... nay ở Việt Nam không chỉ là một trở ngại lớn cho sự phát triển kinh tế mà còn là mầm mống cho sự bất mãn về xã hội và bất ổn về chính trị trong tương lai. Mặc dù những xu thế trên chưa đến mức ... tương lai. Trên nguyên tắc, những dự án này phải thúc đẩy được sản xuất và xuất khẩu. Trong trường hợp yêu cầu này không đạt được thì nó lại trở thành gánh nặng cho sự phát triển trong tương lai. ... đóng góp được chút đỉnh cho sản lượng (tức là không làm cho tổng cung tăng một cách tương ứng) thì tất yếu sẽ dẫn tới lạm phát.Một số quan chức của chính phủ đã đổ lỗi cho các nhân tố khách quan...
... phần kinh phí cho DN. Mà nguồn hỗ trợ chính có thể lấy từ quỹ CPH DNNN. Những hỗ trợ này nên nhằm vào việc đào tạo, đào tạo lạinghềnghiệpcho ngời lao động; hỗ trợ bổ sung cho ngời lao động ... hạn chế.Song giai đoạn này đà để lại nhiều bài học quý giá cho việc xây dựng các chế độ, chính sách, chỉ đạo thực hiện công tác CPH cho giai đoạn sau. 2. Giai đoạn 2 (từ 5/1996 đến 5/1998) Thời ... và đào tạo lạinghềnghiệpcho số lao động dôi d cũng cần phải đợc xem là giải pháp vừa mang tính chiến lợc vừa mang tính sách lợc. Thực tế CPH trong mấy năm qua cho thấy, sau khi CPH các DN...
... phần kinh phí cho DN. Mà nguồn hỗ trợ chính có thể lấy từ quỹ CPH DNNN. Những hỗ trợ này nên nhằm vào việc đào tạo, đào tạo lạinghềnghiệpcho ngời lao động; hỗ trợ bổ sung cho ngời lao động ... nguyện.Trong giai đoạn thí điểm này, Việt Nam cha bán cổ phần cho thể nhân hoặc pháp nhân nớc ngoài.8Ngoài ra, đào tạo và đào tạo lạinghềnghiệpcho số lao động dôi dcũng cần phải đợc xem là giải ... căn bản cho tình trạng thiếu vốn kinh niên ở các DNNN- CPH có khả năng khắc phục đợc tình trạng không rõ ràng về quyền tài sản trong các DNNN, đảm bảo quyền tự chủ kinh doanh đầy đủ cho các...
... phần kinh phí cho DN. Mà nguồn hỗ trợ chính có thể lấy từ quỹ CPH DNNN. Những hỗ trợ này nên nhằm vào việc đào tạo, đào tạo lạinghềnghiệpcho ngời lao động; hỗ trợ bổ sung cho ngời lao động ... quả cuối cùng của nó. Ta cần phải làm rõ cho ngời lao động hiểu đợc những lợi ích mà họ đợc hởng khi DN của họ tiến hành CPH. Song đồng thời cũng làm cho họ hiểu rõ cả những trách nhiệm mà họ ... có thể xảy ra để họ có cái nhìn đầy đủ toàn diện về một tơng lai khi họ thực sự làm chủ một DN; đó cũng tạo ra cơ sở quyết tâm cho những dự định của họ.Ngoài ra còn một số vấn đáng lu tâm...
... tương lai) Năm 2010, do những ảnh hưởng của lũ lụt thiên tai xảy ra tại VN nên giá gạo đang có xu hứơng tăng. Theo ông Phạm Quang Diệu, cố vấn Công ty cổ phần Phân tích và Dự báo thị trường cho ... thì cơ hội xuất khẩu sẽ mở rộng hơn, tạo cơ hội cho nông dân đạt lợi nhuận cao.7Một quan chức thuộc Hiệp hội các nhà sản xuất gạo Thái Lan cho rằng gạo Việt Nam sẽ ngày càng rẻ do hưởng lợi ... gạo?Trong khi đó, tại Thái Lan, Chính phủ trực tiếp mua vào kho dự trữ và khi giá cao họ bán cho doanh nghiệp xuất khẩu. Điều đó khiến không chỉ nông dân, doanh nghiệp mà ngay cả Nhà nước...
... về nghề cho con trai và con gái trong cùng một gia đình cũng khác nhau.Khi hỏi về dự định cho con làm nghề gì trong tương lai? Những người được hỏi cho biết dự định của mình về nghềcho con ... tươnglai tốt đẹp cho con cái ở hầu hết các bậc cha mẹ là con cái học tốt để sau này có được nghềnghiệp ổn định. Do vậy, cha mẹ đã có sẵn dự định về bậc học cho con. Bảng số liệu dưới đây sẽ cho ... cho con họcNgoài việc đầu tư về thời gian thì việc đầu tư về vật chất cũng giúp ích rất lớn cho việc học tập của con cái. Nó tạo điều kiện tốt nhất cho con cái học tập như: tạo điều kiện cho...
... ban ngành chính quyền địa phơng. Đồng thời, nhằm đảm bảo khả năng bồi thờng cho khách hàng và năng lực nhận bảo hiểm cho các dự án đầu t lớn, hiện nay Bảo Việt Hà Nội thông qua Tổng Công ty đà ... soạn lạicho phù hợp với điều kiện Việt Nam. Sau một thời gian tìm hiểu và nghiên cứu, ngày 5 tháng 11 năm 2001, Bảo Việt đa ra Quyết định số 3435/2001/BV/QĐ-TGĐ quyết định về việc cho phép ... cầu của khách hàng trong việc tổ chức sắp xếp theo hợp đồng cho việc xây dựng và trong giám sát công việc và quản lý theo hợp đồng cho tới khi hoàn thành. ở hầu hết các nớc bất cứ ai sử dụng...
... thùc tËp tèt nghiÖp Khoa NN&PTNTvậy buộc họ phải tự tìm cho mình những công việc khác để kiếm sống. Cho nên, chuyển đổi nghềnghiệpcho người lao động khó khăn, bởi số lượng người nông dân ... nghiệp. Vấn đề đặt ra cho mỗi vùng phải có chính sách thích hợp để giải quyết việc làm, chuyển đổi nghềnghiệpcho người lao động.1.6. Kinh nghiệm thực tế về chuyển đổi nghềnghiệpcho người lao động ... nhanh hơn.1.3. Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến chuyển đổi nghềnghiệpcho người lao động Chuyển đổi nghềnghiệpcho người lao động trong quá trình ĐTH nông thôn bị ảnh hưởng bởi nhiều nhân...
... để dạy cho con học , kiểm tra bài vở con con cái mà phải tạo cho các em một điều kiện tốt nhất cho quá trình học tập của mình, Khi được hỏi các em về những điều kiện mà cha mẹ tạo ra cho các ... mình trong tương lai. - Đoàn trường đã tổ chức cho các bạn học sinh khối 12 tham gia ngày hội “ Thanh niên với nghềnghiệp ”. - Những tiết học hướng nghiệp được duy trì đều đặn cho các khối lớp, ... nghiệpcho đối tượng học sinh THPT là vấn đề được các bạn học sinh quan tâm cũng như của giới truyền thông. Đây là điều kiện thuận lợi cho tác giả trong việc tìm nguồn tài liệu cung cấp cho việc...
... cho con học cao cũng rất hạn chế.Tóm lại những bậc cha mẹ có nghềnghiệp ổn định có thu nhập cao, dễ dàng tạo điều kiện cho con cái đợc học hành cho nên họ không mấy do dự khi quyết định cho ... một tơng lai tốt đẹp cho con cái. Đối với những bậc cha mẹ có thu nhập thấp, nghềnghiệp không ổn định xuất hiện hai xu hớng: Một là họ không đủ khả năng cho con đi học nên quyết định cho con ... có đợc định hớng đúng đắn khi lựachọnnghềnghiệpcho con. nh hng n vic la chn ngh nghip cho con phi k n nhng nhõn t sau:ã nh hng chn ngh cho con theo khu vc lm vic:Nhng quan nim v giỏ tr...
... đượ ấ ướ ớ ăvnh c u và nh ng t ng a ch t sâu bên d i lòng i d ng và là ngu n nguyên li u thay th cho d u l a và than á r t t t.ĩ ử ữ ầ đị ấ ướ đạ ươ ồ ệ ế ầ ử đ ấ ốKHCN s tháng 2/2007 (trang 55)ố...
... trình phát triển nhân viên chotươnglai của doanh nghiệp. Kế hoạch chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận: xác định những chức vụ sẽ trống và cách thức chuẩn bị ứng viên cho các chức vụ trống. - ... chú trọng đến việc huấn luyện nhân viên chotươnglai của doanh nghiệp. 2.3.2. Mục tiêu của đào tạo và phát triển Cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cho doanh nghiệp, trực tiếp giúp nhân viên ... hiểu chưa sâu, khiến cho việc vận dụng vào thực tế đôi khi gặp khó khăn nhất định, đặc biệt trong trường hợp phải tiến hành đào tạo lại thợ vận hành không đạt yêu cầu sẽ gây cho người học cảm...
... 0918.775.368case “5”: echo “Điểm trung bình”;break;case “7”: echo “Điểm khá”;break;case “10”: echo “Điểm giỏi”;break;deafault: echo “Nhập lại”;}Nếu ... báo và khởi tạo giá trị ban đầu cho biến trước khi sửdụng chúng.e) Gán giá trị cho biếnĐể gán giá trị cho biến, nếu biến đó chưa khai ... báo cho Field chứa kiểu đốitượng nhị phân cỡ 255 ký tựTinytext28-1Khai báo cho Field chứa kiểu chuỗicỡ 255 ký tựBlob216-1Khai báo cho ...