các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT

... nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (Nguồn: Tác giả Martin Hilb) Công tác tổ chức quản lý nguồn nhân lực kinh doanh lữ hành ... đến vấn đề quản trị nguồn nhân lực tổ chức Các sách nên viết thành văn thông báo cho tất quản trị gia cán phòng quản trị nguồn nhân lực, nhân viên Công ty biết Chính sách nguồn nhân lực doanh ... Những lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương II: Công tác tổ chức quản lý nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Chương III: Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công...

76
2,205
10

CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (Nguồn: Tác giả Martin Hilb) Công tác tổ chức quản lý nguồn nhân lực kinh doanh lữ hành ... đến vấn đề quản trị nguồn nhân lực tổ chức Các sách nên viết thành văn thông báo cho tất quản trị gia cán phòng quản trị nguồn nhân lực, nhân viên Công ty biết Chính sách nguồn nhân lực doanh ... Những lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương II: Công tác tổ chức quản lý nhân lực kinh doanh lữ hành Công ty Cổ phần tập đoàn NTT Chương III: Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công...

76
703
5

629 Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ (46tr)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... I: Những lý luận quản trị nguồn nhân lực Khái niệm, vai trò số mô hình quản lý nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm 1.2 Vai trò 1.3 Một số mô hình quản lý Công tác tổ chức quản lý nguồn nhân lực kinh ... Kim Dung Paul Hersey-Ken Blan Hard Quản trị doanh nghiệp Quản trị học Quản trị nhân Quản trị nhân Quản trị nhân Quản lý nguồn lực Bồi dỡng Đào tạo lại Nguồn lực điều kiện Bài giảng môn kinh doanh ... lẫn nhân viên 1.2 Vai trò Mục đích quản trị nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp đợc quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên, thực tiễn, phận chuyên trách quản trị nguồn nhân lực...

46
734
14

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần tập đoàn ntt

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... 1. Khái niệm, vai trò và một số mô hình quản lý nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm: 1.2 Vai trò 1.3 Một số mô hình quản lý: 2. Công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành.11 2.1 Đặc điểm chung về lao động trong kinh doanh du lịch: ... phòng ban khác thực hiện các chức năng, hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp rất đa dạng, bao gồm các hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, định ... bộ hoặc phòng nhân sự…  Cố vấn cho các lãnh đạo trực tuyến về các kỹ năng quản trị nguồn nhân lực Vấn đề quản trị con người trở nên rất phức tạp. Trong mấy thập kỷ gần đây cán bộ quản trị nguồn nhân lực thường phải giúp các lãnh đạo trực tuyến ...

70
378
0

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần tập đoàn NTT

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... nghệ tự nhiên Hình1.4b: Các yếu tố thành phần chức Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (Nguồn: Tác giả Martin Hilb) ... Vai trò Mục đích quản trị nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên, thực tiễn, phận chuyên trách quản trị nguồn nhân lực có nhiều tên gọi, phải ... động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp đa dạng, bao gồm hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, định hướng công việc, đào tạo, huấn luyện công nhân Các...

71
825
0

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần tập đoàn NTT

Danh mục: Báo cáo khoa học

... nghệ tự nhiên Hình1.4b: Các yếu tố thành phần chức Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (Nguồn: Tác giả Martin Hilb) ... Vai trò Mục đích quản trị nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên, thực tiễn, phận chuyên trách quản trị nguồn nhân lực có nhiều tên gọi, phải ... động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp đa dạng, bao gồm hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, định hướng công việc, đào tạo, huấn luyện công nhân Các...

20
358
0

CHUYÊN đề các GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực TRONG KINH DOANH lữ HÀNH tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn NTT

Danh mục: Khoa học xã hội

...

72
305
0

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần tập đoàn NTT

Danh mục: Tài liệu khác

...

