chức năng đào tạo và phát triển nhân lực

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty xây dựng 621

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty xây dựng 621

Ngày tải lên : 09/08/2015, 13:09
... nguồn nhân lực 59 3.3.1 Hoàn thiện chức thu hút nguồn nhân lực 59 3.3.2 Hoàn thiện chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 64 3.3.3 Đánh giá kết công việc qua KPI chức đào tạo phát triển ... cầu đào tạo, lập nội dung xác định phương pháp đào tạo phù hợp, thực đào tạo, đánh giá kết đào tạo Nội dung chương trình Thực chương trình đào tạo phát triển Xác định nhu cầu Phương pháp đào tạo ... nhân viên Đánh giá kết đào tạo Sơ đồ 1.2: Các giai đoạn đào tạo phát triển nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo trình thường xuyên rà soát đánh giá yêu cầu phát triển kiến thức, kỹ nghề nghiệp nhân...
  • 110
  • 983
  • 4
Luận văn thạc sĩ Giải pháp hoàn thiện hệ công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp Hương Việt giai đoạn 2013 - 2020

Luận văn thạc sĩ Giải pháp hoàn thiện hệ công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp Hương Việt giai đoạn 2013 - 2020

Ngày tải lên : 08/08/2015, 19:16
... ch hố ngu n nhân l ho ng biên ch ngu n nhân l o phát tri n ngu n nhân l c cs n cho Ngu n t bên ngồi Các k ho ch c a DN S l ng nhân viên c n thi t Ngu n cung ng L Phát tri n nhu c u nhân l c - ... tranh v ngu n nhân l c Nhân l c tài ngun q giá nh t, ngu n l c quan tr m b o s thành cơng c a doanh nghi p nên doanh nghi p ph i lo gi , trì phát tri n ngu n nhân l c trì phát tri n nhân viên, nhà ... ngu n nhân l c ng qu n tr ngu n nhân l c giúp cho n tr ngu n nhân l c t bi t c n qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p theo cách s u c - Ho n iv qu ho t ng qu n tr ngu n nhân l c: ng th ng kê nhân...
  • 107
  • 345
  • 0
Thực trạng & kiến nghị, giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Thực trạng & kiến nghị, giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Ngày tải lên : 13/04/2013, 15:04
... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực( NNL) tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm bản: 1.1.1.1 Phát triển nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực: ... viên ngược lại tổ chức sản xuất kinh doanh không hiệu họ tổ chức hoạt động đào tạo * Đặc điểm nguồn nhân lực tổ chức: Trình độ nguồn nhân lực tổ chức ảnh hưởng lớn đến hoạt động đào tạo phát triển ... nguồn nhân lực Các nội dung đào tạo việc tổ chức đào tạo phải hợp lý, không xâm phạm đến lợi ích tổ chức, cá nhân khác Chính sách đào tạo tổ chức phải phù hợp với sách đào tạo phát triển NNL quốc...
  • 79
  • 654
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Ngày tải lên : 23/04/2013, 22:58
... VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực ... ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 31 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Điện lực 31 Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực ... Điện lực 48 CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC...
  • 70
  • 592
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Ngày tải lên : 18/10/2013, 10:20
... qua Chủ yếu tập trung vào đào tạo ngắn hạn II MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Hình thành đội ngũ chuyên trách hoạt động đào tạo Công ty nên tiến ... động đào tạo mang lại KẾT LUẬN Nguồn nhân lực coi nguồn lực giữ vai trò quan trọng phát triển quốc gia với tổ chức Trong thời đại khoa học công nghệ, tri thức người trở thành tài sản vô giá tổ chức ... tư dự trữ để nhanh chóng khôi phục giữ vững sản xuất Công tác nhân lực, kế hoạch đào tạo nhân lực năm 2009 Bảng 13: Kế hoạch đào tạo năm 2009 STT Tên lớp học Lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ...
  • 13
  • 442
  • 0
thực trạng và giải pháp hoàn thiện Qui trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8.

thực trạng và giải pháp hoàn thiện Qui trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8.

Ngày tải lên : 04/11/2013, 12:20
... doanh để phòng nhân lực hoàn thành nhiệm vụ Với chức năng, quyền định, phòng tổ chức lao động huy động nguồn nhân lực phận khác để tham gia vào việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực dài hạn ... Dự đoán cung nhân lực Dự đoán cung nhân lực tính toán khả thu hút , đáp ứng nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp , bao gồm nguồn nhân lực bên nguồn cung lao động bên 2.1 Cung nhân lực bên doanh ... quản lý Cung nhân lực bên ngoài: nguồn cung nhân lực bên không đáp ứng đợc cầu nhân lực, doanh nghiệp phải tính đến nguồn khác để bổ xung khuyết thiếu nhân lực Khi xác định cung nhân lực bên phải...
  • 16
  • 357
  • 0
MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ KÊNH PHÂN PHỐI CỦA CÔNG TY TNHH SƠN TISON

MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ KÊNH PHÂN PHỐI CỦA CÔNG TY TNHH SƠN TISON

Ngày tải lên : 19/10/2013, 21:20
... ty, nỗ lực hoạt động Marketing sách Marketing có hiệu Tuy công ty không lòng với thực mà phải phát triển để đạt tốc độ tăng trưởng 15 % năm công ty phải củng cố phát triển vị để bước phát triển ... tầm vĩ mô tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển KẾT LUẬN Công ty sơn Tison trải qua 15 năm xây dựng phát triển, với thời gian đất nước chuyển sang kinh tế thị trường đầu tư nước đổ vào Việt ... nên triển khai, thực dự án đầu tư nâng công suất xưởng, thiếu nhân lực nên đầu tư dây chuyền sản xuất tự động hoá không nên để lao động thủ công mà tuyển nhân lực 3.3.1.2 Kiến nghị tình hình nhân...
  • 11
  • 571
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện tổ chức và quản lý kênh phân phối sản phẩm của công ty TRIUMPH international (vietnam) ltd trên thị trường nội địa

một số giải pháp hoàn thiện tổ chức và quản lý kênh phân phối sản phẩm của công ty TRIUMPH international (vietnam) ltd trên thị trường nội địa

Ngày tải lên : 21/12/2013, 17:40
... kỳ đầu phát triển kinh tế, quan hệ buôn bán thờng trực tiếp Trong PP trực tiếp, số lợng giao dịch ngời mua ngời bán nhiều, vậy, xã hội phát triển phức tạp PP trực tiếp tất Thị trờng phát triển ... trờng Hồng Kông, TRIUMPH bắt đầu phát triển mở rộng thị trờng châu Cũng năm lực lợng lao động TRIUMPH đạt số 14000 nhân công - Vào năm 1993 TRIUMPH thức bớc chân vào thị trờng Việt Nam với tên ... làm chức bán buôn bán lẻ hàng hoá Kênh phân phối tập hợp doanh nghiệp cá nhân độc lập phụ thuộc lẫn vào trình đa hàng hoá từ ngời sản xuất tới ngời tiêu dùng Nói cách khác, nhóm tổ chức cá nhân...
  • 132
  • 461
  • 0
Giải pháp hoàn thiện tổ chức và quản lý sản xuất Bưu chính

Giải pháp hoàn thiện tổ chức và quản lý sản xuất Bưu chính

Ngày tải lên : 08/04/2015, 12:27
... trình hoạt động sản xuất doanh nghiệp cần phải tổ chức lao động khoa học, nhằm góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả, tích luỹ phát triển kinh tế, tạo điều kiện cho người lao động tái sản xuất sức ... quản lý kinh doanh Xuất phát từ thực trạng công tác tổ chức lao động Bưu điện với mong muốn tìm hiểu lĩnh vực tổ chức lao động nên chọn đề tài " Giải pháp hoàn thiện tổ chức quản lý sản xuất Bưu ... ngành BCVT .5 1.2 TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Khái niệm tổ chức lao động 1.2.2 Sự cần thiết công tác tổ chức lao động 1.2.3 Đặc điểm yêu cầu việc tổ chức lao động 10...
  • 6
  • 285
  • 0
Đề xuất giải pháp hoàn thiện các quy trình quản lý dự án tại tổng công ty 319   chi nhánh miền nam

Đề xuất giải pháp hoàn thiện các quy trình quản lý dự án tại tổng công ty 319 chi nhánh miền nam

Ngày tải lên : 13/08/2016, 21:50
... th c t ch nh vào danh d uy tín kinh nghi m c a cá nhân đ đ c ch đ u t giao vi c [11] 1.2.3.2 Ch t l ng QLCL công trình xây d ng  Th c tr ng ch t l ng công trình n Vi t Nam c ta S phát tri n kinh ... s phát tri n đô th v m t h t ng k thu t, h t ng xã h i nhà T t o u ki n vô thu n l i cho ngành xây d ng v n lên, đ u t nâng cao n ng l c, v a phát tri n, v a t hoàn thi n đóng góp không nh vào ... th c ch t ch hành đ ng ph n ánh m t cách t phát c a ng ch t l i dân n u phát hi n “v n đ ” v ng công trình, mang tính may r i, không chuyên, không th phát huy tác d ng c n c ki m soát ch t l ng...
  • 132
  • 745
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện thiết kế và quản trị kênh phân phối đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ ở Công ty điện cơ Thống Nhất

Một số giải pháp hoàn thiện thiết kế và quản trị kênh phân phối đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ ở Công ty điện cơ Thống Nhất

