... thúc1Bộ Giáo dụcv Đào tạo Dự án Việt-BỉTẬP HUẤN GIẢNG VIÊNTRUNG ƯƠNG VỀDẠY VÀ HỌC TÍCH CỰCHà nội tháng 5- 2006DẠY VÀ HỌC TÍCH CỰC23Lắng nghe là một kĩ năng quan trọng của tập huấn viên 4Nguyên ... tình huống mới. Nhưng sự động viên lớn nhất là sự thành công trong học tập.3. Sự động viên 6Dạy học vi mô cho phép chuyển giao những gì đạt được về đàotạo trong tình huống bình thường ... 59- Đảm bảo tổ chức tốt việc tập dạy của học viên ở lớp học mini và các phương tiện quay camera tốt, người quay có kinh nghiệm.- Cùng học viên quan sát băng hình và hướng dẫn phản hồi-Thực...
... nghiệmtronggiảng dạy, đào tạovàhọctập? Đãquenvới giáo trình? Kinh nghiệmtrongviệcbiênsoạntàiliệu? Khả năng tiếpcận các nguồn đào tạo? Những mong muốntrongviệcgiảng dạy, họctậpv đào tạo? Tự tin ... Buổi chiều (JP) 1Mối liên hệ giữagiáotrình, tàiliệuphầndànhchođịaphương vớisách giáo khoa, sách giáoviên Giáo trình biên soạnchođịaphương dựa trênnội dung của giáo trình, tài liệu chính khoáNgày ... liệu, giáo trình hiện có; Chương trình tập huấn Bình luận Phần này tạo tiền đề cho chúng ta đặt câu hỏi về tài liệu, giáo trình địa phương và những tài liệu có thể biên soạn để đàotạo giáo...
... khi đợc đàotạo tiến hànhCác cơ quan chức năng trong lĩnh vực này cũng cần thống nhất cơ chế từ trung ơng đến cơ sở tạo một hệ thống đàotạo đồng bộ, tiến hành phân bổ các nguồn lực đàotạo công ... ĐT,BD CB,CC Nhà nớc.Kết quả đàotạo đà phản ánh đầy đủ sự nỗ lực của các ngành, địa phơng, cụ thể là: đàotạo 22 lớp với 1974 học viên , bồi dỡng kiến thức QLNN và bồi dỡng nghiệp vụ chuyên ngành ... chuyên viên và chuyên viên chính trong độ tuổi đều phải qua chơng trình đàotạo lại theo quy định của ngạch. Đối với số cán bộ trẻ có triển vọng, lớp cán bộ tạo nguồn cần đàotạo cơ bản, toàn diện...
... đó, công ty có khả năng cạnh tranh trên thị trờng.ã Công ty có khả năng đàotạo đợc những cán bộ kinh doanh, nhân viên nhập khẩu giỏi, có chuyên môn cao, trình độ hiểu biết về hàng hóa kinh ... danh, tên hàng đ ợc cơ quan có trách nhiệm cấp giấy phép giữ bản quyềnã Điều kiện phẩm chất : phẩm chất hàng hóa là tổng hợp các chỉ tiêu về tính năng (lý tính, hóa tính, cơ lý tính), công ... thức sử dụng các nguồn lực sao cho đạt hiệu quả cao nhất. Với đề tài phù hợp với chuyên ngành đào tạo, em hy vọng sẽ không bị bỡ ngỡ khi tiếp xúc với thực tế sau khi ra trờng. Phạm vi nghiên...
... kiến thức khoa học. Đào tạo không gắn với thực hành là phơng pháp đàotạo theo chơng trình, đợc đàotạo từ bên trong hoặc bên ngoài tổ chức từ các tổ chức giáo dục, đàotạo hay các hiệp hội ... tác này cần thực hiện ở tất cả các khâu của quá trình đào tạo, nhất là việc đánh giá sau đào tạo, xem xét hiệu quả đàotạo đối với học viên trong việc họ có áp dụng những điều đà học vào công ... lực làm việc.2. Đối tợng đào tạo. Đối tợng đàotạo là CB,CC có đầy đủ yêu cầu và đặc điểm nh đà nêu ơ phần trên, mỗi đối tợng công chức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dỡng khác nhau, có những...
