... trung ý trình vấn lĩnh vực mà bạn muốn tìm hiểu Theo Mạng Việc Làm Việt Nam câuhỏi khó vấn Trong buổi vấn thường có câuhỏi quen thuộc câuhỏi bất ngờ, gây áp lực Dù loại câuhỏi có câu khó và… ... thất bại buổi vấn này? 101 Theo bạn vấn hôm tỷ lệ thành công bạn bao nhiêu?Nguồn NQ center 50 câuhỏi thường gặp vấn Với câuhỏi nhà tuyển dụng đặt trình vấn, bạn nên trả lời súc tích chân thành, ... đi u thể khát vọng làm việc bạn Hãy nói thân anh/chị? Câuhỏi tưởng chừng đơn giản lại khó trả lời rộng Đi u quan trọng bạn phải biết giới hạn nội dung, nhà tuyển dụng quan tâm đến đi u nói đi u...
... quan đến tính cách cá nhân giá trị bạn CÁCCÂUHỎI KHÔNG THÍCH HỢP VÀ CÁCH TRẢ LỜI Tên gọi nhà Anh/Chị gì? Đây thực câuhỏi riêng tư Giải pháp tốt không trả lời Bạn nói với người vấn "Tôi cho ... kế hoạch khắc phụ vấn đề Đừng vào chi tiết Nếu người vấn muốn biết thêm, để họ tự đưa câuhỏi 24 Anh/Chị họcđi u từ sai lầm mình? Hãy trình bày hay tình mà bạn chuyền đổi cách thành công từ ... việc Tránh câu trả lời dựa giả định chủ quan bạn Tuy nhiên, nhà tuyển dụng đưa câuhỏi sau mô tả vị trí vấn, họ muốn tìm hiểu thành công khứ bạn Đây hội tốt để thể khả giải vấn đề đấy! Đi m mạnh...
... người hỏi: “Bữa ăn trưa phép kéo dài bao lâu?” Tương tự vậy, thí sinh nêu lên dùcâuhỏi cho thấy họ suy nghĩ cách độc lập Hãy kết thúc buổi vấn cách cho thí sinh biết đi u xảy đến tiếp theo: họ vấn ... gần bạn.” Hãy tránh câuhỏi trả lời từ “có” “không” hay câuhỏi cụ thể “Bạn có làm việc theo kiểu tỉ mỉ không?” Thay vào đó, hỏicâu buộc thí sinh phải tự vào chi tiết Câuhỏi nên có dạng nối ... chuyển sang trọng tâm vấn Bạn muốn hỏi số lĩnh vực đó, chẳng hạn kinh nghiệm làm việc liên quan, kỹ năng, tảng họcvấn công việc không liên quan Hãy mở rộng lĩnh vực câuhỏi tổng quát, mở “Hãy...
... 3: CÂUHỎIPHỎNGVẤN CHUNG PART 3: COMMONLY INTERNVIEWING QUESTIONS Chƣơng 1: Hỏi thông tin cá nhân Chapter 1: Personal information questions Danh sách câuhỏi Khả hỏi Hãy giới thiệu đôi đi u ... người có cách để thăm dò mức độ thành thực bạn.) Tổng hợp câuhỏivấn thi vào Ngân hàng Danh sách câuhỏi Bạn làm công việc trƣớc đây? Khả hỏi Tại bạn rời bỏ công việc cũ? 85% (Câu hỏi tương ... phán lương, hỏi han chế độ làm việc trả lời câuhỏi nhà tuyển dụng Để hiểu rõ Mô tả công việc vị trí bạn xem Phần sách Những câuhỏivấn hay gặp bạn xin việc đâu, câu trả lời nêu bên câuhỏi ý chính,...
... quan đến tính cách cá nhân giá trị bạn CÁCCÂUHỎI KHÔNG THÍCH HỢP VÀ CÁCH TRẢ LỜI Tên gọi nhà Anh/Chị gì? Đây thực câuhỏi riêng tư Giải pháp tốt không trả lời Bạn nói với người vấn "Tôi cho ... kế hoạch khắc phụ vấn đề Đừng vào chi tiết Nếu người vấn muốn biết thêm, để họ tự đưa câuhỏi 24 Anh/Chị họcđi u từ sai lầm mình? Hãy trình bày hay tình mà bạn chuyền đổi cách thành công từ ... gia đình không? Câuhỏi thể phân biệt giới tính, bạn từ chối không trả lời hay nói "Tôi kế hoạch cả" Anh/Chị tốt nghiệp đại học năm nào? Câuhỏi vẻ bình thường, thực chất người vấn dùng để tính...
