0

bản vẽ bố trí cốt thép sàn nhà

tính toán và bố trí cốt thép cho khung trục 3 &B

tính toán và bố trí cốt thép cho khung trục 3 &B

Kiến trúc - Xây dựng

... tính thép và so sánh để tìm ra lượng Famax để bố trí cho các tiết diện tương ứng .Ở đây cốt thép được tính và bố trí theo trường hợp cốt thép đối xứng .Vì tính khung không gian nên cốt thép ... tổ hợp và tính cốt thép cho cột, dầm . Sau đó kiểm tra lại một vài cấu kiện bằng bảng tính trong phần mềm Excel .VI/. Tổ hợp nội lực, tính và bố trí cốt thép cho cột,dầm :1) Thép dọc cột :Dùng ... KHÓA 1996 – 2001CHƯƠNG 5 :TÍNH TOÁN VÀ BỐ TRÍ CỐT THÉP CHO KHUNG TRỤC 3 & BI/ . Nhiệm vụ tính toán :Tính toán, tổ hợp nội lực và bố trí cốt thép cho hai khung trục trực giao 3 &...
  • 44
  • 4,689
  • 2
Bố trí cốt thép dự ứng lực trong dầm chính

Bố trí cốt thép dự ứng lực trong dầm chính

Kiến trúc - Xây dựng

... tông GVHD: Msc. Nguyễn Văn SơnV.6. Bố trí cốt thép dự ứng lực trong dầm chính: V.6.1 Xác định sơ bộ lượng cốt thép DUL tối thiểu: - Lựa chọn thép DUL: + Cấp thép DUL: 270 + Đường kính tao cáp: ... thiết: Chọn n = 28 tao thépBố trí 4 cáp mỗi 7 tao V.6.2 Bố trí cáp DUL trong các mặt cắt ngang dầm:23412 43B? TRÍ CÁP DU L MC GI? A NH?P TL 1:20 B? TRÍ CÁP DU L Ð?U NH?P TL ... đáy dầm của tiết diện thứ i ở giai đoạn iric - trọng tâm của cốt thép DUL ở mặt cắt dầm thứ iBảng tính độ lệch tâm e của cốt thép DUL tại các mặt cắt ở những giai đoạnGiá trị Đơn vịMặt cắtGối...
  • 14
  • 16,722
  • 30
Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... phải bố trí và sử dụngnhân lực,có nơi tiến hành bố trí rất đơn giản .Ngược lại có những nơi công tác bố trí nhân lực được chính quy hóa và được thống nhất về quan điểm 1.2 Vai trò bố trí và ... nghiệp.3. Nội dung bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong tổ chức Bố trí nhân lực bao gồm :các hoạt động định hướng (hay còn gọi là hộinhập) đối với người lao động khi bố trí họ vào việc làm ... môn ,bố trí và sử dụng nhân lựcphải coi trọng phẩm chất đạo đức ,doanh nghiệp cần sử dụng các tiêuchuẩn liên quan đến bốn đức tính quan trọng của con người là:cần,kiệm,liêm ,chính Bố trí...
  • 14
  • 2,482
  • 13
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... khách quan do tính thời vụ trong du lịch gây ra.NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.1.NHỮNG ĐẶC TRƯNG CƠ BẢN CỦA KINH DOANH KHÁCH SẠN.1.1.1. Khái niệm và các chức năng.Theo ... ởmức độ cao, đem lại hiệu quả kinh tế cho ngành du lịch, cho đất nước và chochính bản thân khách sạn.Vị trí của ngành kinh doanh khách sạn: là điều kiện không thể không có đểđảm bảo cho du ... quản trị nhânlực của khách sạn:- Nó là cơ sở hướng dẫn cho công việc tuyển chọn, hướng dẫn, bố trí và xắpxếp công việc- Làm cơ sở đánh giá, phân loại các nhân viên.- Giúp tiến hành trả thù...
  • 14
  • 805
  • 1
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... từng nghiệp vụ. Trong công ty cần bố trí đúng ngời đúng việc làm sao để hiệu quả lớn nhất. Trong khách sạn lao động có tính chuyên môn hoá cao nên việc bố trí sắp xếp lao động sao cho hợp lý ... tuyển chọn, hớng dẫn, bố trí và sắp xếp công việc.Làm cơ sở đánh giá phân loại nhân viên.Giúp tiến hành trả thù lao cho nhân viên đợc chính xác.Giúp cho công tác đề bạt, giúp nhà quản lý cải tiến ... tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật. Nội dung của nó gồm:a) Xây dựng bản mô tả công việc. Bản mô tả công việc là bảng liệt kê mô tả lại công việc, quy trình về lao động nào đó, các nguyên...
  • 13
  • 801
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... trợ cấp 3 tháng lương cơ bản  Từ 11 đến 15 năm trợ cấp 4 tháng lương cơ bản  Từ 16 đến 20 năm trợ cấp 5 tháng lương cơ bản  Từ 21 năm trở lên trợ cấp 6 tháng lương cơ bản o Bằng nguồn kinh phí ... thành nhà quản lý giỏi nhà quản lý phải biết được những yếu tố làm suy giảm động lực làm việc của nhân viên là gì? Một trong những cách làm giảm bớt sự tác động tiêu cực của các yếu tố đó là nhà ... ty chưa thiết lập được các bảng thông báo để truyền tải thông tin đến nhân viên một cách rộng rãi. Đồng thời, công tác phản hồi của các nhà quản lý tới nhân viên là nhà quản lý đánh giá thế nào...
  • 55
  • 1,105
  • 1
Bàn về hạch toán chi phí sản xuất trong kế toán tài chính và kế toán quản trị doanh nghiệp.doc

Bàn về hạch toán chi phí sản xuất trong kế toán tài chính và kế toán quản trị doanh nghiệp.doc

Kế toán

... thức phân bố nh sau : Chi phí vật liệu Tổng tiêu thức Tỷ lệPhân bố cho từng = Phân bố cho từng * phân bố đối tợng(hoặc sản phẩm ) đối tợng (hoặc sản phẩm ) Trong đó : Tỷ lệ phân bố = b.Tài ... tiếp là bảng phân bố số 2 (bảng phân bổ nguyên vật liệu) giá xuất kho đợc tính là giá nhập. Căn cứ để xác định tiền lơng của lao động trực tiếp và gián tiếp là chứng từ theo dõi lao động, bảng ... phân bố hếtNếu phát sinh Nợ > số phát sinh bên Có nghĩa là chi phí sản chung thực tế nhiều hơn chi phí sản xuất chung phân bố Nếu số phát sinh Nợ < số phát sinh có nghĩa là số đà phân bố...
  • 44
  • 461
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Quản trị kinh doanh

... gia dành nhà 8 (nhà ở cán bộ nhân viên) để làm khu nhà chuyên gia và khu nhà 4 tầng gần đó (nhà E5 Kim Liên ) làm khu nhà ở cho cán bộ nhân viên. Từ 1986- 1990 khách sạn vẫn phải xây thêm nhà 9,10,11.− ... và bố trí sử dụng nhân sự cho phù hợp.− Phẩm chất và năng lực của nhà quản trị: Đối với những nhà quản trị thì năng lực và phẩm chất là rất quan trọng, nếu họ có nó thì họ sẽ biết cách bố trí ... thời điểm khác nhau từ đó có những kế hoạch cụ thể trong công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng nhân sự. Việc bố trí cũng thường gặp khó khăn do sự thuyên chuyển lao động trong lúc thiếu hay...
  • 94
  • 3,960
  • 30
18 Giải quyết bài toán về quản trị & sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

18 Giải quyết bài toán về quản trị & sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

Quản trị kinh doanh

... thì công việc có thể lại không nhiều. Chính vì vậy mà gây ra cho nhà quản lý là làm sao phải giải quyết được tính mùa vụ, bố trí sắp xếp người lao động sao cho hợp lý.● Thời gian làm việc của ... chức danh đó phải thực hiện. Bản mô tả công việc cho biết người mang chức danh đó phải làm gì, bằng cách nào, các kiến thức, kỹ năng cần thiết, điều kiện thực hiện… Bản mô tả công việc như là ... ba mục tiêu cơ bản sau:● Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả kinh doanh.Nguyễn Thị Mỵ - Du lịch 46A Chuyên đề tốt nghiệp 49Bảng thống kê đặc...
  • 85
  • 640
  • 2
Bàn về việc sử dụng màu sắc nhằm nâng cao hiệu quả quảng cáo cho sản phẩm may mặc ở Việt Nam

Bàn về việc sử dụng màu sắc nhằm nâng cao hiệu quả quảng cáo cho sản phẩm may mặc ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... đúngChuyêngia tâm lýhọcđúng đúng đúng đúng Nhà thiếtkếđúng đúng đúng SaiToàntrắngSaiToànđenđúng đúng đúng đúng Nhà vănchủ bútbáođúng đúng đúngtoànđenđúng(Trích "nghệ thuật sử dụng mà ... riêngmình, các đồ vật dụng của họ đều đợc trang trí bằng màu vàng. Ngày nay tạitrụ sở của các cơ quan chính quyến nhà nớc đều đợc sơn màu vàng cho ngôi nhà, điều này nhằm để tạo sự uy nghiêm và sức ... đây nhà thiết kế đà sử dụng màu đỏ nóng cho chữ xuân trong một không gian mátdịu để tạo nên hơi ấm của mùa xuân cho "giấc mơ xuân". Với một khônggian cảm giác nh rất trầm và nhẹ nhàng,...
  • 27
  • 650
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008