bạn tieu chuạn thuc hien cong viec cua nhan vien nhan su

Tiêu chuẩn thực hiện công việc của nhân viên thu ngân quán cafe pptx

Ngày tải lên : 14/08/2014, 20:22

1
6.9K
44

luận văn quản trị nhân lực Vận dụng lý thuyết về phân tích công việc, hãy mô tả công việc của bản thân mình rồi nêu lên tiêu chuẩn thực hiện công việc và yêu cầu công việc đối với người thực hiện.

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:20

14
623
2

Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ( nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 công ty cổ phần viễn thông FPT)

Ngày tải lên : 09/10/2015, 19:25

... chức khác, chưa nêu điều kiện để áp dụng phương pháp cho tổ chức Trong tác phẩm “ Quản lý hiệu su t làm việc nhân viên” dịch tác giả Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu, Nguyễn Quốc Việt Và “Lý ... Người đánh giá lực hài lòng cống hiến thân công nhận, họ cố gắng làm việc hăng say lao động hơn, su t lao động tăng cao giúp giảm chi phí cho tổ chức Tổ chức đánh giá người giảm bớt chi phí đào ... việc nhân viên giống động thúc đẩy, kích thích tinh thần làm việc nhân viên, góp phần nâng cao su t lao động, đồng thời nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Vai trò đánh giá thực công việc thể cụ...

98
2.3K
16

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:34

... a 43 Cronbach's Alpha = (.913) Số biến quan sát: Lãnh đạo Sup1 Sup2 14.31 10.314 517 795 14.30 8.991 682 719 Sup3 14.39 8.845 648 734 Sup4 15.34 8.281 625 749 Cronbach's Alpha = (.801) Số biến ... = 0.175 Tổng điểm ( Overall Rating Summary) Ghi Tuân thủ qui tắc Chất lượng dịch vụ Hiệu su t việc sử lý vấn đề hóa đơn Kiến thức nhân viên Sự cải thiện hiệu su t Tổng: Điểm tổng 1.12 1.13 0.733 ... nội quy công việc - Đảm bảo chất lượng dịch vụ 25 - Hiệu su t việc xử lý vấn đề hóa đơn, chứng từ - Kiến thức nhân viên - Sự cải thiện hiệu su t công việc a) Các tiêu chí đánh giá kết thực công...

97
2.7K
21

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:34

... đề Bằng việc sử dụng sơ đồ Mind map, bạn nhanh chóng định nghĩa hiểu cấu trúc vấn đề, cách thức mà thơng tin liên hệ với Mind map cung cấp cấu trúc cho phép bạn lưu trữ thơng tin theo cách riêng, ... cung cấp dịch vụ thơng tin di động hàng đầu Việt Nam Ưu cơng nghệ dẫn đầu lợi cạnh tranh MobiFone su t 10 năm đầu hoạt động Tuy nhiên, từ năm 2004, với phát triển ứng dụng rộng rãi cơng nghệ GPRS, ... nghệ khơng ưu MobiFone chiến cạnh tranh Để đối phó với thay đổi giữ vững vị thị trường, MobiFone nhanh chóng chuyển từ chiến lược tập trung vào cơng nghệ sang chiến lược kinh doanh hướng vào khách...

75
1.5K
9

465 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

... đề Bằng việc sử dụng sơ đồ Mind map, bạn nhanh chóng định nghĩa hiểu cấu trúc vấn đề, cách thức mà thơng tin liên hệ với Mind map cung cấp cấu trúc cho phép bạn lưu trữ thơng tin theo cách riêng, ... cung cấp dịch vụ thơng tin di động hàng đầu Việt Nam Ưu cơng nghệ dẫn đầu lợi cạnh tranh MobiFone su t 10 năm đầu hoạt động Tuy nhiên, từ năm 2004, với phát triển ứng dụng rộng rãi cơng nghệ GPRS, ... nghệ khơng ưu MobiFone chiến cạnh tranh Để đối phó với thay đổi giữ vững vị thị trường, MobiFone nhanh chóng chuyển từ chiến lược tập trung vào cơng nghệ sang chiến lược kinh doanh hướng vào khách...

