báo cáo kết quả kinh doanh của nhtmcp hàng hải 2004 2006

Đánh giá cung cầu nhân lực ở Việt nam

Đánh giá cung cầu nhân lực ở Việt nam

Ngày tải lên : 06/11/2012, 13:46
... cấp dịch vụ quảng cáo tuyển dụng trực tuyến, sở liệu với trăm ngàn hồ sơ người tìm việc, dịch vụ đăng quảng cáo tuyển dụng báo in Tiếng Việt Tiếng Anh có số lượng phát hành lớn Khách hàng VietnamWorks.com ... www.vietnamworks.com Quý – 2006 THÔNG SỐ NHÂN LỰC CỦA VIETNAMWORKS – CHỈ SỐ CẦU* Lĩnh vực Kế toán Hành chính/Thư ký Quảng cáo/ Khuyến mãi/Đối ngoại Nông nghiệp/Khoa học Thực phẩm Kiến trúc Xây dựng Tư vấn Hàng tiêu ... tới nửa so với Quý trước Tiếp theo Nhà hàng/ Khách sạn với 32% giảm Hàng tiêu dùng 30% Bảng Lĩnh vực có cầu nhân lực giảm Lĩnh vực Bảo hiểm Nhà hàng/ Khách sạn Hàng tiêu dùng Dầu hỏa Khí đốt Vận tải/Giao...
  • 9
  • 791
  • 3
SO SÁNH kế HOẠCH NHÂN lực TRONG cơ QUAN NN và DOANG NGHIỆP

SO SÁNH kế HOẠCH NHÂN lực TRONG cơ QUAN NN và DOANG NGHIỆP

Ngày tải lên : 23/08/2015, 14:44
... rất ít + doanh nghiệp:→ cho nghỉ việc tạm thời hoặc vĩnh viễn → áp dụng biện pháp nghỉ không ăn lương → vận động nghỉ hưu sớm → áp dụng hình thức gửi tới doanh nghiệp ... hoạch, chiến lược, quy mô Vd: khoa văn-xã hội… Khác nhau: môi trường bên ngoài khác nhau: • Doanh nghiệp: • Nhà nước: - Chịu ảnh hưởng mạnh - Không chỉ chịu ảnh hưởng - mẽ của ... Xác định cung nhân lực • Giống nhau: Để xác định cung nhân lực các • quan nhà nước và doanh nghiệp đều phải phân tích thực trạng nguồn nhân lực của đơn vị mình Khác nhau:-...
  • 12
  • 482
  • 0
Cơ sở lý thuyết về việc dự báo cung cầu và khả năng cung ứng nhân lực

Cơ sở lý thuyết về việc dự báo cung cầu và khả năng cung ứng nhân lực

Ngày tải lên : 25/12/2014, 20:09
... hình doanh nghiệp: Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên * Ngành nghề kinh doanh chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam có ngành, nghề kinh doanh là: Sản xuất, truyền tải, phân phối kinh doanh ... nhân lực cho ta dự báo mức cung lao động kinh tế nói chung hay ngành, vùng cụ thể theo mục đích nghiên cứu Dự báo nguồn nhân lực, ta phải tiến hành dự báo dân số 1.2.3 Nội dung dự báo khả cung ứng ... NHÂN LỰC Cũng hình thức dự báo nhu cầu sở nhận định chuyên gia không để họ gặp gỡ, thảo luận Các chuyên gia mời dự báo riêng lẻ Kết dự báo tổng hợp thông báo lại cho họ kết chuyên gia khác giúp...
  • 37
  • 1.5K
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty cung ứng nhân lực thương mại và quốc tế

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty cung ứng nhân lực thương mại và quốc tế

