cao học quản trị nhân lực

Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx

Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx

Ngày tải lên : 23/02/2014, 13:20
... phẩm, công nhân bố trí nghỉ vào chủ nhật hàng tuần 01 ngày lễ (01/05) Bài Một phân xưởng dệt bố trí 80 máy dệt giống nhau, suất máy đạt 11,0 mét vải/giờ Thực tế phân xưởng bố trí 01 công nhân phục ... xưởng là: 05 người - Lao động quản lý phân xưởng là: 03 người Hãy tính mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm A B phạm vi phân xưởng, biết: Chi phí lao động phụ trợ quản lý phân bổ theo tỉ trọng ... vụ giao Bài Một tổ sản xuất loại ly nhựa bố trí 24 máy đúc giống Mức sản lượng giao cho 01 công nhân phục vụ 02 máy 01 ca làm việc 900 Yêu cầu: Xác định số ca làm việc 01 ngày-đêm tổ sản xuất...
  • 3
  • 1.3K
  • 23
báo cáo khoa quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại  thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Đại Dương

báo cáo khoa quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Đại Dương

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:06
... Đại học năm Đại học năm Đại học năm Đại học năm Đại học năm Đại học năm Cao đẳng năm Đại học năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Đại học năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao ... đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Cao đẳng năm Nguồn : hành – nhân Nhìn vào bảng số liệu ta thấy phòng hành nhân gồm ... lược chuẩn bị nguồn nhân lực đào tạo lực lượng nhân viên chuyên nghiệp 3.2.2 Phương hướng quản trị nhân lực - Cần quán tư tưởng, nhận thức hành động vai trò nhân lực, coi trọng nhân tố người, từ...
  • 50
  • 320
  • 1
ebook.vcu mo ta mon hoc quan tri nhan luc

ebook.vcu mo ta mon hoc quan tri nhan luc

Ngày tải lên : 04/06/2013, 14:13
... liu tham kho bt buc - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 - Hồ Chí Minh tuyển tập, tập 2, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2002 - Lloyd L Byars Leslie W ... hỡnh doanh nghip thc t (NVBH, Nh QTNL, ) Ti liu tham kho - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 - Lloyd L Byars Leslie W Rue, Human ressources management, ... tuyn dng nhõn s Quy trỡnh tuyn dng nhõn s Ti liu tham kho - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 - Bộ Lao động thơng binh xã hội, Hệ thống văn pháp luật...
  • 6
  • 451
  • 0
Ebook VCU mo ta mon hoc quan tri nhan luc

Ebook VCU mo ta mon hoc quan tri nhan luc

Ngày tải lên : 04/06/2013, 14:21
... liu tham kho bt buc - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 - Hồ Chí Minh tuyển tập, tập 2, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2002 - Lloyd L Byars Leslie W ... hỡnh doanh nghip thc t (NVBH, Nh QTNL, ) Ti liu tham kho - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 - Lloyd L Byars Leslie W Rue, Human ressources management, ... tuyn dng nhõn s Quy trỡnh tuyn dng nhõn s Ti liu tham kho - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 - Bộ Lao động thơng binh xã hội, Hệ thống văn pháp luật...
  • 6
  • 573
  • 2
Đề án môn học quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội

Đề án môn học quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội

Ngày tải lên : 16/03/2015, 09:12
... Diệp (CQ490321) Đề án môn học quản trị nhân lực NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm Nhân lực toàn khả thể lực, trí lực tâm lực người vận dụng trình lao ... hồi: học viên có hài lòng với khóa học hay không Cấp độ 2- lĩnh hội: học viên học từ khóa học Đỗ Thị Ngọc Diệp (CQ490321) 10 Đề án môn học quản trị nhân lực Cấp độ 3- thay đổi hành vi: học viên ... môn học quản trị nhân lực DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT CBCNV Cán công nhân viên NHNN&PTNT Ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Nguồn nhân lực NNL Đỗ Thị Ngọc Diệp (CQ490321) Đề án môn học quản...
  • 25
  • 670
  • 2
Báo cáo thực tập tổng hợp về công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ PHẦN TIN học VIỄN THÔNG PETROLIMEX

