... ĐỀI. Vài nét về đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật Đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráiphápluật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ không đúng với quy định của phápluật hiện hành. Cụ thể là:- ... BLLĐ.II. Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật 1. Chế độ trợ cấp và bồi thường* Trường hợp NSDLĐ lao động đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật Khoản 1 Điều ... phương chấmdứt HĐLĐ tráiphápluật có thể do NLĐ hay NSDLĐ và để lại những hậu quả pháp lý khác nhau. Từ việc phân tích trên ta nhận thấy:- Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật: ...
... quả pháp lý mà NLĐ phải gánh chịu khi chấmdứthợpđồngtráiphápluật về thủ tục còn nặng hơn so với trường hợp chấmdứthợpđồngtráiphápluật về căn cứ. NLĐ chấmdứthợpđồngtrái pháp luật ... phương chấmdứthợpđồng lao độngtráipháp luật Chương 2: Đơn phương chấmdứthợpđồng lao độngtráiphápluật theo phápluật lao động Việt Nam hiện hành Chương 3: Hoàn thiện phápluật về ... ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘICHƯƠNG 2:ĐƠN PHƯƠNG CHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ĐỘNGTRÁI PHÁP LUẬT THEO PHÁPLUẬT LAO ĐỘNGHIỆN HÀNH2.1. Người lao động đơn phương chấmdứthợpđồng lao độngtráipháp luật 2.1.1....
... BLLĐ).- Trường hợp NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật. Chấm dứt HĐLĐ tráiphápluật là việc chấmdứthợpđồng không có căn cứ hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do phápluật quy định hoặc ... đương nhiên chấm dứt. 4 chấm dứt. phápluật Việt Nam thừa nhận việc chấmdứt HĐLĐ trong trường hợp này là hợppháp và vì vậy NSDLĐ được quyền đơn phương chấmdứt HĐLĐ theo thủ tục phápluật quy ... nhiên chấmdứthợpđồng lao động của NSDLĐ.2.1.1. Căn cứ chấm dứt. 2.1.1.1 Trường hợpchấmdứt HĐLĐ do ý chí hai bên. 2.1.1.2. Chấmdứt HĐLĐ do ý chí của chủ thể thứ ba.2.1.2. Thủ tục chấm dứt. 2.1.3.Hậu...
... lý luận cơ bản về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ Chơng II: Phápluật hiện hành về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ Chơng III: Thực trạng phápluật về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân ... các căn cứ chấmdứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quy định về các trờng hợpchấmdứthợp đồng dân sự nh sau: Hợp đồngchấmdứt trong ... chức chấmdứt hoạt độngTheo Khoản 3 Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005, hợpđồng dân sự chấm dứt trong trờng hợp "cá nhân giao kết hợpđồng chết, pháp nhân hoặc chủ thể khác chấmdứt mà hợp...
... việc theo hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấmdứthợpđồng là trường hợpchấmdứt hợp đồng do ý chí của hai bên. Cả NLĐ và NSDLĐ đều có ý chí muốn chấm dứt hợpđồng lao động này và hợpđồng lao ... đó khi các trường hợphợpđồng đương nhiên chấmdứt hiệu lực thì NSDLĐ có quyền chấmdứthợpđồng lao động. Trong đó chấmdứthợpđồng lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành ... NSDLĐ sẽ có quyền chấmdứthợp đồng trong trường hợp đương nhiên chấmdứthợp đồng, đó là hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao...
... quyền đơn phương chấmdứthợpđồng nhưng chị phải bồi thường chi phí đào tạo nghề cho công ty Y. Nếu chị đơn phương chấm dứt hợpđồng sau thời hạn 3 năm và việc chấmdứthợpđồng theo đúng quy ... hợp đồng. Với loại hợp đồng này phápluật có quy định về quyền đơn phương chấmdứthợpđồng lao động của người lao động tại Khoản 3 Điều 37 BLLĐ:“Người lao động làm theo hợpđồng lao động không ... đã ký hợpđồng lao động không xác định thời hạn từ 01/2007. Hợpđồng không xác định thời hạn là hợpđồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấmdứt hiệu lực của hợp đồng. ...
