chƣơng 2 thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở công ty thực phẩm hà nội

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

Ngày tải lên : 20/10/2013, 01:20

... trường đại học Và cố đội quân nhân lực tiên phong, nguồn nhân lực cơng ty có phát triển nhẩy bậc 2. 2 Kết phát triển nguồn nhân lực năm qua 2. 2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Đầu tiên trước tìm hiểu cớ ... tháng vào năm 20 08) Để phát triển nguồn nhân lực cơng ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2. 1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo bồi ... Nhân lực Nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồn nhân lực Sơ đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA Nguồn phòng nhân...

26
868
3

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:53

... trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHHNN thành viên Cơ khí Hà nội 2. 2.1.Số lượng chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH nhà nước thành viên khí hà nơi năm ... 1997 1998 Công nhân trung học 47 20 0 Đại học 59 42 469 Nâng bậc 190 21 7 28 2 387 24 2 28 2 21 4 28 5 22 7 20 0 26 0 100 127 150 (Nguồn: Tạp chí 45 năm ngày thành lập Cơng ty) Từ số liệu bảng ta có nhân xét ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một mặt số lượng công nhân đào tạo qua năm tăng 2. 2.7 Công tác đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty khí Hà Nội Đánh giá hiệu công tác đào...

64
538
5

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 30/11/2012, 13:19

... 29 8.456.745.9 42 15.106.4 52. 478 21 0.5 42. 145 20 03 310.4 12. 865 .23 1 16. 120 .345.745 29 8. 124 .415 20 04 324 .456.985.4 12 16.456 .21 5.785 314. 125 .634 20 05 475.090.7 12. 167 17.591.305 .20 6 983.333. 122 20 06 358.6 82. 678. 127 ... sản phẩm công ty 1 .2. 3.1 Đặc điểm NNL công ty Nguồn nhân lực đựợc coi yếu tố hàng đầu trình phát triển cơng ty. Vì giai đoạn,mọi chiến lược phát triển yếu tố người ưu tiên lớn nhất, ngày phát triển ... chia thành phần sau: Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam...

69
1.7K
11

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ.

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:56

... II., Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ Phần Vận Tải & Dịch Vụ 1,Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc làm cần ... doanh nghiệp thành công 2. 4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: ... thành đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm ngời Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức có liên quan chặt chẽ với hoạt động đào tạo phát triển nguồn...

62
2.1K
18

187 Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Đóng tàu Phà Rừng thời gian qua

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... 58 25 87,95 12, 05 69,88 30, 12 75 14 69 20 84 ,27 15,73 77,53 22 ,47 1 12 18 1 02 28 86,15 13,85 78,46 21 ,54 18 28 32 6, 02 21,69 33,73 38,56 23 33 25 8,99 25 ,84 37,08 28 ,09 12 28 42 45 2, 31 9 ,23 21 ,54 ... Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân tạo nguồn nhân lực 2. 2 .2. 2 Kết đào tạo nguồn nhân lực cơng ty 2. 2 .2. 3 Kinh phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2. 2.3 thời gian ... tế Quốc dân 2. 2 .2 Tình hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2. 2 .2. 1 Thực trạng công tác kế hoạch hoá xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực Hàng năm Phòng ban, phân xưởng, Đội sản...

53
1.5K
6

305 Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty TNHH Thái Hà

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... Cơ sở lí luận cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp tư nhân Chương 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thái Hà Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu công ... 11: Nguồn kinh phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Chỉ tiêu Từ lợi nhuận công ty Từ nguồn quỹ đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ nguồn khác Tổng số Năm Năm Năm 20 07 Triệu đồng 35 20 08 ... hiệu 3 .2. 2 Quan điểm, mục tiêu, phương hướng nhằm cải tiến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3 .2. 2.1 Quan điểm, phương hướng cải tiến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Để...

46
606
4

327 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... 29 8.456.745.9 42 15.106.4 52. 478 21 0.5 42. 145 20 03 310.4 12. 865 .23 1 16. 120 .345.745 29 8. 124 .415 20 04 324 .456.985.4 12 16.456 .21 5.785 314. 125 .634 20 05 475.090.7 12. 167 17.591.305 .20 6 983.333. 122 20 06 358.6 82. 678. 127 ... sản phẩm công ty 1 .2. 3.1 Đặc điểm NNL công ty Nguồn nhân lực đựợc coi yếu tố hàng đầu q trình phát triển cơng ty. Vì giai đoạn,mọi chiến lược phát triển yếu tố người ưu tiên lớn nhất, ngày phát triển ... 20 06 358.6 82. 678. 127 25 .3 12. 728 .4 02 254.986.487 20 07 5 62. 541.319.176 24 .000.000.000 391. 724 .615 ( Nguồn: phòngTC-HC) Biểu 2. 1 Biểu đồ doanh thu công ty Doanh thu công ty tăng lên hàng năm, tương...