75
941
2

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

... 2006-2010 nhìn số cho thấy tăng trưởng cao Tuy nhiên tăng trưởng ngày ngân hàng đâu? Liệu có phải su t su t lao động ngân hàng tăng lên? 11 • Huy động vốn/1 nhân viên: Qua biểu đồ cho thấy huy động ... nhân su t ngân hàng Đông Á thấp - Đánh giá nhân viên hàng tháng mang tính chất chung chung, chưa hướng đến mục tiêu cụ thể cho chức danh giao dịch viên mục tiêu kinh doanh chức danh gì, su t ... lượng làm việc mục tiêu cụ thể cho chức danh, mục tiêu kinh doanh chức danh gì, su t lao động làm sao, đánh giá su t lao động cao hay thấp Việc xây dựng bảng mô tả công việc cụ thể tiêu chí đánh...

37
1K
4

Tài liệu Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 05:20

... pháp phối hợp  Ưu điểm:  Đánh giá có tính chọn lọc xác  Cung cấp thông tin người thự công việc nhanh chóng  Phù hợp với thực tế  Nhược điểm:  Làm thời gian làm việc nhân viên  Khiến nhân ... thông tin phản hồi: Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần su t trình đánh giá việc thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc...

15
1.5K
0

Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

Ngày tải lên : 26/02/2014, 07:20

... 30/09/2011, ngày truy cập: 15/02/2012 http://www.doanhtri.vn/article/kinh-te-kinhdoanh/danh -thuc- tai-nguyen -nhan- luc-va -nhan- tai.aspx Khuyết Danh (2011) TP Cần Thơ phấn đấu tăng trưởng GDP đạt 16% trở lên, ... Đại học Cần Thơ Q13.3 Những phản hồi từ quản lý/ giám sát rõ ràng trực tiếp giúp cải thiện hiệu su t làm việc Công việc thử thách Q12.2 Công việc đòi hỏi nhiều kỹ Q12.3 Công việc có ý nghĩa Q12.4 ... năm 2011 sử dụng câu hỏi mở để khảo sát nhân viên nghiên cứu kế thừa nhân tố nghiên cứu trước bổ sung nhân tố: công 93 Tạp chí Khoa học 2012:24b 91-99 Trường Đại học Cần Thơ đoàn, phản hồi, cảm...

9
722
3

Những yếu tố động lực dự báo hiệu suất thực hiện công việc của giáo viên trường cao đẳng sư phạm ở các tỉnh phía bắc một chương trình đề xuất nâng cao

Ngày tải lên : 07/05/2014, 17:31

... Academic Affairs for his support to the tie – up program between SLSU and TNU; Dr Susana A Salvacion, Dean, Graduate School for her support to the tie – up program between SLSU and TNU; Prof Dr Tran ... sufficient to feed, shelter and protect their families if they have to dedicate their energies and time to school obligations other than for survival Conversely, they also need assurance of sustainability ... self- esteem which in turn, enhances job performance After controlling for organization tenure and previous pay change, results supported a mediated model 25 that suggests that pay level affects...

149
470
0

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bảo vệ big c long biên

Ngày tải lên : 16/05/2014, 16:56

... thông tin phản hồi Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần su t trình đánh giá thực công việc nhân viên II Nôi dung đánh giá thực công việc Công ty thực đánh ... khách hàng quầy hàng mà khách hàng cần mua - Yêu cầu công việc: + Thực công tác giao +Tác phong nhanh nhẹn , lịch ,niềm nở có khách hàng vào siêu thị + Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy siêu thị ... mức(nghỉ 1-5 ca) -Mức điểm:không làm đủ số ca định mức(nghỉ ca trở lên) -Mức 10 điểm:hoàn thành su t sắc công việc khen thưởng từ cấp -Mức điểm:hoàn thành tốt công việc -Mức điểm:không hoàn thành...

10
3.5K
15

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 08/07/2014, 10:34

... TÌNH HUỐNG > TỔNG QUAN Hệ đánh giá không xác  Trả lương, khen thưởng không công dẫn đến giảm hiệu su t làm việc, động lực làm việc nhân viên  Đào tạo không xác, không đối tượng  Năng lực không...

