp áp dụng rộng rãi hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm ... trạng hình thức trả công cho ngời lao động I Cơ sở pháp lý, thực trạng hình thức trả công doanh nghiệp Hình thức Chính sách tiền lơng phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội, góp phần tạo động ... tạo động lực lớn ngời lao động 2.2 Hình thức trả công theo sản phẩm Ngày nau doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế áp dụng hình thức việc trả lơng cho ngời lao động Bên cạnh mặt tích cực hình thức...
  • 37
  • 317
  • 0
Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách.” doc

Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách.” doc

Báo cáo khoa học

... xó hi, ú l quan h x ca tin lng Trong quỏ trỡnh hot ng nht l hot ng kinh doanh i vi cỏc ch doanh nghip, tin lng l mt phn chi phớ cu thnh chi phớ sn xut kinh doanh Vỡ vy tin lng luụn c tớnh toỏn ... II H thng tr cụng Trong hoch nh cỏc chớnh sỏch v tin lng, ũi hi doanh nghip phi nghiờn cu k cỏc yu t xỏc nh v nh hng ti lng bng Nu khụng chỳ ý cỏc yu t ny , h thng tr cụng ca doanh nghip s mang ... t b doanh nghip i Xut phỏt t nhu cu ca ngi lao ng mc mong mun dn dn c nõng cao, khụng phi ch cú th h lao ng cũn mong mun gúp phn thc hin cỏc mc tiờu v kinh t, húa, xó hi ca doanh nghip Trong...
  • 40
  • 448
  • 0
Tài liệu Đề án “Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Tài liệu Đề án “Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách" ppt

Báo cáo khoa học

... + Mức lương II Phó giám đốc KTT + Hệ số + Mức lương Hình 03 Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp B CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG I Hình thức trả lương theo sản phẩm Ý nghĩa điều kiện trả lương theo ... thống trả công doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương hình thức trả lương doanh nghiệp Đồng thời qua đề án ta thấy vấn đề xúc việc thực chế độ tiền lương nay, doanh nghiệp áp dụng chế ... B Các hình thức trả lương 11 I Hình thức trả lương theo sản phẩm .11 Ý nghĩa, điều kiện trả lương theo sản phẩm 11 Các chế độ trả lương theo sản phẩm .12 II Hình...
  • 40
  • 383
  • 0
Đề tài: “HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY LÀ MỘT YÊU CẦU CẤP BÁCH docx

Đề tài: “HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY LÀ MỘT YÊU CẦU CẤP BÁCH docx

Báo cáo khoa học

... + Mức lương II Phó giám đốc KTT + Hệ số + Mức lương Hình 03 Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp B Các hình thức trả lương I Hình thức trả lương theo sản phẩm ý nghĩa điều kiện trả lương theo ... suất lao động Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng Chế độ trả lương kết hợp chế độ trả lương theo thời gian đơn giản với tiền thưởng, đạt tiêu số lượng chất lượng quy định Tiền lương công ... hai hình thức trả côgn lao động doanh nghiệp áp dụng rộng rãi hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm phần này, ta xem xét thực trạng hai hình thức trả công nói 2.1 Hình...
  • 37
  • 329
  • 1
Đề tài: Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách doc

Đề tài: Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách doc

Báo cáo khoa học

... xó hi, ú l quan h x ca tin lng Trong quỏ trỡnh hot ng nht l hot ng kinh doanh i vi cỏc ch doanh nghip, tin lng l mt phn chi phớ cu thnh chi phớ sn xut kinh doanh Vỡ vy tin lng luụn c tớnh toỏn ... qun trị nhõn lc Trong hoch nh cỏc chớnh sỏch v tin lng, ũi hi doanh nghip phi nghiờn cu k cỏc yu t xỏc nh v nh hng ti lng bng Nu khụng chỳ ý cỏc yu t ny , h thng tr cụng ca doanh nghip s mang ... t b doanh nghip i Xut phỏt t nhu cu ca ngi lao ng mc mong mun dn dn c nõng cao, khụng phi ch cú th h lao ng cũn mong mun gúp phn thc hin cỏc mc tiờu v kinh t, húa, xó hi ca doanh nghip Trong...
  • 40
  • 275
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Kinh tế - Quản lý

... vụ quản lý doanh nghiệp B Các hình thức trả lơng I Hình thức trả lơng theo sản phẩm ý nghĩa điều kiện trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực ... tăng suất lao động Chế độ trả lơng theo thời gian có thởng Chế độ trả lơng kết hợp chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản với tiền thởng, đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Tiền lơng công ... rãi hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm phần này, ta xem xét thực trạng hai hình thức trả công nói Hình tức trả công theo thời gian OBO OKS CO M 2.1 Hình thức đối...
  • 36
  • 297
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Khoa học xã hội

... Chế độ lương cấp bậc Chế độ lương chức vụ B Các hình thức trả lương I Hình thức trả lương theo sản phẩm Ý nghĩa, điều kiện trả lương theo sản phẩm Các chế độ trả lương theo sản phẩm II Hình thức ... danh Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp B CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG I Hình thức trả lương theo sản phẩm Ý nghĩa điều kiện trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho ... trả lương theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng III Vai trò tiền lương tạo động lực Phần II THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG...
  • 35
  • 160
  • 0
Quản trị tài chính và các vấn đề về quản trị các hình thức tài chính trong doanh nghiệp

Quản trị tài chính và các vấn đề về quản trị các hình thức tài chính trong doanh nghiệp

