các bệnh cơ tim

406 Phân tích thiết kế phần mềm quản lý nhân lực ở Trung tâm Viễn thông di động Điện lực

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... phát triển giới Nhiều công ty phần mềm đời, ứng dụng công nghệ phần mềm khai thác cách triệt để Các doanh nghiệp tìm cách để tin học hoá hoàn toàn, để quản lý cán nhân viên, quản lý văn bản, quản ... học kinh tế khiển cách xử lý thông tin gọi hệ thống dựa máy tính Hệ thống thường bao gồm: Phần mềm, phần cứng, người, sở liệu, tư liệu, thủ tục Các thành phần tổ hợp theo nhiều cách khác để biến ... tương tự Thiết kế phần mềm giống cách tiếp cận thiết kế công nghệ lĩnh vực khác liên tục thay đổi phương pháp có cách phân tích tốt hiểu biết rộng tiến hoá lên Các bước tiến hành thiết kế: -Thiết...

123
402
0

Bài giảng quản trị nhân lực : Tâm lý quản lý

Ngày tải lên : 28/09/2014, 15:51

... tập thể CƠ SỞ ĐÁNH GIÁ Các phiếu mang dấu + Tích cực (người ưa Các phiếu có dấu + > chuộng) Chấp nhận Các phiếu có ∑ + = ∑ Bị xa lánh Các phiếu có ∑ - > ∑ + Bị cô lập Các phiếu mang dấu - Các yếu ... thức) - Vô thức thường thể chế tự vệ tâm lý 4.2 Các chế tự vệ - Cơ chế đè nén - Cơ chế đền bù - Cơ chế qui chụp - Cơ chế giả tạo - Cơ chế di chuyển - Cơ chế thoái 16 Thế giới quan Là hệ thống quan ... Tính cách (Cá tính) nhân viên Các yếu tố xác định tính cách Tính cách di truyền : “Di truyền thực thông qua gen, gen lại xác định cân hormone, cân hormone xác định thể thể tạo tính cách” Tính cách...

20
268
1

Thảo luận môn tâm lý quản lý: Vấn đề trong quản lý nhân lực

Ngày tải lên : 06/07/2015, 16:32

... thân từ công việc Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên ngoài: • • • • Chế độ, sách tổ chức Sự giám sát công việc không thích hợp Các điều kiện làm ... giàu công việc? Tiền lương, tiền thưởng đảm bảo công cho nhân viên Các nhân viên không thấy chán nản có động lực làm việc thực Các nhân viên thấy tầm quan trọng đại lý Chất lượng dịch vụ đại lý ... nghĩ đến việc cải thiện mức lương cho họ câu hỏi đặt vấn đề có giải triệt để hay không tăng lương cách đơn Kết xảy Mai định tăng lương Cả nhân viên thấy không bất mãn với mức lương họ động lực làm...

5
1.4K
52

Quản lý nhân lực tại trung tâm hỗ trợ sinh viên đại học quốc gia hà nội

Ngày tải lên : 16/11/2015, 17:31

... NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu 1.1.1 Các nghiên cứu nhân lực 1.1.2 Các nghiên ... Giám đốc ĐHQGHN giao Cơ cấu tổ chức TTHTSV Ghi chú: ĐẢNG UỶ BAN GIÁM ĐỐC Lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, phối hợp, triển khai, báo cáo CÁC BAN QUẢN LÝ KÝ TÚC XÁ CÁC PHÒNG CHỨC NĂNG 2 ... 2014 Tổ ng hơ ̣p trình đô ̣ cán bô ̣ đƣơ ̣c đàtạo o năm 2014 Cơ cấ u cán bô ̣ phân theo đô ̣ tuổ i và giới tiń h năm 2014 Cơ cấ u nga ̣ch viên chƣ́c và hơ ̣p đồ ng lao đô ̣ng năm 2014...

