... nhiều.
Cẩn thận là tính cần thiết bắt buộc phảicó trong cuộc sống, công việc. Tuy nhiên, thực tế sẽ
thường đẩy bạn rơi vào những tình thế cần phải mạo hiểm như câu “ Có chí làm quan, có gan
làm giàu”. ... đi một dặm”
Bạn có bao giờ tự hỏi xem mình cóphải thuộc kiểu người ưa mạo hiểm trong công việc hay luôn
đặt sự thận trọng cẩn thận lên hàng đầu? Hay bạn đã có thể tự tin rằng có thể kiểm soát ... Bạncóphảilàngười ưa mạo hiểm trong công việc?
Trong công việc, đặc biệtlà môi trường kinh doanh, sự cẩn thận luôn cần thiết trước
khi đưa ra một quyết định, nếu bạn không muốn phải...
... Lợi, đó là ông Lê Mỗi.
Lê Lợi cóphảilàngười Mường?
Cho đến nay, về vấn đề nguồn gốc Lê Lợi cũng đang còn có những ý kiến
khác nhau trong giới Sử học. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do ... Lợi là đạo Cham và
Nguyễn Thận ở Mục Sơn là đạo Mục. Căn cứ vào những tài liệu đó và căn
cứ vào thành phần cư dân ở vùng Lam Sơn hiện nay phần lớn làngười
Mường, cóngười cho rằng Lê Lợi là ...
nhân chi danh Viết Hối” (nghĩa là: kiếm ăn bốn phương, giỏi việc dạy bảo,
nhiều người thành đạt, nhân đó người ta gọi là Hối). Như vậy, phải chăng Lê
Hối vốn làngười nơi khác, đi dạy học các...
... 6. Bạncó một vài công việc phải hoàn thành vào cuối tuần. Phương pháp hiệu quả nhất
để sắp xếp thời gian của bạn là:
a. Làm thật nhiều việc ngay lập tức khi bạncó thể bởi làm đồng thời ... rằng, bạn không phảilàngười phù hợp cho nhiệm
vụ đó. Bạn không có kiến thức về maketing. bạn sẽ đề bạt một người phù hợp hơn.
c. Chỉ từ bỏ nhiệm vụ khi CEO quyết định giao nhiệm vụ đó cho người ... khác giỏi hơn
bạn.
“Xung quanh bạncó rất nhiều chuyên gia”, Sloan gợi ý. Hãy bàn bạc ý tưởng của mình
với đồng nghiệp, bạn bè và cố vấn. những người thông minh làngườibiết mình biết ta.
Hãy...
... Gimbel, người thành lập và CEO của công tuyển dụng LaSalle Network có
trụ sở tại Chicago, nói: “ Cảm xúc, động lực về công việc, nghecó vẻ đơn giản
nhưng nếu thiếu chúng, nhân viên chỉ có thể làm ... hơn. Bạn không nên làm vậy mà hãy nhìn nhận khách quan và trung
thực nhất về bản thân để có câu trả lời chắc chắn về hiệu quả công việc của mình.
Oliver cho biết: “ Những dấu hiệu của làm việc ... Nhân viên có thể biết họ làm việc tốt
hay không chỉ đơn giản bằng cách hỏi sếp. Trong tất cả các công ty, người quản lí
sẽ đánh giá cao nỗ lực cải thiện khả năng của nhân viên và cho bạn câu...
... chắc chắc người đọc sẽ thấy lúng
túng.
Bạncóphảilà một đồng nghiệp
"phiền phức"?
Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạnphải khéo léo trong giao tiếp
để không làm mất lòng ... ai. Ngoài ra, bạn cũng nên xem xét lại các thói
quen của mình, có thể chúng chính là nguyên nhân khiến đồng nghiệp
coi bạnlàngười "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn ... với bạn tốt ra sao mọi người sẽ dần mất cảm tình với
bạn. Tệ hơn nữa, sếp mới có thể nghĩ rằng bạn không thích làm việc với
anh/chị ta và sẽ "mời" bạn ra đi.
Bạn hay chen ngang câu...
