... nhân tố khám phá (EFA). Từ khóa: Ngườikhuyết tật; chất lượng đàotạonghềchoNgườikhuyết tật; sự hài lòng; dạy nghề; trung tâm dạy nghềchoNgườikhuyếttật ABSTRACT This study aims to ... lượng đào tạo nghềchoNgườikhuyếttật trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Số liệu sử dụng trong nghiên cứu được thu thập từ kết quả khảo sát 100 học viên là ngườikhuyếttật tại các trung tâm đào ... lực đào tạo; (2)Nguồn lực đàotạo nghề; (3)Công tác tổ chức khóa học; (4)Giáo viên đàotạo nghề; (5)Khối lượng khóa học, với biến phụ thuộc là sự hài lòng của học viên NKT đối với CLĐTN cho...
... dạy nghề. Bài viết đề xuất một số định hướng chínhsách chủ yếu trong việc đẩy mạnh công tác đàotạonghềcho lao động nông thôn thời gian tới. Từ khoá: Đàotạo nghề, định hướng chính sách, ... Xà hội hoá đo tạo nghề: Một trong những hỗ trợ chínhsách quan trọng Chính phủ cần sớm đa ra đó l các chínhsách nhằm khuyến khích xà hội hoá hệ thống đo tạo nghề. Các chínhsách ny nên bao ... trong lĩnh vực đo tạonghề của nớc ta hiện nay l rất mất cân bằng, hay nói đúng hơn l cung đo tạonghề l quá thấp so với cầu đo tạo nghề. Đo tạonghề nói chung v đo tạonghề cho lao động nông...
... la: 300.000 yen cho gidi thieu he thd'ng giao due va daotao hffdng nghiep; 150.000 yen cho gidi thieu he thd'ng hffdng nghiep theo tffng thdi ky va 50.000 yen cho mdi mdt ngffdi ... trp cho gidi chu sff dung lao ddng thffc hien cac chffpng trinh ve cude sd'ng - cdng viec npi lam viee va Quy nay da tai trp cho khoang tren 400 doanh nghiep. Tien tdi Quy se hd trp cho ... la chien Iffpc sdng cdn cho phat trien kinh te dat nffdc, va rat nhieu doanh nghiep cho rang phat trien ngudn nhan Iffc la mdt trong cac each tich luy vdn tff ban cho doanh nghiep. Ngay nay,...
... gian đàotạonghề : -Đào tạo ngắn hạn : Thời gian đàotạonghề dới một năm, chủ yếu đối với phổ cập nghề. -Đào tạo dài hạn : Thời gian đàotạonghề từ một năm trở lên, chủ yếu đối với đàotạo ... thức đàotạonghề áp dụng cho những ngời cha có chuyên môn, cha có nghề. -Đào tạo lại : Là quá trình đàotạonghề áp dụng cho những ngời đà có nghề, có chuyên môn song vì lý do nào đó nghề ... tâm dạy nghề của chính quyền địa phơng, các cơ sở tổ chức xà hội ; Các cơ sở đào tạo nghề thông qua hợp tác quốc tế.Phân loại đàotạo nghề. *Căn cứ vào nghềđàotạo với ngời học : -Đào tạo mới...
... cơ sở đào tạo nghề, các chínhsách về sử dụng đàotạo sau đào tạo. Mặc dù có vai trò quan trọng nh vậy nhng các chínhsáchđàotạonghề còn rất nhiều hạn chế nh:-Phần lớn các chíh sách, chế ... xứng với quy mô đào tạo. 2.3. Nguồn vốn đào tạo Về ngân sách nhà nớc: Theo quy định của chính phủ tăng tỷ lệ ngân sách cho đàotạonghề trong tổng ngân sáchcho giáo dục và đàotạo lên 6,5% vào ... phát triển KT- XH, tạo mở việc làm và đàotạonghềcho ngời lao động.II. Phân tích thực trạng đàotạonghềcho ngời lao đông tỉnh Phú Thọ.1. Phân tích quy mô, cơ cấu đàotạonghề qua các năm.1.1....