98
359
2

Quản lý nhân lực tại trung tâm nghiên cứu phát triển thiết bị mạng viễn thông viettel

Ngày tải lên : 29/03/2016, 09:59

... LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ iii MỞ ĐẦU .1 Chƣơng 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ KHOA HỌC ... khoẻ lao động nữ 1.2.4.2 Các yếu tố bên DN Các yếu tố bên DN chủ yếu sứ mạng/ mục tiêu; Chính sách chiến lƣợc bầu không khí văn hóa DN Thứ nhất: Cơ cấu tổ chức quản lý, cách thức tổ chức vận hành ... nhắn i DANH MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Nội dung Bảng 3.1 Kết sản xuất năm 2014 TT VTCore 47 Bảng 3.2 Kết hoạt động kinh doanh 2014 50 Bảng 3.3 Cơ cấu tuổi lao động 2014 52 Bảng 3.4 Cơ cấu theo cấp...

115
231
0

Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:10

... nhau Các công ty Mỹ to lớn không tránh khỏi vấn đề làm đau đầu nhiều doanh nghiệp Việt Nam chảy máu chất xám, đào tạo nhân viên… Nhưng xem ra, cách họ giải toán khác nhiều ... quản trị quan tâm nhân Tuy nhiên, nhân viên vào công ty hành xử cách chuyên nghiệp Dù họ không thích công việc phải hoàn thành cách tốt Sự căng thẳng có xảy mục tiêu công việc trước tiên Nếu ... (chưa giao) giải trước cấp phải lệnh Và dù có giải pháp rồi, họ nghĩ phải có cách khác hay Thái độ, hành vi, phong cách làm việc thân người lao động chuyên nghiệp môi trường làm việc (bao gồm...

6
1.6K
12

QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự

Ngày tải lên : 27/08/2012, 13:10

4
1.6K
13

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng nhà nước-phát triển nông thôn huyện Yên Bình.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 15:33

... ứng kịp thời cho cán công nhân viên cập nhật thông tin cách nhanh Ngân hàng trích phần quý phúc lợi để giúp đỡ, thăm hỏi nhân viên bị đau ốm Các dịch vụ giải trí, năm lần Ngân hàng tổ chức cho cán ... lao động không thấp mức lơng tối thiểu Nhà nớc quy định Các khoản trợ cấp đợc Ngân hàng xem xét áp dụng mức độ khác cho CBCNV Ngân hàng Cách tính lơng ngân hàng Lg = ( HSL&PC x 350.000) +lgv2 ... giải pháp rủi tin dụng ngân hàng - Ngân hàng đầu t dự án kinh doanh khả thi đảm bảo khả thu hòi nợ cách chắn - Đối với khoản nợ hạn: Phân loại nợ hạn thành loại khác từ bố trí cán bám sát khách hàng...

29
1K
5

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Guoman.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 17:37

... để nhân viên tự thấy công việc sức bỏ đợc đền bù cách xứng đáng Hay nói cách khác quản lý nhân lực phải nhằm đạt đợc mục tiêu cá nhân 1.3.2 Các nhân tố ảnh hởng đến công tác quản lý nhân lực ... cung cấp dịch vụ sản phẩm theo yêu cầu cộng đồng * Mục tiêu khách sạn: Quản lý nhân lực cách hợp lý có hiệu cách tốt giúp khách sạn đạt đợc mục tiêu quan trọng tồn tại, phát triển thu đợc lợi nhuận ... tham khảo bao gồm chơng Chơng I: Cơ sở lý luận quản lý nhân lực khách sạn Du lịch Chơng II: Thực trạng công tác quản lý nhân lực khách sạn Guoman Chơng III: Các biện pháp đẩy mạnh công tác quản...