... công việc
- Những người này rất tự tin
và làngườibiết tự thúc đẩy
mình, có kỹ năng và kinh
nghiệm.
Không có một công thức, khuôn mẫu chung
Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ làngười không bao giờ ... của bạnbiết họ cần phải làm gì, làm như thế nào
và khi nào thì thực hiện. Sau đó, hãy chăm chú giám sát và chú ý
xem họ hoàn thành công việc thế nào. Điều này đòi hỏi người
huấn luyện phải ... quyết định.
Bạn có thể nhìn thấy khi phong cách lãnh đạo của bạn không phù
hợp với phong cách của nhân viên, chắc chắn sẽ có vấn đề xảy
ra. Ví dụ bạncố hướng dẫn những người đã có được thành...
... lắngnghe hiệu quả có mang lại thăng tiến hay họ tăng cường lắng
nghe bởi họ phải làm thế? Có thể là do cả hai nguyên nhân. Lẽ thiết yếu, để thành
công hơn bạn cần phảilắngnghe tốt hơn. Lắng ... Cần phảicó quyết tâm
nhưng hãy hỏi người khác xem bạncó thể làm được gì để lắngnghe tốt hơn.
Người khác nhìn thấy lỗi của chúng ta tốt hơn làbản thân chúng ta tự làm điều đó.
Lắng nghe ... động lên người khác, ngườibiếtlắngnghecó thể lẳnglặng tác động ngược
lại một cách mạnh mẽ. Bạn cũng nên nhớ rằng người nói có ít quyền lực nếu
không cóngười nghe. Người nói chia sẻ sự khôn...
...
Minh họa cụ thể về những gì bạn đã làm sẽ mang lại hiệu quả hơn là chỉ nói qua
một cách chung chung. Hình ảnh sản phẩm hay những số liệu chi tiết về dự án bạn
từng làm sẽ thu hút sự chú ý của ... Những giá trị bạn
tạo ra trong quá khứ sẽ là tiền đề để sáng tạo những thứ lớn hơn trong tương lai.
3. Sự tiến cử
Một lời tiến cử từ giám đốc hoặc đồng nghiệp làm việc trong công ty có giá trị ... họa)
Danh sách bạn bè trên Facebook hay các mạng xã hội khác gồm nhiều nhân vật
tiếng tăm sẽ khiến nhà tuyển dụng lóa mắt trước bạn. Hãy bảo đảm rằng người tiến
cử đáng tin cậy có thể viết vài...
... Bạncóphảilà nhà tiếp thị thông minh?
Bạn có thể tìm hiểu và mài sắc khả năng tiếp thị của mình bằng một bài trắc ... lượng người cao tuổi ngày nay sử dụng
Internet là không nhỏ chút nào. Chẳng hạn hãng Pew Internet và hãng American Life
Project cho biết tại Mỹ có đến 55% người ở độ tuổi 60 đến 69 và 26% người ... thấy không phải mọi
người tiêu dùng đều yêu thích sử dụng “Thẻ mua sắm thường xuyên” vì những mối lo
ngại thông tin cá nhân.
Mặc dù có trên 1 nửa số người tiêu dùng tại Mỹ và châu Âu có “Thẻ...
... của bạn lại
không được như vậy. Chúng chỉ là thành quả của những việc do chính bạn làm
ra. Không ai định sẵn con đường bạnphải theo. Bạncó quyền tự do muốn trở
thành người như thế nào, làm ... hiện theo lập trình đã được cài đặt sẵn, bạncó thể làm theo ý chí
của mình. Bạncó thể chọn lựa cách bạn hành động và phản ứng lại lập trình của
bạn. Bạncó thể xây dựng cuộc sống của mình hoàn ... cũng giống
như một người phụ nữ; nếu bạnphải đi loanh
quanh kể cho mọi người rằng mình làngười
lãnh đạo, thì hóa ra bạn không phải lãnh đạo.)
– Margaret Thatcher
Có rất nhiều bài viết...
