... 0918.775.368 bảo hiểm thơng mại cũng rất có hiệu quả nhng so với bảohiểm xà hội vàbảohiểm y tế, tính chất nhân đạo vànhân văn của nó còn hạn chế hơn. Bảo hiểm xà hội, bảohiểm thơng mại vàbảohiểm ... quy định của cơ quan bảohiểm y tế.1. Đối t ợng và hình thức của bảohiểm y tế Về hình thức thì bảohiểm y tế có hai hình thức chủ yếu đó là bảohiểm y tế bắt buộc vàbảohiểm y tế tự nguyện.a. ... trờng hợp vi phạm và lạm dụng chế độ BHYT3. Quỹ bảohiểm y tế và mục đích sử dụng quỹ- Quỹ bảohiểm y tế hình thành từ tiền đóng bảohiểm y tế và từ các nguồn khác - Quỹ bảohiểm y tế đợc quản...
... lơng , bảo hiểm, kỷ luật lao động, các nội quy quy chế của công ty. Trong đợt này công ty tuyển sinh công nhân May và công nhân ở PX hoàn thiện với số l-ợng tơng đối lớn hơn 200 công nhân để ... cả trong và ngoài nớc cụ thể chi nhánh Nam Hoa ở Phố Nối Hng Yên và một số chi nhanh ở Trung Quốc, Hàn Quốc và Liên bang Nga. Ngay từ khi đi vào hoạt động công ty đà thu hút và đa vào đào ... nghiệp.I. Vài nét khái quát về Công ty Công ty TNHH Nam Thắng với phơng diện hạch toán kinh tế độc lập tự chủ về tài chính và có t cách pháp nhân. Công ty khai trơng và bắt đầu đi vào hoạt...
... lợi xà hội, trong đó trợ cấp bảohiểm xà hội, bảohiểm y tế.Quỹ bảohiểm xà hội đợc hình thành bằng cách trích theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền lơng cấp bậc và các khoản phụ cấp(chức vụ, ... góp và đợc trừ vào lơng tháng. Quỹ bảohiểm xà hội đợc chi tiêu cho các trờng hợp ngời lao động ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hu trí, tử tuất. Quỹ này do cơ quan bảohiểm ... tổng số tiền lơng của công nhân viên thực tế phát sinh trong tháng. Tỷ lệ trích bảohiểm y tế hiện hành là 3%, trong đó 2% tính vào chi phí kinh doanh và 1% trừ vào thu nhập của ngời lao động....
... ốm đau, thai sản… phải có chứng từ phi u nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Phi u nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hưởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểm xã hội trả thay lương theo chế ... (6421- Chi phínhân viên quản lý)Có TK 334: Phải trả cho công nhân viên (2) - Tính các khoản BHXH, BHYT phải trả cho công nhân viên Nợ TK 3383 :Bảo hiểm xã hội Nợ TK 3384 :Bảo hiểm y tế Có ... phí công đoànTK 3383 Bảohiểm xã hộiTK 3384 Bảohiểm y tếII.5.2. Trình tự và phương pháp hạch toán http://tailieutonghop.com30 Tài liệu được sưu tầm từ nguồn internet và chính tác giả chia...
... tháng nhân viên kế toán đội căn cứ vào mức lơng lập bảng danh sách lơng và phân phối cho nhân viên làm hai kỳ: Tạm ứng lơng kỳ1 và Trả lơng kỳ . Tổng số tiền đợc tính nh sau:- Với lực lợng nhân ... phíbảo hành sản phÈm.Vâ ThÕ Kú QLKT 41 A Chuyên đề thực tập Trờng ĐHKTQD+ Yếu tố bảohiểm xà hội, bảohiểm y tế, kinh phí công đoàn trích theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền lơng và phụ ... vụ.- Chi phínhân công trực tiếp: Bao gồm chi phí lơng, tiền công, các khoản trích nộp của công nhân trực tiếp tạo ra sản phẩm và dịch vụ mà doanh nghiệp phải nộp theo quy định nh bảohiểm xà hội,...
... bảohiểm y tế, tính chất nhân đạo vànhân văn của nó còn hạn chế hơn. Bảo hiểm xà hội, bảohiểm thơng mại vàbảohiểm y tế là ba mảng hoạt động lớn của ngành bảo hiểm, chúng đều có mục đích ... chà bệnh bảohiểm y tế. Theo thống kê cha 31 3. Quỹ bảohiểm y tế và mục đích sử dụng quỹ- Quỹ bảohiểm y tế hình thành từ tiền đóng bảohiểm y tế và từ các nguồn khác - Quỹ bảohiểm y tế ... bổ sung vào quỹ cũng ngày một gia tăng. Chính vì vậy, việc triển khai các nghiệp vụ bảohiểm con ngời trong bảo hiểm thơng mại cũng rất có hiệu quả nhng so với bảohiểm xà hội vàbảohiểm y...
... cách chủ thể của cá nhân dưới hai hình thức :Tuyên bố mất tích, tuyên bố là đã chết.Sau đây là một tình huống thỏa mãn các điều kiện tuyên bố cá nhân mất tích, cá nhân chết và xác định hậu quả ... luật dân sự nhằm bảo vệ quyền lợi của cá nhân cũng như những chủ thể có liên quan khác.“Năng lực pháp luật dân sự của công dân chấm dứt khi người đó chết”,cái chết của cá nhân là sự kiện pháp ... hợp , vì lí do khác nhau đã không thể xác định được cá nhân đó còn sống hay đã chết. Trong những trường hợp như vậy, để bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của họ, của những người có quyền,...
... viện hướng dẫn bệnh nhânbảohiểm y tế vào các buồng khám thẻ bảo hiểm, quyền lợi của các cơ sở khám chữa bệnh và đảm bảo an toàn quỹ bảo hiểm y tế.Trong sáu năm qua, bảohiểm y tế Hà Nội đã ... GIÁM ĐỊNH CHI PHÍ KHÁM CHỮA BỆNH BẢOHIỂM Y TẾ VÀ VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHO NGƯỜI CÓ THẺ BẢOHIỂM Ở BHYT HÀ NỘII. MỘT VÀI NÉT VỀ BẢOHIỂM Y TẾ HÀ NỘI Bảo hiểm y tế Hà Nội được ra đời theo ... lấy tiền của bảohiểm y tế, kéo dài ngày điều trị để thanh toán với bảohiểm y tế Để đảm bảo quyền lợi chính đáng của người bệnh, đảm bảo quyền lợi cho cơ quan bảohiểm y tế và đảm bảo quyền...
... kê khai thuế GTGT đầu vào và đầu ra để cuối kỳ kết chuyển thể. Nếu thuế đầu vào lớn hơn thuế đầu ra thì Công ty không phải nộp thuế và số chênh lệch đó để khấu trừ vào tháng sau, nếu thuế ... 326.368.450Cuối kỳ27 27 Báo cáo tỏng hợp kế toán CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT SƠN VŨBẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀBẢO HIỂMTháng 10 năm 2003TT Ghi có TKTK 334 - Phải trả CNV TK 338 ... khoán, trái phi u, ngân phi u, ngoại tệ, vàng bạc.CHƯƠNG VI:KẾ TOÁN CÁC NGHIỆP VỤ THANH TOÁN1. Kế toán thanh toán với người bán.Khi phát sinh các nghiệp vụ về mua hàng kế toán căn cứ vào hợp...
... phảI đảm bảo thanh toán sao cho phùhợp đảm bảo đời sống công nhân. Tiền lương của cán bộ công nhân viên sẽđược thực hiện làm 2 kì trong một tháng: tạm ứng vào mngày 22 và thanhtoán vào ngày ... KẾ TOÁN CHI PHÍNHÂN CÔNG VÀ TRÍCH BHXH BHYT KPCĐ THUNHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNGDo đặc thù của xí nghiệp là loại hình sản ... vào ngày 7 tháng sau.đối với công nhân sản xuất trực tiếp tại các phân xưởng thì tiền lương đượctính trên cơ sở số lượng sản phẩm hoàn thanhf trong tháng và đơn giá tiềnlương theo từng loại...
... Công ty nộp, được tính vào giákinh doanh, 5 % do công nhân viên đonnnngs và được trừ vào lương hàng tháng.- BHYT trích 3 % trong đó 2% tính vào giá kinh doanh và 1 % tính vào thunhập người lao ... khấu trừ vào lương, tiền lương và các khoản khác đã trảcho công nhân viên. Kết chuyến tiền lương công nhân viên chưa tính - Bên có: tiền lương và các khoản khác phải trả cho công nhân viên ... công nhân viên.II. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.- Để hạch toán một cách chính xác về tiền lương của công nhân viên, kếtoán dựa vào bảng chấm công để tính Công ty ĐND Bảo...
... công đoàn, bảohiểm xà hội, bảohiểm y sphải trích.- Số bảohiểm xà hội phải trả trực tiếp cho công nhân viên. Nợ TK 338(3383) Có TK 334- Các khoản khấu trừ vào thu nhập của công nhân viên: ... lợi xà hội,trong đó trợ cấp bảohiểm xà hội, bảohiểm y tế.Quỹ bảohiểm xà hội đợc hình thành bằng cách trích theo tỷ lệ quy định trên tổngsố tiền lơng cấp bậc và các khoản phụ cấp(chức vụ, ... góp và đợc trừ vào lơng tháng. Quỹ bảohiểm xà hội đợc chi tiêu cho các trờng hợp ng-ời lao động ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hu trí, tử tuất.Quỹ này do cơ quan bảo hiểm...
... phảI đảm bảo thanh toán sao cho phù hợpđảm bảo đời sống công nhân. Tiền lơng của cán bộ công nhân viên sẽ đợc thựchiện làm 2 kì trong một tháng: tạm ứng vào mngày 22 và thanh toán vào ngày ... 13.964.12029/2 523 24/2 Xuất tiền mặt gửi vào ngân 112 138.000.00039 Báo cáo tổng hợp47 Lơng phải trả cho công nhân, trích BHXH, BHYT, KPCĐ có ở nghiệp vụ (26) và ( 27)Chứng từ ghi sổCty TMQT Thành ... thu 5% BHXH và 1% BHYT:6% x 2,01 x 290.000 = 34.974Lơng chị Ly đợc hởng trong tháng:520.382 34.974 = 485.408Với cách tính lơng tơng tự nh trên kế toán tính lơng cho từng công nhân chuyền2....