30
2K
0

hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc của giảng viên trường đại học sư phạm kỹ thuật hưng yên

Ngày tải lên : 05/10/2014, 02:42

... giảng viên, luận văn bổ sung thêm kết phản hồi từ phía sinh viên vào đánh giá x Thứ hai, tiêu chuẩn đánh giá theo năm học kết thúc học phần (sinh viên đánh giá) có bổ sung hoàn thiện phân tích ... giảng viên Trường ĐHSPKT Hưng Yên đào tạo với đa dạng hóa ngành nghề, đội ngũ giảng viên tăng lên nhanh chóng đội ngũ giảng viên trẻ chiếm tỷ lệ lớn Đặc biệt trường đào tạo liên tục ba sở xa nhau, ... đánh giá, đặc biệt sinh viên Thông tin phản hồi kết đánh giá chưa trọng, chưa hỗ trợ cho việc bổ sung, hoàn thiện công tác ĐGTHCV trường Việc sử dụng kết ĐGTHCV dừng lại sử dụng tuyển dụng thù...

129
1.3K
13

Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 23/11/2014, 23:48

... il ic hoàn thành lu ng d n su t trình th c c c a Ngoài ra, trình h c t p, nghiên c u th c hi c nhi u s ng viên quan tâm, góp ý, h tr quý báu c a quý th nghi n tr , t su t th n: u ki n thu n l ... t ng Các quý th y cô gi ng d y i h c M TP.HCM c qu n tr kinh doanh t i t i h c M Thành Ph H báu su ng t cho nh ng ki n th c quý c v a qua anh ch ph trách t ih c i h c M Thành Ph H p nh t thông ... quý báu cho nghiên c u thông qua vi c tr l i b ng câu h i kh o sát, d li giá KPIs B ng nghi tr su t th i gian th c hi t t c s tri ân, xin g i l i c bên c ng viên góp ý t tài V i n ch Ph i hoàn...

135
941
9

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng tmcp quân đội – chi nhánh quảng nam

Ngày tải lên : 09/01/2015, 09:41

... Bởi đánh giá thực công việc nhân viên công cụ hữu dụng mà tổ chức thường sử dụng để trì thúc đẩy su t công việc thực trình nhằm đạt đến mục tiêu chiến lược tổ chức Đánh giá thực công việc nhân ... cực làm việc, có trách nhiệm với công việc thường có tâm lý bất mãn tất “như nhau” chắn giảm hiệu su t làm việc Với lý trên, tác giả định chọn tên đề tài: “Đánh giá thực công việc nhân viên ngân ... Tạo dựng niềm tin cho người lao động, tạo động lực cho họ hăng say công tác, nhằm thúc đẩy hiệu su t công việc đạt đến mục tiêu chiến lược tổ chức, củng cố giá trị văn hóa tổ chức, tạo ấn tượng...

118
1.8K
12

luận văn quản trị nhân lực CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 23/06/2015, 20:08

... Sử dụng nhanh, xác loại máy văn phòng Soạn thảo nhanh, xác, yêu cầu trình bày đẹp văn bản, hợp đồng, tài liệu… Biết cách lưu giữ hồ sơ, biểu mẫu để sử dụng nhiều lần cách thuận lợi, nhanh chóng ... nói lên suy nghĩ, ý kiến thân, đóng góp vào phát triển doanh nghiệp nói chung cá nhân nói riêng 2.4 Khi cần phải đánh giá Việc thực đánh giá tùy thuộc vào mục đích sử dụng kết đánh có tần su t đánh ... tiêu chuẩn Số lượng sản phẩm đạt xấp xỉ mức tiêu chuẩn, có khả tăng su t Số lượng sản phẩm không đạt mức tiêu chuẩn, khả tăng su t Ưu điểm việc sử dụng thang đo đánh giá đồ họa dễ hiểu, xây dựng...

74
596
2

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Quân đội

Ngày tải lên : 07/08/2015, 13:46

... p u l MB v i vai trò quan tr ng c u n i gi a qu n tr uy n t i thông tin t ng tr cl m b o thông su t k p th i - u hành u hành ho ch c tri n khai chi c kinh doanh, chi c m c tiêu, k ho qua ih ... ng v n toàn h th ng, qu n lý tr ng thái ngo i t toàn h th ng nh m t p trung qu n tr r i ro lãi su t, t giá, nh ng hoá s n ph m d ch v i nhu n cho MB Kh i khách hàng l n cung c p tr n gói gi i ... th c sâu s v ng m nh n n t ng ch c ch c r ng: Ngu n nhân l c m i doanh nghi p có th phát tri n nhanh b n v ng M i cán b nhân viên ngu n v n quý giá nh t h nh ng i th c hi n chi ng m i quan h...

86
447
1