... thức đàotạo cần kêt hợp các hình thức: chính quy, tại chức, dài hạn, ngắn hạn, tại chỗ và đàotạo từ xa, đàotạo trong nước và đàotạo ở nước ngoài.Hướng vào một số trọng điểm như đàotạo ,đào ... hình thức hợp lý. Về hình thức đàotạo cần kết hợp chặt chẽ các loại hình: Chính quy Dài hạn Tại chức Đào tạo từ xa và tự đàotạo Đào tạo trong nước và đàotạo ở nước ngoài Hình thức ĐT,BD ... CB,CC Nhà nước.Kết quả đào tạo đã phản ánh đầy đủ sự nỗ lực của các ngành, địa phương, cụ thể là: đào tạo 22 lớp với 1974 học viên , bồidưỡng kiến thức QLNN và bồidưỡng nghiệp vụ chuyên...
... kiến thức khoa học. Đào tạo không gắn với thực hành là phương pháp đàotạo theo chương trình, được đàotạo từ bên trong hoặc bên ngoài tổ chức từ các tổ chức giáo dục, đàotạo hay các hiệp hội ... CB,CC Nhà nước.Kết quả đào tạo đã phản ánh đầy đủ sự nỗ lực của các ngành, địa phương, cụ thể là: đào tạo 22 lớp với 1974 học viên , bồidưỡng kiến thức QLNN và bồidưỡng nghiệp vụ chuyên ... trong công tác đào tạo, bồi dưỡng. Vì mỗi đối tượng cán bộ, công chức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào tạo nghề nghiệp...
... trình đào tạo. - Tạo ra được đội ngũ giáoviên đầu đàn trong lĩnh vực dạy nghề nhờ được đào tạo, bồidưỡng những nội dung mới với phương pháp chuẩn mực.b. Đối tượng giáoviên tham gia bồi dưỡng, ... về việc hướng dẫn tổ chức đào tạo, bồidưỡnggiáoviên dạy nghề ở nước ngoài.II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH:1. Cơ sở lý luận:Nâng cao chấtlượng và số lượng đội ngũ giáoviên dạy nghề là nhu cầu cấp ... chưa cao, chưa có kỹ năng sư phạm nghề. d) Định hướng, yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng: Tùy theo từng cấp độ, giáoviên được đào tạo, bồidưỡng đều phải đạt yêu cầu về kỹ năng nghề, kỹ năng sư phạm...
... nớc cha có điều kiện đàotạo hoặc đàotạo cha tốt cha đáp ứng đợc yêu cầu thực tế. Hình thức ĐT,BD khác nhau từ đàotạo ở nớc ngoài đến đàotạo trong nớc nhng do giáoviên nớc ngoài đảm nhận, ... thức đàotạo thích hợp. Tránh đàotạo tràn lan không theo nhu cầu sử dụngVề hình thức đàotạo cần kêt hợp các hình thức: chính quy, tại chức, dài hạn, ngắn hạn, tại chỗ và đàotạo từ xa, đàotạo ... hình thức hợp lý. Về hình thức đàotạo cần kết hợp chặt chẽ các loại hình:Chính quyDài hạnTại chức Đào tạo từ xa và tự đào tạo Đàotạo trong nớc và đàotạo ở nớc ngoàiHình thức ĐT,BD xuất...
... thức đàotạo cần kêt hợp các hình thức: chính quy, tại chức, dài hạn, ngắn hạn, tại chỗ và đàotạo từ xa, đàotạo trong nước và đàotạo ở nước ngoài.Hướng vào một số trọng điểm như đàotạo ,đào ... kiến thức khoa học. Đào tạo không gắn với thực hành là phương pháp đàotạo theo chương trình, được đàotạo từ bên trong hoặc bên ngoài tổ chức từ các tổ chức giáo dục, đàotạo hay các hiệp hội ... CB,CC Nhà nước.Kết quả đào tạo đã phản ánh đầy đủ sự nỗ lực của các ngành, địa phương, cụ thể là: đào tạo 22 lớp với 1974 học viên , bồidưỡng kiến thức QLNN và bồidưỡng nghiệp vụ chuyên...
... trong công tác đào tạo, bồi dưỡng. Vì mỗi đối tượng cán bộ, công chức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào tạo nghề nghiệp ... kiến thức khoa học. Đào tạo không gắn với thực hành là phương pháp đàotạo theo chương trình, được đàotạo từ bên trong hoặc bên ngoài tổ chức từ các tổ chức giáo dục, đàotạo hay các hiệp hội ... việc. 2. Đối tượng đào tạo. Đối tượng đàotạo là CB,CC có đầy đủ yêu cầu và đặc điểm như đã nêu ơ phần trên, mỗi đối tượng công chức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng khác nhau, có...