Báo cáo thực tập tổng hợp về công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ PHẦN TIN học VIỄN THÔNG PETROLIMEX

Ngày tải lên : 11/01/2015, 17:55
... hoạt động quản trị nhân lực 3.1.2.1 Ưu điểm Hoạt động quản trị nhân lực PIACOM ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, suy cho quản trị nhân lực, quản trị nhân lực quản trị người, quản trị người ... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG PETROLIMEX 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực (số lượng, ... độ học vấn Chuyên ngành Giới tính Thâm niên Quản trị kinh doanh Nữ 12 năm Quản lý hành Nữ 10 năm Quản trị nhân lực Nam năm Kinh tế lao động Nam năm Quản trị văn phòng Nữ năm Đại học Công Đoàn Quản...
  • 39
  • 890
  • 3
báo cáo tổng hợp khoa quản trị nhân lực Đại Học Thương Mại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam BIDV

báo cáo tổng hợp khoa quản trị nhân lực Đại Học Thương Mại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam BIDV

Ngày tải lên : 20/03/2015, 07:28
... giá nhân viên cho ngân hàng - Nhân viên: có nhiệm vụ chấm công thực công việc liên quan đến hoạt động quản trị nhân 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG BIDV CHI NHÁNH NAM HÀ NỘI 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Ngân hàng BIDV chi nhánh Nam Hà Nội 2.1.1 Tình hình nhân lực ... tin cho khách hàng phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực Việc sở hữu nguồn nhân lực chất lượng cao tạo tính khác biệt cho ngân hàng Nguồn nhân lực đủ chất, mạnh lượng mang sắc doanh nghiệp riêng...
  • 15
  • 666
  • 1
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent

Ngày tải lên : 17/04/2015, 22:45
... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC M-TALENT 1.1 Tổng quan công ty cổ phần quản trị nguồn nhân lực M-Talent 1.1.1 Thông tin chung công ty cổ phần quản trị nguồn nhân ... Nga cử nhân chuyên nghành quản trị nhân lực với năm kinh nghiệm chị chuyên viên quản lý nguồn nhân lực ban dịch vụ quản trị tư vấn chiến lược Với 12 CBCNV thực công tác quản trị nhân lực M-Talent ... nhân tài nhân lực doanh Cử nhân Nhân lực Cử nhân Tài dụng QuảnQuản trị kinh nhân lực Thạc sỹ Ban Dịch vụ Thu Trình độ Chuyên Nam 38 Gia cao Cấp 15 Thạc sỹ Kinh tế Phát triển 15 Cử nhân kế...
  • 100
  • 2.7K
  • 11
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần gốm và xây dựng Hạ Long

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần gốm và xây dựng Hạ Long

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM VÀ XÂY DỰNG HẠ LONG I 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực 2.1.1 Tình hình nhân lực phận quản trị nhân lực Riêng ... năm Quản lý hành Nữ năm Đại học Công đoàn Quản trị nhân lực Nam năm Đại học lao động xã hội Kinh tế lao động Nam năm Thực tập sinh nhân Đại học thương mại Quản trị nhân lực Nữ Thực tập sinh nhân ... động đánh giá nhân lực chưa thực quan tâm trọng 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty Cổ phần Gốm Xây dựng Hạ Long I 2.2.1 Các nhân tố bên •...
  • 34
  • 968
  • 5
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất điện tử Thành Long

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất điện tử Thành Long

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... cho nhân viên tinh thần “Hiệu công việc thước đo lực người” Hoạt động quản trị nhân lực Thành Long ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, suy cho quản trị nhân lực, quản trị nhân lực quản trị ... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG PETROLIMEX 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực (số lượng, ... giao phó Nhân viên phòng Hành nhân có trình độ từ cao đẳng trở lên chiếm tỷ phần lớn độ tuổi 30 tuổi - 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng hành – nhân a)Chức Thực hoạt động quản trị nhân lực như:...
  • 26
  • 870
  • 6
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty GIOVANNI việt Nam