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:49
... hi n qua b ng báo cáo k t qu ho t i u ng s n xu t kinh doanh B ng s li u báo cáo bao g m doanh thu xu t kh u lao doanh thu kinh doanh xu t nh p kh u Năm 1999,2000 ho t ng ng kinh doanh xu t nh ... c ng kinh doanh Thương m i, phòng kinh doanh xu t nh p kh u c a cơng ty b thu h p ch l i hai ngư i nên ho t doanh b gi m sút nhân s n năm 2002, cơng ty ã quan tâm ng kinh nv n phòng kinh doanh ... hình thu h i cơng n ng kinh doanh xu t nh p kh u * Phòng kinh doanh d chv hàng hố ( i lý vé máy bay) - Ph i h p v i văn phòng trình t ch c ho t i di n ngồi nư c q ng kinh doanh - Qu n lý, theo...
  • 35
  • 659
  • 1
111 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới

111 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... Vit Ngha 11 Lp: Qun Lý Kinh T 47B + Tt nghip i hc, Cao ng - Trỡnh chuyờn mụn k thut: L kin thc v k nng cn thit m nhn cỏc chc nng, v trớ quan trng qun lý, hot ng kinh doanh Trỡnh chuyờn mụn ... lng ngun nhõn lc - i vi doanh nghip: m bo cho ngun nhõn lc ca doanh nghip cú th thớch ng v theo sỏt kp thi s tin hoỏ v phỏt trin ca khoa hc k thut, cụng ngh m bo cho doanh nghip mt lc lng lao ... tiờu Phõn tớch mụi trng ca t chc, doanh nghip Phõn tớch ngun nhõn lc v h thng qun lý ca t chc, doanh nghip Phõn tớch chin lc tng th v chin lc b phn ca t chc v doanh nghip ỏnh giỏ mc tiờu chin...
  • 60
  • 487
  • 0
128 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới.

128 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới.

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... chc, mt doanh nghip 4.2.2 Vai trũ ca ói ng nhõn s i vi hot ng kinh doanh ca doanh nghip ói ng nhõn s l quan trng v cn c chỳ ý mt t chc, ú l iu kin nõng cao cht lung v hiu qu kinh doanh ca doanh ... lng lao ng s c nõng cao i vi doanh nghip Qua quỏ trỡnh o to v phỏt trin thỡ i ng lao ng ca t chc v doanh nghip s c nõng cao v cht lng Nng sut lao ng v hiu qu kinh doanh s c nõng cao Tng kh nng ... tiờu Phõn tớch mụi trng ca t chc, doanh nghip Phõn tớch ngun nhõn lc v h thng qun lý ca t chc, doanh nghip Phõn tớch chin lc tng th v chin lc b phn ca t chc v doanh nghip ỏnh giỏ mc tiờu chin...
  • 51
  • 438
  • 0
675 Xây dựng hệ thống thông tin quản lý hợp đồng phần mềm tại Công ty cổ phần dịch cung ứng nhân lực phần mềm toàn cầu

675 Xây dựng hệ thống thông tin quản lý hợp đồng phần mềm tại Công ty cổ phần dịch cung ứng nhân lực phần mềm toàn cầu

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... cần in đợc số báo cáo nh : báo cáo tiến độ thực hiện, báo cáo số nhân viên tham gia xây dựng sản phẩm, báo cáo doanh thu theo hợp đồng báo cáo tổng hợp khác phục vụ cho nhu cầu quản lý Để thực ... khách hàng ngời th ký phải đến phòng kinh doanh lấy thông tin, sau đánh máy thành văn trình lên Nh thời gian để có báo cáo Hiện công ty có phần mềm nhỏ quản lý nhân sự, cha có phần mềm quản lý ... danh sách, báo cáo trình thực hợp đồng: Đàm Khánh Thuận Tin học kinh tế 44B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Thời điểm Sau hợp đồng đợc ký kết 28 Khoa Tin học kinh tế Phòng kinh doanh Ngời quản lý...
  • 74
  • 474
  • 2
GiảI pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ và cung ứng nhân lực

GiảI pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ và cung ứng nhân lực

Ngày tải lên : 23/04/2013, 22:30
... chc, mt doanh nghip 4.2.2 Vai trũ ca ói ng nhõn s i vi hot ng kinh doanh ca doanh nghip ói ng nhõn s l quan trng v cn c chỳ ý mt t chc, ú l iu kin nõng cao cht lung v hiu qu kinh doanh ca doanh ... lng lao ng s c nõng cao i vi doanh nghip Qua quỏ trỡnh o to v phỏt trin thỡ i ng lao ng ca t chc v doanh nghip s c nõng cao v cht lng Nng sut lao ng v hiu qu kinh doanh s c nõng cao Tng kh nng ... lng ngun nhõn lc - i vi doanh nghip: m bo cho ngun nhõn lc ca doanh nghip cú th thớch ng v theo sỏt kp thi s tin hoỏ v phỏt trin ca khoa hc k thut, cụng ngh m bo cho doanh nghip mt lc lng lao...
  • 51
  • 363
  • 1
một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cung ứng nhân lực thương mại và quốc tế

một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cung ứng nhân lực thương mại và quốc tế

Ngày tải lên : 26/04/2014, 08:52
... Điều thể qua bảng báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Bảng số liệu báo cáo bao gồm doanh thu xuất lao động doanh thu kinh doanh xuất nhập Năm 1999,2000 hoạt động kinh doanh xuất nhập bao ... CHÍNH CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Hoạt động quản trị nhân có vai trò quan trọng thành bại doanh nghiệp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh Chính mà hoạt động quản trị nhân doanh ... hoạt động kinh doanh Thương mại, phòng kinh doanh xuất nhập công ty bị thu hẹp lại hai người nên hoạt động kinh doanh bị giảm sút Đến năm 2002, công ty quan tâm đến vấn đề nhân phòng kinh doanh xuất...
  • 34
  • 265
  • 0
thảo luận: hoạch định cơ sở dữ liệu cung ứng nhân sự của công ty TNHH cung ứng nhân lực Nhân Kiệt.

thảo luận: hoạch định cơ sở dữ liệu cung ứng nhân sự của công ty TNHH cung ứng nhân lực Nhân Kiệt.

Ngày tải lên : 08/08/2014, 20:08
... ứng viên QUẢN LÝ CUNG ỨNG NHÂN LỰC c ầ u Bản yêu cầu báocaáo CÁC Ttin doanh DOANH nghiệp NGHIỆP Các báo cáo Nh u cầu thu ê lao độn BAN GIÁM ĐỐC 4.4 Sơ đồ luồng liệu mức đỉnh Thông tin CÁC DOANH ... lao động phải tuân thủ theo hợp đồng ký kết, hai bên hủy hợp đồng bên phải chịu trách nhiệm hoàn toàn với thương lượng, ký kết dựa pháp luật GIỚI THIỆU VỀ DOANH NGHIỆP 1.1 Loại hình doanh nghiệp ... thu ê lao độn Hợp đồng Thông tin lao động THÔNG KÊ BÁO Các báo cáo CÁO Bản yêu cầu báocaáo BAN GIÁM ĐỐC Hợp đồng 4.2 Mô hình thực thể liên kết 4.2.1 Xác định thực thể thuộc tính UNG VIEN (MaUV,...
  • 23
  • 1K
  • 3
iải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằmđáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lựctrong thời gian tới

iải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằmđáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lựctrong thời gian tới

Ngày tải lên : 05/01/2015, 21:18
... Vit Ngha 11 Lp: Qun Lý Kinh T 47B + Tt nghip i hc, Cao ng - Trỡnh chuyờn mụn k thut: L kin thc v k nng cn thit m nhn cỏc chc nng, v trớ quan trng qun lý, hot ng kinh doanh Trỡnh chuyờn mụn ... lng ngun nhõn lc - i vi doanh nghip: m bo cho ngun nhõn lc ca doanh nghip cú th thớch ng v theo sỏt kp thi s tin hoỏ v phỏt trin ca khoa hc k thut, cụng ngh m bo cho doanh nghip mt lc lng lao ... tiờu Phõn tớch mụi trng ca t chc, doanh nghip Phõn tớch ngun nhõn lc v h thng qun lý ca t chc, doanh nghip Phõn tớch chin lc tng th v chin lc b phn ca t chc v doanh nghip ỏnh giỏ mc tiờu chin...
  • 60
  • 481
  • 0
Cơ sở khoa học của dự báo nhu cầu nhân lực trình độ cao đẳng, đại học ở việt nam

