chính sách nhân lực của công ty honda

Chính sách nhãn hiệu của công ty cổ phần Acecook Việt Nam

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:30

20
1.9K
4

thảo luận quản trị nhân lực nhóm đề xuất các giải pháp để hoàn thiện bộ máy nhân lực của công ty honda việt nam

Ngày tải lên : 20/04/2015, 20:16

19
2K
4

Quản trị chính sách phân phối của công ty Honda

Ngày tải lên : 19/05/2015, 12:59

16
6.7K
3

Chính sách sản phẩm của công ty Beiersdof cho nhãn hiệu NIVEA

Ngày tải lên : 03/04/2013, 15:14

23
5K
7

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực của công ty cổ phần sách giáo dục tại thành phố hà nội

Ngày tải lên : 18/08/2014, 00:07

104
1.5K
15

Hình thức kế toán và chính sách kế toán của công ty.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:52

... Tỡnh hỡnh chung c a Công ty: Quá trình hình thành và phát tri n.ể T chúc b máy k toán c a ổ ộ ế ủ Công ty: hỡnh th c k toỏn Công ty áp d ng, chính sách k toán c a Công ty. Phần 1: giới thiệu ... tổ chức công tác phân tích doanh thu trong công ty cổ phần thép và vật t: Công tác phân tích tại Công ty Cổ phần thép và vật t đợc thực hiện tại phòng Kế Toán tài chính. Trong Công ty ngời ... Vậy công ty có khả năng thanh toán công nợ tốt. Khả năng thanh toán Tức thời của công ty năm 2005 thấp hơn khả năng thanh toán năm 2006. Vậy công ty có lợng tiền đủ khả năng thanh toán công...

15
1.1K
1

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40

... Điều này làm công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty thật sự mang ý nghĩa quan trọng vì nhân lực của công ty chính là chìa khóa để nâng cao hiệu quả của công ty. Công tác đào ... nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ 1.Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thủy Tạ 1.1. Tình hình thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ... dài hạn với công ty( để đảm bảo sự gắn bó với công ty trong thời gian dài), đang làm việc tại những khâu chính và quan trọng trong công ty. Danh sách đối tượng đào tạo của công ty thường được...

114
1.9K
32

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 02:18

... dài của doanh nghiệp. Nhân lực của doanh nghiệp chính là sức mạnh của lực lượng lao động; sức mạnh của độ ngũ cán bộ công nhân viên chức của doanh nghiệp. Sức mạnh đó là sức mạnh hợp thành của ... CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH le long NĂM 2005. 2.1. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH le long năm 2005. 2.1.1. Chọn từ bảng tổng hợp tình hình nhân lực ở Phụ lục, ... thời gian. - Cơ chế, chính sách về nguồn nhân lực còn thiếu đồng bộ chưa tạo động lực mạnh mẽ để chuyển biến, cải thiện chất lượng nhân lực của doanh nghiệp. - Nguồn nhân lực mới bổ sung, phần...

28
663
2

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:53

... chức bộ máy quản lý của Công Ty Cổ Phần May 10 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty đang dược áp dụng là: Sơ đồ 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty Nguồn:phòng tổ chức hành chính lao động 37 HỘI ... ngũ cán bộ công nhân viên đồng đều, vững về chuyên môn, nghiệp vụ Nhận thức được vai trò của nguồn nhân lực cho nên quản lý nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng yếu và hàng đầu của công ty. Dưới ... 7.08% 41 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1. Vài nét khái quát về Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ phần may 10 Tên giao dịch quốc tế: GARMENT...

83
3K
45

Phát huy sức mạnh doanh nghiệp bằng chính sách nhân sự tại công ty TNHH Việt Nam gạch men Thạch Anh (VICERA).pdf

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

111
1.9K
4

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22

... cầu và khả năng của công ty: từ chiến lược kinh doanh của công ty, nhu cầu của thị trường, và khả năng hiện có của công ty xác định được rõ nhu cầu của công ty là bao nhiêu nhân viên, số lượng ... nguồn nhân lực thông thường là nhân viên, công ty cần phải chú ý tới tạo dựng nguồn nhân lực cao cấp từ chính nguồn nhân lực của mình bằng việc tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn cho những nhân ... tổng quan về công ty cổ phần MISA. Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA. Chương III: Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần...

59
2K
35

Chất lượng nguồn nhân lực của công ty xây dựng số 8.pdf

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:29

... Trình độ của công nhân kỹ thuật trong Tổng công ty hiện tại có đáp ứng được không Thông tin về công tác đấu thầu của Tổng công ty trong thời gian sắp tới. Tổng công ty có trúng thầu nhiều công ... hỏi Tổng công ty phải có một kế hoạch nhân lực chi tiết, chính xác được xây dựng trên những nguồn thông tin đầy đủ về tình hình thực tế của nguồn nhân lực hiện tại của Tổng công ty. 12 ... tranh của doanh nghiệp trên thị trường. a. Bản chất, các loại và vị trí, vai trò của nhân lực đối với hoạt động của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường. Nhân lực: Nhân lực là nguồn lực của...

28
885
5

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:45

... với chính sách nhân sự và nguồn nhân lực 13 .Giữa hai công ty có cùng một mức lượng,có chế độ đãi ngộ gần bằng nhau, người lao động sẽ lựa chọn công ty có uy tín hơn trong chính sách nhân ... nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao sẽ là nguồn sức mạnh tạo nên sự phát triển bền vững của công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều ... cho nhân viên mới các nội dung sau: +Trình bày về lịch sử công ty, văn hoá công ty và hệ thống tổ chức của công ty +Giới thiệu,xác nhận đọc hiểu về nội dung lao động và chính sách đãi ngộ nhân...

