0

chất lượng tuyển chọn đào tạo giáo dục định hướng cho người lao động của doanh nghiệp

Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Quản trị kinh doanh

... ty xác định đợc số lao động cần thiết Trong mắt hàng doanh nghiệp xuất lao động kinh doanh lại sức lao động ng ời lao động Vì vậy, nhu cẩu đào tạo công nhân lao động xuất phải vào số lao động ... mà doanh nghiệp đ ợc áp dụng mà doanh nghiệp lựa chọn sở cho ngời lao động là: Đào tạo trung tâm dạy nghề trung tâm đào tạo xuất lao động Đây hình thức đào tạo có hiệu nh ng tốn Tại ngời lao động ... trình thời gian giáo dục định h ớng Chơng trình thời gian giáo dục định h ớng cho lao động xuất Cục Quản lý lao động với n ớc quy định Thông thờng thời gian giáo dục định hớng cho lao động từ đến...
  • 42
  • 656
  • 0
tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động

tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động

Quản trị kinh doanh

... ty xác định đợc số lao động cần thiết Trong mắt hàng doanh nghiệp xuất lao động kinh doanh lại sức lao động ng ời lao động Vì vậy, nhu cẩu đào tạo công nhân lao động xuất phải vào số lao động ... mà doanh nghiệp đ ợc áp dụng mà doanh nghiệp lựa chọn sở cho ngời lao động là: Đào tạo trung tâm dạy nghề trung tâm đào tạo xuất lao động Đây hình thức đào tạo có hiệu nh ng tốn Tại ngời lao động ... trình thời gian giáo dục định h ớng Chơng trình thời gian giáo dục định h ớng cho lao động xuất Cục Quản lý lao động với n ớc quy định Thông thờng thời gian giáo dục định hớng cho lao động từ đến...
  • 51
  • 384
  • 0
Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao động và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình

Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao độngdoanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình

Cao đẳng - Đại học

... nghề Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động làm việc cho sau đào tạo để bù đắp khoản chi phí bỏ đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động, có quyền hồn trả chi phí đào tạo người lao động ... tay ngh tạo tính chuyên nghiệp người lao động, tạo cho người lao động có cách nhìn, cách tư cơng việc họ, sở để phát huy tính sáng tạo người lao động cơng việc, tạo thích ứng người lao động công ... tạo nghề Doanh nghiệp cam kết đầu tư tiền công sức, đào tạo nghề cho người lao động, trang bị cho người lao động kiến thức, kỹ năng, tay nghề cao, người lao động cam kết cung ứng sức lao động –...
  • 71
  • 346
  • 1
Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao động và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình (tt)

Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao độngdoanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình (tt)

Cao đẳng - Đại học

... tính chiến lược tạo lợi cạnh tranh doanh nghiệp, tiền đề để tổ chức tồn lên cạnh tranh Đối với người lao động ,đào tạo nâng cao tay nghề tạo tính chuyên nghiệp, tạo cho người lao động có cách nhìn, ... lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Hợp đồng ràng buộc trách nhiệm hai bên trình đào tạo nâng cao tay nghề mà người lao động tham gia vào quan hệ lao động sau đào tạo Hợp đồng đào tạo ... ước lao động tập thể đạo đức xã hội Nội dung hợp đồng: Gồm nội dung chủ yếu: nghề đào tạo, địa điểm đào tạo, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo, thời hạn người lao động cam kết làm việc cho doanh...
  • 24
  • 441
  • 0
Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở việt nam

Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở việt nam

Cao đẳng - Đại học

... tuổi định, có trình độ định Có nhiều dạng đào tạo: đào tạo đào tạo chuyên sâu, đào tạo chuyên môn đào tạo nghề, đào tạo lại, đào tạo từ xa, tự đào tạo Phát triển hoạt động học tập nhằm định ... trọng tâm nâng cao chất lƣợng giáo dụcđào tạo Lý luận thực tiễn khẳng định giáo dục đào tạo “nhân tố cốt lõi”, “cơ bản” tạo nên chất lƣợng nguồn nhân lực Giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân ... án đổi chế tài giáo dục đào tạo, có đề án học phí Việc phân cấp quản lý giáo dục cho địa phƣơng sở giáo dục đƣợc đẩy mạnh, đặc biệt tăng quyền chủ động cho sở giáo dục tuyển dụng giáo viên, sử...
  • 61
  • 134
  • 0
Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở Việt Nam (Khóa luận tốt nghiệp)

Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở Việt Nam (Khóa luận tốt nghiệp)

