Ngày tải lên :
20/09/2017, 15:05
... hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; (2) Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức, quản lý, tinh thần trách nhiệm; (3) Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức Phân loại đánh giá công ... minh, văn hóa quan, đơn vị như: Bố trí công việc phù hợp với khả năng, trình độ công chức Đây khâu O ̣C quan trọng, có bố trí khả năng, trình độ họ có điều kiện ̣I H phát huy khả để hoàn thành ... Tóm lại, chất lượng đội ngũ công chức HCNN tập hợp yếu tố O trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, kinh nghiệm quản lý, thái độ ̣I H trị, đạo đức, lối sống, tình trạng sức khoẻ công chức nhằm...