bước 2 xác định mục đích bài học

Xây dựng quy trình thiết kế kế hoạch dạy học nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy chương nitơ  photpho (hóa học 11 nâng cao)

Xây dựng quy trình thiết kế kế hoạch dạy học nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy chương nitơ photpho (hóa học 11 nâng cao)

Ngày tải lên : 27/10/2015, 20:43
... 1.4 .2. Bài học hệ toàn vẹn 31 1.4 .2. 1 Ba thành tố học 31 1.4 .2. 2 Mục đích học 32 1.4 .2. 3 Mục đích dạy học học . 32 1.4 .2. 4 Phương pháp dạy học học . 32 1.4.3 ... 42 2.1 .2 Bước 2: Xác định mục đích học . 42 2.1.3 Bước 3: Lựa chọn hình thức tổ chức dạy học, phương pháp, kĩ thuật dạy học sở phân tích mối quan hệ mục tiêu, nội dung, phương pháp 43 2. 2 ... 45 2. 2 .2. 1.Vị trí, vai trò chương N-P 45 2. 2 .2. 2 Cấu trúc chương N-P 46 2. 2.3 Xây dựng kế hoạch 9: Khái quát nhóm Nitơ 47 2. 2.4 Xây dựng kế hoạh 10: Nitơ 49 2. 2.5:...
  • 151
  • 990
  • 1
Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Ngày tải lên : 30/12/2013, 16:09
... organization) tổ chức hoạt động không mục đích lợi nhuận, hoạt động mang tính cộng đồng, xã hội, như: quỹ từ thiện, hiệp hội giúp đỡ người tàn tật, quỹ văn hóa xã hội, trường đại học, trung tâm giáo dục, ... lý để lập kế hoạch định nhằm đạt lợi nhuận mong muốn Tổ chức phi lợi nhuận Cung cấp thông tin cho nhà quản lý để lập kế hoạch định nhằm đạt hiệu hoạt động tốt nhất, không mục tiêu lợi nhuận Nhóm ... sinh, chi phí không cần thật xác phục vụ cho việc định nội doanh nghiệp  Kiểm soát lập kế hoạch Kết hợp nhịp nhàng qui trình lập kế hoạch, kiểm soát trình thực với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp...
  • 20
  • 1.6K
  • 3
phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

Ngày tải lên : 30/08/2014, 00:38
... lãnh đạo dân chủ 2. 1 Khái niệm 2. 2 Đặc điểm 2. 3 Mối quan hệ phong cách lãnh đạo dân chủ kết thực nhiệm vụ 2. 4 Ví dụ phong cách lãnh đạo ... nhân viên đư ợc quyền tham gia định, nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm định đưa 3 .2 Đặc đ iểm Các thành viên thích lãnh đạo Không khí tổ chức thân thiện, định hướng nhóm, định hướng vui chơi Năng suất ... hoạt động sản xuất kinh doanh Năm 20 09 tập đoàn lỗ 1.600 tỷ đồng, lại báo cáo lãi 750 tỷ đồng, quý năm 20 10 thua lỗ, báo cáo lãi gần 100 tỷ đồng Đến tháng 6 /20 10, tổng số nợ tập đoàn 86 nghìn...
  • 15
  • 2.3K
  • 13
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_11

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_11

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... ảnh hưởng lên văn hoá tổ chức công - Mục tiêu tổ chức: Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để ... mang tính địnhđịnh việc thời kịp thời nắm bắt, nguy vấn đề kịp thời phát hiện; chiến lược bước cụ thể để tận dụng thời cơ, hạn chế nguy cơ, phòng ngừa rủi ro sai lầm Nói cách khác, định truyền ... hơn, thuận lợi cho việc kiểm tra thực định quản lý hành nhà nước Giúp cho tổ chức làm việc cách khoa học, logic, chặt chẽ, tạo thói quen, nề nếp làm việc khoa học tổ chức Đổi phương thức quản lý...
  • 11
  • 592
  • 3
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_20

