bộ máy golgi nhà phân phối và xử lý các đại phân tử

Các yếu tố tác động đến sự hài lòng của cộng đồng dân cư đối với sự phát triển các khu công nghiệp

Các yếu tố tác động đến sự hài lòng của cộng đồng dân cư đối với sự phát triển các khu công nghiệp

Ngày tải lên : 18/05/2015, 03:49
... Dữ liệu trước đưa vào phân tích mã hóa, kiểm tra làm liệu Các kỹ thuật phân tích thực công cụ phân tích thống kê mô tả, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích hồi quy Sau phân tích nhân tố ... 3.2.2.5 Phân theo đối tượng kiếm thu nhập gia đình 46 3.2.2.6 Phân theo tình trạng điều kiện sinh hoạt, sở hạ tầng 46 3.2.2.7 Phân theo tình trạng đất đainhà .50 3.2.2.8 Tóm tắt kết phân ... BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH VÕ THANH SƠN ĐỀ TÀI: CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA CỘNG ĐỒNG DÂN CƯ ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP:...
  • 119
  • 1.1K
  • 18
Ảnh hưởng của hình ảnh điểm đến, sự hài lòng du lịch, động lực du lịch và chất ức chế du lịch đến ý định quay lại của du khách quốc tế tại Việt Nam

Ảnh hưởng của hình ảnh điểm đến, sự hài lòng du lịch, động lực du lịch và chất ức chế du lịch đến ý định quay lại của du khách quốc tế tại Việt Nam

Ngày tải lên : 07/08/2015, 18:07
... Hình 2.1 H th ng c p b c nhu c u c a Maslow (Ngu n: Maslow, 1970) M t nh ng gi i thích s ph bi n c a thuy Maslow s nc ng l c m t h n ch không th áp d ng thuy t m t cách r ng rãi ... nhiên thuy t v n ng l c du l ch Tuy u Tính h p c a mô hình v c ki m tra nghiêm ng t 2.4.2.3 Các y u t y kéo M c dù khung thuy t v ut ng l c du l c xây d , c ch p nh n s d ng b i nhi u nhà ... t s thuy t v ng l c du l ch 2.4.2.1 Thuy t h th ng c p b c nhu c u c a Maslow s u ch thích ng du l ch Các khung thuy t c a nghiên c ng l c du l ch ch y u b t ngu n t xã h i h c tâm xã...
  • 122
  • 374
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:07
... đầu vào Đóng góp nhìều > Đầu / đầu vào Bỏ công sức Đầu / đầu vào Không thay đổi, trì = Đầu / đầu vào Không thay đổi, trì Đầu / đầu vào Bỏ công sức < Đầu / đầu vào Đóng góp nhiều Hình A1-02: ... Chương 1: CƠ SỞ THUYẾT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 thuyết thỏa mãn người lao động 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Một số thuyết nghiên cứu thỏa mãn 1.1.2.1 thuyết nhu ... 1.1.2.9 So sánh đặc điểm số thuyết Một số tảng thuyết nghiên cứu hài lòng người lao động trình bày phần cho thấy tùy thuộc vào quan điểm nhà nghiên cứu đưa nội dung phân tích khác thỏa mãn...
  • 124
  • 2.7K
  • 28
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 18:03
... đầu vào Đóng góp nhìều > Đầu / đầu vào Bỏ công sức Đầu / đầu vào Không thay đổi, trì = Đầu / đầu vào Không thay đổi, trì Đầu / đầu vào Bỏ công sức < Đầu / đầu vào Đóng góp nhiều Hình A1-02: ... Chương 1: CƠ SỞ THUYẾT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 thuyết thỏa mãn người lao động 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Một số thuyết nghiên cứu thỏa mãn 1.1.2.1 thuyết nhu ... 1.1.2.9 So sánh đặc điểm số thuyết Một số tảng thuyết nghiên cứu hài lòng người lao động trình bày phần cho thấy tùy thuộc vào quan điểm nhà nghiên cứu đưa nội dung phân tích khác thỏa mãn...
  • 124
  • 2.7K
  • 34
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

Ngày tải lên : 29/11/2013, 10:29
... trị Kinh doanh họp Đại Học Đà Nẵng vào ngày 20 tháng 07 năm 2013 Có thể tìm hiểu Luận văn tại: - Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh Tế, Đại học Đà Nẵng ... văn chọn hai cách tiếp cận để nghiên cứu hài lòng người lao động công việc 1.1.3 Các thuyết hài lòng công việc Nghiên cứu hài lòng công việc thường nhà nghiên cứu gắn liền với thuyết động ... Ngoài thuyết như: thuyết hai nhân tố Herzberg (1959), Thuyết nhu cầu cấp bậc Abraham Maslow (1943), thuyết ERG Clayton P.Alderfer (1969), thuyết kỳ vọng Victor Vroom (1964) thuyết...
  • 26
  • 2.2K
  • 9
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT   lào

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:31
... độ 2, Phân theo chức 3, Phân theo giới tính PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA CÔNG TY Điều kiện vật chất Điều kiện vật chất Công việc Công việc Phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo MÔI TRƯỜNG ... động quản 35 17,2 40 17,8 60 114,3 150 100,0 Lao động nam 185 90,7 207 92,0 218 26,5 118,9 105,3 Lao động nữ 19 9,3 18 8,0 22 73,5 94,7 89,7 Tổng số lao động 1, Phân theo trình độ 2, Phân theo ... pháp xây dựng môi trường văn hóa mang đậm sắc công ty Nhóm giải pháp khác KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ Kiến nghị với nhà nước Đánh giá mức độ hoàn thành đề tài Hạn chế đề tài Kiến nghị với Tổng công...
  • 32
  • 640
  • 1
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:31
... NỘI DUNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU PHẦN III: KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ PHẦN MỞ ĐẦU chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu I: ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu PHẦN MỞ ĐẦU chọn ... PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP Tổng quan vấn đề nghiên cứu Cơ sở luận ... tính đại diện cao Số bảng hỏi phát để tiến hành điều tra 143 bảng, thu 131 bảng 131 bảng hỏi hợp lệ PHẦN II NỘI DUNG - KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN...
  • 9
  • 607
  • 4
Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:50
... khảo sát Phương pháp phân tích, xử số liệu • Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích xử số liệu Thống kê mô tả Kiểm định độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach Alpha Phân tích nhân tố khám ... sách phân phối thu nhập Nhân tố 1: Bố trí công việc Kiểm định phân phối chuẩn nhân tố Quan hệ Môi trường đồng nghiệp, vật chất sách chế độ đào tạo thăng hưởng tiến công Chính sách phân phối ... công việc 0.722 Anh chị phân công công việc cách rõ ràng Tại công ty trách nhiệm phân định rõ ràng phận cá nhân Việc phân tích đánh giá kết công việc nhân viện triển khai tốt Phân tích nhân tố khám...
  • 39
  • 946
  • 2
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:10
... người phụ trách phận, nhà quản trị huấn luyện nhân viên cách không thức hay thức nghề nghiệp Hơn nữa, nhà quản trị giữ vai trò kiểu mẫu cấp noi theo + Với cách nhà lãnh đạo, nhà quản trị vị cố ... hỏi nhà quản trị phải biết lắng nghe đưa lời khuyên hợp Họ phải hiểu rõ vấn đề khó khăn thể quan tâm cấp giúp đỡ họ tìm giải pháp + Với cách nhà lãnh đạo nhóm, nhà quản trị đóng vai nhà ... phòng ban Áp dụng mô hình công ty đạt nhiều hiệu quản hoạt động Sơ đồ 2: Bộ máy quản công ty Giám đốc Phòng Kinh doanh Bộ phận khai thác Bộ phận bán hàng Phòng Kế toán, tài Kế toán công nợ,...
  • 56
  • 555
  • 1
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:23
... Thủy Các loại máy móc có công ty gồm loại máy như: Máy nhào trục, máy cán thô, máy cán mịn, máy nhào lọc, máy nhào đùn, máy xúc, máy ủi … Bảng 3: Đặc điểm tình hình máy móc Máy móc thiết bị Máy nhào ... nhờ xe ủi đưa vào thùng cấp liệu Nhờ hệ thống Băng tải đất đưa lên máy cán thô, nhào trục, sau đưa lên máy cán mịn, máy nhào lọc Từ máy nhào lọc đất đưa qua máy nhào đùn, xuống máy ép đùn có ... chuyền tạo hình gạch mộc Bãi đất Cấp liệu thùng Máy nhào trục Bàn cắt tạo gạch mộc Máy đùn ép chân không Máy cán thô Máy nhào đùn Máy cán mịn Máy nhào lọc Hình 6: Sơ đồ Dây chuyền tạo hình gạch...
  • 106
  • 1.7K
  • 7
Đề tài  'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Ngày tải lên : 05/04/2014, 15:15
... tin vào bảng câu hỏi Nhập số liệu xử số liệu phần mềm SPSS 16.0 Kiểm định thang đo mô hình hồi quy tuyến tính Nội dung phân tích: - Thống kê mô tả - Kiểm định thang đo - Phân tích nhân tố - Phân ... Bảng 3.5: Bảng phân bổ mẫu theo giới tính .46 Bảng 3.6: Bảng phân bổ mẫu theo độ tuổi 46 Bảng 3.7: Bảng phân bổ mẫu theo tình trạng hôn nhân 47 Bảng 3.8: Bảng phân bổ mẫu theo ... câu hỏi nghiên cứu thức Công ty Phần mềm phân tích thống kê SPSS 16.0 sử dụng để phân tích liệu Từ thuyết hài lòng công việc nghiên cứu thực tiễn nhà nghiên cứu vấn đề này, tác giả xây dựng...
  • 145
  • 1.7K
  • 20
Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 06:20
... đầu vào Đóng góp nhìều > Đầu / đầu vào Bỏ công sức Đầu / đầu vào Không thay đổi, trì = Đầu / đầu vào Không thay đổi, trì Đầu / đầu vào Bỏ công sức < Đầu / đầu vào Đóng góp nhiều Hình A1-02: ... Chương 1: CƠ SỞ THUYẾT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 thuyết thỏa mãn người lao động 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Một số thuyết nghiên cứu thỏa mãn 1.1.2.1 thuyết nhu ... 1.1.2.9 So sánh đặc điểm số thuyết Một số tảng thuyết nghiên cứu hài lòng người lao động trình bày phần cho thấy tùy thuộc vào quan điểm nhà nghiên cứu đưa nội dung phân tích khác thỏa mãn...
  • 124
  • 651
  • 1
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Ngày tải lên : 09/07/2014, 21:35
... tâm tổ chức thuyết động viên Theo Green (2000), thuyết kinh điển thỏa mãn công việc phân theo ba nhóm chính: thuyết nội dung với hai thuyết tảng thang nhu cầu A Maslow (1954) ... TỔNG QUAN THUYẾT 12 2.1 Khái niệm hài lòng công việc 12 2.2 Các thuyết hài lòng công việc 13 2.2.1 thuyết David Mc Clelland 13 2.2.2 thuyết kỳ ... tài này: Phương thức lấy mẫu, giải cách cách chọn cỡ mẫu, tiêu chuẩn dùng để đánh giá thang đo,…etc để đảm bảo nghiên cứu có tính tin cậy Bước 10: Viết chương 4, phân tích kết quả: Sau thực...
  • 99
  • 1.1K
  • 13
đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 27/07/2014, 21:24
... người phụ trách phận, nhà quản trị huấn luyện nhân viên cách khơng thức hay thức nghề nghiệp Hơn nữa, nhà quản trị giữ vai trò kiểu mẫu cấp noi theo + Với cách nhà lãnh đạo, nhà quản trị vị cố ... hỏi nhà quản trị phải biết lắng nghe đưa lời khun hợp Họ phải hiểu rõ vấn đề khó khăn thể quan tâm cấp giúp đỡ họ tìm giải pháp + Với cách nhà lãnh đạo nhóm, nhà quản trị đóng vai nhà truyền ... phòng ban Áp dụng mơ hình cơng ty đạt nhiều hiệu quản hoạt động Sơ đồ 2: Bộ máy quản cơng ty Giám đốc Phòng Kinh doanh Bộ phận khai thác Bộ phận bán hàng Phòng Kế tốn, tài Kế tốn cơng nợ,...
  • 124
  • 890
  • 1

Xem thêm