bình quân vốn cổ phần phổ thông là gì

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:21
... mailto:o2tv@o2tv.vn S Media do ba cổ đông chính Công ty cổ phần truyền thông Tích Hợp Việt Nam (Unicom), Công ty cổ phần đầu tư INB, và Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) ... LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S-MEDIA I. Tổng quan về công ty 1.1. Thông tin chung về công ty Công ty cổ phần truyền thông S (S Media) Địa chỉ: Tầng 3, Ngõ 62/23, ... đi học tập tại nước ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn. Quân số năm 2010 dự kiến bình quân 133 người, quân số đến 31/12/2010 136 người. SV: Nguyễn Thị Bích Liên Lớp QLKT48A 43 Chuyên...
  • 58
  • 1.5K
  • 20
Đánh giá chung và đề xuất biện pháp thúc đẩy hoạt động quản lý lao động, tiền lương của Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI.doc

Đánh giá chung và đề xuất biện pháp thúc đẩy hoạt động quản lý lao động, tiền lương của Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI.doc

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:52
... hoạt động Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI. 6. Báo cáo thường niên năm 2009 Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI. 7. Quy chế quản lý và sử dụng quỹ tiền lương Công ty cổ phần xi măng La Hiên ... thức chuyển đổi sở hữu thành Công ty cổ phần: Ngày 01 tháng 1 năm 2008 Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI chính thức đi vào hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần, tổ chức quản lý và hoạt động ... của Công ty tương đối cao. Tỷ lệ lao động phổ thông ít. Như vậy, số lao động đã qua đào tạo của Công ty (từ trình độ Công nhân kỹ thuật trở lên) chiếm tỷ lệ khá cao. Đây dấu hiệu đáng...
  • 44
  • 830
  • 2
Tổng quan về công ty cổ phần viễn thông điện lực hà nội

Tổng quan về công ty cổ phần viễn thông điện lực hà nội

Ngày tải lên : 23/11/2012, 09:27
... công ty phần lớn lao động trẻ và nam giới chủ yếu. Đây nét đặc thù của công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp xây dựng. CHƯƠNG 1: TổNG QUAN Về CÔNG TY Cổ PHầN VIễN THÔNG ĐIệN ... thành và phát triển Công ty Cổ phần Viễn thông Điện lực Hà Nội (Tên giao dịch HANOI TELECOMS ELECTRICITY JOINT STOCK COMPANY tên viết tắt HATEC ) một công ty cổ phần đợc thành lập theo luật ... doanh thu bình quân 1 lao động thì mức sinh lời của 1 lao động cũng đợc sử dụng để phân tích hiệu quả sử dụng lao động. Mức sinh lời bình quân của một lao động cho chúng ta biết bình quân trong...
  • 60
  • 822
  • 0
Công tác huy động nguồn vốn có chi thấp hơn là biện pháp cơ bản nhằm hạ thấp lãi suất cho vay tại Vietinbank Ninh Bình

Công tác huy động nguồn vốn có chi thấp hơn là biện pháp cơ bản nhằm hạ thấp lãi suất cho vay tại Vietinbank Ninh Bình

Ngày tải lên : 18/12/2012, 09:13
... Nhà nước chủ sở hữu vốn. - Đối với các doanh nghiệp liên doanh, liên kết chủ sở hữu vốn các thành viên tham ga góp vốn hoặc các cá nhân tham gia hùn vốn. - Đối với các công ty cổ phần thì ... sản, chênh lệch tỷ giá hối đoái, nguồn kinh phí…) b. Vốn nợ Vốn nợ khoản vốn đầu tư ngoài vốn chủ sở hữu được hình thành từ nguồn vốn đi vay, đi chiếm dụng của các cá nhân, đơn vị tổ chức ... vốn hoàn toàn khác nhau. Kết quả mục tiêu còn hiệu quả sử dụng vốn phương tiện để doanh nghiệp đạt mục tiêu đó trong một thời kỳ nhất đinh. *Mục đích phân tích hiệu quả sử dụng vốn Phân...
  • 59
  • 736
  • 0
Quản lý học sinh phổ thông trung học - trung học cơ sở

Quản lý học sinh phổ thông trung học - trung học cơ sở

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:01
... kỳ) Điểm trung bình các môn học kỳ(ĐTB MH ): trung bình cộng của các điểm trung bình các bài kiểm tra và điểm kiểm tra học kỳ + Điểm trung bình môn cả năm(ĐTB MônCN ): trung bình cộng của ... điểm trung bình toàn học kỳ. + Chức năng tính điểm trung bình năm học: sau khi đã điểm trung bình học kỳ I và điểm trung bình học kỳ II chức năng này sẽ tình điểm trung bình toàn năm ... hệ thống một chức năng duy nhất. Biểu đồ này sẽ xây dựng tất cả các tác nhân ngoài của hệ thống, các thông tin ra của hệ thống. Mọi thông tin từ hệ thống đưa ra bên ngoài các thông tin...
  • 72
  • 1.3K
  • 4
thúc đẩy hoạt động quản lý lao động, tiền lương của Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI

thúc đẩy hoạt động quản lý lao động, tiền lương của Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI

Ngày tải lên : 29/03/2013, 08:34
... hoạt động Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI. 6. Báo cáo thường niên năm 2009 Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI. 7. Quy chế quản lý và sử dụng quỹ tiền lương Công ty cổ phần xi măng La Hiên ... của Công ty tương đối cao. Tỷ lệ lao động phổ thông ít. Như vậy, số lao động đã qua đào tạo của Công ty (từ trình độ Công nhân kỹ thuật trở lên) chiếm tỷ lệ khá cao. Đây dấu hiệu đáng ... sau: 24 Nhìn chung, phần đa lao động của Công ty chủ yếu ở trình độ Công nhân kỹ thuật (chiếm khoảng 70%). Điều này do yêu cầu lao động cần cho quy trình sản xuất là chủ yếu, đồng thời...
  • 43
  • 610
  • 1
Luận văn thạc sỹ: "Huy động vốn cổ phần trên thị trường OTC - Một giải pháp về vốn cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh"

Luận văn thạc sỹ: "Huy động vốn cổ phần trên thị trường OTC - Một giải pháp về vốn cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh"

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:19
... doanh nghiệp. Phần sau đây tôi xin đề cập đến thực trạng huy động vốn cổ phần của Việt Nam thông qua hai hoạt động chủ yếu là: hoạt động vốn mạo hiểm và hoạt động phát hành cổ phiếu ra công ... khăn đối với vấn đề vốn cho các doanh nghiệp. Trong bối cảnh này, huy động vốn cổ phần cùng với các loại hình huy động vốn phi ngân hàng khác thể phương tiện cung cấp vốn bổ sung hữu hiệu ... mạo hiểm và phát hành cổ phiếu đại chúng (tham gia thị trường chứng khóan). 1.1.2 Hoạt động đầu tư vốn mạo hiểm. Đầu tư vốn mạo hiểm thường được coi “đầu tư vốn cổ phần vào các công ty vừa...
  • 111
  • 679
  • 1
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV

Ngày tải lên : 29/03/2013, 16:36
... những giờ làm thêm thì sẽ được trả phần chênh lệch so với tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm của ngày làm việc bình thường. Nhân viên làm việc vào ... đi học tập tại nước ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn. Quân số năm 2010 dự kiến bình quân 133 người, quân số đến 31/12/2010 136 người. SV: Nguyễn Thị Bích Liên Lớp QLKT48A 43 Chuyên ... nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV Chương III: Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV Do trình...
  • 57
  • 822
  • 1
Tổ chức hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm với việc tăng cường quản trị doanh nghiệp tại công ty cổ phần Diêm Thống nhất

Tổ chức hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm với việc tăng cường quản trị doanh nghiệp tại công ty cổ phần Diêm Thống nhất

Ngày tải lên : 03/04/2013, 13:40
... nghiệp của mình. Chuyên đề bao gồm hai phần chính: Phần I: Thực trạng hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty cổ phần Diêm Thống Nhất Phần II: Một số ý kiến đóng góp nhằm ... Z TTi Trong đó : 18 Dới đây mô hình tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần Diêm Thống Nhất: Sơ đồ 5: Mô hình tổ chức bộ máy quản lý Trong đó: - Đại hội đồng cổ đông: quan quyết định cao ... công ty cổ phần Diêm Thống Nhất Chuyên đề tốt nghiệp đợc hoàn thành với sự hớng dẫn tận tình của Thầy giáo Trần Đức Vinh và sự giúp đỡ của các chú trong Phòng Tài vụ của Công ty cổ phần Diêm...
  • 102
  • 564
  • 1
Quản Lý Tiền Lương Trong Công Ty Cổ Phần 873- Xây Dựng Giao Thông

Quản Lý Tiền Lương Trong Công Ty Cổ Phần 873- Xây Dựng Giao Thông

Ngày tải lên : 09/04/2013, 10:42
... trả cho mỗi ngời = Số ngày làm việc thực tế x Đơn giá bình quân mỗi ngời Trong đó: Đơn giá bình quân = Mức lơng bản x bậc lơng mỗi ngày Số ngày làm việc bình quân trong tháng (26 ngày) Ngoài ... cách một loại hàng hoá đặc biệt, trong quá 6 Ch ơng II : Thực tế công tác kế toán tiền lơng và các khoản Trích theo lơng tại công ty cổ phần vĩnh hoà 2.1. Đặc điểm chung của Công ty cổ phần ... đợc chia làm 2 phần: + Phần tiền lơng phù hợp với lơng cấp bậc đợc chia cho từng ngời theo hệ số lơng cấp bậc hoặc mức lơng cấp bậc và thời gian làm việc thực tế của từng ngời. + Phần tiền...
  • 61
  • 440
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty cổ phần Diêm Thống Nhất trong những năm tới

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty cổ phần Diêm Thống Nhất trong những năm tới

Ngày tải lên : 18/04/2013, 08:57
... động mọi người tham gia mua cổ phần của CBCNV… Giai đoạn đầu cổ phần hoá, công ty cũng gặp phải không ít những khó khăn, đặc biệt tư tưởng của CBCNV về cổ phần hoá. 1.1.5. Giai đoạn 5: Năm ... biểu hiện thông qua giá trị của việc làm và được phản ánh thông qua tiền lương – tiền công. Việc làm giá trị càng lớn thì mức lương càng cao và ngược lại. thể đánh giá việc làm thông qua ... ty cổ phần Diêm Thống Nhất 1. Một số đặc điểm của công ty cổ phần Diêm Thống Nhất ảnh hưởng tới công tác quản lý quỹ tiền lương 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần...
  • 86
  • 461
  • 6