... giá là mức độ đối xử của chủ công ty đối với ngời lao
động đà bỏ sức lao động cho công ty.
II. Tiền lơng là bộ phận chính của quĩ lơng:
1. Khái niệm về tiền lơng
Tiền lơng hay tiền công là ... lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần
còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ
tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng của tiền ... măng Bút Sơn.
Chức danh
Hệ số
tiền l-
ơng
Lao
động bố
trí theo
định
biên
Lơng
tháng/ng
theo chế
độ
(1000đ)
Tổng quỹ
lơng theo
chế độ
(tr.đ)
Đơn giá tiền
lơng /1000
đồng trên
doanh...
... CÁC CHÍNH SÁCH,
CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
I. KHÁI NIỆM VỀ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ, PHÂN BIỆT CHÍNHSÁCH VÀ CHẾ ĐỘ.
1. Khái niệm về chính sách, chế độ
Theo từ điển tiếng Việt: “ Chínhsách là những sách ... các chế
độ tiền lương, tiền công mới cho người lao động đảm bảo phù hợp giữa
người lao động và chínhsách xã hội.
kịp thời cân đối ngân quỹ dự phòng của Huyện để chi trả lương và
các chếđộ ... tạo động lực cho họ hoàn thành nhiệm
vụ được giao.
II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
1. Lương và các khoản phụ cấp theo lương đối với cán bộ.
1.1. Chínhsách lương:
“ Tiền lương...
... phụ cấp và chếđộ đợc hởng.
Để tính tiền lơng cho ngời lao động trực tiếp ta sử dụng công thức sau:
Tiền lơng = (tiền lơng tháng + tiền lơng năng suất) x T
Trong đó: - Tiền lơng: tổng tiền lơng ... nhiều thành phần đang vận động theo cơ
chế thị trờng ở nớc ta hiện nay, các chínhsách và chếđộtiền lơng ngày càng
đợc hoàn thiện và hoạt động sâu rộng tới các hoạt động kinh tế xà hội của ... sau:
Tiền lơng những ngày nghỉ chếđộ sẽ đợc tính toán nh sau:
Số tiền nhận đợc =
Lơng cơ bản + Phụ cấp
x Số ngày nghỉ chế độ
22
Trong trờng hợp này, ngời lao động phải nộp cho kế toán tiền...
... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của
Công Ty Xi măng Bút Sơn.
Chức danh
Hệ số
tiền l-
ơng
Lao
động bố
trí theo
định
biên
Lơng
tháng/ng
theo chế
độ
(1000đ)
Tổng quỹ
lơng theo
chế độ
(tr.đ)
Đơn ... lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần
còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ
tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng của tiền ... giá tiền lơng một sản phẩm loại i
i : số loại sp
Hình thức trả lơng theo sản phẩm bao gồm 5 chếđộtiền lơng :
+ Tiền lơng sản phẩm cá nhân trực tiếp
+ Tiền lơng theo sản phẩm của tập thể
+ Tiền...
... đồng lao động, ngời lao động sẽ tự do bán sức lao động cho
nơi nào mà họ cho là có lợi nhất. Vì vậy chínhsáchtiền lơng cũng có thể
đảm bảo cho Công ty và đội ngũ lành nghề hay không. Tiền lơng ... giá tiền lơng một sản phẩm loại i
i : số loại sp
Hình thức trả lơng theo sản phẩm bao gồm 5 chếđộtiền lơng :
+ Tiền lơng sản phẩm cá nhân trực tiếp
+ Tiền lơng theo sản phẩm của tập thể
+ Tiền ... thu nhập tiền lơng giữa lao động trực tiếp và
lao động gián tiếp, thời kỳ trớc và sau, đảm bảo tốc độ tăng tiền lơng bình
quân của cán bộ khoa học kỹ thuật phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lơng...
... tác.
IV. TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CỦA CÁN BỘ
Chính sách có tác động điều tiết, khống chế vĩ mô, Chính phủ thông qua
các tầng, nấc chínhsách để điều tiết khống chế các mặt ... cứu, làm dự án về chếđộ cho cán bộ.
B/ GIẢI PHÁP CẦN LÀM NGAY:
I. MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỔI MỚICHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN
BỘ:
1. Cải cách tiềnlương và các chế độ, chínhsách đãi ngộ đối ... tạo động lực cho họ hoàn thành nhiệm
vụ được giao.
II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
1. Lương và các khoản phụ cấp theo lương đối với cán bộ.
1.1. Chínhsách lương:
“ Tiền lương...
... lợng và chất lợng lao
động.
Tiền lơng là nguồn thu nhập chính của ngời lao động, nó phản ánh mức sống
của ngời lao động thông qua phần tiền lơng đợc phân phối.
Tuy nhiên tiền lơng không chỉ ở ... phận trong ngành không giống
nhau. Cho nên chếđộ công tác đợc chia làm 4 loại để phù hợp với công việc ở
mỗi bộ phận
1. Chếđộ hành chính.
Đó là chếđộ làm việc 8 tiếng một ngày, mỗi tuần 5 ngày, ... làm việc mà ngành đờng sắt có các chếđộ ban kíp sau:
+ Chếđộ 4 ban: Ban ngày làm 12 nghỉ 24, làm ban đêm 12 nghỉ 48. Chếđộ
này áp dụng cho những bộ phận điều độ tổng công ty vận tải , các công...
... ĐỐI VỚI CÁN BỘ
I. KHÁI NIỆM VỀ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ, PHÂN BIỆT CHÍNHSÁCH VÀ CHẾ ĐỘ.
1. Khái niệm về chính sách, chế độ
Theo từ điển tiếng Việt: “ Chínhsách là những sách lược, kế hoạch cụ thể
nhằm ... tốt các chế độ,
26
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
1. Lương và các khoản phụ cấp theo lương đối với cán bộ.
1.1. Chínhsách lương:
“ Tiềnlương ... các chếđộ
tiền lương, tiền công mới cho người lao động đảm bảo phù hợp giữa người lao
động và chínhsách xã hội.
kịp thời cân đối ngân quỹ dự phòng của Huyện để chi trả lương và các
chế độ...
... giá tiền lơng một sản phẩm loại i
i : số loại sp
Hình thức trả lơng theo sản phẩm bao gồm 5 chếđộtiền lơng :
+ Tiền lơng sản phẩm cá nhân trực tiếp
+ Tiền lơng theo sản phẩm của tập thể
+ Tiền ... theo nghành ngề, độ tuổi, rình độ,
nghiệp vụ, phục vụ cho công tác bố trí sắp xếp lao động. Quản lí công tác
định mức lao động, các hình thức trả lơng lao động, phân phối tiền lơng, th-
ởng ... tốc độ tăng tiền lơng bình
quân của cán bộ khoa học kỹ thuật phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lơng của
công nhân sản xuất, thời kỳ sau phải cao hơn thời kỳ trớc, tốc độ tăng năng
suất lao động...
... lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần
còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ
tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng của tiền ... những công việc hao phí lao động
sản xuất nh nhau, lao động ngang nhau thể hiện khi so sánh thời gian lao
động, cờng độ lao động, trình độ thành thạo của ngời lao động. Sự so sánh đó
là cơ ... thu nhập tiền lơng giữa lao động trực tiếp và
lao động gián tiếp, thời kỳ trớc và sau, đảm bảo tốc độ tăng tiền lơng bình
quân của cán bộ khoa học kỹ thuật phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lơng...
... CÁC CHÍNH SÁCH,
CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
I. KHÁI NIỆM VỀ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ, PHÂN BIỆT CHÍNHSÁCH VÀ CHẾ ĐỘ.
1. Khái niệm về chính sách, chế độ
Theo từ điển tiếng Việt: “ Chínhsách là những sách ... các chếđộ
tiền lương, tiền công mới cho người lao động đảm bảo phù hợp giữa người lao
động và chínhsách xã hội.
kịp thời cân đối ngân quỹ dự phòng của Huyện để chi trả lương và các
chế độ ... nghiệp
II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
1. Lương và các khoản phụ cấp theo lương đối với cán bộ.
1.1. Chínhsách lương:
“ Tiềnlương là lượngtiền mà người lao động nhận được từ người...
... tác.
IV. TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CỦA CÁN BỘ
Chính sách có tác động điều tiết, khống chế vĩ mô, Chính phủ thông qua
các tầng, nấc chínhsách để điều tiết khống chế các mặt ... nghiệp
II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
1. Lương và các khoản phụ cấp theo lương đối với cán bộ.
1.1. Chínhsách lương:
“ Tiềnlương là lượngtiền mà người lao động nhận được từ người ... các chếđộ
tiền lương, tiền công mới cho người lao động đảm bảo phù hợp giữa người lao
động và chínhsách xã hội.
kịp thời cân đối ngân quỹ dự phòng của Huyện để chi trả lương và các
chế độ...
... VỀ CHẾĐỘTIỀN LƯƠNG
1. Những quy định chung về tiền lương
1.1. Khái niệm tiềnlương và bản chất của tiền lương
1.1.1. Khái niệm tiền lương
Theo từ điển tiếng việt tiềnlương là tiền công trả ...
4
dựng chínhsáchtiền lương, thang lương, bảng lương. Và tiềnlương được trả
theo những nguyên lý như vậy là tiềnlương đúng nghĩa.
Pháp luật hiện hành nước ta đã điều chỉnhtiềnlương phù ... thang lương, bảng lương
Thang lương, bảng lương được xây dựng để làm cơ sở:
- Thỏa thuận tiềnlương trong giao kết hợp đồng lao động
- Xác định đơn giá tiềnlương thực hiện chếđộ nâng bậc lương...
... đồng
5
M
bqtl,tc
=
Tổng tiềnlương tháng
đóng BHXH theo chế
độ tiềnlươngdo Nhà
nước quy định
Tổng số tháng đóng bảo hiểm xà hội
+
Tổng tiền lương, tiền công
tháng đóng BHXH theo chếđộ
tiền lươngdo ... đồng/tháng.
4
M
bqtl,tc
=
Tổng tiềnlương tháng
đóng BHXH theo chế
độ tiềnlươngdo Nhà
nước quy định
Tổng số tháng đóng bảo hiểm xà hội
+
Tổng tiền lương, tiền công
tháng đóng BHXH theo chếđộ
tiền lươngdo ... biến tiền lơng, tiền công
đóng bảo hiểm xà hội của ông A nh sau:
2
Tổng tiền lương, tiền công
tháng đóng BHXH theo
chế độtiềnlươngdo người
sử dụng lao động quyết
định của từng năm
Tiền lương, ...
...
VỚI CÁN BỘ
I. KHÁI NIỆM VỀ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ, PHÂN BIỆT CHÍNHSÁCH VÀ CHẾ ĐỘ.
1. Khái niệm về chính sách, chế độ
Theo từ điển tiếng Việt: “ Chínhsách là những sách lược, kế hoạch cụ thể
nhằm ... vị thấp
hơn.
III. PHÂN LOẠI CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ.
1. Chính sách, chếđộ đối với cán bộ căn cứ vào chức vụ lãnh đạo.
Đó là những chính sách, chếđộ của nhà nước nhằm khuyến khích ... tạo động lực cho họ hoàn thành nhiệm
vụ được giao.
II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ
1. Lương và các khoản phụ cấp theo lương đối với cán bộ.
1.1. Chínhsách lương:
“ Tiền lương...