72
235
0

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đến nguồn nhân lực Vì vậy, chọn đề tài Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty Cổ phần truyền hình cáp Sơng Thu” để có thêm kinh nghiệm q báu giúp việc quản trị nguồn nhân lực ... biện pháp quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm giúp cho doanh nghiệp đánh giá cụ thể việc đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản ... hình thực tế thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty xin đưa số kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Truyền hình cáp Sơng Thu Lý chọn đề tài SVTH: HOÀNG...

81
4,149
39

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ... SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực .3 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: .3 1.1.3 Vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân ... triển quản trị nguồn nhân lực coi điểm mấu chốt cải cách quản lý 1.2 Q trình quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Kế hoạch sản xuất kinh doanh Giữa kế hoạch sản xuất kinh doanh quản trị nguồn nhân lực...

82
2,770
50

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại ngọc minh châu.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CÔNG TY 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Khái niệm: Có nhiều cách phát biểu Quản trị Nguồn nhân lực ảnh hưởng cách tiếp cận nhận ... là: Quản trị nguồn nhân lực tất hoạt động, sách định quản lý liên quan có ảnh hưởng đến mối quan hệ doanh nghiệp nhân viên “ 1.1.1.2 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Việc nghiên cứu quản trị nguồn ... 1.1.2 Nội dung quản tri nguồn nhân lực 1.1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực A Hoạch định nguồn nhân lực Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách...

45
1,891
42

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 1:Cơ sở lý luận quản trò nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê - Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trò nguồn nhân lực công ... - CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Quản trò nguồn nhân lực phối hợp cách tổng thể hoạt động hoạch đònh, ... SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ 3.1 Hoàn thiện máy quản lý 3.1.1 Mục tiêu đạt Cán phòng, ban chức phải người có kỹ thực tốt chức quản...

55
1,213
29

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Cty TNHH TM XNK Nguyễn và Lê

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 1:Cơ sở lý luận quản trò nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê - Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trò nguồn nhân lực công ... - CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Quản trò nguồn nhân lực phối hợp cách tổng thể hoạt động hoạch đònh, ... SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ 3.1 Hoàn thiện máy quản lý 3.1.1 Mục tiêu đạt Cán phòng, ban chức phải người có kỹ thực tốt chức quản...

56
470
0

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kinh tế thị trường nay, việc nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực tất yếu khách quan doanh nghiệp Nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực đảm bảo tốt vai trò, chức quản lý sản xuất kinh doanh Nhận ... dụng nguồn nhân lực Từ có biện pháp nâng cao hiệu quản lý sử CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU Để thực đề tài “ phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu quản ... nghiệp tạo chuẩn mực hành vi 2.4 CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nhân lực yếu tố mang lại lợi ích kinh tế, tiêu đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực phải cho thấy tiết kiệm...

56
1,228
8

Một số Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Bước 5: Thông báo kết việc sàn lọc đến cấp quản lý 3.1.3 Đào tạo nâng cao trình độ cấp quản lý Sau có kết việc sàn lọc, phân loại kết nhân viên quản lý để biết trình độ, chất lượng làm việc người ... vụ vấn đề đặt can thiết phải nâng cao hiệu sử dụng lao động mà giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng lao động phải nâng cao trình độ đội ngũ nhân viên tất khâu Nói cách ... b/ Các nguồn tuyển dụng nhân * Nguồn nhân lực từ bên công ty Nguồn nhân lực từ công ty chủ yếu thuyên chuyển công tác nhân viên có nhu cầu muốn chuyển đổ công việc cho chuyên môn làm việc Với nguồn...

14
665
1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần container việt nam – viconship

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 1.2.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.2.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2.4 Ảnh hưởng môi trường quản lý nguồn nhân lực 1.2.5 Nội dung quản trị nhân lực 10 1.2.5.1 ... số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Container Việt Nam - Viconship 83 3.2.1 Giải pháp 1: Nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 83 3.2.2 Giải pháp ... nhân lực Quản trị tác động có mục đích, có tổ chức chủ thể quản lý khách thể quản lý nhằm đạt mục tiêu cao tổ chức Từ định nghĩa ta có định nghĩa khác quản trị nhân lực: Quản trị nhân lực (quản...

108
1,481
1