... loại ñào tạonghềcho lao ñộng ðào tạonghềchongười lao ñộng là quá trình giáo dục kỹ thuật sản xuất chongười lao ñộng ñể họ nắm vững một nghề, một chuyên môn, bao gồm cả người ñã có nghề, ... ñào tạonghề áp dụng cho những người chưa có chuyên môn, chưa có nghề. - ðào tạo lại: Là quá trình ñào tạonghề áp dụng cho những người ñã có nghề, có chuyên môn song vì lý do nào ñó nghề ... dạy nghề của chính quyền ñịa phương, các cơ sở tổ chức xã hội; các cơ sở ñào tạonghề thông qua hợp tác quốc tế. Phân loại ñào tạo nghề. * Căn cứ vào nghề ñào tạo với người học: - ðào tạo...
... c. Nguồn tài chính trong hoạt ñộng ñào tạonghề Nguồn tài chính trong ñào tạonghề chiếm vị trí quan trọng trong hoạt ñộng ñào tạo nghề. Nguồn tài chính của các cơ sở ñào tạonghề ñược nhận ... dựng và phát triển làng nghề) , 3 Trung tâm dạy nghề (ñào tạo và cấp chứng chỉ sơ cấp nghề; xây dựng và phát triển làng nghề) và các cơ sở có ñăng ký ñào tạonghề (ñào tạonghề công nhân kỹ thuật ... ñộng. 2.1.1.2 Khái niệm về ñào tạo và ñào tạonghềcho lao ñộng a. ðào tạo [41] * Khái niệm về ñào tạo: ðào tạo là việc huấn luyện, giảng dạy, tập huấn cho một nhóm người, một tổ chức, một xã...
... liên kết đàotạo lao động xuất khẩu 30 2.2. Chất lƣợng đàotạonghềcho xuất khẩu lao động 31 2.2.1. Cơ sở vật chất và con ngườichođàotạonghề 31 2.2.2. Đầu tư đàotạonghềcho lao động ... quả đàotạo nghề: chi phí đàotạo nghề tính bằng tiền cho một công nhân; Tốc độ tăng năng suất lao động sau khi đào tạo; Thời gian thu hồi chi phí đào tạo. Chi phí đàotạo (giá thành đào tạo) ... đàotạonghềcho lao động xuất khẩu 1.2.2.1. Đàotạo tại trường và đàotạo tại cơ sở sản xuất Đào tạo tại trường đồng nhất với đàotạo cơ bản, bao gồm: kiến thức cơ bản và kỹ năng cơ bản cho...
... chất lượng đào tạo, dạy nghềchongườikhuyết tật. Phân loại khuyết tật, các văn bản mang tính chất định hướng trong dạy nghềchongười khuyết tật, tâm lý ngườikhuyết tật. Những yếu tố chính ảnh ... dạy nghề tuyển người tàn tật, khuyếttật vào học hòa nhập; khuyến khích tổ chức, cá nhân thành lập cơ sở dạy nghề dành cho người tàn tật, khuyết tật. 2. Cơ sở dạy nghềchongười tàn tật, khuyết ... lượng dạy nghề chongườikhuyết tật. Một số mô hình dạy nghềchongườikhuyết tật. Chương 2:CƠ SỞ THỰC TIỄN DẠY NGHỀ MAY TẠI TRUNG TÂM BẢO TRỢ - DẠY NGHỀ VÀ TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI TÀN TẬT TPHCM.25...
... công tác đàotạonghềchongườikhuyếttật tạiTrung tâm dạy nghề phục hồi chức năng chongười tàn tật tỉnh Bắc Ninh. Từđó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dạy nghềchongườikhuyếttật tạiTrung ... dạy nghề cho ngườikhuyếttật tại Trung tâm dạy nghề phục hồi chức năng chongười tàn tật tỉnh Bắc Ninh.dB*)>^Nghiên cứu thực trạng công tác đàotạonghề cho ngườikhuyếttật ... hiện chính sách bảo trợ xã hội và hỗ trợ ngườikhuyếttật là trẻ em, người cao tuổi. Lồng ghép chínhsách về ngườikhuyếttật trong chínhsách phát triểnkinh tế - xã hội. Tạo điều kiện để người...