... trình quảnlýhồsơnhânviên này em đã giải quyết được một số vấn đề nhưsau : + Quảnlý được hồsơ cán bé + Quảnlý trình độ ngoại ngữ + Quảnlýsốnhânviên nam nữ trong công ty + Quảnlý ... toán quảnlý . 1 . Chứcnăng : * Lưu chữ thông tin về hồsơnhânviên trong cơ quan như : Chức vô , Dân téc , Nhân viên , Quan hệ gia đình , Trình độ ngoại ngữ , Tôn giáo . Chức vô : ( Mã chức ... dõi quảnlý chặt chẽ công văn đến và đi Theo dõi cập nhập sát sao những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống của dõn ã ỏp ng nhu cu chớnh v qun lýhồsơnhânviên , quảnlýhồsơ và nhân...
... 1. Quảnlýhồsơ là gì ? Quản lýhồsơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. Nó liên quan đến việc phối hợp các nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu ... tránh việc mở hồ sơ không có trong chủ đề, gây khó khăn cho tìm kiếm. KỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠKỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠ 5. Sp xp h s theo trỡnh t thi gianãCỏc tài liệu được lưu trữ theo một trình ... chính, kẹp hồsơ (cũng có thể tạo lập trên máy tớnh). ãKp h s cú th dựng cho cỏc dng: hồsơ cá nhân, hồsơ cho mỗi tiêu đề chớnh. ãCn cú mt bng mc lc cỏc ch để tránh việc mở hồ sơ không...
... dùng, đăng nhập. Chứcnăng cập nhật thông tin. Chứcnăng xử lý thông tin. Chứcnăng tìm kiếm thông tin. Chứcnăng thống kê, báo cáo.a. Chứcnăngquản trị hệ thống Chức năng này phân quyền ... việc quảnlýhồsơ nhân sự tại trường chúng em đã tiến hành xây dựng sơ đồ phân cấp chứcnăng cho phần mềm với nhiều chứcnăng chính từ những chứcnăng chính đó lại chia thành những chứcnăng ... tổ chức cán bộ của trường ĐHSPKT Hưng Yên, nơi phụ trách việc quảnlýhồsơnhân sự chúng em đã được trực tiếp nghe những người quảnlý nói về cách quản lý, được nhìn thấy quá trình quảnlý hồ...
... công ty và đơn vịthành viên, chứcnăng nghiệp vụ của chương trình được phân thành 3 phầnchính: Quảnlýhồsơnhân sự, Quảnlý diễn biến quá trình tăng giảmlương nhânviên và Hệ thống báo cáo, ... : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH11 .Sơ đồ phân cấp chứcnăng :11 Quản Lý Nhân SựDanh MụcHệ ThốngCập Nhật Tính LươngThống KêDanh Mục Phòng BanDanh MụcTỉnh/Thành Phố Hồ Sơ Nhân ... các chứcnăng còn lại.Đây là phần Danh Mục:17 Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1Ngoài chứcnăngquảnlý thông tin, phần mềm QLNS còn quảnlý thông tin chitiết về lương nhân...
... sinh viên theo lớpĐưa ra danh sách hồsơ tốt nghiệpXử lý dữ liệuThống kê báo cáoTìm kiếm hồsơ sinh viên theo đối tượng ưu tiênPhân loại hồ sơ 5 Quản LýHồSơ Sinh Viên Cập nhật hồ sơ Nhập ... sơ 5 Quản LýHồSơ Sinh Viên Cập nhật hồ sơ Nhập hồ sơ Bổ xung hồ sơ Yêu cầu lấy tt Quản LýHồ Sơ Sinh Viên Bộ Phận Quản Lý Yêu cầu hồ sơ Kết quảSinh Viên Sơ đồ thực thể liên kếtHSNoiTruMaSVSoTheSoNhaSoPhongNgayBDNgayKTHS ... 1Yêu cầu Nhập Hồ sơ Bổ xung hồ sơ Bộ phận quản lý Bộ phận quản lý Trả lờiYêu cầu Phản hồiĐưa vàoThêm vàoLấy raKho dữ liệuPhân loại hồ sơ Bộ phận quản lý Yêu cầu Phản hồiĐưa vào7...
... ghi 1. Quảnlýhồsơ là gì ? Quản lýhồsơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. Nó liên quan đến việc phối hợp các nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu ... thông dụng, có thể trùng nhau. KỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠKỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠ 6. Sp xp h s theo vn, mu t ãPhõn loại theo thứ tự chữ cái được dựa trên tên hồ sơ. Việc phân chia thành nhóm nhỏ ... phối theo yêu cầu do có nhânviên chuyên trách thực hiện. 1. Xác định chính sách quảnlýhồ sơ. Các chính sỏch qun lý h s ca DN bao gm:ãThi gian lưu trữ của từng loại hồsơ (kể từ khi lu), vớ...