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty GIOVANNI việt Nam

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... trạng tổ chức quảnnhân lực Công ty TNHH Winmark Việt Nam 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH GIOVANNI VIỆT NAM 2.2.1 Nhân tố bên ... cho Nhân viên : Áp dụng cho tất cấp quản trị từ quản trị viên đến quản trị viên cấp sở SVTH: Nguyễn Ngọc Đức Page 19 Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực - Cán cao cấp công ty cử học ... cao cấp công ty cử học lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý - Quản lý cửa hàng – quản trị viên cấp sở cử học lớp bồi dưỡng nâng cao lực chuyên môn lực quản lý  Đánh giá kết đào tạo: Công ty...
  • 31
  • 2.2K
  • 10
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH phát triển và đầu tư Khương Ninh

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH phát triển và đầu tư Khương Ninh

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... hoạt động Quản trị nhân lực công ty Đây điều kiện thuận lợi cho Ban nhân việc xây dựng, triển khai sách, chương trình hoạt động quản trị nhân lực 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ... thủ tục BHYT đến toàn nhân viên 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Khương Ninh 2.2.1 Các nhân tố thuộc môi trường ... Phương hướng hoạt động quản trị nhân lực công ty sử dụng cách hiệu nguồn nhân lực Công ty tuyển dụng thêm nhân lực năm tới để bổ sung vào phòng ban vị trí thiếu hụt, bổ sung nhân lực vào phòng kinh...
  • 24
  • 587
  • 0
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Wiwmark Hà Nội

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Wiwmark Hà Nội

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... vấn đề khiếu nại, quan hệ lao động… 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty Winmark 2.2.1 Nhân tố bên * Môi trường kinh tế: Từ năm 2012-2014, ... HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH WINMARK VIỆT NAM 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng Hành chính -Nhân Công ty TNHH Winmark Việt nam 2.1.1 Tình hình nhân lực Winmark ... họp 2.1.3 Tổ chức phận quản trị nhân lực Công ty Winmark Tính đến năm 2014, phòng Hành nhân công ty có nhân viên với độ tuổi trung bình 27 tuổi.Trong bao gồm Trưởng phòng nhân viên SVTH: Lê Văn...
  • 34
  • 1.2K
  • 1
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại ngân hàng Vietcombank chi nhánh Hà Nội

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại ngân hàng Vietcombank chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:08
... đồ tổ chức phận quản trị nhân lực Vietcombank Hà Nội 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trưởng quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP Vietcombank Hà Nội 2.2.1 Nhân tố bên Tình ... động quản trị nhân lực tìm kiếm, thu hút ứng viên, tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ nhân lực được đặc biệt trọng Bên cạnh đó, nhân tố môi trường bên ngân hàng tác động đến hoạt động quản trị nhân lực ... vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP Vietcombank Hà Nội 2.1.1 Tình hình nhân lực Hiện phòng HCNS gồm 24 nhân viên chia làm phận phận tổ chức cán bộ, phận hành quản trị phận xây dựng...
  • 23
  • 2.6K
  • 15
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty CNC

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty CNC

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:09
... PHẦN : TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CNC 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty CNC 2.1.1 Tình hình nhân lực (số lượng, chất lượng, ... sự này đều là cá nhân làm việc nhiệt tình và chuyên nghiệp 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường Quản trị nhân lực tới hoạt động Quản trị nhân lực Công ty CNC 2.2.1 Các nhân tố môi trường bên ... bộ Nhân sự tại Công ty có trình độ Đại Học, có Thạc Sĩ (chiếm 20% đội ngũ nhân sự) - Cộng tác viên có cử nhân Đại Học Trình độ tin học 100% cán bộ Nhân sự có khả sử dụng tốt tin học...
  • 19
  • 397
  • 0
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần May Hưng Yên