68
987
12

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17

... sức khoẻ sở y tế tin cậy thờng bệnh viện lớn Khách sạn định Trớc hết để khẳng định khẳ làm việc ổn định, lâu dài nhân viên mới, đảm bảo không mắc bệnh truyền nhiễm, bệnh da (hắc lào, ghẻ lở, hoa ... khách Khách sạn đợc chia nh sau: 2.1.4.1 Cơ cấu khách theo động du lịch Bảng 2: Cơ cấu khách lu trú Khách sạn Nikko Hà Nội theo động du lịch Số thứ tự 2001 Các tiêu SLK (lợt ngời) 2002 Tỷ lệ (%) ... lịch 42 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2.1.4.2 Cơ cấu nguồn khách theo phạm vi lãnh thổ Bảng 3: Cơ cấu nguồn khách theo phạm vi lãnh thổ Số thứ tự 2001 Các tiêu SLK (lợt ngời) Khách quốc tế Khách...

67
1.4K
33

Một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Điện lực Ba Đình.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16

... thiện quản lý nhân lực Điện lực Ba Đình CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn ... đổi cách hiệu - Mở rộng hội giao tiếp, cần trao đổi nguồn nhân lực; tăng cạnh tranh thị trường lao động Các sách quản lý nhân lực doanh nghiệp Chính sách tuyển dụng: tức điều kiện, tiêu chuẩn cách ... kế hoạch phát triển mới; sách tiền công…) Các sách y tế, an toàn lao động: ý thực cách cụ thể nhằm tạo điều kiện cho người lao động chăm sóc, bảo vệ II CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ NHÂN LỰC...

66
649
3

Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty Giấy và Bao bì Phú Giang.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:36

... ch mang li nhng giỏ tr tớch cc gn vi o c v danh ting ca Cụng ty m nú cũn cho phộp tn dng c nhng tim nng sn cú ca Cụng ty Em xin a mt phng phỏp bt nhõn s thụng qua s ỏnh giỏ, theo rừi ca cỏn b ... chn nhõn viờn s dc ht sc c gng cho l lc chung ca Cụng ty Cụng ty cú c sc lao ng m tt c cỏc trỏi tim v lũng nhit thnh ca h Cụng ty phi xõy dng cho mỡnh nn hoỏ Cụng ty lnh mnh Nn hoỏ Cụng ty bao...

38
823
5

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51

... phát triển Các tiêu Doanh thu :12.050.000.000 đ Thu nhập bình quân người : 2,8 triệu đồng/ người/tháng Số lao động công ty : 65 người Các nội dung cần trọng hoạt động QTNL công ty đề Các phòng ... sách quản lý: Nhà quản lý thương yêu lo lắng cho nhân viên theo tính cách gia đình Tạo điều kiện nâng cao nghề nghiệp chuyên môn, cách thức tuyển dụng bố trí biên chế suốt đời Phân chia quyền lợi ... lực Ba quan điểm nêu vận dụng cách máy mỏc riêng quan điểm quan điểm có ưu nhược riêng Do phải tuỳ theo điều kiện hoàn cảnh cụ thể mà áp dụng thuyết hay thuyết cách thích hợp Điều tuỳ thuộc vào...

55
636
6

Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 07/11/2012, 22:12

... chuyên môn người ấy” không hiệu lực mà thay vào “ai làm tốt, kịp thời hiệu nhất” chọn Tùy theo phong cách làm việc công ty mà tỷ trọng công việc tầm quan trọng trưởng phận công tác nhân có khác phủ...

2
896
10

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Ngày tải lên : 12/11/2012, 17:17

... t khong thỏng n thỏng * Khỏch du lch tim nng : Khỏch du lch tim nng m khỏch sn ang hng ti l lng khỏch n t Chõu u v khỏch du lch ni a Khỏch sn cú rt nhiu tim nng thu hỳt lng khỏch ny nh : kin ... lý nghiệm nghiệm o nghiệm trí thông quan nhân o to nhõn viờn v kỹ viờn gii , khỏch sn phi u t cách giỏm sỏt ỳng minh tâm mc cho vic hun luyn k nng vic chuyờn mụn cha ỏp ng nhõn viờn mun lờn ... ý ngha ln v quan trng vic gn kt ngi vi khỏch sn, vi cụng vic, vi nh qun lý, nhm trỡ v phỏt huy tim nng ngi Mc ớch cui cựng l nhm t c mc tiờu m khỏch sn ó ra, ú l li nhun 21 Khoỏ lun tt nghip...