... viên Ứng viên Cần trả lời hiểu biết cách cụ thể NH, nói rõ ưu đi m, mạnh NH Nếu thành viên NH anh/ Chị có ý kiến dịch vụ tín dụng ngân hàng không?(ưu đi m, nhược đi m) Nhà tuyển dụng Ứng Viên Đánh ... 1 Anh/chị kể đôi nét trình học tập mình? (những môn học ưa thích,tham gia hoạt động…) Nhà tuyển dụng Đánh giá sơ khả năng, tích cách ƯV Ứng Viên Cần khéo léo, thành thật ... viên Cần đưa phương án giải rùi từ chọn cách làm hay Anh/ chị có đủ tư cách kinh nghiệm cho công việc không? Nhà tuyển dụng Ứng viên Kiểm tra Cần trả lời cách đoán, tự tin chắn, thân đoán để thể...
... Câuhỏi tổng quát Hầu hết ứng viên đoán trước họ gặp dạng câuhỏi Tuy nhiên bạn đừng xem thường câuhỏi khiến bạn bị đi m trình bày dài dòng hay không thẳng vào vấn đề Câuhỏi mở thường ... không? Câuhỏi thăm dò câuhỏi yêu cầu ứng viên tự nói họ, qua người vấn biết nhiều thông tin quan trọng ứng viên: Tại bạn muốn rời bỏ vị trí tại? Bạn có ngại làm việc áp lực cao không? Câuhỏi ... hay muốn nghe lại câuhỏi thêm lần nữa, bạn khéo léo hỏivấn viên để họ lặp lại làm rõ Hơn nữa, thời gian họ lặp lại câu hỏi, bạn có thêm chút thời gian quý báu để chuẩn bị câu trả lời mà đề...
... Người vấn muốn biết đi u tạo động lực cho bạn làm việc hiểu thêm sở thích bạn “Ở công việc cũ hài lòng tiếp xúc với khách hàng, hiểu họ giải khúc mắc họ để sản phẩm dịch ... xây dựng mối quan hệ với khách hàng Đi u cho phép sử dụng vốn kiến thức với kỹ giao tiếp tốt Ba đi m tích cực mà người chủ nói bạn? Đây cách tuyệt vời để thể ưu đi m thông qua lời người khác “ Sếp ... chịu khó làm việc ông ta thích động, hài hước tôi” Anh/chị tìm kiếm mức lương nào? Bạn lợi người vấn yêu cầu đưa mức lương trước Tuy nhiên không nên đưa số cụ thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá...
... cho bạn việc ghi đi m buổi vấn Miêu tả tình nhóm làm việc bạn mâu thuẫn, không đồng quan đi m Cáccâuhỏi liên quan đến khó khăn khứ, cách bạn giải khó khăn đó, học bạn nhận được… cách để nhà tuyển ... đưa cách xử lý đắn, hiệu “tính xấu” bạn xây dựng kính trọng, niềm tin tưởng nhà lãnh đạo Đó đi u tuyệt vời bạn đề cập đến buổi vấn Hãy kể cho tình việc thiếu hiệu cách giải lỗi thời Với câuhỏi ... thách định? Với câuhỏi này, nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm câu trả lời cho thấy khiêm tốn khả đưa dẫn tốt bạn Bạn nên đưa tình nhỏ, chuyện “vặt vãnh”, có kèm theo học kinh nghiệm Đi u giúp ích cho...
... hàng nào? – Câuhỏi Accenture, hãng tư vấn quản lý 16 Hãy ước tính xem có cửa sổ New York? – Câuhỏi Bain & Company, công ty tư vấn 17 Bài hát yêu thích bạn ? Hãy hát cho nghe - Câuhỏi LivingSocial, ... giới hoàn hảo? – Câuhỏi Novell, hãng phần mềm 13 Nêu cách làm bánh sandwich cá ngừ? – Câuhỏi Astron Consulting, công ty an ninh thông tin 14 Tôi vợ nghỉ Theo bạn, nên đâu? – Câuhỏi PricewaterhouseCoopers, ... vào lúc 11h50? – Câuhỏi Bank of America, ngân hàng 19 Bạn lấy trộm bút nơi làm việc chưa? – Câuhỏi Jiffy Software, công ty ứng dụng di động 20 Hai người tiếng mà bạn muốn bố mẹ bạn? – Câu hỏi...