... xây dựng chính sáchtiền lơng ở nớc ta hiện nay1. Thực trạng của chínhsáchtiền lơng ở nớc taa. Nhận định chung về chính sách, chếđộtiền lơng Nhà nớc ta trớc tháng 9/1985 Chế độtiền lơng ... trong cơ chếtiền lơng 82. Những nguyên tắc cơ bản trong chínhsáchtiền lơng của Việt Nam 9Nguyên tắc 1 tiền lơng phải đảm bảo cho tái sản xuất sức lao động 10Nguyên tắc 2 tiền lơng vận động ... có những biện pháp về tiền lơng cụ thể nh sau:Năm 1986: hai lần điều chỉnhtiền lơng danh nghĩa bằng chếđộphụcấp đắt đỏ 15% và 40%. Ngoài ra, đà áp dụng trở lại chếđộ bán 6 mặt hàng định...
... của người lao động 6 1.2. Chínhsáchtiềnlương trong doanh nghiệp 11 1.2.1. Khái niệm chínhsáchtiền lương. 11 1.2.2. Vị trí của chínhsáchtiềnlương trong hệ thống chínhsách quản lý nguồn ... LUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNHSÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 3 1.1. Tiềnlương 3 1.1.1. Khái niệm tiềnlương 3 1.1.2. Vai trò của tiềnlương 5 1.1.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến tiềnlương ... cơ bản của chínhsáchtiềnlương 12 1.2.3.1. Mục tiêu chính của chínhtiền lương. 12 1.2.3.2. Các nguyên tắc trả lương cho người lao động 12 1.2.4. Công cụ của chínhsáchtiền lương. 14 1.2.4.1....
... khác của chínhsáchtiềnlương là thông qua quy chếtiền lương, tiềnlương tối thiểu, hệ thống thang bảng lương, phụcấp người lao động biết được trình độ của mình thông qua hệ số lương, thấy ... lao động phức tạp thì hệ thống chính sách và các chếđộtiềnlương cũng phức tạp, các hình thức trả lương đa dạng và chi phí cho tiềnlương lớn. Mặt khác tiềnlương của người lao động còn phụ ... theo sản phẩm trực tiếp cá nhân - Chếđộlương sản phẩm tập thể- Chếđộlương theo sản phẩm gián tiếp- Chếđộlương theo sản phẩm có thưởng- Chếđộ trả lương sản phẩm khoánNgoài ra một số...
... bảo hiểm xà hội, u tiên ngời có công ,chính sách bảo trợ xà hội với chínhsáchtiền lơng, nhất là tiền lơng tối thiểu làm cho cứ mỗi khi cải cách chínhsáchtiền lơng nâng lơng tối thiểu là phải ... việc điều chỉnhtiền lơng tối thiểu theo mức độ trợt giá với mở rộng bội số tiền lơng đà phần nào bổ sung thu nhập cho ngời lao động, khắc phục đợc tính bình quân trong chếđộtiền lơng, bớc ... quát về chínhsáchtiền lơng ở nớc ta hiện nay, có thể thấy rõ hai mặt tích cực nổi bật:Thứ nhất, việc tiền tệ hoá tiền lơng và thay đổi cơ cấu tiền lơng đà cơ bản xoá bỏ chếđộ bao cấp và...
... đua khen thưởng, bảo vệ chính trị nội bộ và quân sự , chuyên viên lao động tiền lương và chếđộchính sách: Trong đó chuyên viên lao động tiềnlương và chếđộchínhsách có nhiệm vụ: Hướng ... số lương của lao động theo Nghị định 26/CP được quy định trong phụ lục 1.Tại Công ty DMC tồn tại các loại phụ cấp: phụcấp trách nhiệm, phụcấp độc hại, phụcấp làm đêm thường xuyên và phụcấp ... HTN: Hệ số phụcấp trách nhiệm;HDH: Hệ số phụcấp độc hại; HLĐg: Hệ số phụcấp làm đêm thường xuyên; HLĐ: Hệ số phụcấp lưu động;Danh sách các trường hợp được áp dụng hệ số phụcấp được...
... thức cơ bản của tiềnlương Tiền lương có hai hình thức cơ bản là: tiềnlương tính theo thời gian và tiềnlương tính theo sản phẩm. a. Tiềnlương tính theo thời gian Tiền lương tính theo thời ... mức tiềnlương không chỉ căn cứ vào lượng tiền, mà còn căn cứ vào độ dài của ngày lao động và cường độ lao động. Thực hiện chếđộtiềnlương theo thời gian, nhà tư bản có thể không thay đổi lương ... vận động của tiềnlương dưới chủ nghĩa tư bản. a. Tiềnlương danh nghĩa và tiềnlương thực tế Tiền lương danh nghĩa là tổng số tiền mà người công nhân nhận được do bán sức lao động của mình...
... trong täøng thu nháûp ca ngỉåìi lao âäüng tỉì cäng viãûc: Tiãưn lỉång, phủ cáúp, tiãưn thỉåíng v phục låüi. Theo quan âiãøm ca ci cạch tiãưn lỉång nàm 1993, “tiãưn lỉång l giaù caớ sổùc lao õọỹng,...
