... và chếđộtiền lơng .
I. Vai trò của các hình thức và chếđộ trả lơng cho ngời
lao động.
1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động.
a. Tiền lơng.
Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động ... sức
lao động, sức lao động là hàng hóa, do vậy tiền lơng là giá cả sức lao động.
Tiền lơng của ngời lao động do hai bên thỏa thuận trong hợp
đồng lao động và đợc trả theo năng suất lao động, ... là tiền lơng danh nghĩa và tiền lơng
thực tế.
Tiền lơng danh nghĩa là số tiền mà ngời sử dụng lao động trả
cho ngời lao động. Số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc trực tiếp vào
năng suất lao động...
... lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần
còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ
tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng của tiền ... giá là mức độ đối xử của chủ công ty đối với ngời lao
động đã bỏ sức lao động cho công ty.
II. Tiền lơng là bộ phận chính của quĩ lơng:
1. Khái niệm về tiền lơng
Tiền lơng hay tiền công là ... măng Bút Sơn.
Chức danh
Hệ số
tiền l-
ơng
Lao
động bố
trí theo
định
biên
Lơng
tháng/ng
theo chế
độ
(1000đ)
Tổng quỹ
lơng theo
chế độ
(tr.đ)
Đơn giá tiền
lơng /1000
đồng trên
doanh...
... phụ cấp và chếđộ đợc hởng.
Để tính tiền lơng cho ngời lao động trực tiếp ta sử dụng công thức sau:
Tiền lơng = (tiền lơng tháng + tiền lơng năng suất) x T
Trong đó: - Tiền lơng: tổng tiền lơng ... lao động, làm cơ sở để thanh toán tiền lơng hoặc tiền công cho ngời lao
động.
- Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ: Bảng thanh toán tiền lơng làm
thêm giờ nhằm xác định khoản tiền lơng, tiền ... sau:
Tiền lơng những ngày nghỉ chếđộ sẽ đợc tính toán nh sau:
Số tiền nhận đợc =
Lơng cơ bản + Phụ cấp
x Số ngày nghỉ chế độ
22
Trong trờng hợp này, ngời lao động phải nộp cho kế toán tiền...
... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của
Công Ty Xi măng Bút Sơn.
Chức danh
Hệ số
tiền l-
ơng
Lao
động bố
trí theo
định
biên
Lơng
tháng/ng
theo chế
độ
(1000đ)
Tổng quỹ
lơng theo
chế độ
(tr.đ)
Đơn ... lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần
còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ
tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng của tiền ... giá tiền lơng một sản phẩm loại i
i : số loại sp
Hình thức trả lơng theo sản phẩm bao gồm 5 chếđộtiền lơng :
+ Tiền lơng sản phẩm cá nhân trực tiếp
+ Tiền lơng theo sản phẩm của tập thể
+ Tiền...
... giá tiền lơng một sản phẩm loại i
i : số loại sp
Hình thức trả lơng theo sản phẩm bao gồm 5 chếđộtiền lơng :
+ Tiền lơng sản phẩm cá nhân trực tiếp
+ Tiền lơng theo sản phẩm của tập thể
+ Tiền ... thu nhập tiền lơng giữa lao động trực tiếp và
lao động gián tiếp, thời kỳ trớc và sau, đảm bảo tốc độ tăng tiền lơng bình
quân của cán bộ khoa học kỹ thuật phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lơng ... đồng lao động, ngời lao động sẽ tự do bán sức lao động cho
nơi nào mà họ cho là có lợi nhất. Vì vậy chính sách tiền lơng cũng có thể
đảm bảo cho Công ty và đội ngũ lành nghề hay không. Tiền lơng...
... làm việc mà ngành đờng sắt có các chếđộ ban kíp sau:
+ Chếđộ 4 ban: Ban ngày làm 12 nghỉ 24, làm ban đêm 12 nghỉ 48. Chếđộ
này áp dụng cho những bộ phận điều độ tổng công ty vận tải , các công ... tiêu hao lao động trong công tác vận chuyển rất lớn từ đó
làm ảnh hởng đến năng suất lao động.
4 Vấn đề định mức, tận dụng thời gian làm việc phơng pháp lao động, chếđộ
tiền lơng, tiền thởng, ...
nhân của ngời lao động.