...
với mọi người. Anh không phảingười khoe mẽ về sự thay đổi và
là người chỉ có thể làm việc hào hứng nếu những gì thúc đẩy anh
là sự ổn định, hòa đồng, hợp tác và hiểu rõ giá trị của người
khác. ... điều quan trọng nhất làngười lãnh đạo phảicó khả
năng nhìn nhận sự khác biệt trong phong cách của mọi người để
áp dụng phong cách lãnh đạo cho phù hợp.
Bạncóphảilà nhà lãnh đạo đa chiều ... Điều này nghe thì có vẻ đơn giản nhưng có một vấn đề ở đây:
không phải ai cũng giống tôi và không phải ai cũng giống bạn.
Còn gì thú vị không nếu như tất thảy mọi người đều giống bạn?
Còn...
... phương pháp bạncó thể áp
dụng để trở thành một ngườibiếtlắngnghe thực sự, một người mà
người khác luôn muốn trò chuyện
- Lắngnghe một cách chủ động: Nên nhớ rằng bạn đang lắng nghe.
Hãy ... giờ chuẩn bị lắngnghe cả. Không
chuẩn bị là chuẩn bị cho thất bại. Đó chính là nguyên nhân làm ta nghe
kém hiệu quả.
Để trở thành một ngườibiếtlắng
nghe
Lắng nghelà cả một nghệ thuật. ... lòng. Làm chủ được sự im lặng, điều đó có nghĩa
là bạn đã thành công.
Thực hiện được những yêu cầu trên, có thể nói rằng bạnlà một ngườibiết
lắng nghe thực sự. Tuy nhiên, cuộc sống không phải...
... đến kết quả là làm cho người nói chuyển đề tài sang câu chuyện của
bạn. Những ngườibiếtlắngnghe luôn để người kia làm chủ tình hình. Cách tốt
nhất là ghi nhớ câu hỏi đó và sau khi người nói ... lòng. Làm
chủ được sự im lặng, điều đó có nghĩa làbạn đã thành công.
Thực hiện được những yêu cầu trên, có thể nói rằng bạnlà một ngườibiếtlắng
nghe thực sự. Tuy nhiên, cuộc sống không phải ... định. Dưới đây là một vài mẹo vặt và những
phương pháp bạncó thể áp dụng để trở thành một ngườibiếtlắngnghe thực sự,
một người mà người khác luôn muốn trò chuyện.
Lắng nghe một cách chủ...
... những cv đã làm
KHỐI 1: MÔI TRƯỜNG HỖ TRỢ HỌC TẬP
6. THUYẾT “TIẾN LÊN PHÍA TRƯỚC”
17
Lãnh đạo một mình là không đủ
Các tổ chức không phảilà một khối thống nhất
Hiệu suất so sánh là bảng điểm ...
trình thực hiện
hợp tác, thay
đổi có trách
nhiệm chung,
nhằm hướng tới
các giá trị và
nguyên tắc chia
sẻ (Watkins và
Marsick)
Là một nhóm
người cùng làm
việc chung để
nâng cao năng
lực ... ánh
Tham gia vào các hoạt động đặt
câu hỏi và lắng nghe
KHỐI 3: LÃNH ĐẠO - LIÊN MINH TIÊN PHONG
CỦA TỔ CHỨC HỌC TẬP
L/O/G/O
TỔ CHỨC CỦA BẠN
LÀ MỘT TỔ CHỨC
HỌC HỎI???
Đội YCC:
Trần Viết Khanh
Trương...
... công chính là bắt đầu bằng
việc phát triển Sức mạnh chuyên gia. Người lãnh đạo không phảilàngười
đơn độc, bạnphải luôn nắm vững tình hình liên quan đến tổ chức, có như thế
bạn mới có thể thuyết ... cộng đồng, bạn sẽ
có thể trở thành một người quan trọng đối với những người ở xung
Bài Test - Bạncóphảilà một nhà lãnh đạo xuất sắc?
Hãy làm bài quiz sau để có thể giúp bạn hiểu rõ mình ... thầy cô giáo, và thậm chí
là một ngườibạn của bạn.
Bạn có thể tìm thấy với vai trò lãnh đạo ở bất cứ đâu. Tuy nhiên, đảm đương
trọng trách này không có nghĩa làbạn sẽ làm tốt vai trò đó. Điều...