chế độ lương và phụ cấp lương đối với công nhân viên chức
Bảo hiểm y tế đối với công nhân viên tại Việt Nam
... lao động, tiền lương, tiền công, Sở Lao động Thương binh Xã hội TPHCM, hiện nay đang có hiện tượng nhiều doanh nghiệp đưa ra nhiều loại phụ cấp “lạ” như phụ cấp bằng cấp hay phụ cấp hiệu quả công ... khoản phụ cấp này lẽ ra phải được tính vào lương, phụ cấp chỉ dành cho lao động nặng nhọc, độc hại…Nhiều doanh nghiệp hiện trả phụ cấp cho tất cả người lao động, “Thực chất đây cũng là lương ... của Thủ tướng Chính phủ về chế độ bảo hiểm y tế và trợ cấp mai táng phí đối với thanh niên xung phong thời kỳ kháng chiến chống Pháp.Người lao động được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của...
- 29
- 611
- 1
Tiểu luận “Bảo hiểm y tế đối với công nhân viên tại Việt Nam"
... sinh viên nắm vững những kiến thức về vấn đề BHYT nói chung và vấn đề về BHYT đối với công nhân viên nói riêng.Tìm hiểu về vai trò và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc của công nhân viên, ... của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế;Bằng 4,5% mức tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động hằng tháng đối với đối tượng quy định ... mức tiền lương, tiền công hằng tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế;Bằng 3% mức tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động hằng...
- 31
- 3,296
- 44
Luong và phụ cấp thâm niên GV
- 4
- 479
- 0
Một số giải pháp nâng cao sản lượng tiêu thụ xi măng đối với Công ty Vật tư Kỹ thuật Xi măng giai đoạn 2001 - 2005.doc
... trong công ty còn hạn chế cha đồng đều thiếu tính năng động sáng tạo và năng lực tổ chức điều hành còn yếu dẫn đến cha ngang tầm với nhiệm vụ công tác quản lý kinh doanh. Một số nhân viên cha ... - K4A - 044. Địa bàn phân công Hiện nay địa bàn phân công của Công ty tơng đối rộng, đây là điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh của Công ty, giúp Công ty phục vụ đợc nhu cầu khách ... tại và t ơng lai của các yếu tố nguồn lực cho sản xuất kinh doanh. Thậm chí họ còn phải quan tâm đến thái độ của các nhà cung cấp đối với doanh nghiệp và đối thủ cạnh tranh để có phơng án đối...
- 37
- 529
- 0
Một số giải pháp nâng cao sản lượng tiêu thụ xi măng đối với công ty vật tư kỹ thuật xi măng
... kho chứa hàng của Công ty mà hiện nay cha sử dụng. * Phòng tổ chức lao động. Có nhiệm v: Tổ chức lao động hợp lý và thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ công nhân viên, xây dựng đơn ... trờng nói chung, và thị trờng xi măng nói riêng, tiêu thụ là gì? Và sự cần thiết nâng cao sản lợng tiêu thụ đối với các công ty và Công ty Vật t Kỹ thuật Xi măng. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm ... quản trị Tổng công ty bổ nhiệm. Giám đốc là đại diện pháp nhân của công ty và chịu trách nhiệm trớc Tổng công ty và trớc pháp luật về toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Phó...
- 42
- 329
- 0
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số giải pháp nâng cao sản lượng tiêu thụ xi măng đối với Công ty Vật tư Kỹ thuật Xi măng giai đoạn 2001 - 2005" doc
... toán chế độ kiểm toán và các chế độ khác của Nhà nước và quy chế tài chính của Tổng công ty.- Tận dụng cơ sở vật chất kỹ thuật, lao động của đơn vị để tổ chức cácdịch vụ kinh doanh, cung cấp phụ ... xây dựng.3. Tổ chức bộ máy và tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty.3.1. Tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty. Công ty có 4 chi nhánh và 1 xí nghiệp vận tải:- Chi nhánh Công ty Vật tư ... hợp với nhiệmvụ được Tổng công ty giao và nhu cầu của thị trường.- Ký kết và tổ chức thực hiện các hợp đồng kinh tế với các đối tác mua và bán hàng hoá.- Thực hiện chỉ đạo điều hành mà Tổng công...
- 48
- 451
- 0
Tài liệu Luận văn: "Một số giải pháp nâng cao sản lượng tiêu thụ xi măng đối với Công ty Vật tư Kỹ thuật Xi măng giai đoạn 2001 - 2005" pptx
... của Công ty mà hiện nay chưa sử dụng. * Phòng tổ chức lao động. Có nhiệm v: Tổ chức lao động hợp lý và thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ công nhân viên, xây dựng đơn giá tiền lương. ... thực hiện chung các chế độ và quy định về quản lý vốn, tài sản, các quỹ, về kế toán, hạch toán chế độ kiểm toán và các chế độ khác của Nhà nước và quy chế tài chính của Tổng công ty. - Tận dụng ... quản lý con dấu, công tác quản trị, mua sắm văn phòng phẩm, công tác giao dịch đối ngoại, và công tác tạp vụ. * Phòng kỹ thuật đầu tư. Phụ trách công tác đầu tư xây dựng cơ bản, công tác quản...
- 48
- 331
- 0
giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc
... t nhân viên thông qua bng câui liên quan n cm nhna h nh th nào v công vic, v nhóm làm vic, ngigiám sát và t chc13Tha mãn trong công vico lng s tha mãn trong công ... mãn ca nhân viên nh th nào v công vic? tha mãn trong công vic gimxung còn 50.7% vào nm 2000 ti M . suy gim này là do: Áp lc tng nng sut Ít giám sát công vic14Các ... cách15nh hng ca s tha mãn n kt quthc hin công vic ca nhân viên Tha mãn và nng sut Tha mãn và vng mt Tha mãn và thuyên chuyn16Phn ng i vi s bt mãnChngi...
