các cách quản lý nhân sự

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:40
... công tác quản nhân lực và tiền lơng của mình. Để hoàn thành đề tài khoá luận tốt nghiệp của mình là Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản nhân sự và hệ thống tiền lơng trong các nhà ... tc 18b a5 - đại học ngoại th- ơng 32 Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên ... tc 18b a5 - đại học ngoại th- ơng 33 Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên...
  • 59
  • 1.3K
  • 18
các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:55
... Nghiên cứu quản nhân sự giúp cho các nhà quản học đợc cách giao tiếp với ngời khác, tìm ra ngôn ngữ chung với nhân viên, đánh giá nhân viên một cách tốt nhất, biết cách lôi kéo nhân viên ... năng của quản nhân sự 2.1. Vai trò Quản nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản nhân sự phải ... luận về khoa học quản nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 1. Khái niệm - Quản nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ngời bao...
  • 37
  • 622
  • 6
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 09:00
... ngoài việc giúp cho người quản đưa ra các quyết định nhân sự, các kết quả ĐGTHCV còn giúp người quản có thể thấy rõ hiệu quả của các hoạt động quản nguồn nhân lực như tuyển mộ, tuyển ... của đánh giá, hiểu rõ cách đánh giá và nhất quán trong đánh giá. Có thể sử dụng hai cách đào tạo: ao )Cách thứ nhất là mở các khoá đào tạo, lớp tập huấn về đánh giá. Với cách này, người tham ... cả các tổ chức. Nó có thể được thực hiện một cách chính thức nhưng cũng có thể thực hiện một cách không chính thức thông qua sự đánh giá hàng ngày của người giám sát với các nhân viên và sự...
  • 42
  • 1.2K
  • 3
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Ngày tải lên : 21/11/2012, 10:01
... Thế Ngũ đúng quy định và các thông tin cần thiết khác.…. Bài toán quản nhân sự, tiền lương được đặt ra cách đây 2- 3 năm. Và giải pháp là “Chương trình quản nhân sự - tiền lương PMP” - ... năm tiếp theo. 1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quản nhân sự tại Tổng công ty Petrolimex và các công ty thành viên. ... nhân sự Petrolimex. • Phạm vi chuyên môn - nghiệp vụ: Công tác quản nhân sự - hồ sơ nhân sự • Tổng quan về bài toán quản nhân sự. + Sơ đồ đặc tả nghiệp vụ Lớp Tin Học Kinh Tế 45B SVTH: Nguyễn...
  • 133
  • 1.4K
  • 4
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:38
... ngoài việc giúp cho người quản đưa ra các quyết định nhân sự, các kết quả ĐGTHCV còn giúp người quản có thể thấy rõ hiệu quả của các hoạt động quản nguồn nhân lực như tuyển mộ, tuyển ... chính thức thông qua sự đánh giá hàng ngày của người giám sát với các nhân viên và sự đánh giá, góp ý lẫn nhau giữa các nhân viên. Thông thường các công ty nhỏ sẽ đánh giá một cách không chính ... hoạt động quản nguồn nhân lực quan trọng nên trên thực tế, nó luôn luôn tồn tại trong tất cả các tổ chức. Nó có thể được thực hiện một cách chính thức nhưng cũng có thể thực hiện một cách không...
  • 42
  • 1.9K
  • 5
Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Ngày tải lên : 23/01/2013, 08:46
... trường hợp tai nạn xảy ra. Phòng thay đồ Công ty cấp cho mỗi nhân viên một ngăn tủ các nhân có khóa trong phòng thay đồ. Do đó, nhân viên thu ngân không được phép mang tiền riêng khi đang làm ... ngày mỗi tuần. • Nhân viên hành chính : Chiều thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần • Đối với các nhân viên khác: Người lao động được đảm bảo nghỉ 6 ngày trong tháng, các ngày này có thể ... thực phẩm - Thẻ nhân viên - Móng tay cắt ngắn - Không đeo nữ trang - Phải mang giầy có quai hậu. II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG 16 Quy trình xử thông tin khi có sự cố 24 1 3. Vệ...
  • 34
  • 3K
  • 25
Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc - Thành phố Yên Bái

Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc - Thành phố Yên Bái

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:01
... nhau, quản trị nhân sự, quản nhân sự, quản nguồn nhân lực hay quản trị nhân lực ( trong luận văn này được gọi là quản nhân sự ), và cũng có nhiều các định nghĩa khác nhau. Quản nhân ... trong tổ chức, nhất là các nhà quản lý, các nhà lãnh đạo phải hiểu biết về quản nhân sự một cách khoa học và vận dụng khéo léo, nghệ thuật các hoạt động quản nhân sự mới có thể đạt được ... đối tượng quản nhân sự chủ yếu , thường có quy mô nhỏ, do vậy các nội dung quản nhân sự không quá phức tạp. Thứ hai, đối tượng quản nhân sự là đội ngũ giáo viên và công nhân viên có...
  • 84
  • 5K
  • 64
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Ngày tải lên : 17/08/2012, 07:03
... sự Báo cáo qu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... lý. Để ứng dụng máy tính vào công tác quản nhân sự thì phải nắm chắc cơ chế quản lý, trình độ của các nhân sự trong cơ quan. Để máy tính trợ giúp một cách có hiệu quả và chính xác, không ... …………………………………………… 15 Các màn hình chức năng…………………………………………… 1 Ngày nay trong cácquan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người...
  • 29
  • 1.8K
  • 10
Quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự

Ngày tải lên : 17/08/2012, 07:05
... hoàn thiện hơn. 1 Hệ thống quản nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm kiếm, Báo cáo. */ Chức năng quản lý: là Quản Hồ sơ của cán bộ và Quản công tác, hồ sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng 74Qua 5 Quản nhân sự Quản lý lịch Quản lý Công tác ĐX lên l- ơng QĐ lên l- ơng Đề xuất tăng hàm QĐ tăng hàm Quản Xử Tìm kiếm Tìm kiếm theo trình ... kịp thời các thông tin về từng nhân sự. - Lu trữ thông tin về từng nhân sự trong thời gian lâu dài. - Lu trữ thông tin khi thay đổi, thêm mới, sửa, xoá 4. Mô tả bài toán quản nhân sự: - Bài...
  • 15
  • 3K
  • 17
xây dưng chương trình quản lý nhân sự

xây dưng chương trình quản lý nhân sự

Ngày tải lên : 17/08/2012, 07:20
... đưa ra các đề tài và giao cho sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình Quản Nhân Sự. Chương trình Quản Nhân Sự là ... Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trường void ThongKe(); //Thủ tục Thống kê Nhân Sự void main() //Hàm chính của chương ... Người sau. Từ Menu Chọn 2 để sửa thông tin Nhân Sự Chọn 3 để đọc dữ liệu từ file từ đó có thể làm các thao tác như mục 1. Chọn 4 để liệt kê danh sách nhân sự. 7 (ptr+j)->iNamSinh = (ptr+k)->iNamSinh; (ptr+k)->iNamSinh...
  • 33
  • 2.7K
  • 19
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:05
... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN Việc quản nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... Tóm lại, để quản nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời phong cách quản của bạn cũng phải ... thật sự nhưng không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản là...
  • 5
  • 972
  • 15
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:28
... tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của ... cảm. Trung thực với nhân viên là giải thích cho họ hiểu tại sao một việc gì đó lại được thực hiện. Ví dụ, giải thích cho họ hiểu tại sao phòng bạn lại cần thay đổi. Khi nhân viên biết lí do,...
  • 4
  • 1.1K
  • 6

Xem thêm