... vực quảnlý sổ sách chứng từ. Những ứng dụng về cơ sở dữ liệu đã giải quyết được những vấn đề bức thiết nêu trên. Phần mềmquảnlý này cơ bản đã giải quyết được quá trình quảnlýnhân ... giấy tờ trong việc quảnlýnhân viên tại doanh ngiệp và để giúp các bạn hiểu hơn về ngôn ngữ Visual Basic kết nối với cơ sở dữ liệu Access nên tôi đã chọn đề tài : Quảnlýnhânsự Công ty TNHH ... Minh muốn quảnlýnhân viên một cách hiệu quả, chính xác, tiết kiệm thời gian, kinh phí quảnlý và lưu trữ về mặt giấy tờ. b) Yêu cầu chi tiết: Khảo sát, đặt tả công việc quảnlý tại...
... dựng một phầnmềmquảnlý hoàn chính, được áp dụng trong doanh nghiệp giúp công tác quảnlýnhânsự gọn nhẹ mang tính khoa học. 3.2 Xây dựng phầnmềmnhânsự mới. Phần mềmquảnlýnhânsự mới ... bản, phần mềm quảnlý tệp, phần mầm quản tr c s d liu, phn mm ha .ã Phầnmềm ứng dụng chuyên biệt: Bao gồm các phầnmềmsử dụng cho công việc chuyên biệt như phầnmềm kế toán, phầnmềm Marketting, ... 22 Báocáo tốt nghiệp 1.4.2 Giải pháp kiến trúc phầnmềm 22 1.5 Vòng đời phát triển của phầnmềm 23II. Quy trình phát triển phầnmềm 25 2.1 Quy trình 1 – Xây dựng và quảnlý hợp đồng phần mềm...
... tin quảnlýnhân sự I. Mô tả hệ thống Quản lýnhânsự là một bộ phậnquan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong doanh nghiệp. Quản ... thống thông tin nhânsự ở mức tác nghiệp.- Hệ thống thông tin quảnlý lơngTrong hệ thống thông tin quảnlý tài chính, phân hệ quảnlý tiền lơng thực hiện thu thập, báocáo về nhân lực trong ... thống thông tin quảnlýnhân sự I. Hệ thống thông tin quảnlýnhân sự 1. Thông tin1.1. Khái niệmThông tin: đợc hiểu theo nghĩa thông thờng là một thông báo hay tin nhận đợc làm tăng sự hiểu biết...
... nhà quảnlý thì in các báocáo phục vụ cho việc quản lý của các cán bộ quản lý. Các báo gồm các loại báocáo sau:+ Báocáo tổng hợp+ Báocáonhân viên phòng ban+ Báocáo theo chức danh+ Báo ... xây dựng, thiết kế phânmềmQuảnlýnhânsự để áp dụng vào việc quảnlýnhânsự tại công ty Cổ phần phát triển công nghệ Nam Việt (NAVICO JSC).Chương trình quảnlýnhânsự mà em xin đưa ra ở ... toàn công ty- Xem báocáo về quảnlýnhân sự, những thay đổi về nhân sự. Các báo cáo về thuế thu nhập, bảo hiểm y tế,bảo hiểm xã hội- Cập nhật hồ sơ nhân viênChịu sựquảnlý và điều hành trực...
... tin quảnlýnhân sự I. Mô tả hệ thống Quản lýnhânsự là một bộ phậnquan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong doanh nghiệp. Quản ... thống thông tin quảnlýnhân sự I. Hệ thống thông tin quảnlýnhân sự 1. Thông tin1.1. Khái niệmThông tin: đợc hiểu theo nghĩa thông thờng là một thông báo hay tin nhận đợc làm tăng sự hiểu biết ... thống thông tin Quản lý nhân sự. - Ch ơng III Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quảnlýnhân sự. - Kết luận.Đợc sự chỉ bảo nhiệt tình của Giáo viên Hồ Thị Bích Hà, cùng sự giúp đỡ tạo...
... giảm nhẹ công tác quảnlýnhân sự, giúp việc quảnlýnhânsự nhanh chóng, chính xác và không nhàm chán.+ Đối với nhà quản lý: Quảnlýnhânsự - tiền lương cung cấp cho nhà quảnlý nhiều công ... dựng phầnmềmquảnlýnhânsự - tiền lương” của công ty Hồng Quảng. 3.5 Những người được hưởng lợi+ Đối với toàn bộ công ty: Quảnlýnhânsự - tiền lương giúp việc quảnlýnhânsự được ... Xây dựng phầnmềmquảnlýnhânsự - tiền lương tại công ty Hồng Quảng” Em hi vọng đề tài này sẽ góp phần trợ giúp công ty trong công tác quản lýnhânsự - tiền lương của công ty Hồng Quảng hay...