... bảo hiểm xà hội, u tiên ngời có công ,chính sách bảo trợ xà hội với chínhsáchtiền lơng, nhất là tiền lơng tối thiểu làm cho cứ mỗi khi cải cách chínhsáchtiền lơng nâng lơng tối thiểu là phải ... để.2.2. Hạn chế trong chínhsáchtiền lơng hiện nay.2.2.1. Hạn chế trong mức tiền lơng tæi thiÓu14 ã Thực hiện chínhsáchtiền lơng trên cơ sở sắp xếp, tinh giản bộ máy và biên chế trong khu ... hiện ra bên ngoài nh là giá cả sức lao động.Phần 2: Thực trạng tiền lơng và chínhsáchtiền lơng qua từng giai đoạn.2.1.Thực trạng tiền lơng và chínhsáchtiền lơng qua từng giai đoạn.2.1.1....
... Một số vấn đề về chínhsáchtiền tệ 1. Chínhsáchtiền tệ và vai trò của nó. Chính sáchtiền tệ quốc gia là một bộ phận của chínhsách kinh tế - tài chính của Nhà nớc, nhằm kiềm chế lạm phát, ... sáchtiền tệ bào gồm ba thành phần cơ bản gắn liền với ba kênh dẫn nhập tiền vào lu thông là:+ Chínhsách tín dụng+ Chínhsách ngoại hối + Chínhsách đối với ngân sách nhà nớc 3.1. Chínhsách ... hình thực hiện cuỉa nền kinh tế đó là:- Chínhsách nới lỏng tiền tệ - Chínhsách thắt chặt tiền tệ Chính sách nới lỏng tiền tệ là việc cung ứng thêm tiền cho nền kinh tế nhằm khuyến khích đầu...
... thể như sau: Chếđộphụcấp gồm: Phụcấp khu vực; phụcấp trách nhiệm công việc; phụ cấp độc hại nguy hiểm; phụcấp lưu động và phụcấp thu hút.Hệ thống thang bảng lương và phụcấp này làm cơ ... thì tiềnlương mới thực sự là công cụ quản lý hiệu quả.1.2 KHÁI NIỆM VỀ CHÍNHSÁCHTIỀNLƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA CHÍNH SÁCHTIỀNLƯƠNG 1.2.1 Khái niệm chínhsáchtiềnlương Chính sáchtiềnlương ... khác của chínhsáchtiềnlương là thông qua quy chếtiền lương, tiềnlương tối thiểu, hệ thống thang bảng lương, phụcấp người lao động biết được trình độ của mình thông qua hệ số lương, thấy...
... phải xây dựng một khung chínhsáchtiền lơng theo hớng thị trờng, tăng cờng tính linh hoạt của tiền lơng và phân biệt rõ tiền lợng với chínhsách xà hội. Khung chínhsách tiền lơng phải đảm bảo ... pháp để chínhsáchtiền lơng thực sự là đòn bẩy động lực chính trong lao động.11 mức tiền lơng tối thiểu chỉ có ý nghĩa với việc trả lơng từ ngân sách Nhà nớc, việc đóng và hởng chếđộ BHXH ... cầu tự 5 IV. Các biện pháp tạo động lực cho ngời lao động thông qua chínhsáchtiền lơng. Tiền lơng là số lợng tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động theo thoả thuận của hai bên...
... tạo ra động lực một cách hoàn chỉnh.1.2. Tạo động lựcTạo động đợc hiểu là hệ thống các chínhsách biện pháp, thủ thuậtquản lý tác động đến ngời lao động nhằm làm cho ngời lao động có động lựctrong ... để chínhsáchtiền lơng thực sự là đòn bẩy động lực chính trong laođộng.11 2.3 Các nhân tố thuộc về tổ chức.Nhóm nhân tố bao gồm mục tiêu, chiến lợc, văn hoá và các chính sách. Ngời lao động ... vấn đề tạo động lực cho ngời laođộng các doanh nghiệp đà và đang sử dụng rất nhiều biện pháp khác nhau đểtạo động lực nh: Cải thiện điều kiện lao động, chínhsách đài ngộ hợp lý, chế độ khen thởng...
... quả của chínhsáchtiềnlương 542.3.3 Tính tương thích của chínhsáchtiềnlương 55Về qui chếtiềnlương và thực hiện các nguyên tăc trả lương 55Về việc xác định và thực hiện tiềnlương tối ... người lao động đảm bảo chính xác, công bằng và công khai.1.2.4 Đánh giá chínhsáchtiền lương 1.2.4.1 Tính hiệu lực của chínhsáchtiềnlương (effectiveness)Hiệu lực của chínhsáchtiềnlương ... chặt chẽ và chính xác. Hình thức trả lương theo thời gian gồm:- Chếđộtiềnlương theo thời gian giản đơn: la chếđộ trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi công nhân do mức lươngcấp bậc cao...
... nhân phải lao động tích cực nâng cao cờng độ lao động, tạo ra nhiều sản phẩm để nhận đợc tiền công cao hơn.Vì vậy, chếđộtiền lơng dới chủ nghĩa t bản thờng dẫn đến tình trạng lao động khẩn trơng ... của ngời lao động. Do vậy, các mức tiền lơng là các đòn bẩy kinh tế rất quan trọng để định hớng sự quan tâm và động cơ trong lao động của ngời lao động. Khi độ lớn của tiền lơng phụ thuộc vào ... thống tiền lơng, định mức lao động, đơn giá tiền lơng, phơng pháp tính năng suất lao động gắn với tiền lơng.15 Tiền lơng tính theo thời gian là hình thức tiền lơng mà số lợng của nó phụ thuộc...