- 4
- 461
- 6
Tìm hiểu phong cách đàm phán của thương nhân Hàn Quốc và những lưu ý đối với thương nhân Việt Nam khi đàm phán thương mại quốc tế.docx
... tổng hợp, so sánh… và được chia thành 2 phần:Phần 1. Phong cách đàm phán của thương nhân Hàn QuốcPhần 2. Khuyến nghị đối với thương nhân Việt Nam khi đàm phán với thương nhân Hàn Quốc.Do tính ... bằng về vị trí trong kinh doanh nên đội ngũ đàm phán bên Việt Nam cần phải phù hợp với đội ngũ đàm phán phía Hàn Quốc về độ tuổi, chức vụ và cả số lượng. Đội ngũ đàm phán phía Việt Nam nên có ... - Tuổi và cấp bậc rất quan trọng ở Hàn Quốc. Khi bước vào đàm phán, người có chức vụ cao nhất sẽ vào trước sau đó lần lượt các chức vụ tiếp theo. Người Hàn Quốc sẽ ngồi theo thứ tự cấp bậc....
- 13
- 4,119
- 41
Bàn về chức năng nhiệm vụ của Phòng quản trị nhân lực và các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
... quản trị nhân sự đợc đặt dới sự chỉ đạo của cấp cao nhất, nó sẽ có nhiều quyền lực hơn để đa ra quyết định nhân sự.V. Yêu cầu-tiêu chuẩn đối với quản trị viên nhân lực.Quản trị viên nhân lực ... kiên nhẫn đối phó với những xung đột, mâu thuẫn.Quản trị viên nhân lực là ngời năng động, có khả năng thích nghi cao, có sức khoẻ tốt, năng động nhạy cảm. Ngoài ra quản trị viên nhân lực phải ... trị viên nhân sự với mục đích phục vụ cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, thơng mại nhu cầu của nhân viên. Với nhận thức trên, em làm đề tài này chủ yếu trên cơ sở lý thuyết với mục...
- 20
- 2,415
- 12
Bình luận về cơ chế, ý nghĩa và vai trò của hoạt động công nhận lẫn nhau trong thương mại dịch vụ của ASEAN
... Vai trò và ý nghĩa của hoạt động công nhận lẫn nhau trong thương mại dịch vụHoạt động công nhận lẫn nhau có vai trò rất to lớn đối với thương mại dịch vụ của ASEAN. Các thỏa thuận công nhận ... phát triển. Công nhận lẫn nhau cùng với việc hạn chế và xóa bỏ các rào cản thương mại dịch vụ là phương thức để thực hiện tự do hóa thương mại dịch vụ trong ASEAN. Thông qua hoạt động công nhận ... quốc gia thành viên cho nên việc kí kết các hiệp định, thỏa thuận công nhận lẫn nhau phụ thuộc rất lớn vào thiện chí, quan hệ hợp tác của các nước. Mặt khác, các thỏa thuận công nhận lẫn nhau...
- 3
- 2,034
- 34
CÁC GIẢI PHÁP VÀ Ý KIẾN ĐÓNG GÓP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN
... NGHỊ ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯỜNG BINH VÀ XÃ HỘI.* Đối với cán bộ lãnh đạo phòng:Lãnh đoạ phòng phải là người đề ra và chỉ đạo tiến hành các công ... PHÁP VÀ Ý KIẾN ĐÓNG GÓP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN - THANH HOÁ.I-/ Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ... thi tuyển, hợp đồng thử việc đối với các cán bộ được tuyển3-/ Giải pháp đối với công tác tổ chức và hoạt động của phòng.* Công tác tổ chức. Hiện nay công tác tổ chức của phòng vẫn còn tồn tại...
- 10
- 612
- 3
CÁC GIẢI PHÁP VÀ Ý KIẾN ĐÓNG GÓP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ
... NGHỊ ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯỜNG BINH VÀ XÃ HỘI.* Đối với cán bộ lãnh đạo phòng:Lãnh đoạ phòng phải là người đề ra và chỉ đạo tiến hành các công ... CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ.I-/ Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG.Phòng tổ chức lao động thường ... thi tuyển, hợp đồng thử việc đối với các cán bộ được tuyển3-/ Giải pháp đối với công tác tổ chức và hoạt động của phòng.* Công tác tổ chức. Hiện nay công tác tổ chức của phòng vẫn còn tồn tại...
- 10
- 516
- 0
CÁC GIẢI PHÁP VÀ Ý KIẾN ĐÓNG GÓP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ
... VÀ Ý KIẾN ĐÓNG GÓP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ.I-/ Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG.Phòng ... NGHỊ ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯỜNG BINH VÀ XÃ HỘI.* Đối với cán bộ lãnh đạo phòng:Lãnh đoạ phòng phải là người đề ra và chỉ đạo tiến hành các công ... thi tuyển, hợp đồng thử việc đối với các cán bộ được tuyển3-/ Giải pháp đối với công tác tổ chức và hoạt động của phòng.* Công tác tổ chức. Hiện nay công tác tổ chức của phòng vẫn còn tồn tại...
- 10
- 363
- 0
- xếp lương và phụ cấp
- chế độ phụ cấp đối với cán bộ viên chức nhà nứơc
- thông tưu điều chỉnh tiền lương và phụ cấp lương
- mục đích của tiền lương và phụ cấp
- các loại lương và phụ cấp
- lương và phụ cấp quân hàm
- cách tính lương và phụ cấp quân hàm
- cách tính mức lương và phụ cấp quân hàm 2011
- cách tính mức lương và phụ cấp quân hàm
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu