chuyển xếp lương trong doanh nghiệp
NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... cán bộ công nhân viên trong Doanh
nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết.
Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanh nghiệp hoạt động kinh
doanh dới sự điều tiết ... các cán bộ và nhân viên trong
các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này
phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp.
Phân hạng doanh nghiệp liên quan đến độ ... việc làm đêm.
VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành công tác trả l-
ơng ở Doanh nghiệp công nghiệp.
Công tác trả lơng ở Doanh nghiệp đợc thể hiện tốt có ý nghĩa hết sức quan
trọng. Lựa chọn các hình...
- 48
- 2.7K
- 9
Một số vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC
Ngày tải lên :
02/09/2012, 12:20
...
khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp .
1.1 Vai trò của lao động và chi phí về laođộng sống trong hoạt động kinh
doanh
1.1.1 Vai trò của lao động trong sản xuất kinh doanh
Lao động là hoạt ... bộ máy gián tiếp.
*Phân loại theo chức năng của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh:
Theo cách này ,toàn bộ lao động trong doanh nghiệp có thể chia làm 3 loại :
+ Lao động thực hiện các ... này đợc chuyển cho nhân viên hạch toán phân xởng để tổng hợp kết
quả lao động toàn đơn vị, rồi chuyển về phòng lao động tiền lơng xác nhận. Cuối
cùng chuyển về phòng kế toán doanh nghiệp để...
- 57
- 1.6K
- 4
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC
Ngày tải lên :
13/09/2012, 14:42
... hợp.
Đặc biệt là trong các doanh nghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một
nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh
nghiệp. Nó là nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn ... vụ vận chuyển
vật liệu, thành phẩm, bảo dỡng máy móc thiết bị
4
Quỹ tiền lơng trong các doanh nghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh
nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp ...
trong, dựa dẫm vào lơng của cơ quan, doanh nghiệp để làm các việc khác,
khiến cho thu nhập ngoài lơng cao hơn thu nhập trong lơng, gây ra hiện tợng
tiêu cực trong xà hội, trong cơ quan, trong...
- 23
- 357
- 5
hệ thống thông tin quản lý Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:53
... lý lương trong doanh nghiệp
2.1. Vai trò của hệ thống quản lý lươn trong doanh nghiệp
- Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính lương cho người lao động
với nhiều cách tính lương ... người lao động
với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương
khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp sản xuất
- Hỗ trợ công tác ... chính sách quản lý lao
động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.
2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể
Việc quản lý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông...
- 11
- 917
- 2
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:55
... kinh doanh và những yêu cầu mới.
Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay khoán,
hoặc đồng thời cả hai. Lương cứng là số tiền cố định mà doanh ... trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh ... giá và Quỹ tiền lương kế hoạch cả năm.
Bạn cần dự báo doanh nghiệp cần phải chi bao nhiêu cho tiền lương và tỷ lệ trên doanh thu là bao nhiêu và
đó chính là đơn giá tiền lương trong năm. Đơn...
- 4
- 1.5K
- 23
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:47
... trả
lương trong doanh nghiệp
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao
động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác
như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, ... dựng cơ chế
trả lương là việc làm bắt buộc. Doanh nghiệp cần lưu ý đến các
vấn đề như mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng và
lương thử việc, lương thời vụ, lương trong kỳ thai sản, ... lương hoặc viết đánh đố người đọc.
Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của
doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay
khoán, hoặc đồng thời cả hai. Lương...
- 14
- 867
- 2
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:19
... đốc
Dữ liệu
Bảng lương
Dữ liệu
Thu thập
TT
Tác nhân trong
Phần 2.
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
2.1. Vai trò của hệ thống quản lý lươn trong doanh nghiệp
- Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác ... lập các công thức tính lương cho người lao động
với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương
khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp ... chính sách quản lý lao
động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.
2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể
Việc quản lý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông...
- 11
- 572
- 0
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
02/11/2012, 16:35
... ngoài
Tác nhân trong
Phần 2.
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
2.1. Vai trò của hệ thống quản lý lươn trong doanh nghiệp
- Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính lương cho người ... lương cho người lao động
với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương
khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp sản xuất
- Hỗ trợ ... chính sách quản lý lao
động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.
2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể
Việc quản lý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông...
- 12
- 423
- 1
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp
Ngày tải lên :
07/11/2012, 16:27
... cầu của con ngời.
Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh
nghiệp đợc diễn ... tiền lơng trả cho số CNV của doanh nghiệp
do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh
nghiệp gồm:
- Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian làm việc thực ... tốt nghiệp
Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản
trích theo lơng trong doanh nghiệp
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng
trong doanh nghiệp.
...
- 60
- 641
- 0
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp
Ngày tải lên :
08/11/2012, 09:28
... tiền lơng trả cho số CNV của doanh nghiệp
do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh nghiệp
gồm:
- Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian làm việc thực ... tốt nghiệp
Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản
trích theo lơng trong doanh nghiệp
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng
trong doanh nghiệp.
... lơng và các khoản
trích theo tiền lơng trong Doanh Nghiệp . . 6
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản
trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp . 6
1.1.1 Bản chất và chức năng...
- 71
- 492
- 0
Kế toán tiên lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
13/11/2012, 08:44
... các doanh
nghiệp hiên nay. Tiền lơng sẽ thực sự trở thành động lực thúc đẩy và là đòn bẩy
trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nếu các doanh nghiệp biết kết hợp hài hoà
lợi ích của doanh nghiệp ... của xí nghiệp = Tổng điểm của toàn bộ CBCNV trong xí nghiệp
Ví dụ :
Trong tháng 01/2003 có các số liệu về lơng của xí nghiệp nh sau:
Tổng quĩ lơng xí nghiệp: 1.954.273.363 đ
Luận văn tốt nghiệp ... vừa giảm bớt đợc gánh nặng trong
việc quản lý và điều hành doanh nghiệp.
4. Đặc điểm tổ chức kế toán của xí nghiệp:
4.1. Tổ chức bộ máy kế toán:
Bộ máy kế toán của Xí nghiệp đợc tổ chức thành...
- 64
- 288
- 0
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong Doanh nghiệp tại Cty xây dựng Thanh Hà
Ngày tải lên :
14/11/2012, 14:55
... thông tin cần thiết cho các bộ phận
có liên quan.
2.6. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.
Trong các doanh nghiệp ở các thành phần kinh tế khác nhau của nền
kinh tế thị trường có rất ... cán bộ công nhân
viên của doanh nghiệp được quan tâm đảm bảo về quyền lợi sẽ yên tâm hăng hái
hơn trong lao động sản xuất. Hoàn thiện hạch toán lương còn giúp doanh nghiệp
phân bổ chính xác ... hệ giữa chất lượng lao động
(lương) và kết quả sản xuất kinh doanh dược thể hiện chính xác trong hạch toán
cũng giúp rất nhiều cho bộ máy quản lý doanh nghiệp trong việc đưa ra các
quyết định...
- 79
- 680
- 12
Những vấn đề chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
20/11/2012, 16:31
... vấn đề chung về hạch toán tiền lơng và các
khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp
I. Bản chất của tiền lơng trong các doanh nghiệp
Lao động là hoạt động có mục đích của con ngời, nhằm tác ... Hay chi quỹ BHXH, KPCĐ
tại doanh nghiệp KPCĐ chi vợt đợc
cấp bù
`
4.4. Tổ chức hệ thống sổ sách để hạch toán tiền lơng và các
khoản tiền theo lơng trong doanh nghiệp.
4.4.1. Hình thức nhật ... công tác tổ chức bộ máy kế toán ở xí nghiệp
1.3.1. Bộ máy kế toán xí nghiệp
Sơ đồ bộ máy kế toán ở xí nghiệp
1.3.2. Hình thức sổ kế toán xí nghiệp sử dụng
Xí nghiệp áp dụng hình thức sổ kế toàn...
- 13
- 575
- 0
Tiền lương trong doanh nghiệp công nghiệp
Ngày tải lên :
27/11/2012, 09:25
... thiết bị của doanh nghiệp. Qua đó doanh nghiệp
sẽ hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lợng, tăng khả năng cạnh tranh
của doanh nghiệp trên thị trờng.
Hiện tại, ở Công Ty Dệt vải Công nghiệp Hà ... các cán bộ và nhân
viên trong các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng
của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp.
Phân hạng doanh nghiệp liên quan đến độ phức ... nh ngày hôm
nay.
ã
Đặc điểm máy móc thiết bị
.
Bớc vào thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc.Mỗi doanh
nghiệp trong nớc đều nhận thấy sự cần thiết phải tập trung đầu t đổi mới
công...
- 72
- 387
- 0