Tài liệu khác

... t giáo vi Quy mô giáo nhu giáo xã - phát giáo trình có -lâm- - t gia thành xố mù trung cơng giáo T Cơng tác xã hố giáo huy cho giáo ác - 2007- - Công xã giáo , - - Công tác qu - lý giáo ... thành lý i), y u t i (giáo d ti n b khoa h c nh ng y u t i m i, ng phát tri n kinh t cs ng quan lý thuy t v trò c a giáo d nv qu mà giáo d i cho i, vai i, th c tr ng c a giáo d c hi n hi u 1.1 ... cd cc ng c i Giáo d y, giáo d c tái s n xu t y xã h i phát tri n Giáo d c ch y o gi gìn, ph bi khoa h c, mà t o ngu n nhân l c cho vi c tái s n xu t s v ng, ng Chính i ta quan ni m giáo d c không...
  • 61
  • 145
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

Quản trị kinh doanh

... MỘTSỐGIẢIPHÁPHỒNTHIỆNCƠNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHU NMƠNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CƠNGTY Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho người lao động hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đào tạo nâng ... so sánh số lượng trình độ có xác định số lượng cần đào tạo trình độ cần đào tạo với yêu cầu đào tạo cán cơng nhân viên 2.3 Lựa chọn xác đối tượng đào tạo Việc lựa chọn đối tượng đào tạo – phát ... cho việc đào tạo lợi ích thu sau người lao động đãđược đào tạo - Thông qua mức độ hồn thành cơng việc tăng hay giảm người lao động đãđược đào tạo Tuy nhiên ta phải chọn phương pháp đánh giá cho...
  • 23
  • 461
  • 0
Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đà nẵng

Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đà nẵng

Thạc sĩ - Cao học

... biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp, chủ thể phổ biến, giáo dục pháp luật xác định, đối tượng phổ biến, giáo dục pháp luật trường hợp cá nhân người lao động, nhóm người ... biến, giáo dục pháp luật nói chung phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp nói riêng; Sẽ phân tích, đánh giá thực trạng phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động ... chung phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp; - Phân tích, đánh giá thực trạng phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp địa bàn thành...
  • 20
  • 759
  • 1
Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp tại địa bàn thành phố Đà Nẵng

Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp tại địa bàn thành phố Đà Nẵng

Luật

... luật Lao động nước ta, người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động Luật Lao động quy định rõ ràng, cụ thể quyền nghĩa vụ người ... biến pháp luật cho người lao động người sử dụng lao động loại hình doanh nghiệp giai đoạn 2009 - 2012, theo đề án chủ thể phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động là: 27 Bộ Lao động - Thương ... người lao động tham gia lao động, quy định hợp đồng lao động, xử lý tranh chấp hợp đồng lao động, chế độ sách đãi ngộ, phúc lợi xã hội bắt buộc Người lao động chia người lao động công nhân người lao...
  • 143
  • 1,199
  • 10
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp  cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Quản trị kinh doanh

... hoạt động sản xuất người lao động, cử lao động đào tạo nâng cao tay nghề, xem xét nguyện vọng làm việc người lao động để bố trí lao động cho phù hợp với công việc, cho người lao động vừa tạo suất ... thuận người lao động người sử dụng lao động, pháp luật, pháp quy Quốc gia, người sử dụng lao động trả cho người lao động theo hợp đồng lao động cho công việc thực hay phải thực Số tiền toán cho người ... tạo động lực cho người lao động biện pháp để nâng cao xuất lao động, cải thiện đời sống cho người lao động tăng doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp Có thực trạng đáng buồn diễn thị trường lao...
  • 64
  • 426
  • 0
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao ... cho tiền lương, mang tính chất tạm thời, khơng ổn định lại có tác động mạnh mẽ tới suất, chất lượng hiệu lao động 2.4 Chức tích luỹ: Tiền lương trả cho người lao động phải đảm bảo cho người lao ... vật chất tinh thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao...
  • 28
  • 521
  • 0
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... đồng lao động xác định trước Tóm lại, hiểu cách chung nhất, tiền lương khoản tiền mà người hay tổ chức lao động trả cho người lao động người lao động thực công việc định hay tổ chức sử dụng lao động ... LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Thị trường lao động, thị trường sản phẩm 1.1 Cung cầu lao động thị trường Cung cầu lao động có ảnh hưởng lớn đến tiền lương Nếu thị trường mà cung lao động lớn cầu lao động ... động giao cho Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lương trước hết số tiền mà người sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) Đó...
  • 23
  • 994
  • 0
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... cầu người lao động Dựa kết công tác xác định nhu cầu người lao động, doanh nghiệp tiến hành xây dựng biện pháp nhằm thỏa mãn nhu cầu người lao động từ tạo động lực làm việc cho người lao động hướng ... công tác tạo động lực cho người lao động Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam chất tạo động lực thỏa mãn nhu cầu sở đảm bảo công 1.2 Nội dung tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 1.2.1 ... phí sản xuất Chính lợi ích mà động lực lao động đem lại cho người lao động cho tổ chức khẳng định cho cần thiết công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp ...
  • 25
  • 950
  • 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao ... cho tiền lương, mang tính chất tạm thời, khơng ổn định lại có tác động mạnh mẽ tới suất, chất lượng hiệu lao động 2.4 Chức tích luỹ: Tiền lương trả cho người lao động phải đảm bảo cho người lao ... chất tinh thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao...
  • 29
  • 482
  • 2
một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... thời số lợng chất lợng loại vật chất cần thiết cho trình lao động ngời lao động Trang bị đầy đủ phơng tiện bảo hộ lao động, an toàn lao động Tuyển chọn bố trí lao động hợp lý Doanh nghiệp phải ... định hớng ngời Trong doanh nghiệp động lực ngời lao động đợc tạo tác động hớng đích doanh nghiệp nhằm động viên nâng cao thành tích, giúp cho ngời lao động hoàn thành nhiệm vụ có hiệu 3 .Tạo động ... hoạt động tạo động lực cho ngời lao động 1 .Động lao động I.Các khái niệm Động lao động đợc biểu thị thái độ chủ quan ngời hoạt động lao động Nó phản ánh mục tiêu ngời đặt cách có ý nghĩa định...
  • 27
  • 351
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Thực trạng áp dụng pháp luật lao động trong hoạt động trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp và một số kiến nghị " ppt

