bổ sung và sử dụng nhiều tài khoản

Tài liệu Hướng dẫn bổ sung và sử dụng nhiều tài khoản trên MS Office 2013 ppt

Ngày tải lên : 16/02/2014, 10:20

5
400
1

Hướng dẫn bổ sung và sử dụng nhiều tài khoản trên MS Office 2013 pdf

Ngày tải lên : 29/03/2014, 01:20

5
366
0

Hướng dẫn bổ sung và sử dụng nhiều tài khoản trên Microsoft Office 2013 pps

Ngày tải lên : 29/06/2014, 18:20

6
378
0

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32

... người giỏi nhất .Giám đốc chỉ biết sử dụng những người giỏi hơn mình (bố trí và sử dụng nhân lực thích hợp ).Vì vậy việc tăng cường hiệu lực trong bố trí và sử dụng nhân lực luôn là những ưu tiên ... phần XNK tổng hợp I Việt Nam luôn bố trí và sử dụng nhân lực đảm bảo đúng thời hạn ,đảm bảo tính mềm dẻo và linh hoạt trong sử dụng lao động .Việc sử dụng lao động phải đảm bảo tránh các đột ... ty xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam sử dụng phương pháp bố trí và sử dụng nhân lực đúng việc ,trả lương cao để có thể thu hút và giữ chân nhân tài .Và đây là biện pháp khá hiệu quả .Bởi vậy...

79
1.4K
13

Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất tại xã Phúc Trạch huyện Bố Trạch , tĩnh Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2009

Ngày tải lên : 31/10/2012, 10:53

... Hiện trạng sử dụng đất sản xuất nông nghiệp của xã Sơn Trạch. 4.2.1. Hiện trạng sử dụng đất của xã Sơn Trạch. Bảng 5: Hiện trạng sử dụng đất của xã Sơn Trạch năm 2009 TT Mục đích sử dụng Mã Diện ... vì diện tích chưa sử dụng và diện tích không thể sản xuất nông nghiệp là rất lớn nên xã có thể tận dụng trồng cây lâm nghiệp. Ngoài ra đây là loại hình sử dụng đất có tác dụng cải tạo đất, ... an ninh lương thực và hoạt động sản xuất cũng như đời sống của người dân. Tuy nhiên, việc sử dụng một diện tích khá lớn từ quỹ đất chưa sử dụng của xã vào trồng cây lâu năm và trồng rừng làm...

68
1.5K
5

Thực trạng huy động và sử dụng vốn tại công ty quản lý và sửa chữa đường bộ 472

Ngày tải lên : 03/12/2012, 16:48

... 1.2 Th ực trạng huy động và sử dụng vốn của C ông ty Nhiệm vụ đầu tư của công ty 472 Kế hoạch huy động và sử dụng vốn Huy động vốn Sử dụng vốn Đánh giá kết quả và hiệu quả Cân đối cung ... động mới hiệu quả hơn. 1.2.4 Hiệu quả sử dụng vốn của công ty Để đánh giá hiệu quả sử dụng vốn tại công ty ta sử dụng các chỉ tiêu như hiệu suất sử dụng tổng tài sản, doanh lợi vốn Hiu sut s dng ... tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng vốn cố định như hiệu suất sử dụng tài sản cố định, sức sinh lời của tài sản cố định Bảng 18: Hiệu quả sử dụng vốn cố định (Nguồn: phòng tài chính kế toán) Đơn...

80
967
5

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Ngày tải lên : 05/04/2013, 11:29

... tư vào các dịch vụ bổ sung nhiều hơn nữa. Mặt khác ta thấy tỉ trọng của doanh thu lưu trú và tỉ trọng của doanh thu ăn uống đã tăng hơn so với năm trước nhưng mà không đáng kể chỉ là 0,33% và ... loại cơ cấu thì sẽ có cách tuyển dụng và bố trí sử dụng nhân sự cho phù hợp. − Phẩm chất và năng lực của nhà quản trị: Đối với những nhà quản trị thì năng lực và phẩm chất là rất quan trọng, ... tới công tác tuyển dụng nhân sự và được coi là khâu quan trọng nhất và phải có những tiêu chuẩn nhất định. 2.3.2. Chuẩn bị và thông báo tuyển dụng Công tác chuẩn bị tuyển dụng gồm một số công...

94
3.9K
29

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty 2.2.1.1 Đặc điểm về nhân lực và tổ chức nhân ... hợp I đã bám sát các nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân lực như sau : Với phương châm bố trí và sử dụng nhân lực phải theo quy hoạch:Ngay từ khi tuyển dụng ,doanh nghiệp đã cố gắng tuyển chọn ... và quy trình công nghệ Hiện nay công ty có nhiều máy móc và thiết bị và được phân thành nhiều loại với quy trình công nghệ khác nhau như: dây chuyền chế biến nông sản xuất khẩu khác biệt nhiều...

81
610
4

601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20

... I: Lý luận chung về tuyển mộ, tuyển chọn và bố trí, sử dụng nguồn nhân lực. Phần II: Đánh giá thực trạng quá trình tuyển mộ, tuyển chọn và bố trí, sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Vinexad. Phần ... chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực ở công ty Vinexad I.Sơ l ợc về quá trình hình thành và phát triển của công ty Quảng cáo và Hội chợ Th ơng mại Vinexad: 1.1.Quá trình hình thành và phát triển: Tháng ... việc và chữ ký để loại bỏ bớt một số ứng viên không đạt yêu cầu. 2.3.3.2. Trắc nghiệm: Phơng pháp trắc nghiệm ra đời vào cuối thế kỷ 19. Vào khoảng năm 1948, các kỹ thuật trắc nghiệm đợc sửa...

79
584
0

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:21

... khả năng và kỹ năng làm việc, nhng đồng thời phải bố trí đúng việc, đúng ngành nghề và phú hợp với sở thích của họ. 4.3.6.Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo hiệu quả sử dụng thời ... đợc nhiều ngời có năng lực hơn và công việc sẽ tiến triển tốt hơn? Chính vì cung lớn hơn cầu nên số lợng ứng viên đến đăng ký sẽ nhiều hơn và công ty có nhiều cơ hội để chọn đợc nhân tài. Tóm ... nghiệp vụ và chỉ số phát triển của con ngời. 4.2.Một số nhân tố ảnh h ởng đến quá trình sử dụng nguồn nhân lực ở doanh nghiệp: 4.2.1.Đào tạo và phát triển: Tại sao phải đào tạo và phát triển tài...

64
583
0

700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

... đợc nhiều ngời có năng lực hơn và công việc sẽ tiến triển tốt hơn? Chính vì cung lớn hơn cầu nên số lợng ứng viên đến đăng ký sẽ nhiều hơn và công ty có nhiều cơ hội để chọn đợc nhân tài. Tóm ... khả năng và kỹ năng làm việc, nhng đồng thời phải bố trí đúng việc, đúng ngành nghề và phú hợp với sở thích của họ. 4.3.6.Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo hiệu quả sử dụng thời ... nghiệp vụ và chỉ số phát triển của con ngời. 4.2.Một số nhân tố ảnh h ởng đến quá trình sử dụng nguồn nhân lực ở doanh nghiệp: 4.2.1.Đào tạo và phát triển: Tại sao phải đào tạo và phát triển tài...

66
628
0

THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY QUẢN LÝ VÀ SỬA CHỮA ĐƯỜNG BỘ 472

Ngày tải lên : 12/04/2013, 16:29

... 1.2 Th ực trạng huy động và sử dụng vốn của C ông ty Nhiệm vụ đầu tư của công ty 472 Kế hoạch huy động và sử dụng vốn Huy động vốn Sử dụng vốn Đánh giá kết quả và hiệu quả Cân đối cung ... đường xá hư hỏng nhiều hay ít theo thời vụ, thời tiết giúp Giám đốc quản lý và sử dụng tốt đồng vốn đầu tư . + Thay mặt Giám đốc tiếp nhận các công trình đã hoàn thành đưa vào sử dụng. 1.1.4.5 Phòng ... việc và sự kiện nên khá chính xác. Các công việc trong Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 CHƯƠNG 1: THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY QUẢN LÝ VÀ SỬA...

80
622
0

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:31

... thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu của bố trí và sử dụng nhân lực trong kinh doanh của công ty Một chương trình bố trí và sử dụng nhân lực được ... công ty xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam sử dụng phương pháp bố trí và sử dụng nhân lực đúng việc ,trả lương cao để có thể thu hút và giữ chân nhân tài .Và đây là biện pháp khá hiệu quả .Bởi vậy ... nghiên cứu :Với đề tài “Nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I”trong chuyên đề này em đi sâu vào tìm hiểu các hoạt động bố trí và sử dụng nhân lực tại...

79
655
2

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Ngày tải lên : 23/04/2013, 22:57

... So sánh  Bố trí và sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí và sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo đúng người đúng việc • Bố trí và sử dụng nhân lực phải ... ty được .Hơn nữa việc bố trí và sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất sẽ yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo đúng trình độ của họ .  Bố trí và sử dụng nhân lực theo lôgic tâm lý ... trí và sử dụng nhân lực phải coi trọng phẩm chất đạo đức ,doanh nghiệp cần sử dụng các tiêu chuẩn liên quan đến bốn đức tính quan trọng của con người là:cần,kiệm ,liêm ,chính  Bố trí và sử dụng...