... một số phầnmềm phục vụ tại công ty là:- Phầnmềm kế toán- Phầnmềmquảnlý hàng hóa - vật tư- Phầnmềmquảnlýnhân sự - Phần mền kế toán bán hàngSV: vò hång tø Líp th 46a6Ban quản trịBan ... con người có tầm chiến lược. Quảnlýnhânsự thự chất là vấn đề quảnlý con người. Yêu cầu của thực tiễn là quảnlý con người đó như tế nào? Vấn đề là quảnlý con người, nguồn lực đó làm ... HƯƠNG II. QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN XÂY DỰNG ĐỀ TÀII.TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂN SỰ.1. Khái niệm, mục tiêu, đối tượng và tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực....
... cấp Niên luận 2 Đề tài 1: Quảnlýnhânsự Nhấn nút Next để bắt đầu cài đặt.GVHD: Ths. Võ Huỳnh Trâm Trang 23 SVTH: Đoàn Văn Nhân Niên luận 2 Đề tài 1: Quảnlýnhânsự luận này, em đã học hỏi ... 21 SVTH: Đoàn Văn Nhân Nhấp đúp vào file setup Niên luận 2 Đề tài 1: Quảnlýnhânsự - Menu In báo cáo: + Form In bảng nhân viên theo phòng ban.Form này cho phép in những nhân viên có trong ... ta in nhân viên theo chức vụ, form dưới đây cho phép in ra lý lịch của một nhân viên nào đó.GVHD: Ths. Võ Huỳnh Trâm Trang 19 SVTH: Đoàn Văn Nhân Niên luận 2 Đề tài 1: Quảnlýnhânsự Đầu...
... chức năng:Thông tin cá nhân Yêu cầu báo cáo Cán bộ, công nhân viênHệ quản lý nhân sự Ban giám đốcThông tin phản hồi Báo cáonhânsự Quản lýnhânsự Quản lý hồ sơ Báo cáo CBCNVTìm theo Hồ ... sử dụng một số phầnmềmquảnlý để nâng cao hiệu quả quảnlý hơn nữa.Chơng IIPhơng pháp luận của đề tài Hệ thống thông tin quảnlýnhân sự I. Khái quát quản trị nhânsự :Nguồn nhân lực trong ... thông tin quảnlýnhân sự III.1. Khái quát chung về hệ thống thông tin quảnlýnhân sự Hệ thống thông tin quảnlýnhânsự là một tập hợp các yếu tố có liên quan tới nhau để thu thập, xử lý, lu...
... đổi lơng giờ Xuất danh sách nhân viên Thoát Phầnquản lý: Nhập hồ sơ nhân viên biên chế Nhập hổ sơ nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng Quảnlý cán bộ công nhân viên Nhật ký làm viÖc. ... công nhân viên Phần công cụ: Tính lơng nhân viên Tìm kiếm Phầnbáo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lý ... Text IV. Thiết kế ch ơng trình quảnlýnhânsự tại công ty vận tải ôtô số 2: IV.1 Ngôn ngữ thiết kế ch ơng trình: Visual Basic (VB), sản phẩm của hÃng phầnmềm nổi tiếng Microsoft là một ngôn...
... thiết kế phầnmềmquảnlýnhân sự. 2. Mục đích của HTTT quảnlýnhân sự - Hệ thống thông tin quảnlýnhânsự lu trữ và quảnlý một cách đầy đủ, có khoa học các thông tin về công nhân viên nh lý lịch ... quả.7 thiết kế phầnmềmquảnlýnhânsự tại công ty cổ phần giải pháp tích hợp quản lý thông tin(ITMS) .Bố cục của báocáo tổng hợp chuyên đề thực tập đợc chia làm ba phần: Phần1 :Tổng quan ... HTTT quản lý 103. Lợi ích của HTTT quảnlýnhân sự 15 + Đây là sự ứng dụng tin học hoá nhằm năng cao trình độ của con ngời trong quản lý. + Tối u hoá mọi chi phí về nhân công.+ Quảnlý nhân...