68
596
1

749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... 20 02 298.456.745.9 42 15.106.4 52. 478 21 0.5 42. 145 20 03 310.4 12. 865 .23 1 16. 120 .345.745 29 8. 124 .415 20 04 324 .456.985.4 12 16.456 .21 5.785 314. 125 .634 20 05 475.090.7 12. 167 17.591.305 .20 6 983.333. 122 ... mạnh phát triển công ty 1 .2. 4 Đặc điểm nguồn nhân lực, sở vật chất thiết bị đặc điểm sản phẩm công ty 1 .2. 4.1 Đặc điểm NNL công ty Nguồn nhân lực đựợc coi yếu tố hàng đầu trình phát triển cơng ty ... 983.333. 122 20 06 358.6 82. 678. 127 25 .3 12. 728 .4 02 254.986.487 20 07 5 62. 541.319.176 24 .000.000.000 391. 724 .615 ( Nguồn: phòngTC-HC) Biểu 2. 1 Biểu đồ doanh thu công ty Doanh thu công ty tăng lên hàng năm,...

96
660
3

750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... doanh Công ty (Đơn vị: đồng) Năm Doanh thu Nộp ngân sách Lợi nhuận 20 02 298.456.745.9 42 15.106.4 52. 478 21 0.5 42. 145 20 03 310.4 12. 865 .23 1 16. 120 .345.745 29 8. 124 .415 20 04 324 .456.985.4 12 16.456 .21 5.785 ... 16.456 .21 5.785 314. 125 .634 20 05 475.090.7 12. 167 17.591.305 .20 6 983.333. 122 20 06 358.6 82. 678. 127 25 .3 12. 728 .4 02 254.986.487 20 07 5 62. 541.319.176 24 .000.000.000 391. 724 .615 ( Nguồn: phòngTC-HC) ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực...

98
635
1

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 18/04/2013, 16:11

... chia thành phần sau: Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khoẻ thân người, ... yếu tổ thể lực chí lực, thuộc người có giới hạn tuổi từ 15 trở lên Nguồn nhân lực xem xét giác độ số lượng nguồn nhân lực thể qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực xem xét...

15
467
1

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY THỜI GIAN QUA

Ngày tải lên : 21/04/2013, 16:05

... tạo nguồn nhân lực 2. 2 .2. 2 Kết đào tạo nguồn nhân lực cơng ty 2. 2 .2. 3 Kinh phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2. 2.3 thời gian qua Tình hình bố trí sử dụng nguồn nhân lực đào 2. 2.4 ... 58 25 87,95 12, 05 69,88 30, 12 75 14 69 20 84 ,27 15,73 77,53 22 ,47 1 12 18 1 02 28 86,15 13,85 78,46 21 ,54 18 28 32 6, 02 21,69 33,73 38,56 23 33 25 8,99 25 ,84 37,08 28 ,09 12 28 42 45 2, 31 9 ,23 21 ,54 ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY THỜI GIAN QUA 2. 1 NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CĨ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2. 1.1 Quá trình hình thành, phát triển...

53
1.2K
2

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG

Ngày tải lên : 22/04/2013, 21:35

... thành phát triển coi hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố quan trọng chiến lược phát triển Công ty Đây điều kiện thuận lợi cho hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển ... tạo phát triển nguồn nhân lực phải gắn liền phù hợp với chiến lược phát triển công ty, chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực góp phần cho thành cơng chiến lược phát triển Cơng ty 1 .2. 1.4 ... 25 2. 3.1.4 Tình hình sản xuất kinh doanh Công ty 26 2. 3.1.5 Đặc điểm nguồn nhân lực 26 2. 3.1.6 Đặc điểm sản phẩm nguồn hàng ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo phát triển Công ty TNHH...