II. Các chếđộ trả lơng.
Do đặc điểm của sản xuất ngành vận tải đờng sắt mà đã áp dụng các chếđộ
trả lơng sau:
1. trả lơng theo chức vụ:
Đây là chếđộ trả lơng căn cứ...
... giá tiền lơng một sản phẩm loại i
i : số loại sp
Hình thức trả lơng theo sản phẩm bao gồm 5 chếđộtiền lơng :
+ Tiền lơng sản phẩm cá nhân trực tiếp
+ Tiền lơng theo sản phẩm của tập thể
+ Tiền ... tốc độ tăng tiền lơng bình
quân của cán bộ khoa học kỹ thuật phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lơng của
công nhân sản xuất, thời kỳ sau phải cao hơn thời kỳ trớc, tốc độ tăng năng
suất lao động ... theo nghành ngề, độ tuổi, rình độ,
nghiệp vụ, phục vụ cho công tác bố trí sắp xếp lao động. Quản lí công tác
định mức lao động, các hình thức trả lơng lao động, phân phối tiền lơng, th-
ởng...
... lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần
còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ
tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng của tiền ... những công việc hao phí lao động
sản xuất nh nhau, lao động ngang nhau thể hiện khi so sánh thời gian lao
động, cờng độ lao động, trình độ thành thạo của ngời lao động. Sự so sánh đó
là cơ ... thu nhập tiền lơng giữa lao động trực tiếp và
lao động gián tiếp, thời kỳ trớc và sau, đảm bảo tốc độ tăng tiền lơng bình
quân của cán bộ khoa học kỹ thuật phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lơng...
... thang lương, bảng lương
Thang lương, bảng lương được xây dựng để làm cơ sở:
- Thỏa thuận tiềnlương trong giao kết hợp đồng lao động
- Xác định đơn giá tiềnlương thực hiện chếđộ nâng bậc lương ... của tiền lương, những nội dung về chếđộtiền
lương hiện hành, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao
động trong lĩnh vực tiền lương, đặc biệt là thấy được cách tính lương, ... LƯƠNG
1. Những quy định chung về tiền lương
1.1. Khái niệm tiềnlương và bản chất của tiền lương
1.1.1. Khái niệm tiền lương
Theo từ điển tiếng việt tiềnlương là tiền công trả định kỳ, thường...
... đồng
5
M
bqtl,tc
=
Tổng tiềnlương tháng
đóng BHXH theo chế
độ tiềnlươngdo Nhà
nước quy định
Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội
+
Tổng tiền lương, tiền công
tháng đóng BHXH theo chếđộ
tiền lươngdo ... đồng/tháng.
4
M
bqtl,tc
=
Tổng tiềnlương tháng
đóng BHXH theo chế
độ tiềnlươngdo Nhà
nước quy định
Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội
+
Tổng tiền lương, tiền công
tháng đóng BHXH theo chếđộ
tiền lươngdo ... biến tiền lơng, tiền công
đóng bảo hiểm xã hội của ông A nh sau:
2
Tổng tiền lương, tiền công
tháng đóng BHXH theo
chế độtiềnlươngdo người
sử dụng lao động quyết
định của từng năm
Tiền lương, ...
... Nam
hiện nay, tiềnlương - lao động luôn tồn tại song song và có mối quan hệ tương hỗ,
qua lại: lao động quyết định đến tiềnlương còn mức lương sẽ tác động đến mức
sống của người lao động.
Hiểu ... chuyển điểm sang bậc lương cụ thể.
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ LIÊN QUAN ĐẾN TÌNH HÌNH LAO
ĐỘNG VÀ CHẾĐỘTIỀNLƯƠNG HIỆN NAY CỦA SOFITEL
METROPOLE HÀ NỘI
A. Một số giải pháp về tình hình lao động.
I. Phương ... về vấn đề tiềnlương hiện nay của Sofitel Metropole Hà
Nội.
I. Hoàn thiện việc xây dựng chếđộtiềnlương theo cấp bậc công việc.
Tiêu chuẩn cấp bậc công việc phản ánh yêu cầu về trình độ lành...