... nay ở côngty đang áp dụng hai hìnhthứctrả lơng chủ
yếu là hìnhthứctrả lơng theo thời gian và hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
Từng theo tính chất công việc cảu từng bộ phận mà côngty áp ... tài: (Hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng
của côngty Dệt kim Đông Xuân).
Với mục đích là nhằm đánh giá, phân tích những mặt đợc cũng nh mặt
hạn chế củacông tác trả lơng ở côngty từ đó đa ra ... hoàn thành cáchìnhthứctrả lơng.
Công tác trả lơng củacác doanh nghiệp đợc thể hiện có ý nghĩa rất quan
trọng. Lựa chọn đợc cáchìnhthức chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng
đủ cho...
... trạng công tác tiền lơng và cáchìnhthứctrả l-
ơng tại Côngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.
Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và cáchình
thức trả lơng ... tại Côngty cổ phần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l-
ơng.
Chơng II. Phân tích, đánh giá thực trạng cáchìnhthứctrả lơng tại
Công ty ... khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng
và cáchìnhthứctrả lơng tại Côngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.
1. Một số khuyến nghị đối với công ty:
Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số và chất...
... hoch.
Công ty dệt Minh Khai luôn luôn đảm bảo tổng quỹ lơng chiếm khoảng từ 15
đến 18% tổng doanh thu củacông ty.
2. Cáchìnhthứctrả lơng hiện nay ở Côngty dệt Minh Khai.
Hiện nay, Côngty ... sau:
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
2.1. Hìnhthức theo trả lơng sản phẩm.
Công ty dệt Minh Khai là đơn vị sản xuất kinh doanh, do vậy tiền lơng
trả cho ... hớng dẫn việc trả lơng trong các doanh nghiệp. Qua đó các doanh
nghiệp cũng tự hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng ở đơn vị mình. Bởi thực chất
của việc hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng chính...
... THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNGTY XI MĂNG HOÀNG MAI
2.2.1. CĂN CỨ VÀ NGUYÊN TẮC TRẢLƯƠNGCỦACÔNG TY
Căn cứ trả lương: Hệ thống trảlươngcủacôngty được dựa trên một ... nhiên của đất nước và làm
giảm khoảng cách kinh tế giữa các vùng trong cả nước
1.3. CÁCHÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG
1.3.1. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO THỜI GIAN
Khái niệm: Hìnhthứctrảlương ... luật
lao động.
2.2.3. PHÂN TÍCH HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM
Hìnhthứctrảlương khoán cho các ca đóng bao xi măng
1> Đối tượng áp dụng
Hình thứctrảlương này được áp dụng cho số lao...
... đủ các nhu cầu.
Phần II
Thực trạng về cáchìnhthứctrả lơng
trong côngty cơ khí tân hoà
I. Những đặc điểm chung củacôngty có ảnh hởng
đến cáchìnhthứctrả lơng.
1. Khái quát quá trình hình ... khác, cáchìnhthức tiền lơng cũng khá phong phú v.v
III. Sự cần thiết phải hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng.
Công tác trả lơng củacác doanh nghiệp có vai trò quan trọng. Lựa chọn
đợc cáchình ... góp công hiến củacác cán bộ
công nhân viên trong công ty. Tuy nhiên côngty vẫn không thực hiện đủ chỉ
tiêu kế hoạch đề ra: năm 2000 côngty chỉ đạt 98,1% năm 2001 đạt 99,25 nh
vậy công ty...
... việc thực hiện cáchìnhthứctrả lơng ở Côngty
Về cơ bản cáchìnhthứctrả lơng tại côngty Dệt kim Thăng Long đều đáp ứng
các yêu cầu của hệ thống thù lao và các nguyên tắc trả lơng. Mặt khác, ... Hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng ở Côngty Dệt kim
Thăng Long cho quá trình thực tập của mình tại Công ty.
Đối tợng nghiên cứu của luận văn là cáchìnhthức tiền lơng áp dụng tại Công
ty Dệt ... việc.
3. Cáchìnhthứctrả lơng
Có hai hìnhthứctrả lơng thờng áp dụng trong các doanh nghiệp: trả lơng theo
thời gian và trả lơng theo sản phẩm.
3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian
Trả lơng...
... nay, hìnhthứctrả l-
9
Phân tích thực trạng trả lơng
ở Côngty Dệt kim Thăng Long
I. Đặc điểm củaCôngty Dệt kim Thăng Long
1.1 Quá trình hình thành và phát triển củaCôngty
Công ty Dệt ... đôn đóc công nhân làm việc sao cho sản
phẩm có chất lợng cao và có năng suất cao.
3. Đánh giấ hiệu quả sử dụng cáchìnhthứctrả lơng ở Côngty
Về cơ bản cáchìnhthứctrả lơng tại côngty Dệt ... ứng
các yêu cầu của hệ thống thù lao và các nguyên tắc trả lơng.
Trong cả hai hìnhthứctrả lơng theo thời gian và theo sản phẩm củacôngty
cha tính đến yếu tố trách nhiệm. Cho nên, công ty...
... giám đốc Tổng
công ty bổ nhiệm. Giám đốc côngty là ngời lÃnh đạo cao nhất đứng ra điều
hành mọi hoạt động củacôngty theo định hớng của Nhà nớc và Tổng công
ty. Giám đốc côngty là đại diện ... công tác quản lý
của doanh nghiệp.
Chơng II:
Thực trạng về tình hìnhtrả lơng tại Côngty gạch ốp lát Hà Nội.
Chơng III:
Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hìnhthứctrả lơng tại
Công ty ... Phụ trách mặt kinh doanh củaCông ty.
Các Phó giám đốc do Giám đốc côngty đề nghị Tổng giám đốc Tổng công
ty bổ nhiệm.
Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban trong Công ty:
29
Website: http://www.docs.vn...
... nay ở côngty đang áp dụng hai hìnhthứctrả l-
ơng chủ yếu là hìnhthứctrả lơng theo thời gian và hìnhthứctrả lơng
theo sản phẩm. Tuỳ theo tính chất công việc của từng bộ phận mà côngty
áp ... hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng.
Công tác trả lơng củacác doanh nghiệp đợc thể hiện có ý nghĩa
rất quan trọng. Lựa chọn đợc cáchình thức, chế độ trả lơng hợp lý không
những trả đúng, đủ ... Phân tích việc áp dụng cáchìnhthứctrả lơng ở
công ty dệt 8-3
Công ty dệt 8-3 là một doanh nghiệp trực thuộc sự quản lý của
Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam, thuộc Bộ Công nghiệp có quyền tự...
...
kho
- Hìnhthứctrảlương theo thời gian gồm :
Hình thứctrảlương thời gian đơn giản
Hình thứctrảlương thời gian có thưởng
1.2.2.1 Hìnhthứctrảlương theo thời gian đơn giản :
- Chế độ trảlương ... sau:
Hình thứctrảlương theo sản phẩm.
Hình thứctrảlương theo thời gian.
Hàng năm Tổng côngty căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh củacôngty mà đề
ra đơn giá tiền lương cho công ty.
Ngoài ... doanh công tác tiền lương được côngty mở rộng đường lối
nhưng vẫn phải tuân thủ các nguyên tắc của Đảng và Nhà Nước. Cáchìnhthức tiền
lương đang được áp dụng trong côngty gồm:
- Hìnhthức trả...
... gia
các khoá đào tạo, bỗi dưỡng về kiến thức quản lý kinh tế.
2. Phân tích thực trạng cáchìnhthứctrảlương ở Côngty trong thời
gian qua.
1. Phân tích cáchìnhthứctrảlươngcủaCông ty
Điện ... nhằm cải tiến cáchìnhthứctrảlương tại Côngty
Điện lực Ba Đình.
1. Hoàn thiện công tác phân tích công việc
Tại Côngty Điện lực Ba Đình, do chỉ là một đơn vị trực thuộc củaCôngty
Điện lực ... nhưng khác ở hìnhthứctrảlương cho đơn vị. Hìnhthứctrảlương
HTNV cho đơn vị khác hìnhthứctrảlương theo năng suất là ngoài phụ thuộc
các yếu tố về lao động trong đơn vị, hệ sô lương và cấp...
... còn
tồn tại trong cáchìnhthứctrả lơng cho ngời lao động cuả
Công ty thiết bị điện Hồng Phúc
1. Sự cần thiết phải hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng
Trong mỗi hìnhthứctrả lơng đều tồn tại ... đặc điểm của hoạt động kinh doanh của
mình, Côngty thiết bị điện Hồng Phúc đà chọn ra hìnhthứctrả lơng lao động
theo thời gian và theo sản phẩm.
3 .Các hìnhthứctrả lơng ở Côngty thiết ... ứng.
Đó là toàn bộ quy chế chung củacông ty. Ta đi cụ thể vào
Hìnhthứctrả l ơng
Hình thứctrả lơng theo thời gian:
Hình thức này đợc áp dụng ở các khối văn phòng, các bộ phận quản lý
hành chính,...
... hìnhthức đợc áp dụng là :
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
1. Hìnhthứctrả l ơng theo sản phẩm :
Hình thứctrả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các ... sản phẩm.
Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm có ý nghĩa :
8
Ch ơng iI : thực trạng về cáchìnhthứctrả lơng tại
công ty cầu i thăng long
I. Lịch sử hình thành và phát triển củaCôngty cầu I Thăng ... kinh tế kỹ thuật trong thi công và xây dựng cơ bản của Bộ Xây
Dựng và các định mức củacông ty
ã Điều kiện áp dụng hìnhthứctrả lơng khoán sản phẩm tại công ty
Mọi công việc trớc khi giao khoán...
... nước
1.3.CÁC HÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG
1.3.1. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO THỜI GIAN
Khái niệm: Hìnhthứctrảlương theo thời gian là hìnhthứctrảlương cho
người lao động dựa trên cơ sở mức tiền lương ... tính theo công thức:
Hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngCôngty xi măng Hoàng Mai
17
Chuyên đề thực tập Hoàng Thị Lương – QTNL 44A
Khái niệm: Trảlương theo sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho ... trong cách trảlương cho người lao động. Tuy
Hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngCôngty xi măng Hoàng Mai
23
môn hưởng lương khoán theo 4 ca đóng bao. Như vậy số công nhân hưởng chế độ
lương...
...
đầu tư
a. Giám đốc công ty:
Là đại diện pháp nhân củacôngty trong mọi giao dịch củacôngty và là
người điều hành mọi hoạt động hàng ngày củacông ty.
Giám đốc côngty có quyền hạn và trách ... duyệt
quỹ lươngcủacác đội và của khối gián tiếp củacông ty, kế toán tiến hành tập hợp
bảng thanh toán lương, kiểm tra bảng chấm công.
Thủ quỹ: Tiến hành thu, chi tại côngty căn cứ vào các chứng ... tư của cả các đội,cân đối để cung cấp kịp thời cho cáccông trình củacôngty nhận
thi công, phục vụ thi công, thu mua và cung cấp các loại vật tư cho cáccông
trình.Lập kế hoạch...