...
cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu
tình thế có vẻ khó khăn, người phỏngvấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một
cuộc hẹn khác. ... thành tích
vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyểndụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập
khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họ
về ... khác như bán thời gian hay tư vấn
8. Định rõ giới hạn chấp nhận được
Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổi phỏng
vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ...
... 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518
- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net
Phỏng vấntuyểndụng vị trí Secretary
Stt English VietNamese
01
Tell us about your proofreading
experience.
02
What...
... tìm việc
nói chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng!
Chúc các bạn thành công!
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏngvấntuyểndụng bắt đầu bằng câu hỏi ... lời. Tuy nhiên, do cũng là nghệ thuật nên
bạn phải linh hoạt, khéo léo thì mới trả lời phỏngvấntuyểndụng thật sự tốt được.
Vì thế, bạn đừng bao giờ học thuộc lòng những ví dụ trên đây rồi ... lời tất cả các câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi
không có câu hỏi nào cả.”
Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật
nên bạn cần nghiên cứu mới biết...
... kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?
Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng những câu...
... người
phỏng vấn
Kếtthúcphỏng vấn
z
Kết thúc: nếumuốntuyểndụng có thể
hỏi: thờigiancóthể làm việc, phương
tiện đi lại, lương mong muốn?
z
Nếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm
ơn ứng viên tham gia phỏng vấn
z
Nói ... phỏng vấn
z
Phỏng vấn tự do
Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớc
z
Phỏng vấn theo kịch bản
z
Các câu hỏi phỏngvấn đợc xác định trớc v có các
barem điểm cho các câu trả lời.
z
Phỏng ... các
barem điểm cho các câu trả lời.
z
Phỏng vấn theo tình huống
z
Đa ra các tình huống, sự cố v vấn đề để ứng viên
giải quyết.
z
Phỏng vấn nhóm:
z
Phỏng vấn nhóm nhỏ
z
Group discussion
Làm việc...
... đó. nếu không, tốt nhất là
bạn không nên đi phỏng vấn.
Sở thích cá nhân:
Lên lịch phỏngvấn tại thời điểm mà bạn cảm thấy thoải mái nhất. phỏngvấn trực tiếp tốt hơn là
qua điện thoại
Sơ yếu ... buổi phỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc phỏngvấn trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là
gì trước khi kết thúc cuộc gọi.
Xác định các yếu điểm:
Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người phỏngvấn ... chế bớt yếu điểm của bạn tại buổi
phỏng vấn trực tiếp.
Đối với hình thức phỏngvấn trực tiếp
Đến đúng giờ
Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn. Không bao giờ được phép đến...
... 8 câu phỏngvấntuyểndụng "hóc" nhất
Đối với không ít người, đi phỏngvấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu.
Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏngvấn khác ... những câu hỏi phỏngvấn bao giờ cũng có một số mẫu số
chung.
Đọc kỹ những câu hỏi sau và tìm cách trả lời hoàn hảo nhất các câu hỏi chính là cách
chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏngvấn xin việc ... việc ở đây?
Câu hỏi này thực ra là một công cụ để nhà tuyểndụng kiểm tra bạn đã tìm hiểu được gì về
đơn vị của họ trước khi đến tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không biết chắc chắn về công ty,
về tiêu...
... phải tiếp tục nói chỉ vì nhà phỏngvấn chưa hỏi câu tiếp
theo, bạn sẽ biến mình thành người không tự tin. Đây chỉ là một thủ thuật phỏng
vấn. Đôi khi, người phỏngvấn cố tình đưa bạn vào tình ... người quyết đoán, mạnh mẽ. Chẳng công ty nào trao chức vụ
lãnh đạo và phải trả lương cao cho một người rụt rè. Nếu muốn công việc gì, cứ
mạnh dạn đề nghị họ giao cho bạn. Các nhà phỏngvấn luôn ... công việc gì, cứ
mạnh dạn đề nghị họ giao cho bạn. Các nhà phỏngvấn luôn đề cao những ứng
viên quyết đoán, đặc biệt đối với vị trí lãnh đạo.
...
... Để có một cuộc phỏngvấntuyển
dụng thành công
Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có
tuyển dụng được các nhân viên thích hợp hay ... chính họ. Tại buổi phỏngvấntuyển
dụng, bạn sẽ nhận diện được ứng viên nào là người mang trong mình những đặc tính
đó”. Và khi bạn tìm ra được ứng viên đó tức là cuộc phỏngvấn của bạn đã thành ... và anh/chị giải quyếtvấn đề này như thế nào” sẽ rất có ích cho
bạn.
5.
Kiểm tra lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Hãy xem xét lại một
lần nữa danh sách các câu hỏi phỏngvấn mà bạn định...
... việc.
Phỏng vấntuyểndụng cũng cần chuyên nghiệp
Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyểndụng
nhân sự của các
doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyểndụng có ...
tuyển dụng vừa phỏngvấn vừa đọc hồ sơ của ứng viên mà
trước đó chưa hề lướt qua bản hồ sơ này. Lý do cho việc bỏ qua khâu chuẩn bị
trước phỏngvấn này chủ yếu là nhà tuyểndụng “sợ mất công” ... động phỏngvấn thường chỉ do một người đảm nhận, việc xem xét
hồ sơ, xác minh tính trung thực cũng như sự chuẩn bị cho buổi phỏngvấn cũng
qua loa, đại khái.
Nhiều trường hợp, nhà
tuyển dụng...
... tham khảo một vài " ;bí quyết& quot; để có
thể đạt được mức lương cao khi phỏng vấn:
1. Biến mình thành một thương hiệu
Để tiếp thị chính bản thân với nhà tuyển dụng, hãy xem mình là một ...
Bíquyếtphỏngvấn giúp đạt được mức
lương cao
Yếu tố nào tạo nên sự khác biệt giữa ứng viên thành công ... với nhà tuyển dụng, hãy xem mình là một
thương hiệu và cố gắng vậndụng mọi phương tiện có thể để thuyết
phục nhà tuyểndụng rằng bạn là người thích hợp nhất cho họ.
Trước tiên, bạn cần chuẩn...
... công
Làm sao để vượt qua áp lực và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng? Không có bí
quyết nào có thể đảm bảo 100% bạn sẽ trúng tuyển ngay nhưng những gợi ý đơn
giản sau đây luôn có thể giúp ... phỏng
vấn xin việc luôn là một thử thách khiến hầu hết sinh viên mới ra trường phải hồi
hộp, lo lắng đôi khi đến mất ăn mất ngủ.
Hãy luôn chuẩn bị kỹ lưỡng và tỏ ra tự tin khi đi phỏngvấn ... mất ăn mất ngủ.
Hãy luôn chuẩn bị kỹ lưỡng và tỏ ra tự tin khi đi phỏngvấn
5 bíquyếtphỏngvấn bỏ túi cho người mới
tốt nghiệp
Nhưng bạn cũng nên thử tạo ra điểm nhấn cho riêng...
... nói về những tình huống mà bạn đã sử dụng những kỹ năng cá
nhân để giải quyết công việc.
- Hãy nói về những tình huống bạn từng thất bại đối với những vấn đề
không thật sự nghiêm trọng.
- ... Hãy nêu lên một ví dụ đặc biệt về một lần nào đó bạn đã thực hiện
những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết các vấn đề khó
khăn trong công việc.
- Hãy nêu một ví dụ cho thấy bạn đã ... dụ.
- Nói về những tình huống mà đôi khi bạn phải ra quyết định lần thứ hai
cho một nhiệm vụ hay công việc nào đó.
- Bạn thường giải quyết xung đột trong công việc như thế nào? Bạn có thể...