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần May Hưng Yên

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:09
... hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần may Phố Hiến 2.1 Tình hình nhận lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty cổ phần may Phố Hiến 2.1.1 Tình hình nhân lực Hiện nay, ... nghiệm nhân viên nhân quản lý tốt lao động công ty Tạo điều kiện thuận lợi để công ty đạt kết kinh doanh mục tiêu đề 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ phận quản trị nhân lực • Chức phận quản trị nhân lực ... công bị bị ảnh hưởng trực tiếp gián tiếp đến hoạt động quản trị nhân lực công ty việc cắt giảm nhân sự, chi phí cho việc quản trị nhân lực giảm bớt, điều ảnh hưởng nhiều đến tâm lý người lao...
  • 23
  • 969
  • 6
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty sông Đà 10

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty sông Đà 10

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:09
... hp tỏc u t phỏt trin sang cỏc sang cỏc lnh vc mi cú tim nng - Phỏt huy cao mi ngun lc nõng cao nng lc cnh tranh, nõng cao uy tớn v thng hiu Sụng 10 nc v khu vc 1.2.2 C cu t chc b mỏy Cụng ... t l cao so vi n gii: nm 2010 nam gii chim 90% tng s lao ng Trỡnh nhõn lc ca cụng ty ang cú xu hng gim s lng lao ng ph thụng v tng s lng lao ng cú trỡnh cao nhm m bo ngun nhõn lc cht lng cao ... nõng bc Bng 2.3: Hot ng o to v phỏt trin ca cụng ty nm 2010 Hot ng Lp o to nõng cao cht lng qun lý Khúa o to nõng cao chuyờn mụn, tay ngh Hng dn kốm cp B nhim S lng i tng Chỳ thớch 55 Cỏn b qun...
  • 39
  • 474
  • 1
Báo cáo quản trị nhân lực  đại học Thương Mại  thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH kỹ nghệ ATECO

Báo cáo quản trị nhân lực đại học Thương Mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH kỹ nghệ ATECO

Ngày tải lên : 18/06/2015, 17:09
... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KỸ NGHỆ ATECO 2.1 Tình hình nhân lực, chức nhiệm vụ phận quản trị nhân lực Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO 2.1.1 Tình hình nhân lực Hiện ... tác tương đối thấp, chủ yếu nhân lực có thâm niên năm 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ phận quản trị nhân lực 2.1.2.1 Chức phận quản trị nhân lực - Thực công tác tổ chức nhân lực - Các hoạt động sách trả ... gồm cán bộ: Trưởng phòng, phó phòng chuyên viên nhân lực Cả cán có trình độ học vấn Đại học Sau đại học Bảng 2.1 Cơ cấu tổ chức phận quản trị nhân lực Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO (Đơn vị: Người)...
  • 36
  • 349
  • 1
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ  THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC  TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

Ngày tải lên : 11/11/2015, 09:56
... ngành Quản Trị Nhân Lực – Khoa Kinh tế & Quản Lý Nguồn Nhân Lực Để điều tra tình hình thực tập sinh viên chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực năm 2012, nhóm sinh viên nghiên cứu khoa học lớp Quản Trị Nhân ... Quản Trị Nhân Lực – Khóa 50 Khoa Kinh tế & Quản lý Nguồn Nhân lực 2.1.1 Khái quát sở thực tập tốt nghiệp sinh viên chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực – Khóa 50 Khoa Kinh tế & Quản lý Nguồn Nhân lực ... ngành Quản Trị Nhân Lực – Khóa 50 Khoa Kinh tế & Quản lý Nguồn Nhân lực 22 2.1.1 Khái quát sở thực tập tốt nghiệp sinh viên chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực – Khóa 50 Khoa Kinh tế & Quản lý Nguồn Nhân...
  • 92
  • 3.1K
  • 5

Xem thêm