69
742
9

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty giống lợn Miền Bắc

Ngày tải lên : 04/10/2013, 13:20

... tạo, phát triển Tổ chức đào tạo phát triển Kết đào tạo phát triển Lu hồ sơ Sơ đồ 2. 5: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn Miền Bắc 22 22 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển ... CHíNH SáCH QUảN Lý NGUồN NHÂN LựC Kế hoạch sản xuất kinh doanh Lu hồ sơ 21 21 III Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn Miền Bắc Nguồn nhân lực yếu tố quan trọng ... chuyên môn, lực 34 34 IV Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn Miền Bắc: lực: Các kết đạt đợc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân Trong năm qua, Công ty giống...

45
474
2

Tài liệu TIỂU LUẬN: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ doc

Ngày tải lên : 19/02/2014, 05:20

... II., Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ Phần Vận Tải & Dịch Vụ 1,Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc làm cần ... doanh nghiệp thành công 2. 4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: ... Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ Phần Vận Tải Dịch Vụ Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ...

59
1.4K
5

luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH VINAFCO

Ngày tải lên : 22/06/2015, 20:15

... tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty tiếp vận Vinafco 2. 4.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... .25 2. 2.4 Tình hình sản xuất kinh doanh công ty 26 2. 3 Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Vinafco 27 2. 3.1 Cơ cấu lãnh đạo 27 2. 3 .2 ... .21 2. 2.1 Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn công ty 21 2. 2.1.1.Chức năng, nhiệm vụ: 21 2. 2.1 .2. Quyền hạn: .21 2. 2 .2 Sơ đồ tổ chức quản lý công ty 22 2. 2.3.Chức...

70
1K
0

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:54

... danh Quản lý Nhân viên bán hàng Nhân viên phục vụ Công nhân Tổng số 20 01 Tỉng sè 28 6 120 0 21 2 21 6 1914 N÷ 123 140 96 63 422 20 02 Tæng sè 21 0 715 20 8 21 3 1346 N÷ 115 83 95 57 350 20 03 Tỉng sè ... Bảng 2. 2: Cơ cấu lao động theo chức danh Đơn vị: ngời Chức danh Quản lý Nhân viên phục vụ Công nhân Nhân viên bán hàng Tổng số 20 01 28 6 21 2 21 6 120 0 1914 Lª Quang Huy - KDQT 42 20 02 210 20 8 21 3 ... 60 92 52 2 82 Nguồn: Phòng nhân công ty Trong tổng số lực lợng lao động công ty; - Năm 20 01: Lao động quản lý chiếm 14,9% nhân viên bán hàng chiếm 62, 69% nhân viên phục vụ chiếm 11,1% công nhân...

65
5K
88

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:54

... II Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Qua trình trởng thành phát triển nguồn nhân lực Công ty tăng lên số lợng chất lợng Cùng với yếu tố khác nh vốn, công ... đào tạo sau thực có hiệu II Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quan điểm đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động ... ảnh hởng không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai...

76
800
1

Phát triển nguồn nhân lực ở công ty sông Đà 1.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:51

... dến thành công Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty năm qua bộc lộ tồn tại, hạn chế Do vậy, làm đẻ nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công Công ty ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I 1) Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo năm qua Nă 1998 1999 20 00 ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I I.ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I ẢNH HƯỞNG ĐẾN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Quả trình xây dựng, phát triển Công ty Sông...

71
470
2

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Ngày tải lên : 03/12/2012, 11:07

... THỰC TRẠNG CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU 1/ Cơ cấu tổ chức phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Bộ phận thực công tác đào tạo phát ... lý 20 ,6%, công nhân 79,4% - Năm 20 04 lao động quản lý 22 ,06%, công nhân 77,94% - Năm 20 05 lao động quản lý 22 ,46%, công nhân 77,54% Như số lượng cán công nhân viên Công ty tăng lên tỷ trọng công ... xuất mở rộng quy mô sản xuất Công ty a/ Về số lượng lao động Bảng 1: Lao động năm 20 01, 20 02, 20 03, 20 04, 20 05 Đơn vị: người Năm 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 Chức danh Lao động quản lý 150 20 0 25 1 28 9...

62
641
1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16

... II Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Qua trình trởng thành phát triển nguồn nhân lực Công ty tăng lên số lợng chất lợng Cùng với yếu tố khác nh vốn, công ... đào tạo sau thực có hiệu II Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quan điểm đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động ... ảnh hởng không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai...

76
776
6