Kinh tế - Quản lý

... bậc mức độ hoàn thành công việc Tiền lương lao động trực tiếp trả theo sản phẩm theo lương bản, khoản tiền lương không cố định mà phụ thuộc vào biến động doanh thu Quỹ lương trích từ doanh thu ... toán, điều buột doanh nghiệp phải phát sinh chi phí như: Doanh nghiệp phải sử dụng nhiều nguồn lực việc thu nợ Doanh nghiệp phải đầu tư nhiều vào tài sản lưu động Do đó, doanh nghiệp phải đề sách ... cho doanh nghiệp nước Tỷ lệ lao động việc làm mức cao, hội tuyển chọn lao động cho doanh nghiệp Vì lao động sản xuất trực tiếp Công ty không cần thiết phải có trình độ cao Nhưng tỷ lệ thất nghiệp...
  • 43
  • 427
  • 0
Quản trị tài chính và các vấn đề về quản trị các hình thức tài chính trong doanh nghiệp - 2 docx

Quản trị tài chính và các vấn đề về quản trị các hình thức tài chính trong doanh nghiệp - 2 docx

Quản trị kinh doanh

... thuộc doanh nghiệp với thị trường doanh nghiệp với chặt chẽ, doanh nghiệp biết khai thác tốt thị trường mối quan hệ với khách hàng bền chặt doanh nghiệp có hội phát triển kinh doanh Muốn hoạt động ... http://www.simpopdf.com + Với khách hàng doanh nghiệp Nhà nước mức độ tin tưởng cao so với doanh nghiệp quốc dân có doanh nghiệp Nhà nước ký cược, ký quỹ doanh nghiệp khác +Những khách hàng mà không ... Phân Tích Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh: Nhận xét: Qua bảng phân tích kết hoạt động kinh doanh Công ty ta thấy rằng, Công ty ngày hoạt động có hiệu Doanh thu tăng lên đồng thời doanh thu hàng xuất...
  • 42
  • 306
  • 0
Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay

Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... nhũng số cán quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc Hiện có hai hình thức trả côgn lao động đợc doanh nghiệp áp dụng rộng rãi hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm ... trạng hình thức trả công cho ngời lao động I Cơ sở pháp lý, thực trạng hình thức trả công doanh nghiệp Hình thức Chính sách tiền lơng phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội, góp phần tạo động ... tạo động lực lớn ngời lao động 2.2 Hình thức trả công theo sản phẩm Ngày nau doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế áp dụng hình thức việc trả lơng cho ngời lao động Bên cạnh mặt tích cực hình thức...
  • 37
  • 1,061
  • 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNGCÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... pháp lý chung cho loại hình pháp lý doanh nghiệp cần thiết nhằm bảo vệ quyền lợi đáng ngời lao động 4.2 Chế độ tiền lơng doanh nghiệp 4.2.1 Chế độ tiền lơng cấp bậc Chế độ tiền lơng cấp bậc áp ... là, áp dụng hình thức trả lơng này, tốc độ tăng tiền lơng công nhân thờng lớn tốc độ tăng suất lao động Do không nên áp dụng cách rộng rãi tràn lan Trên hình thức trả lơng chế độ trả lơng theo ... thiết hoàn thiện hình thức trả lơng doanh nghiệp Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiền lơng phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh Vì thế, doanh nghiệp cần coi trọng...
  • 32
  • 686
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNGCÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... Trên mục tiêu doanh nghiệp lựa chọn hình thức trả lơng Từ mục tiêu giúp cho doanh nghiệp lựa chọn hoàn thiện hình thức trả lơng doanh nghiệp cho phù hợp, vừa đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển ... cuả ngời lao động có chấp nhận việc làm doanh nghiệp hay không Các doanh nghiệp trả lơng cao thu hút đợc nhân viên giỏi Thực điều tra tiền lơng thị trờng giúp doanh nghiệp đề sách trả công mức ... viên giỏi cho doanh nghiệp, trả lơng cao cha đủ mà phải thể tính công nội doanh nghiệp Khi nhân viên nhận thấy doanh nghiệp trả lơng cho họ không công bằng, họ cảm thấy khó chịu, bị ức chế chán nản,...
  • 24
  • 1,061
  • 4
CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... nhiều doanh nghiệp với hình thức sở hữu khác nhau, doanh nghiệp tuỳ thuộc vào hình thức sở hữu kết hoạt động sản xuất kinh doanh mà có mức lương, hình thức trả lương, chế quản lý tiền lương cho ... lao động 1.3 Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng Hình thức trả lương kết hợp hình thức trả lương theo thời gian đơn giản với tiền thưởng họ đạt tiêu số lượng chất lượng quy định Hình thức ... gian gồm chế độ theo thời gian đơn giản theo thời gian có thưởng 1.2 Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản hình thức trả lươngtiền lương nhận...
  • 18
  • 575
  • 0
Phân tích các hình thức trả lương trong doanh nghiệp thương mại liên hệ thực tiễn về hình thức trả lương theo sản phẩm tại nhà máy sợi Đồng Văn

Phân tích các hình thức trả lương trong doanh nghiệp thương mại liên hệ thực tiễn về hình thức trả lương theo sản phẩm tại nhà máy sợi Đồng Văn

Kinh tế - Thương mại

... cao 1.2 Các hình thức trả lương doanh nghiệp thương mại Trong doanh nghiệp thương mại áp dụng hình thức trả lương phổ biến trả lương theo sản phẩm trả lương theo thời gian 1.2.1 Trả lương theo ... lao động kết kinh doanh doanh nghiệp -Hình thức trả lương theo thu nhập doanh nghiệp thương mại thường hình thức trả lương hỗn hợp -Theo hình thức quỹ lương khoán tính sau: Quỹ tiền lương phải trả= Thu ... CHƯƠNG I: CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI 1.1 TIỀN LƯƠNG 1.1.1: Khái niệm chất tiền lương thương mại Tiền lương phạm trù gắn liền với phạm trù lao động Song lao động phạm...
  • 23
  • 2,633
  • 12

Xem thêm