Báo cáo khoa học

... doanh hàng năm mức độ hồn thành cơng việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp sở hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể mà với người lao ... lương tối thiểu cao để trả lương cho người lao động có trình doanh nghiệp, đơn giá tiền lương, kết lao động người lao động, doanh nghiệp trả lương cho người lao động độ chuyên môn kĩ thuật cao, ... lương cho nhà nước mà áp dụng cho loại hình doanh nghiệp người lao động doanh nghiệp Có thể nói, người sử dụng lao động Năm Nhà nước cần có chế, biện pháp quản lí, giám sát vấn đề trả lương cho người...
  • 9
  • 661
  • 3
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Kinh tế

... giá Doanh nghiệp - Tạo động lực cho người lao động nâng cao tinh thần thái độ làm việc người lao động Khi Doanh nghiệp tạo động lực cho người lao động tức Doanh nghiệp hướng mục tiêu người lao động ... lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực cơng việc Tạo động lực cho người lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý Một người lao độngđộng lực làm việc, tạo khả ... lý hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho người lao động lao động quản lý Doanh nghiệp Từ lựa chọn mơ...
  • 125
  • 538
  • 2
Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Marketing

... động Tạo động lực lao động cho người lao động khơng kích thích tâm lý làm việc cho người lao động mà tăng hiệu lao động, hiệu sản xuất kinh doanh công ty, xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, ... đồng nghiệp Trên thực tế doanh nghiệp đáp ứng cho tất người lao động cơng việc mà họ ưa thích, song quan điểm nâng cao chất lượng công tác tạo động lực lao động kết hợp với việc tổ chức lao động ... học, bố trí lao động hợp lý, doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu công việc cho người lao động cách tối ưu Chính vậy, nhà quản trị cần áp dụng biện pháp sáng tạo nhằm tạo động lực cho người lao động, chẳng...
  • 17
  • 4,283
  • 18
Liên hệ thực tiễn công tác tạo động lực cho người lao động tại doanh nghiệp Samsung Vina

Liên hệ thực tiễn công tác tạo động lực cho người lao động tại doanh nghiệp Samsung Vina

Chuyên ngành kinh tế

... Cơ sở lý luận tạo động lực cho người lao động Khái niệm vai trò tạo động lực cho người lao động 1.1 Khái niệm động lực lao động I Động lực lao động người có liên quan tới thái độ ... lợi ích mà người lao động nhân phải tương xứng với họ cống hiến tạo động lực cho họ làm việc Động lực lao động giúp cho người lao động tự hồn thiện Khi có động lực lao động người lao động có nỗ ... thể lao động Quy trình tạo động lực cho người lao động 3.1 Xác định nhu cầu người lao động Xác định nhu cầu người lao động có nghĩa cần phải biết rõ nhu cầu thỏa mãn, thỏa mãn, chưa thỏa mãn? Cho...
  • 38
  • 3,331
  • 15
phân tích các hình thức trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp việt nam – kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

phân tích các hình thức trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp việt nam – kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Cao đẳng - Đại học

... TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Chế độ tiền lương _ Chế độ tiền lương cấp bậc Là chế độ tiền lưong áp dụng cho công nhân Tiền lương cấp bậc xây dựng dựa số lượng và chất lượng lao động ... lương theo sản phẩm x số lượng sản phẩm làm làm thêm x ( 150% 200% 300%) - Đối với người lao động làm thêm vào ban đêm tiền lương làm thêm tính trả sau: + Đối với lao động trả lương theo theo ... TÍNH BHXH TRẢ CHO CNV TRONG CTY  Mục đích bảng toán BHXH:làm tổng hợp toán trợ cấp BHXH trả thay lương cho người lao động  Phương pháp trách nhiệm ghi: Tùy thuộc vào số người phải toán...
  • 25
  • 301
  • 0

Xem thêm