56
1.5K
20

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16

... VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ TM ĐỨC MẠNH 2.1. Tổng quan về công ty tnhh sản xuất và tm Đức Mạnh 2.1.1. Lịch sử hình thành phát triển của công ty Tiền thân của Công ty TNHH Sn ... bình quân của 1 người lao động: sự gia tăng của lực lượng lao động trong công ty và mức lương bình quân của một nhân viên trong công ty không ngừng tăng. năm 2004 lương bình quân của 1 lao ... doanh của công ty theo các nội quy, quy chế, nghị quyết được ban hành trong công ty, các quy định, thể chế và các chế độ chính sách của nhà nước. Trong cơ chế của thị trường có sự điều tiết của...

69
910
6

Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:39

... động của công nhân trong công ty. - Việc quản lý giờ công của công ty rất nghiêm ngặt, có giám sát và bộ phận bảo vệ công theo dõi. Hàng ngày các quản đốc phân xưởng theo dõi công nhân của ... NHÂN LỰC . - Nhiệm vụ chủ yếu của Công ty là bộ phận nhân viên giữ vai trò chủ yếu trong việc đề ra các chính sách liên quan đến nguồn nhân lực trong Công ty. - Ngoài ra bộ phận công nhân trong ... cao mức sống của người lao động trong Công ty. - Công ty trả tiền lương của công nhân nhiều hay ít đều phụ thuộc vào kết quả lao động của họ quyết định do đó khuyến khích công nhân không ngừng...

63
826
2

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:53

... TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHCONVINA 1.Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức . 1.1 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự tăng trưởng và phát ... trên nhiều nguồn lực : nhân lực (nguồn lực con người ) Vật lực (Nguồn lực vật chất ,công cụ lao động đối tượng lao động ,tài nguyên thiên nhiên ),Tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ ) vv ... giữa các cá nhân ,giữa công đoàn với các nhà quản trị , đề ra các chính sách về quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp có hiệu quả . - Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới ,nhân viên mới...

64
1.2K
6

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn.docx

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:53

... nhân lực chất lượng cao và có chính sách phát huy tối đa nguồn nhân lực đó. Việc quản lý và sử dụng đúng nguồn nhân lực sau khi đã được đào tạo phù hợp với năng lực của mỗi người cho các công ... Loại nhân lực Số lượng Cơ cấu hiện có ( % ) Cơ cấu chuẩn ( % ) Đánh giá mức độ đáp ứng Công nhân, nhân viên Chuyên môn nghiệp vụ Lãnh đạo, quản lý 4. Chất lượng nhân lực của lực lượng công nhân ... nghiệp vụ /công nhân, nhân viên 1 - 5 8. Mức độ đáp ứng chuẩn cơ cấu trình độ ngành nghề của lực lượng công nhân, nhân viên 1 - 5 9. Mức độ đáp ứng chuẩn cơ cấu trình độ ngành nghề của lực lượng...

109
1K
9

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty CP May 10.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:42

... giá được năng lực của cán bộ , công nhân và của chính ban lãnh đạo. 1.2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực. 1.2.1. Hệ thống quản lý nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp hay các công ty ngày càng phát ... lượng của nguồn nhân lực : biểu hiện qua các chỉ tiêu về trình độ chuyên môn ,trình độ văn hoá, hiểu biết xã hội, tình hình sức khoẻ , thể lực -Thứ bậc của nhân lực: lực lượng nguồn nhân lực ... tạo và học hỏi rất tốt trong công ty, là lực lượng đứng mũi chịu sào và đưa công ty vươn tới tương lai. 2.2.2.Đánh giá về thực trạng quản lý nguồn nhân lực của Công Ty Cổ Phần May 10 2.2.2.1.Tuyển...

84
1.1K
8

Chính sách thương mại của công ty toyota

Ngày tải lên : 24/10/2012, 09:05

... các công ty độc lập tách biệt với nhau và thuộc quyền sở hữu của các chủ sở hữu địa phương, nhưng Toyota vận hành quá trình sản xuất cho các công ty này. Các công ty này chỉ có hợp đồng của ... ngày 5/9/1995, Công ty Ô tô Toyota Việt Nam (TMV) là liên doanh giữa Tập đoàn Ô tô Toyota Nhật Bản (TMC), Tổng công ty Máy Động Lực và Máy Nông Nghiệp Việt Nam (VEAM) và công ty KUO (Singapore) ... những hoạt động kinh doanh của công ty Toyota Motor Việt Nam áp dụng thuần thục những chiến lược của công ty mẹ và điều chỉnh phù hợp với môi trường kinh doanh và tiềm lực ở Việt Nam. Toyota cũng...

11
1.4K
5

chính sách thu nợ của công ty đa quốc gia (MNCs)

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:12

... chẽ. 1.1. Địa vị pháp lý của SGDHH SGDHH được Bộ công thương cấp phép thành lập dưới hình thức công ti cổ phần hoặc công ti TNHH, có tư cách pháp nhân và hoạt động theo quy định của Luật doanh nghiệp, ... để đưa ra các điều kiện hoạt động cụ thể của thương nhân môi giới MBHHQSGD. Trước hết, cần xác định tư cách của thương nhân môi giới là thành viên của SGDhàng hóa, thực hiện việc môi giới hàng ... quy định của pháp luật. Ngoài các quy định trên, LTM và Nghị định của Chính phủ số 158/2006/NĐ- CP đã ghi nhận quyền được tham gia giao dịch với các SGDHH ở nước ngoài của thương nhân Việt...

18
528
1