Cơ sở khoa học của dự báo nhu cầu nhân lực trình độ cao đẳng, đại học ở việt nam

Ngày tải lên : 06/01/2015, 08:54
... dự báo đề xuất giả thiết/giả thuyết cho dự báo 44 1.5.2.4 Tiến hành dự báo kiểm nghiệm kết dự báo 45 1.5.2.5 Ứng dụng dự báo 45 1.5.3 Yêu cầu điều kiện thực dự báo ... tế dự báo nhu cầu nhân lực trình độ cao đẳng, đại học 49 1.6.1 Kinh nghiệm dự báo nhân lực Mỹ 50 1.6.2 Kinh nghiệm dự báo nhân lực Anh 52 1.6.3 Kinh nghiệm dự báo nhân ... giới thiệu phương pháp dự báo kinh tế lượng thường sử dụng dự báo kinh tế Những nghiên cứu nhu cầu nhân lực nghiên cứu lý thuyết dự báo hình thành nên số mô hình dự báo Dự báo nhu cầu nhân lực việc...
  • 216
  • 435
  • 1
Cơ sở khoa học của dự báo nhu cầu nhân lực trình độ cao đẳng, đại học ở việt nam

Cơ sở khoa học của dự báo nhu cầu nhân lực trình độ cao đẳng, đại học ở việt nam

Ngày tải lên : 07/01/2015, 09:15
... cho dự báo  Bước 4: Các số liệu dự báo khác có liên quan  Bước 5: Lựa chọn biến phương trình dự báo, kiểm nghiệm tính đắn dự báo  Bước 6: Đánh giá mô hình  Bước 7: Trình bày kết dự báo  Bước ... định, phải thực DB, gặp sai số hai lần kết DB dựa vào số liệu phải DB Vì vậy, người làm DB cần dựa vào kịch phát triển kinh tế khác cân nhắc kết sử dụng 3.3.2 So sánh, đánh giá chung kết DB nhân ... PP dự báo thử nghiệm đề xuất giải pháp Các mô hình/phương pháp luận dự báo nhu cầu nhân lực Dự án đề xuất nhằm: i) Dự báo trung dài hạn nhu cầu nhân lực quốc gia, vùng kinh tế; ii) Dự báo trung...
  • 32
  • 423
  • 0
Cơ sở khoa học của dự báo nhu cầu nhân lực trình độ cao đẳng, đại học ở việt nam (tt)

Cơ sở khoa học của dự báo nhu cầu nhân lực trình độ cao đẳng, đại học ở việt nam (tt)

Ngày tải lên : 08/01/2015, 12:50
... cho dự báo  Bước 4: Các số liệu dự báo khác có liên quan  Bước 5: Lựa chọn biến phương trình dự báo, kiểm nghiệm tính đắn dự báo  Bước 6: Đánh giá mô hình  Bước 7: Trình bày kết dự báo  Bước ... định, phải thực DB, gặp sai số hai lần kết DB dựa vào số liệu phải DB Vì vậy, người làm DB cần dựa vào kịch phát triển kinh tế khác cân nhắc kết sử dụng 3.3.2 So sánh, đánh giá chung kết DB nhân ... PP dự báo thử nghiệm đề xuất giải pháp Các mô hình/phương pháp luận dự báo nhu cầu nhân lực Dự án đề xuất nhằm: i) Dự báo trung dài hạn nhu cầu nhân lực quốc gia, vùng kinh tế; ii) Dự báo trung...
  • 32
  • 507
  • 0

Xem thêm