59
3.4K
9

Một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Điện lực Ba Đình

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:26

... thiện quản lý nhân lực Điện lực Ba Đình CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn ... đổi cách hiệu - Mở rộng hội giao tiếp, cần trao đổi nguồn nhân lực; tăng cạnh tranh thị trường lao động Các sách quản lý nhân lực doanh nghiệp Chính sách tuyển dụng: tức điều kiện, tiêu chuẩn cách ... kế hoạch phát triển mới; sách tiền công…) Các sách y tế, an toàn lao động: ý thực cách cụ thể nhằm tạo điều kiện cho người lao động chăm sóc, bảo vệ II CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ NHÂN LỰC...

66
358
2

Công tác quản lý nhân lực tại công ty thương mại và du lịch Hồng Trà

Ngày tải lên : 26/11/2012, 17:05

... cho học sinh giáo viên Các thiết bị dạy học trang bị đồng đáp ứng kịp thời nhu cầu giảng dạy môn học 100% khối lớp đảm bảo chương trình dạy học, không cắt xén chương trình Các đ/c giáo viên tích ... học sinh giỏi Các tổ chuyên môn, khối tổ chức thực tốt chuyên đề theo yêu cầu Giáo viên tham gia đầy đủ, có ý thức góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy đổi phương pháp dạy học, đổi cách đề kiểm ... chuột, nhảy lò cò, chơi ô ăn quan, đá cầu Các loại hình văn nghệ dân gian nhà trường đưa vào thực là: múa xoè đồng bào dân tộc Thái, múa hát trống cơm; làm quen sử dụng nhạc cụ dân tộc: thổi...

13
418
3

Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:02

... 2.3 Q trình tuyển mộ Các hoạt động tuyển mộ chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố Bao gồm: Các yếu tố thuộc tổ chức o Uy tín cơng ty o Quảng cáo mối quan hệ xã hội o Các quan hệ với cơng đồn, sách nhân ... cấp văn chứng chỉ… - Tham quan cơng việc Điều giúp cho người lao động biết cách chi tiết cơng việc như: mức độ phức tạp cơng việc, tình hình thu nhập, thoả mãn cơng việc - Ra định tuyển chọn ... tạo cơng việc: i) Đào tạo theo kiểu dẫn cơng việc ii) Đào tạo theo kiểu học nghề iii) Kèm cặp bảo iv) Ln chuyển thun chuyển cơng việc 3.4.5.2 Phương pháp đào tạo ngồi cơng việc Đào tạo ngồi cơng...

52
616
2

Quản lý nhân lực ở Công ty thi công cơ giới xây dựng

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38

... kiện thị trờng nghề nghiệp Các hình thức chủ yếu để thu hút ứng cử viên cần tuyển dụng từ bên ngoài: + Quảng cáo + Những ngời tự ý xin việc + Các trờng Đại học cao đẳng + Các quan lao động khác Trên ... nhân viên, tổ chức trả lơng, trả thởng cho cán công nhân viên 27 2.2 Cơ cấu quản trị nhân công ty Thi Công Cơ Giới Xây Dựng 2.2.1 Cơ cấu nhân viên, lao động công ty Hiện tổng số cán công nhân viên ... so với quản trị yếu tố khác trình sản xuất, nhng biết cách quản trị tài nguyên nhân tốt đạt đợc mục đích mà nhà quản trị mong muốn 1.1.3 Các chức quản trị nhân Trong đơn vị sản xuất kinh doanh...

56
341
0