... có(trích điều 42, khoản 1, Hợpđồng lao động).-Trong trờng hợpchấmdứthợpđồngtráiluật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng ... thống phápluật của quốc gia. Thực tế cho thấy đà và đang có không ít các vụ tranh chấp lao động mà ở đó tình trạng vi phạm pháp luật, đặc biệt là chấmdứthợpđồng lao độngtrái pháp luật ... thị số 964,1520 là nhằm thực hiện hợpđồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấmdứthợpđồng lao động với ông Nguyễn Công...
... chấmdứt hoạt động ”Việc người sử dụng lao động đơn phương chấmdứthợpđồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của phápluật thì đều gọi là đơn phương chấmdứthợp ... phương chấm dứthợpđồng lao động, như: bảo hiểm xã hội, tiền thưởng của người lao 16B. NỘI DUNGChương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG CỦA PHÁPLUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ĐƠN PHUƠNG CHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ... thể đơn phương chấmdứthợpđồng lao động đối với người lao động trong trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấmdứthợpđồng lao động trong những trường hợp sau đây:o...
... đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thỏa thuận chấmdứthợp đồng. ” Chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba là những trường hợp chấm dứt HĐLĐ không phụ thuộc ý chí của hai ... đề nghị chấmdứt HĐLĐ và nếu NLĐ đồng ý thì HĐLĐ sẽ chấm dứt. Theo khoản 1. 2. 3 Điều 36 BLLĐ sửa đổi bổ sung có quy định “ HĐLĐ chấmdứt trong những trường hợp sau đây1- Hết hạn hợp đồng; 2- ... là sự mât việc làm của NLĐ. Phápluật thừa nhận việc chấmdứthợpđồng trong trường hợp này là hợp pháp. -Quyền chấmdứt HĐLĐ trong trường hợp doanh nghiệp thay đổi cơ cấu công nghệ Theo Điều...
... BLLĐ).- Trường hợp NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật. Chấm dứt HĐLĐ tráiphápluật là việc chấmdứthợpđồng không có căn cứ hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do phápluật quy định hoặc ... của phápluật về quyền chấmdứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. 2.1. Quyền đương nhiên chấmdứthợpđồng lao động của NSDLĐ.2.1.1. Căn cứ chấm dứt. 2.1.1.1 Trường hợpchấmdứt ... sau đây:1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấmdứthợpđồng .- Hết hạn hợp đồng: chấmdứt HĐ khi hết hạn HĐLĐ là trường hợp khi giao kết HĐLĐ...
... đúng hợp đồng) , « chậm thực hiện » hợpđồng là những trường hợp không thực hiện đúng hợp đồng. Yếu tố « hợpđồng » được hiểu bao gồm « thỏa thuận » và « quy định » của pháp luật gắn liền với hợp ... đơn phương chấm dứt, hủy bỏ hợpđồng khi một bên không thực hiện đúng hợp đồng. Tuy nhiên, không phải việc không thực hiện đúng hợpđồng nào cũng dẫn đến đơn phương chấm dứt, hủy hợp đồng. Chúng ... hiện đúng hợp đồng. Trong pháp hiện hành, điều kiện để đơn phương chấm dứt, hủy bỏ hợpđồng khi một bên không thực hiện đúng hợpđồng là như nhau. Tuy nhiên, hệ quả của đơn phương chấmdứt và...
... giải phápchấmdứthợp đồng. Tuy nhiên, với lập luận này, không cónghĩa là trong thực tế không có trường hợp tuyên bố chấmdứthợpđồng từphía nhà bảo hiểm. Mà trường hợpchấmdứthợpđồng ... giao kết hợpđồng chết, pháp nhân hoặc các chủ thể khác chấm dứt mà hợpđồng phải do chính cá nhân, pháp nhân hoặc các chủ thểđó thực hiện;4. Hợpđồng bị huỷ bỏ, bị đình chỉ;5. Hợpđồng không ... bản pháp luật khác có liên quan.- Trong hợpđồng bảo hiểm nên quy định rõ các điều kiện cụ thể dẫnđến truờng hợp đơn phương chấmdứthợpđồng hoặc chấmdứthợp đồng truớc thời hạn để tránh sự mập...