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_20

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... nước, ảnh hưởng lên văn hoá tổ chức công -Mục tiêu tổ chức: Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để ... mang tính địnhđịnh việc thời kịp thời nắm bắt, nguy vấn đề kịp thời phát hiện; chiến lược bước cụ thể để tận dụng thời cơ, hạn chế nguy cơ, phòng ngừa rủi ro sai lầm Nói cách khác, định truyền ... năm qua có tác động trực tiếp đến việc đổi quy trình định quan nhà nước, có trình ban hành văn quy phạm pháp luật Trước hết gắn mục tiêu quy định với điều kiện bảo đảm tính khả thi, ý xử lý mối...
  • 9
  • 387
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_7

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_7

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... tổ chức bao gồm niềm tin quan niệm mục đích tổ chức mà thành viên nên theo đuổi quan niệm chuẩn mực hành vi phù hợp mà thành viên nên sử dụng để đạt đến mục đích Đầu tiên tổ chức theo đuổi giá ... TCC định hướng cho cá nhân CBCC hành động theo mục tiêu định Nhà nước Các giá trị văn hóa, chuẩn mực văn hóa hình thành, phát huy trì tạo nếp văn hóa, giúp thành viên tổ chức hành động tận tụy mục ... Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để thực mức độ hoàn thành công việc không cao Cho nên đề mục...
  • 14
  • 471
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_12

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_12

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... khai thông tin điều quan trọng thiếu - Mục tiêu tổ chức: Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để ... làm việc khoa học quan cấp Vd: Đảng Nhà Nước ban hành số văn ban hành quy chế hoạt động quan cấp có kết khả thi Thiết lập chế độ trách nhiệm rõ ràng hoạt động công vụ phải bám sát bước trình giải ... thập xử lý thông tin cách xác nhanh chóng Chúng liên kết với tạo thành sở liệu phong phú giúp cho nhà quản lý có thông tin cần thiết để giải công việc hàng ngày đưa hoạch định chiến lược Đó mô hình...
  • 10
  • 449
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_21

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_21

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để thực mức độ hoàn thành công việc không cao Cho nên đề mục ... dịch vụ hành chất lượng dịch vụ công Tuy nhiên, tồn qua 10 năm cải cách hành nhà nước giai đoạn 20 01 – 20 10 nhiều đặc biệt vấn đề quản lý điều hành tổ chức công thách thức cải cách hành Bộ máy hành ... - Yếu tố bên trong: + Con người: Đây yếu tố quan trọng bậc nhất, định văn hoá tổ chức công Con người nhân tố bản, có ý nghĩa định đến chất lượng hiệu tổ chức công Tinh thần tự quản, tính tự giác...
  • 12
  • 395
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... 1 .2 Điều hành tốt tổ chức công Muốn điều hành tốt tổ chức công cần xác định 02 mục tiêu: Mục tiêu hướng nội mục tiêu hướng ngoại Mục tiêu hướng nội: Xác định hợp lý trách nhiệm ... cách hành có mối quan hệ gắn bó Điều thể chỗ: mục đích điều hành tổ chức công nhằm đạt hiệu hoạt động tổ chức; phối hợp tốt công việc Trong mục đích cải cách hành nhằm đạt đến có hành nhà nước ... nhanh chóng, kịp thời, xác tổ chức công phục vụ xã hội; công bằng, ổn định, quan tâm đến người tổ chức Sự chuẩn mực tổ chức thể chỗ công tâm khách quan, không thiên vị, không định kiến giải công...
  • 6
  • 294
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_13

