bố trí và sử dụng phải lấy sở trường làm chính

601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... động phải có trình độ chuyên môn, có khả kỹ làm việc, nhng đồng thời phải bố trí việc, ngành nghề phú hợp với sở thích họ 4.3.6.Đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực theo hiệu sử dụng thời gian làm ... chuyển: bố trí lại lao động từ công việc sang công việc khác, từ ca làm việc sang ca làm việc khác từ địa d sang địa khác -Đề bạt: bố trí lại lao động ngời lao động đợc đa vào vị trí việc làm có ... hay bốn vấn viên vấn ứng viên III .Bố trí nguồn nhân lực: Việc bố trí nguồn nhân lực thực chất hoạt động đảm bảo đủ số lợng ngời lao động với mức trình độ kỹ phù hợp, bố trí họ vào công việc vào...
  • 79
  • 584
  • 0
616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:21
... động phải có trình độ chuyên môn, có khả kỹ làm việc, nhng đồng thời phải bố trí việc, ngành nghề phú hợp với sở thích họ 4.3.6.Đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực theo hiệu sử dụng thời gian làm ... chuyển: bố trí lại lao động từ công việc sang công việc khác, từ ca làm việc sang ca làm việc khác từ địa d sang địa khác -Đề bạt: bố trí lại lao động ngời lao động đợc đa vào vị trí việc làm có ... hay bốn vấn viên vấn ứng viên III .Bố trí nguồn nhân lực: Việc bố trí nguồn nhân lực thực chất hoạt động đảm bảo đủ số lợng ngời lao động với mức trình độ kỹ phù hợp, bố trí họ vào công việc vào...
  • 64
  • 583
  • 0
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Ngày tải lên : 23/04/2013, 22:57
... tắc sau đây:  Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi ... chuyên môn ,bố trí sử dụng nhân lực phải coi trọng phẩm chất đạo đức ,doanh nghiệp cần sử dụng tiêu chuẩn liên quan đến bốn đức tính quan trọng người là:cần,kiệm ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân...
  • 79
  • 707
  • 2
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20
... ,báo cáo lại để phòng tổ chức bố trí sử dụng nhân viên cách phù hợp Bổ sung quy chế bố trí sử dụng nhân lực công ty cho quán ,hoàn chỉnh Cần chủ động việc bố trí sử dụng nhân lực công ty,tránh ... điều kiện sâu vào tìm hiểu việc bố trí sử dụng nhân lực công ty ,do kiểm nghiệm phần kiến thức học trường mạnh dạn đưa số đóng góp với công ty Em tin tưởng với phương pháp bố trí sử dụng nhân lực ... Việc bố trí nhân lực cần phải phân cấp rõ ràng quản trị ,điều hành thừa hành hoạt động kinh doanh Quản lý sản xuất theo hướng nâng cao hiệu Bố trí sử dụng nhân lực hợp lý ,thu hút sử dụng lao...
  • 24
  • 531
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty TNHH Hariki Precision Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty TNHH Hariki Precision Việt Nam

Ngày tải lên : 06/06/2014, 11:48
... đánh giá tình hình bố trí bvà sử dụng nhân lực cảu công ty nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực, quy trình bố trí sử dụng nhân số nội dung khác liên quan tới công tác bố trí sử dụng nhân lực công ... tuyển chọn, bố trí sử dụng lao động để nâng cao chất lượng thực công việc nâng cao hiệu tổ chức II Công tác tổ chức bố trí sử dụng nhân lực Khái niệm bố trí sử dụng nhân Bố trí sử dụng nhân nội ... nâng cao hiệu bố trí sử dụng nhân doanh nghiệp phải áp dụng nguyên tắc khoa học sau đây: 3.1.1 Bố trí sử dụng nhân phải theo quy hoạch Theo quy tắc này, trình bố trí sử dụng nhân phải đảm bảo...
  • 68
  • 792
  • 0
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI HÀNH KHÁCH SỐ 14

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI HÀNH KHÁCH SỐ 14

Ngày tải lên : 02/04/2015, 15:16
... tắc bố trí sử dụng nhân Bảng 2.2: Ý kiến nguyên tắc bố trí sử dụng nhân áp dụng công ty STT Hình thức đào tạo Bố trí sử dụng nhân theo quy hoạch Bố trí sử dụng nhân theo logic hiệu suất Bố trí sử ... biết nguyên tắc bố trí sử dụng nhân sau Công ty Cổ phần Vận tải hành khách số 14 sử dụng? a Bố trí sử dụng nhân theo quy hoạch b Bố trí sử dụng nhân theo logic hiệu suất c Bố trí sử dụng nhân theo ... xác định vị trí họ Cuối cùng, bố trí sử dụng nhân phải cân nhắc lợi ích cá nhân lợi ích tập thể bố trí sử dụng nhân Khi bố trí sử dụng nhân viên cần phải lấy nguyện vọng lợi ích đa số làm mục đích...
  • 39
  • 260
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

Ngày tải lên : 19/05/2015, 12:31
... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm, mục tiêu bố trí sử dụng nhân 1.1.1.1 Khái niệm Bố trí sử dụng nhân ... 1.1.2 Các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân 1.1.2.1 Bố trí sử dụng nhân phải theo quy hoạch Trong bố trí sử dụng nhân sự, doanh nghiệp cần phải có quy hoạch cụ thể để đảm bảo bố trí người, việc Vì ... làm việc tăng suất công tác nhóm 1.1.2.4 Bố trí sử dụng nhân phải lấy sở trường làm Khi bố trí sử dụng nhân sự, mặt, doanh nghiệp cần có chọn lựa kỹ lưỡng phải quán triệt nguyên tắc dùng người không...
  • 57
  • 526
  • 1
Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32
... 0918.775.368  Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi ... chuyên môn ,bố trí sử dụng nhân lực phải coi trọng phẩm chất đạo đức ,doanh nghiệp cần sử dụng tiêu chuẩn liên quan đến bốn đức tính quan trọng người là:cần,kiệm ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân...
  • 79
  • 1.4K
  • 13
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30
... 13 Bố trí sử dụng nhân phải lấy sở trường làm : Công ty cầu toàn bố trí sử dụng nhân sự, số kỹ giỏi chưa bố trí vị trí quan trọng mà ghế nhân viên nên chưa phát huy tư tài bật Công ty bố trí ... công tác, bố trí sử dụng nhân 2.1 Bố trí sử dụng nhân theo nhóm Để đạt kết cao công tác bố trí sử dụng nhân cần phân bố làm việc theo nhóm, đoàn kết tạo sức mạnh Công tác bố trí sử dụng nhân ... nguyên tắc bố trí sử dụng nhân công ty thời gian qua: Bố trí sử dụng nhân theo qui hoạch Công ty: - Mọi bố trí sử dụng nhân GLORYTEX VINA có mục đích theo qui hoạch rõ ràng bên cạnh vị trí thông...
  • 27
  • 884
  • 7
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Ngày tải lên : 30/03/2013, 10:01
... 13 Bố trí sử dụng nhân phải lấy sở trường làm : Công ty cầu toàn bố trí sử dụng nhân sự, số kỹ giỏi chưa bố trí vị trí quan trọng mà ghế nhân viên nên chưa phát huy tư tài bật Công ty bố trí ... công tác, bố trí sử dụng nhân 2.1 Bố trí sử dụng nhân theo nhóm Để đạt kết cao công tác bố trí sử dụng nhân cần phân bố làm việc theo nhóm, đoàn kết tạo sức mạnh Công tác bố trí sử dụng nhân ... nguyên tắc bố trí sử dụng nhân công ty thời gian qua: Bố trí sử dụng nhân theo qui hoạch Công ty: - Mọi bố trí sử dụng nhân GLORYTEX VINA có mục đích theo qui hoạch rõ ràng bên cạnh vị trí thông...
  • 27
  • 593
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Ngày tải lên : 05/04/2013, 11:29
... tốt hiệu sử dụng đội ngũ lao động lại phụ thuộc chủ yếu vào vấn đề bố trí sử dụng nhân viên có hợp lí hay không Bố trí sử dụng nhân viên hợp lí có nghĩa nhà quản trị nhân doanh nghiệp phải biết ... tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân công ty khách sạn du lịch Kim Liên Luận Văn Tốt nghiệp Bảo Lê Văn Trường Đại học Thương Mại K37B4 Lớp CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, BỐ TRÍ ... văn gồm chương: Chương I: Cơ sở lý luận chung công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân doanh nghiệp khách sạn Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân công ty khách sạn du...
  • 94
  • 3.9K
  • 29
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... nghiệp sau tuyển dụng nhân lực phải bố trí sử dụng nhân lực,có nơi tiến hành bố trí đơn giản Ngược lại có nơi công tác bố trí nhân lực quy hóa thống quan điểm 1.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực ... GVHD:PGS.TS Vũ Thị Mai Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi...
  • 81
  • 610
  • 4
700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... động phải có trình độ chuyên môn, có khả kỹ làm việc, nhng đồng thời phải bố trí việc, ngành nghề phú hợp với sở thích họ 4.3.6.Đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực theo hiệu sử dụng thời gian làm ... chuyển: bố trí lại lao động từ công việc sang công việc khác, từ ca làm việc sang ca làm việc khác từ địa d sang địa khác -Đề bạt: bố trí lại lao động ngời lao động đợc đa vào vị trí việc làm có ... hay bốn vấn viên vấn ứng viên III .Bố trí nguồn nhân lực: Việc bố trí nguồn nhân lực thực chất hoạt động đảm bảo đủ số lợng ngời lao động với mức trình độ kỹ phù hợp, bố trí họ vào công việc vào...
  • 66
  • 628
  • 0
Nâng  cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:31
... nghiệp sau tuyển dụng nhân lực phải bố trí sử dụng nhân lực,có nơi tiến hành bố trí đơn giản Ngược lại có nơi công tác bố trí nhân lực quy hóa thống quan điểm 1.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực ... 0918.775.368  Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi...
  • 79
  • 655
  • 2
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Ngày tải lên : 16/07/2013, 10:36
... nghiệp không làm tốt khâu từ đầu gây lãng phí lớn chi phí cho công tác tuyển dụng lại c Bố trí sử dụng lao động Hiệu sử dụng đội ngũ lao động phụ thuộc lớn vào vấn đề bố trí sử dụng nhân lực ... Vai trò Bố trí sử dụng lao động hợp lý hay không định hiệu sử dụng đội ngũ lao động: đội ngũ lao động thông qua quy trình tuyển dụng vào làm việc doanh nghiệp, nhiên không bố trí sử dụng với ... “Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Thiên Minh – T20” khách sạn TP Vinh, Nghệ An 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 Mục đích vai trò bố trí sử dụng nhân lực...
  • 60
  • 878
  • 4
Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20
... nguyên tắc sau đây: Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch:  • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục ... chuyên môn ,bố trí sử dụng nhân lực • phải coi trọng phẩm chất đạo đức ,doanh nghiệp cần sử dụng tiêu chuẩn liên quan đến bốn đức tính quan trọng người là:cần,kiệm ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân ... ,vị trí ,bộ phận doanh nghiệp phải xác định rõ ràng Đảm bảo có tầm hạn quản trị phù hợp • Bố trí sử dụng nhân lực xuất phát từ thực doanh nghiệp lực cá nhân ,bố trí sử dụng nhân lực phải sở trường...
  • 14
  • 2.5K
  • 13
Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20
... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi ... thành làm toán khó khăn đòi hỏi doanh nghiệp phải làm tốt công tác hoạch định nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với ,sở trường ... 2.2.2 Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt...
  • 37
  • 612
  • 3
271 hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

271 hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

Ngày tải lên : 12/12/2013, 17:00
... hóa sở lý luận bố trí sử dụng nhân lực khách sạn - Tìm hiểu, đánh giá phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS - Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng ... để tìm ưu điểm, hạn chế bố trí sử dụng nhân lực khách sạn, dựa dự báo triển vọng quan điểm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực từ đưa giải pháp nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ... hình bố trí sử dụng lao động khách sạn ATS - Phương pháp thống kê từ việc nghiên cứu tiêu năm, sử dụng phương pháp thống kê để đưa số cụ thể tình hình bố trí sử dụng lao động khách sạn - Sử dụng...
  • 52
  • 334
  • 0
Tài liệu Bố trí và sử dụng nhân sự pptx

Tài liệu Bố trí và sử dụng nhân sự pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 00:15
... tắc bố trí v sử dụng nhân Bố trí v sử dụng nhân phải có trù tính trớc Quy hoạch cụ thể bố trí v sử dụng nhân để đảm bảo bố trí ngời việc Lặng lẽ l kỹ xảo v thể trí tuệ nh quản trị Quá trình sử dụng ... thnh không sử dụng đợc Bố trí v sử dụng nhân cần chuyên sâu không cần ham nhiều Lấy chữ tín v lòng tin lm gốc Sử dụng nhân cần phải biết rộng lợng , Khi không tin không bố trí v sử dụng, tin không ... khuôn thớc cũ Ngoi lực chuyên môn, bố trí v sử dụng nhân phải coi trọng phẩm chất đạo đức TS Lấ QUN Các nguyên tắc bố trí v sử dụng nhân Bố trí v sử dụng nhân theo lôgíc hiệu suất Đảm bảo tính chuyên...
  • 45
  • 407
  • 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực  Chương 5: Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 5: Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 18/07/2014, 10:59
... hạn Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân  Bố trí sử dụng nhân phải có dự trù trước  Quy hoạch cụ thể  Đảm bảo mục đích có tính động viên  Mạnh dạn việc sử dụng nhân  Bố trí sử dụng nhân theo logic ... lợi ích chung tổ chức  Bố trí sử dụng nhân dựa vào chuyên môn sâu  Lấy chữ tín lòng tin làm gốc Mô hình giản lược Mô hình Bố trí sử dụng nhân sự: Quy trình bố trí sử dụng nhân  Dự báo nhu ... quản trị phù hợp Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân  Bố trí sử dụng nhân theo logic tâm lý xã hội  Tạo thách thức lý thú công việc  Luân chuyển công việc  Tạo môi trường làm việc vui vẻ  Đảm bảo...
  • 24
  • 562
  • 4

Xem thêm