Ngày tải lên : 10/12/2012, 15:50
... vùng lãnh thổ nào? (16 )Lực lợng bán hàng họ có đợc đào tạo không? (17)Anh ta có nhân viên lĩnh vực? (18)Anh ta có lao động? (19)Anh ta có tin vào hợp tác hành động, đào tạo lực lợng bán hàng xúc ... doanh nghiệp đủ điều kiện để tổ chức, triển khai hoạt động tiêu thụ sản phẩm thị trờng mục tiêu vậy, giúp cho doanh nghiệp chuyên môn hoá, tập hợp nguồn lực để phát triển sản xuất Ngoài ra, nhờ ... Với nhận thức muốn tồn phát triển sản xuất chế đội ngũ lãnh đạo phải có trình độ lực, công nhân phải lành nghề Thực nghị định 76/CP công ty phải giải cán bộ, công nhân không lực Từ năm 1990 đến...
  • 69
  • 751
  • 2
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị công ty cổ phần

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị công ty cổ phần

Ngày tải lên : 29/07/2014, 13:35
... trị OECD : Tổ chức hợp tác phát triển kinh tế PMRC : Ban nghiên cứu Thủ tướng Chính phủ CIEM : Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương GTZ : Tổ chức hợp tác kỹ thuật Đức WTO : Tổ chức Thương ... trình phát triển Liên Hợp Quốc Chương I NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ CƠNG TY CỔ PHẦN I Quan niệm quản trị cơng ty cổ phần Cơng ty cổ phần hình thức tổ chức kinh doanh đời, tồn phát triển ... hội định Sự hình thành phát triển CTCP gắn liền với hình thành thị trường vốn, thị trường tiền tệ CTCP loại hình tổ chức kinh doanh phổ biến nay, xem phương thức phát triển cao lồi người để huy...
  • 26
  • 307
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Cương

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Cương

Ngày tải lên : 23/06/2015, 18:13
... đến công tác đào tạo phát triển nhân lực nên hiệu đào tạo nhân lực Doanh nghiệp ngày tốt Lãnh đạo Doanh nghiệp có kế hoạch để hoàn thiện máy tổ chức công tác đào tạo phát triển nhân lực, công tác ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰCTẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN HOÀNG CƯƠNG Đánh giá tổng quát tình hình đào tạo phát triển nhân lực Doanh nghiệp 1.1 Phân tích nguồn nhân lực Doanh nghiệp ... tác đào tạo phát triển nhân Doanh nghiệp Phân tích giải pháp mà Doanh nghiệp áp dụng 2.1 Tổ chức máy làm công tác đào tạo phát triển nhân Doanh nghiệp xây dựng phận làm công tác đào tạo phát triển...
  • 59
  • 313
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quả quản trị nhân lực tại công ty TNHH sản xuất và thương mại Tân Á Hưng Yên

Giải pháp hoàn thiện công tác quả quản trị nhân lực tại công ty TNHH sản xuất và thương mại Tân Á Hưng Yên

Ngày tải lên : 06/11/2015, 11:39
... ngân quỹ phục vụ cho trình đào tạo phát triển * Bước 3: Triển khai thực đào tạo phát triển Sau xây dựng kế hoạch chi tiết tiến hành triển khai công tác đào tạo phát triển theo nội dung, chương ... 1.1.2.2 Chất lượng nhân lực Chất lượng nhân lực trạng thái định nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực a) Thể lực nhân lực: Quá trình công ... Quản trị nhân lực gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân lực Quản trị nhân lực thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân lực diện...
  • 97
  • 444
  • 3
Chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi

Chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi

Ngày tải lên : 17/07/2013, 19:42
... lý nguồn nhân lực cho phát huy tiềm nguồn nhân lực đất nước việc làm cần thiết từ nguồn lực người yếu tố cho phát triển nhanh bền vững I Nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 ... nhập lưu chuyển nguồn nhân lực tổ chức - Phát triển nguồn nhân lực: bao gồm việc đánh giá thực công việc, đào tạo bồi dưỡng tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp cho nguồn nhân lực - Trả công cho ... nguồn nhân lực trình tuyển mộ, lựa chọn, trì, phát triển tạo điều kiện có lợi cho nguồn nhân lực tổ chức nhằm đạt mục tiêu đề tổ chức đó”2 2.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực...
  • 53
  • 775
  • 0
Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 06/11/2012, 16:31
... với chức riêng biêtn công ty Các khóa đào tạo phát triển bên dành cho phó giám đốc Tuy nhiên công ty chưa phân tích nhu cầu đào tạo, không đào tạo riêng cho lãnh đạo nhóm quỹ cho đào tạo phát triển ... người có lực, tận dụng phát huy hay, tốt họ vào để đào tạo cách hợplý, bổ sung cho lực họ sâu Quan trọng trình đào tạo quản lý, Từ Minh phải đánh thưc Tâm họ Để đảm bảo cho tồn phát triển công ... nhiệm đào tạo tuyển dụng Tuy nhiên kỹ lãnh đạo tổ chức chị yếu chị chưa tạo động lực làm việc cho nhân viên Chị chưa quen với vai trò người phụ trách vấn đề nhân Chị không hiểu làm quản lý nguồn nhân...
  • 15
  • 5.4K
  • 13

Xem thêm