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_13

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... chương trình phát triển nhằm đạt mục tiêu Mục tiêu đặt mục tiêu ngắn hạn dài hạn, mục tiêu trước mắt lâu dài, mục tiêu định tính định lượng Dù mục tiêu gì, việc đặt mục tiêu đặt thêm khó khăn cho ... nước, điều khẳng định Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 20 11 -20 20, Đảng ta xác định: “Hoàn thiện máy nhà nước, tạo bước chuyển mạnh cải cách hành chính”, theo ngày 08 tháng 11 năm 20 11, Chính phủ ... đầu mục tiêu cần hướng đến Mục tiêu chi phối hoạt động tổ chức, đồng thời điều chỉnh phương thức hoạt động tổ chức, nhằm mục đích sau đạt mục tiêu Không tổ chức trì hoạt động lãnh đạo không đề mục...
  • 14
  • 479
  • 2
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_22

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_22

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... lượng đội ngũ cán làm việc quan nhà nước đạt hiệu quả, hiệu lực cao Cái đích CCHC xây dựng hành mục đích tự thân, mà có mục đích phục vụ nhân dân, giữ gìn trật tự, kỷ cương xã hội, chế độ Thông ... khai thông tin điều quan trọng thiếu Mục tiêu tổ chức: Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để ... diện, quán, có đạo thống từ trung ương tới sở, với bước vững chắc, có trọng tâm phương pháp làm điểm, nhân rộng khoa học để tránh gây xáo động, ổn định trị - xã hội Để tạo động lực cho đổi phương...
  • 11
  • 438
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... việc tổ chức hiệu hoạt động tổ chức thực tiễn 2. 1.1 Các yếu tố bên - Con người - Thể chế - Tài - Thông tin - Mục tiêu tổ chức - Cơ cấu tổ chức 2. 1 .2 Các yếu tố bên - Môi trường trị - Hệ thống ... triển khoa học kỹ thuật - Đời sống kinh tế văn hóa đất nước 2. 2 Vai trò văn hóa tổ chức công Những giá trị văn hóa công sở có tác dụng điều chỉnh hành vi người quan nhà nước theo quy chuẩn định quy ... thuận lợi cho việc kiểm tra thực định quản lý hành nhà nước Năm là, giúp cho tổ chức công làm việc cách khoa học, logic, chặt chẽ, tạo thói quen, nề nếp làm việc khoa học Sáu là, kỹ thuật điều hành...
  • 7
  • 279
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_14

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_14

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... động, hoàn thành mục tiêu, định hướng đặt Muốn điều hành tổ chức công, cần phải đặt mục tiêu, bao gồm hai hình thức mục tiêu hướng nội mục tiêu hướng ngoại Mục tiêu hướng nội xác định hợp lý trách ... xét, phân tích nhiều góc độ định nghĩa khái niệm, thấy khái niệm cải cách hành nêu có số điểm thống sau: - Cải cách hành thay đổi có kế hoạch, theo mục tiêu định, xác định quan nhà nước có thẩm ... thời, Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 20 01 -20 10 Chính phủ ban hành kèm theo Quyết định số 136 /20 01/QĐ-TTg ngày 17/9 /20 01 Thủ tướng Chính phủ nêu nội dung cải cách hành Việt...
  • 12
  • 224
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_23

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_23

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... thức dẫn đường, tri thức tổng hợp nhiều môn khoa học khác nhau, khoa học tổ chức phải khoa học đầu Cần đầu tư xây dựng lĩnh vực khoa học Chỉ khoa học tổ chức nước ta hoàn thiện phát triển công ... quan đến người, đặc biệt yếu tố văn hóa tổ chức hoạch định chiến lược phát triển việc quan trọng định tính khả thi, phù hợp chiến lược 2) Xác định đâu giá trị cốt lõi làm sở cho thành công thân ... Đặng Quang Toàn – Hành chính công 16M   Trang 8 Tiểu luận môn học: Quản lý Điều hành tổ chức công Tiến sĩ Nguyễn Thị Hà Hệ thống giá trị tuyên bố ngầm định tảng tổ chức thước đo sai, xác định nên làm không nên làm cách hành...
  • 17
  • 372
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_9

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_9

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... khai thông tin điều quan trọng thiếu - Mục tiêu tổ chức: Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để ... diện, quán, có đạo thống từ trung ương tới sở, với bước vững chắc, có trọng tâm phương pháp làm điểm, nhân rộng khoa học để tránh gây xáo động, ổn định trị - xã hội Để tạo động lực cho đổi phương ... năm qua có tác động trực tiếp đến việc đổi quy trình định quan nhà nước, có trình ban hành văn quy phạm pháp luật Trước hết gắn mục tiêu quy định với điều kiện bảo đảm tính khả thi, ý xử lý mối...
  • 10
  • 367
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_15

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_15

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... ảnh hưởng lên văn hoá tổ chức công - Mục tiêu tổ chức: Các mục tiêu đề thích đáng mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu cao hay thấp Có trường hợp đề mục tiêu cao tổ chức đủ điều kiện để ... hơn, thuận lợi cho việc kiểm tra thực định quản lý hành nhà nước Giúp cho tổ chức làm việc cách khoa học, logic, chặt chẽ, tạo thói quen, nề nếp làm việc khoa học tổ chức Đổi phương thức quản lý ... Tăng cường sử dụng thiết bị xử lý công việc, đặc biệt thu thập, xử lý thông tin, truyền đạt định; Xây dựng định mức cần thiết thực việc tiêu chuẩn hoá công việc; Đổi quy trình kiểm tra hoạt động...
  • 9
  • 289
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_24

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_24

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... tạo nếp văn hóa, giúp thành viên tổ chức hành động tận tụy mục đích, mục tiêu chung cho tổ chức hạn chế thành viên ý thức xây dựng cho mục tiêu chung tổ chức, gây ảnh hưởng tích cực đến thành viên ... xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm quan hành cấp đẩy mạnh phân cấp, mở rộng xã hội hoá nhằm phục vụ nhân dân tốt hơn, thích ứng với yêu cầu quản lý nhà nước chế thị trường Cần luật hoá quy định ... công Chúng ta nỗ lực nghiên cứu, xác định dịch vụ thiết yếu Nhà nước chịu trách nhiệm trực tiếp cung ứng công việc nên ủy nhiệm cho cộng đồng xã hội thực hiện; phân định chức quản lí hành nhà nước...
  • 8
  • 255
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_16

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_16

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... mà dựa dân tộc khẳng định sắc riêng mình” UNESCO “Vì lẽ sinh tồn mục đích sống, loài người phát minh sáng tạo ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn học, nghệ thuật, công ... cửa quyền, sách nhiễu nhân dân… Văn hóa tổ chức công định hướng cho cá nhân CBCC hành động theo mục tiêu định Nhà nước Các giá trị mang tính định hướng văn hóa tổ chức công cá nhân - người thực ... tạo nếp văn hóa, giúp thành viên tổ chức hành động tận tụy mục đích, mục tiêu chung cho hành hạn chế thành viên ý thức xây dựng cho mục tiêu chung tổ chức, gây ảnh hưởng tích cực đến thành viên...
  • 15
  • 301
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_4

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_4

Ngày tải lên : 07/02/2015, 22:00
... Tiểu luận môn Quản lý Điều hành tổ chức công Xác định ưu tiên: Bạn cần xác định đường cụ thể, rõ ràng để đạt mục tiêu tổ chức Quản lý yếu tố bất ngờ: Cuối cùng, quan trọng để ... gắn liền với văn hóa tổ chức” Định nghĩa Martin trọng vào viễn cảnh khác văn hóa tổ chức + Văn hóa tổ chức dạng giả định - sáng tạo, khám phá phát triển nhóm họ học cách thức giải vấn đề thích ... đối ổn định Mặt khác văn hóa tổ chức có văn hóa mạnh văn hóa yếu Điều phân biệt có ý nghĩa khảo sát lĩnh vực đưa nhận xét tổ chức thành công có văn hóa mạnh Sức mạnh văn hóa tổ chức xác định số...
  • 6
  • 350
  • 0