... quá trình quảnlý cán bộ, công chức thì nhà trường đã thực hiện công tác quảnlý theo nội dung như sau:21 MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU 3CHƯƠNG 3 30PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢNLÝHỒSƠNHÂN SỰ ... THỐNG QUẢNLÝHỒSƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ ÂU LẠC YÊN BÁI3.1 Các thông tin vào/ra của hệ thống3.1.1 Các thông tin vào- Danh mục phòng ban : Tên phòng ban , chức năng - Hồsơ - lý lịch ... làm thế nào để quảnlý thông tin một cách đầy đủ nhất và hiệu quả nhất, việc quảnlý thông tin sao cho người xem có thể tiếp cận thông tin không mấy khó khăn. Quảnlýhồsơnhân sự” là một...
... trình: - Quảnlýhồ sơ. - Quảnlý đào tạo cấp cao - Quảnlý bảng lƣơng. - Báo cáo. * Quy trình hoạt động. - Quảnlýhồ sơ. + Nhập thông tin của nhânviên + Sửa đổi thông tin - Quảnlý đào ... Hồ sơnhânviên Bảng chấm công Bảng lƣơng Nhân viên Cung cấp thông tin D7 D1 D4 1.1 Lập hồ sơ Tra cứu hồsơ 1.2 Tra cứu hồ sơ 1.3 Cập nhật hồ sơ Quản lý các phòng ban ... quảnlýhồsơ : Hình 2.6. Sơ đồ luồng dữ liệu mức 1 tiến trình quảnlýhồsơ b .Sơ đồ luồng dữ liệu mức 1 tiến trình “đào tạo cấp cao”: Hồ sơ nhân...
... tổ chức 1 bui tng v sinh.ãThụng bỏo cho nhõn viờn chun b sp xp cụng vic.ãThụng bỏo cho phũng nhõn s để họ có chuẩn bị liên quan đến tài sản, điện… 1. Quảnlýhồsơ là gì ? Quản lýhồsơ ... III/ QUY TRÌNH LƯU TRỮ HỒ SƠ1. Xác định chính sách quảnlýhồ sơ. 2. Xây dựng quy trình.3. Huấn luyện4. Tổ chức sắp xếp.5. Lập danh mục.6. Theo dõi, cập nhật 9. Qun lý phõn tỏn theo b phn ... kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. Nó liên quan đến việc phối hợp các nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự hoạt động của một tổ chức 11. Nhng h thng lu tr hin...
... cưỡng mở một hồsơ riêng biệt cho từng chủ đề trong hồsơ linh tinh. 1. Quảnlýhồsơ là gì ? Quản lýhồsơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồsơ trong tổ chức. Nó liên ... s nh kỳ của nhân viên. 1. Xác định chính sách quảnlýhồ sơ. Các chính sỏch qun lý h s ca DN bao gm:ãThi gian lưu trữ của từng loại hồsơ (kể từ khi lu), vớ d: 5 nm.ãVic qun lý cỏc loi h ... chính, kẹp hồsơ (cũng có thể tạo lập trên máy tớnh). ãKp h s cú th dựng cho cỏc dng: hồsơ cá nhân, hồsơ cho mỗi tiêu đề chớnh. ãCn cú mt bng mc lc cỏc ch để tránh việc mở hồsơ không...
... vi tính cá nhân. 9. Qun lý phõn tỏn theo b phnu imãTrỏnh c s trỡ hoón khụng cn thitãD dng thc hinãTỏch bit hồsơ với các bộ phận khác KỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠKỸ NĂNGQUẢNLÝHỒ SƠ 3. Hun ... xếp và bảo quảnhồ sơ 2. Vai trũ ca vic qun lý h sãGim chi phớ mua sm thit bãm bo cung cp thụng tin hp thiãX lý cụng vic nhanh gn, cú hiu qu.ãCú thể dễ dàng tìm hồsơ khi nhânviên bệnh, ... chính, kẹp hồsơ (cũng có thể tạo lập trên máy tớnh). ãKp h s cú th dựng cho cỏc dng: hồsơ cá nhân, hồsơ cho mỗi tiêu đề chớnh. ãCn cú mt bng mc lc cỏc ch để tránh việc mở hồsơ không...
... ISONS-NV-5. Quản lýhồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.Chính5.1. Nhận, kiểm tra hồsơnhân sự từ nhânviên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý ... liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02 Chức danh : NhânviênQuảnlýhồsơ Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân sựE mail : …………………………………………. Mobile : ………………………Người ... thống ERP.5.3. Lưu trữ hồsơnhân sự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự.5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP.NS-NV-6.Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất...