... phận Mụctiêu năm 40% Nghiê cứu phát triển Mục tiêu năm Bộ phận Mụctiêu năm 40% Bộ phận Mụctiêu năm 50% Sản xuất Marketing Tài Nhân lực Mục tiêu năm Mục tiêu năm Mục tiêu năm Mục tiêu năm Mua hàng ... dài hạn hay mục tiêu năm · · Đưa lợi ích cho số số nhiều cho nhân viên · · Thương lượng trực hay gián tiếp với nghiệp đoàn lao động · · Uỷ quy n với chi phí lớn hay trì quy n lực trung ương · ... qui tắc hình thứcvà công việc hành thiết lập hỗ trợ mục tiêu Công cụ cho việc thự thi chiến lược, Chính sách quản trò · · Đưa hội thảo bàn luận giới hạn hay mở rộng phát triển quản trò · · Tập...
... Phát triển phúc lợi cho nhân viên Ma trận SWOT · Chiến lược điểm mạnh hội SO · Chiến lược điểm mạnh yếu WO · Chiến lược điểm mạnh nguy ST · Chiến lược điểm yếu nguy WT SO: sử dụng điểm mạnh bên công ... -2 -3 -4 -5 -6 Tấn công IS +1 +2 + + + Cạnh tranh ES Chọn nhó biến số cho sức mạnh tài FS Lợi cạnh tranh CA ổn đònh môi trường ES Và sức mạnh nghành IS · n đònh giá trò xấu +1 đến tốt +6 cho mỗ ... bình FS, IS, ES, CA trục thích hợp SPACE · Công hai số điểm trục X đánh dấu điểm kết X Trục Y tương tự Đánh dấu giao điểm hai điểm trục XY · Vẽ vectơ có hướng từ điểm gốc ma trận qua giao điểm Nó...
... quan tâm đến giá trò, phát triển chung Nên giám đốc thường hướng lợi nhuận, nhiên ngắn hạng dài hạn sao? Còn hình ảnh công ty? Nhân viên: họ đòi long bổng trực tiếp, an toàn, bảo đảm công việc ... phân loại Dài hạn (hơn năm thường tối đa 10 năm) · Khả kiếm lời · Năng suất · Vò cạnh tranh · Phát triển nhân viên · Dẫn đạo kỹ thuật · Trách nhiệm xã hội Ngắn hạn (nhỏ năm) · Cần biệt lập, giới ... bán hàng thành phát triển thò trường, sâu vào thò trường thành phát triển thò trường · Liên hệ thành không liên hệ hôi nguồn lực phát triển, lợi nhuận thành không lợi, phát triển thành ổn đònh...
... Nghiên cứu phát triển Chúng có hay không nào? · · · · · · · · · · · · · · · Về ngành? Điều kiện máy móc thực hiện? Hệ thống nguồn thông tin? Kiểm tra lợi ích nghiên cứu phát triển? Cả sản phẩm ... tượng xác đònh cách thức công ty tiến hành hoạt động kinh doanh, ảnh hu7ỏng đến mục tiêu sách Đánh giá lãnh đạo văn hoá tổ chức 17 · · · · · Cảm giác thống hội nhập mà công ty tạo cho thành viên ... biệt Xác đònh hệ thống thu thập thông tin Dự báo thay đổi Phát triển hồ sơ môi trường Phát triển ưu nhược điểm, hội, đe doạ Phát triển phản ứng chiến lược Theo dõi cập nhật hệ thống thông tin...
... thiết kế công việc phân tích công việc Nỗ lực nhằm đònh hướng hoạt động người Lãnh đạo, liện lạc, nhóm làm việc, thay đổi hoạt động, uỷ quy n, nâng cao chất lượng công việc, thoã mãn công việc, ... lược, phát triển sách, hìanh thành kế chiến lược Tổ chức Điều khiển hoạch tác nghiệp Hoạt động QT tạo cấu mối quan hệ quy n hạn trách nhiệm Thiết kế tổ chức, chuyện môn hoá công việc, mô tả công việc, ... Bất lợi chi phí không liên quan đếnquy mo â (công nghệ thuộc quy n sở hữu, tiếp cận nguồn nguyên liệu, vào kinh doanh sau, phủ ưu tiên đối thủ tại, đường cong kinh nghiệp) Tính chất rào cản xâm...
... lớn cần thêm: · Kết hoạt động công ty mẹ · Mục tiêu tổng quát công ty mẹ · Tầm quan trọ ng công ty với công ty mẹ · Tại công ty mẹ tham gia ngành · Mối quan hệ đơn vò công ty mẹ · Quan điểm giá ... dòch chuyển đổi hướng chiến lược nào? Điểm yếu? Điều giúp ĐTCT trả đũa mạnh, hiệu quả? Các tiềm Mạnh ? Yếu? Nhận đònh nh hưởngNgànhcôngnghiệp a Điều tra mục tiêu đối thủ · Quy mô đối thủ - ... cho doanh nghiệp chủ chốt · Công ty mẹ đònh đầu tư vốn, xây dựng thò phần doanh nghiệp · Doanh nghiệp ảnh hưởng nhiều ổn đònh, thu nhập, luân chuyển tiền, doanh số… danh mục đầu tư công ty mẹ...
... chuẩn tuyệt hảo, điều lý tưởng Nó ám lựa chọn có giá trò Có tính chất độc đáo m đến việc tạo điều đặt biệt Tầm nhìn đònh hướng cho tương lai, khác vọng, điều mà tổ chức muốn đạt, tranh sinh động sảy ... cảm người tổ chức, công việc · Chất keo kết dính người với nỗ lực giá trò chung · Tạo nguồn cảm hứng bất tận cách suy nghó mới, kết tinh nhiều phương diện · Chiến lược tạo khung hướng dẫn tư hành ... toàn Vai trò (ưu nhược điểm) Cho thấy rõ mục đích, hướng DN Quan tâm to lớn tới nhân vật hữu quan Các điều kiện môi trường biến đổi Gắn với phát triển ngắn hạn bối cảnh dài hạn Hoà nhập đònh với...
... phần tổng công ty AN HA Hanagashi Ngày - tháng năm 05/01 /2015 – 09/01 /2015 10/01 /2015 11/01 /2015 12/01 /2015 13/01 /2015 – 16/01 /2015 17/01 /2015 18/01 /2015 19/01 /2015 Công việc thực tập công ty ... lý quan trọng khác điều lệ công ty quyđịnh * Tổng giám đốc - Quy t định vấn đề liên quan đếncông việc kinh doanh hàng ngày của công ty mà không cần phải có định của hội đồng - quản ... Hội đồng quản trị - Quy t định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty - Quy t định giá chào bán cổ phần trái phiếu của công ty - Giám sát, đạo...
... quan ngànhcôngnghiệp thép ViệtNam I.Quá trình hình thành phát triểnngànhcôngnghiệp thép ViệtNam 1.1 .Ngành côngnghiệp thép hình thành điều kiện đất nước bị chia cắt 1.2.Quá trình phát triển ... côn nghiệp nước ,quy hoạch phảt triển kinh tế - xã hội địa phương lộ trình hội nhập ViệtNam •Xây dựng phát triểnngành thép ViệtNam thành ngànhcôngnghiệp quan trọng,bảo đảm phát triển ổn định ... IV.Quan điểm phát triểnngành thép ViệtNam Phần 2: Thực ttrạng ngànhcôngnghiệp thép ViệtNam I.Thực trạng triển vọng thị trường thép ViệtNam 1.1.Vấn đề tăng trưởng nhu cầu thép ViệtNam 1.2.Vấn...
... quan ngànhcôngnghiệp thép ViệtNam I.Quá trình hình thành phát triểnngànhcôngnghiệp thép ViệtNam 1.1 .Ngành côngnghiệp thép hình thành điều kiện đất nước bị chia cắt 1.2.Quá trình phát triển ... côn nghiệp nước ,quy hoạch phảt triển kinh tế - xã hội địa phương lộ trình hội nhập ViệtNam •Xây dựng phát triểnngành thép ViệtNam thành ngànhcôngnghiệp quan trọng,bảo đảm phát triển ổn định ... IV.Quan điểm phát triểnngành thép ViệtNam Phần 2: Thực ttrạng ngànhcôngnghiệp thép ViệtNam I.Thực trạng triển vọng thị trường thép ViệtNam 1.1.Vấn đề tăng trưởng nhu cầu thép ViệtNam 1.2.Vấn...
... phân phối thuốc ViệtNam Hệ thống cung ứng thuốc ViệtNam ngày phát triển, tính chuyên nghiệp ngày nâng cao có đóng góp lớn thực thành công hai mục tiêu sách quốc gia thuốc Việt Nam: Bảo đảm cung ... 24 nước phát triển, theo nguồn IMS, thị trường nước phát triển, thị phần dược phẩm tăng từ 10% năm 2011 lên đến 30% năm 2016, thị phần nước phát triển giảm từ 73% năm 2011 xuống 57% năm 2016 Trong ... có vai trò địnhđến thành côngcông ty Bước 2: Phân loại tầm quan trọng từ 0,0 (không quan trọng) đến 1,0 (rất quan trọng) cho yếu tố Bước 3: Phân loại từ đến cho yếu tố định thành công, đó: phản...
... phương pháp luận quy hoạch tổng thể phát triển khu côngnghiệp Chương 2: Thực trạng quy hoạch khu côngnghiệpViệtNam Chương 3: Nội dung quy hoạch tổng thể phát triển khu côngnghiệpViệt Tổng quan ... trạng phát triểnngànhcôngnghiệpViệtNam - Những vấn đề nẩy sinh trình phát triển khu côngnghiệpViệtNam - Những bất cập tồn động quy hoạch phát triển KCN - Từ thực tiễn phát triển KCN tương ... phát triển NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUY HOẠCH TỔNG THỂ PHÁT TRIỂN KHU CÔNGNGHIỆP I Lý thuyết khu côngnghiệpquy hoạch tổng thể phát triển khu côngnghiệp Khu công nghiệp...
... lư t năm 2010, tăng 12% so v i năm 2009 Doanh thu ngành du l ch Vi t Namnăm 2009 ñ t t 68.000 ñ n 70.000 t ñ ng Theo d báo c a T ng c c du l ch Vi t Nam, ñ n năm2015ngành du l ch Vi t Nam s ... gi i Năm 2008, Vi t Nam ñã ñón 4,218 tri u lư t khách qu c t , s năm 2009 3,8 tri u lư t, gi m 11% so v i năm trư c T ng c c Du l ch Vi t Nam d báo s lư t khách du l ch qu c t ñ n Vi t Namnăm ... tri n công ty Ti n thân Công ty Ăn u ng D ch v H i An Năm 2000: Thành l p Công ty Du l ch – D ch v H i An Năm 2006: Chuy n ñ i thành Công ty C ph n Du l ch – D ch v H i An * Tên ñ y ñ : CÔNG TY...
... lư t năm 2010, tăng 12% so v i năm 2009 Doanh thu ngành du l ch Vi t Namnăm 2009 ñ t t 68.000 ñ n 70.000 t ñ ng Theo d báo c a T ng c c du l ch Vi t Nam, ñ n năm2015ngành du l ch Vi t Nam s ... gi i Năm 2008, Vi t Nam ñã ñón 4,218 tri u lư t khách qu c t , s năm 2009 3,8 tri u lư t, gi m 11% so v i năm trư c T ng c c Du l ch Vi t Nam d báo s lư t khách du l ch qu c t ñ n Vi t Namnăm ... tri n công ty Ti n thân Công ty Ăn u ng D ch v H i An Năm 2000: Thành l p Công ty Du l ch – D ch v H i An Năm 2006: Chuy n ñ i thành Công ty C ph n Du l ch – D ch v H i An * Tên ñ y ñ : CÔNG TY...
... bổ sung số khu côngnghiệp tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vào Quy hoạch phát triển khu côngnghiệpViệtNamđếnnăm2015định h-ớng đếnnăm2020 đ-ợc Thủ t-ớng Chính phủ phê duyệt Quy t định số 1107/2006/QĐ-TTg ... khu côngnghiệp n-ớc ban hành kèm theo định số 1107/2006/QĐ-TTg ngày 21/8/2006 Thủ t-ớng Chính phủ phê duyệt quy hoạch phát triển khu côngnghiệpViệtNamđếnnăm2015định h-ớng đếnnăm2020 ... khu công nghiệp; đếnnăm 2010, công suất cảng đảm bảo cho l-ợng hàng hoá thông qua cảng 38,5 triệu tấn /năm; đếnnăm2020 65 triệu tấn /năm b) Thu hút đầu t- phát triển sản xuất côngnghiệp khu công...
... White House decided to lift trade embargo against Vietnam in 1994 Vào năm 1994, Chính phủ Hoa Kỳ định bãi bỏ lệnh cấm vận thương mại ViệtNam Descriptive equivalent When this procedure is used, ... released in Vietnam translated by transference Movie titles without proper names translated by shift Movie titles without proper names translated by expansion Movie titles containing proper names translated ... chiếu sáng SEAGAMES ViệtNam hân hoan chào đón (Quang Vinh, cited in Nguyen, 2005) Hand in hand for happiness mankind we walk together Eastern sun shines up SEAGAMES Vietnam’s been expecting...
... phận Mụctiêu năm 40% Nghiê cứu phát triển Mục tiêu năm Bộ phận Mụctiêu năm 40% Bộ phận Mụctiêu năm 50% Sản xuất Marketing Tài Nhân lực Mục tiêu năm Mục tiêu năm Mục tiêu năm Mục tiêu năm Mua hàng ... đối thủ nhận thức họ • So sánh chuẩn mực quy tắc người sáng lập với chuẩn mực quy tắc XH • Nhu cầu sp họ, xu hướng phát triểnngành tương lai • Nhận định họ mục tiêu, khả họ đối thủ cạnh tranh ... Xác định nguồn thơng tin tổng qt Xác định nguồn thơng tin riêng biệt Xác định hệ thống thu thập thơng tin Dự báo thay đổi Phát triển hồ sơ mơi trường Phát triển ưu nhược điểm, hội, đe doạ Phát triển...
... - Ngi lao ng - Khỏch hng - Xó hi :chớnh quyn , d lun XH, cụng chỳng 17 S tng tỏc gia cỏc lc lng trờn quyt nh mc tiờu thc t ca DN:ngun lc ca DN, quan h quyn lc v chớnh tr, nng lc phm cht ca lónh ... cht lng HH, DV > Quyt nh phm vi KD, t chc b mỏy, phng thc KD nh hng n thu nhp, uy tớn ca DN Nhõn lc v qun tr nhõn lc: Nhân lực lực lợng lao động sáng tạo to lớn, định thành công DN, bao gm: 26 ... quan trọng tác động đến hoạt động KD DN, liệt kê 15 - 20 yếu tố tạo thành hội nguy b Xác định mức độ quan trọng yếu tố từ 0-1,0 ; cho tổng mức độ quan trọng yếu tố 1,0 30 c Xác định hệ số ảnh hởng...