chuyên đề tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh 111207 đề tài một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm dv dl vt tân long huyền
... côngtácquảntrịnhânlực Nhà khách Hải Quân Đề xuất sốgiảiphápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlực Nhà khách Hải Quân Từ vận dụng lý luận quảntrịnhân vào côngtácquản lý sử dụng nguồn ... nguồnnhânlực Về mặt kinh tế: quảntrịnguồnnhânlực giúp cho doanhnghiệp khai thác khả tiềm tàng nângcao suất lao động lợi cạnh tranh doanhnghiệpnguồnnhânlực Về mặt xã hội: quảntrịnguồn ... sạn Quản lý côngtác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, côngnhân viên thực côngtácquản lý hành Mục tiêu côngtácquảntrịnhânlực nhằm tìm người, việc, phân công...
... tỉnh Bắc Ninh Chính tác giả chọn đề tài: “Nghiên cứu đề xuất sốgiảiphápnângcaocôngtácquản lý chất lượng lập thực quy hoạch thủy lợi huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh” Đây đềtài rộng, đòi hỏi ... quản lý khai thác công trình thủy lợi 120 3.4.6 Giảipháp tăng cường đào tạo nguồnnhânlực phục vụ cho xây dựng, quản lý vận hành khai thác công trình 121 3.4.7 Giảipháp ... đoan luận văn “Nghiên cứu đề xuất sốgiảiphápnângcaocôngtácquản lý chất lượng lập thực quy hoạch thủy lợi huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh” công trình nghiên cứu riêng số liệu luận văn sử dụng...
... Nhà quảntrị qua thực tế kinhdoanh có cách nhìn hơn, thực tế hơn, đại côngtácquảntrịCôngtácquảntrị thay đổi để phù hợp với chế Tuy nhiên côngtácquảntrịnhân gặp ải số yếu Các nhà quản ... vào việc giải những thực tế côngtác đào tạo phát triển nhân tồn công ty, em chọn nghiệp vụ thực tập: Thực trạng số biện phápnângcaocôngtác đào tạo phát triển nguồnnhânlựccôngty cổ phần ... lâu trọng đến côngtác đào tạo phát triển nguồnnhânlựccôngty Khi thành lập, cán côngnhân viên côngty chưa tuyển chọn kỹ càng, có nghiệp vụ chuyên môn cao Vấn đề đặt côngty có đội ngũ lao...
... i c a CôngtyTNHH m t thành viên đ u t phát tri n Th y l i sông Nhu th i gian t i, l a ch n đ tài: “ Nghiên c u đ xu t m t s gi i phápnângcaocôngtác qu n lý ch t l c a côngtyTNHH m t thành ... l p s 01 - Xây d ng công trình th y công thu c công trình: c i t o, nâng c p tr m b m S n Thanh.” 62 3.2.3.Nh ng t n t i côngtác qu n lý ch t l ng công trình c a CôngtyTNHH MTV đ u t phát ... n 60 3.2 CÔNGTÁC QU N LÝ CH T L NG CÔNG TRÌNH XÂY D NG C A CÔNGTYTNHH MTV U T PHÁT TRI N TH Y L I SÔNG NHU 3.2.1Mô hình qu n lý ch t l 60 ng công trình c a CôngtyTNHH MTV đ u...
... i c a CôngtyTNHH m t thành viên đ u t phát tri n Th y l i sông Nhu th i gian t i, l a ch n đ tài: “ Nghiên c u đ xu t m t s gi i phápnângcaocôngtác qu n lý ch t l c a côngtyTNHH m t thành ... l p s 01 - Xây d ng công trình th y công thu c công trình: c i t o, nâng c p tr m b m S n Thanh.” 62 3.2.3.Nh ng t n t i côngtác qu n lý ch t l ng công trình c a CôngtyTNHH MTV đ u t phát ... n 60 3.2 CÔNGTÁC QU N LÝ CH T L NG CÔNG TRÌNH XÂY D NG C A CÔNGTYTNHH MTV U T PHÁT TRI N TH Y L I SÔNG NHU 3.2.1Mô hình qu n lý ch t l 60 ng công trình c a CôngtyTNHH MTV đ u...
... Lớp QT1001N - Tr-ờng ĐHDL Hải phòng Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlực CN Côngty cổ phần Sông Đà 12 Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11 - Lp t v hnh, kinhdoanh khớ nộn, mng thụng ... Lớp QT1001N - Tr-ờng ĐHDL Hải phòng Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlực CN Côngty cổ phần Sông Đà 12 Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11 2.1.4.4 Hot ng kinhdoanh ca Xớ nghip Xớ ... Tâm - Lớp QT1001N - Tr-ờng ĐHDL Hải phòng Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlực CN Côngty cổ phần Sông Đà 12 Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11 thc t ca doanh nghip S dng hiu qu i...
... đề tài: “ Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlựccôngty Cổ Phần Phát triển côngnghiệp tàu thủy Nam Sơn” Đềtài gồm phần: Phần 1: Cơ sở lý luận nguồnnhânlựcquảntrịnguồnnhân ... QT1301N Ngành: QuảntrịDoanhNghiệp Tên đề tài: Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlựcCôngty Cổ Phần Phát triển côngnghiệp tàu thủy Nam Sơn NHIỆM VỤ ĐỀTÀI Nội dung yêu cầu cần giải ... VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ QUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÔNGTY 1.1 Các khái niệm nhânlựcquản lý sử dụng nguồnnhânlực 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực 1.1.2 Khái niệm quản lý nguồn...
... QT1001N - Tr-ờng ĐHDL Hải phòng Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlực CN Côngty cổ phần Sông Đà 12 Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11 1.5 .Tm quan trng vic nõng cao hiu qu s dng ngun ... Lớp QT1001N - Tr-ờng ĐHDL Hải phòng Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlực CN Côngty cổ phần Sông Đà 12 Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11 - Lp t v hnh, kinhdoanh khớ nộn, mng thụng ... Lớp QT1001N - Tr-ờng ĐHDL Hải phòng Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlực CN Côngty cổ phần Sông Đà 12 Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11 2.1.4.4 Hot ng kinhdoanh ca Xớ nghip Xớ...
... Vấn đềnguồnnhânlựccôngtácquảntrịnguồnnhânlực với đặc điểm sản xuất kinhdoanh Xí nghiệp xêp dỡ Chùa Vẽ Phạm vị phân tích : Chỉ phân tích vấn đềnguồnnhânlựccôngtácquảntrịnguồnnhân ... nhà quảntrị cấp cao nhà quảntrịnhânlựcdoanhnghiệpQuan điểm nhà quản trị, đặc biệt nhà quảntrịnguồnnhânlực có ảnh hưởng quan trọng đến việc phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệpsố ... trạng côngtácquảntrịnhânlực xí nghiệp Nội dung bước phân tích nội dung sau : - Côngtác hoạch định nhânlực - Côngtác phân tích thiết kế công việc - Côngtác tuyển dụng nhânlực - Công tác...
... động kinhdoanhcôngty Mỗi doanhnghiệp có kết cấu tài sản nguồn vốn khác tùy theo loại hình hoạt động kinhdoanhdoanhnghiệp Các doanhnghiệpquan tâm đến vận động chúng nhằm xem xét doanhnghiệp ... triển mạnh mẽ kinh tế CôngtyTNHH MTV Y Trần đềcao mong muốn đẩy mạnh hợp tác nhiều phương diện Côngty nỗ lực không ngừng phát triển đề trở thành côngty đa ngành nghề với mũi nhọn quảng cáo, ... nguồnlực có tính định thời đại Nguồnlực từ người yếu tố bền vững khó thay đổi tổ chức Nănglựccôngty hiểu qua khả đội ngũ nhân viên côngtyNguồnnhânlực đóng góp cho thành côngcôngty khía...
... vc kinhdoanh ca doanh nghip) Chc nng , nhim v : - Xớ nghip c phộp kinhdoanh nhiu lnh vc khỏc nhng ngnh ngh kinhdoanh ch yu ca xớ nghip khai thỏc cỏc mt hng th mnh nh: i lý kinhdoanhvt ... xut kinhdoanh ca xớ nghip nm 2009 so vi kt qu nm 2008 hu ht cỏc ch tiờu u gim Xớ nghip 583 l doanh nghip kinhdoanh thng mi, hot ng kinhdoanh nhiu lnh vc, mi k li cú nhng mt hng kinhdoanh ... cú kt qu cao hot ng kinhdoanh v qun lý nhõn s Ban lónh o doanh nghip phi l nhng ngi tht s cú nng lc v kinh nghim - Lao ng doanh nghip: lao ng nh hng trc tip n kt qu hoat ng kinhdoanh - Trang...
... đề tài: “ Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlựccôngty Cổ Phần Phát triển côngnghiệp tàu thủy Nam Sơn” Đềtài gồm phần: Phần 1: Cơ sở lý luận nguồnnhânlựcquảntrịnguồnnhân ... QT1301N Ngành: QuảntrịDoanhNghiệp Tên đề tài: Mộtsố biện phápnângcao hiệu sử dụng nguồnnhânlựcCôngty Cổ Phần Phát triển côngnghiệp tàu thủy Nam Sơn NHIỆM VỤ ĐỀTÀI Nội dung yêu cầu cần giải ... VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ QUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÔNGTY 1.1 Các khái niệm nhânlựcquản lý sử dụng nguồnnhânlực 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực 1.1.2 Khái niệm quản lý nguồn...
... xut -VSL tr 33 Lun Vn phỏt trin, s lng doanh nghip v c s sn xut kinhdoanh tng nhanh, n nm 2006 Vit Nam ó cú khong 240.000 doanh nghip v triu h sn xut, kinhdoanh úng gúp ỏng k vo tng trng GD P ... Cụng ty Lun Vn CHNG II PHN TCH THC TRNG H THNG QUN Lí CễNG TY AN TON - V SINH LAO NG CA VINACOMIN 2.1 C cu t chc b mỏy, c im tỡnh hỡnh sn xut kinhdoanh 2.1.1 Gii thiu v Doanh nghip Tờn Cụng ty: ... vi m núi riờng v vựng Cm ph núi chung cú cỏc Cụng ty khai thỏc than nh : Cụng ty than Khe Chm, Cụng ty than Cao Sn, Cụng ty than Dng Huy, Cụng ty than Cc 6, vv Cỏc c s h tng, nng lng, giao thụng,...
... xut -VSL tr 33 Lun Vn phỏt trin, s lng doanh nghip v c s sn xut kinhdoanh tng nhanh, n nm 2006 Vit Nam ó cú khong 240.000 doanh nghip v triu h sn xut, kinhdoanh úng gúp ỏng k vo tng trng GD P ... Cụng ty Lun Vn CHNG II PHN TCH THC TRNG H THNG QUN Lí CễNG TY AN TON - V SINH LAO NG CA VINACOMIN 2.1 C cu t chc b mỏy, c im tỡnh hỡnh sn xut kinhdoanh 2.1.1 Gii thiu v Doanh nghip Tờn Cụng ty: ... vi m núi riờng v vựng Cm ph núi chung cú cỏc Cụng ty khai thỏc than nh : Cụng ty than Khe Chm, Cụng ty than Cao Sn, Cụng ty than Dng Huy, Cụng ty than Cc 6, vv Cỏc c s h tng, nng lng, giao thụng,...
... MAI PHƯƠNG PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNÂNGCAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGÀNHQUẢNTRỊKINHDOANH TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNGNGHIỆP THỰC PHẨM Chuyên ngành: QUẢNTRỊKINHDOANH LUẬN VĂN THẠC SĨ ... tuyển sinh nângcao chất lượng đầu vào ngànhQuảntrịkinhdoanh 96 3.3.4 Giảipháp thứ 4: Nângcaocôngtácquản lý sinh viên ngànhQuảntrịkinhdoanh 98 3.2.5 Giảipháp thứ ... nângcao chất lượng đào tạo cho nghiệp giáo dục nước nhà, em mạnh dạn chọn đề tài: “Phân tích đề xuất sốgiảiphápnângcao chất lượng đào tạo ngànhQuảntrịkinhdoanh trường Cao đẳng Công nghiệp...
... Và Đề XUấ ấT MộTT Số GIả ảI PHáP P NÂNGCAO CHấT LƯợNG ĐàO Đ TạO O Hệ TR RUNG Cấ ấP CHUYYÊN NG GHIệP TRƯờ ờNG CAO O ĐẳNG G KINH Tế T CÔNG G NGHIệệP Hà NộI N Chuyê ên ngàn nh : Quả ản trịkinh ... VIC XC NH CC BIN PHP NNG CAO CHT LNG O TO TRNG CAO NG KINH T CễNG NGHIP H NI 84 3.1.1 Nhn thc ý ngha, tmquan trng ca vic nõng cao cht lng o to ca trng Cao ng Kinh t cụng nghip H Ni ... nhõn lc cú trỡnh cao ng kinh t - k thut v cỏc trỡnh thp hn cỏc lnh vc kinhdoanh v qun lý Nhng nm qua, trng Cao ng Kinh t cụng nghip H Ni ó thc hin nhiu ch trng i mi, nõng cao cht lng o to...
... KHOA QUẢNTRỊKINHDOANH - - KHĨA LUẬN TỐTNGHIỆPNGÀNHQUẢNTRỊKINHDOANH PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNÂNGCAO HIỆU QUẢ QUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰCTẠICƠNGTYTNHH SX _TM ... trạng đề xuất sốgiảiphápnângcao hiệu QuảntrịnguồnnhânlựccơngtyTNHH SX _TM Quang Longđể làm đềtài luận văn tốtnghiệp Mục tiêu nghiên cứu • Nắm rõ sở lý luận quảntrịnguồnnhânlực ... đềtàiĐềtài chia làm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận quảntrịnguồnnhânlực Chương 2: Thực trạng cơngtácquảntrịnguồnnhânlựccơngtyTNHH SX – TM Quang Long Chương 3: Mộtsốgiảipháp nâng...