... bổ nhiệm kèm theo) Biên lập thành 02 thành viên tham dự hội nghị trí thông qua Hội nghị kết thúc vào … giờ… ngày … tháng … năm… / THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TRÍ HỘI NGHỊ (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ...
... cú vai trũ quan trng h thng thụng tin M ô i trư n g T h ô n g tin r a X lí t h ô n g t in Phản hồi Hỡnh H thng thụng tin 1.1.3 nh ngha nh ngha a phng tin (theo ngha rng) l bao gm cỏc phng tin: ... ố i tư ợ n g th ự c M ô h ìn h h ó a D ữ liệ u c h iề u Thu nhận m áy quét D ựng h ìn h Kết hợp với n h s n g , h ìn h b ó n g H ìn h c h iề u H ìn h c h iề u Đ ố i tư ợ n g c h iề u Hỡnh S...
... cầu sau: - Phù hợp với hình thức văn sử dụng; - Phù hợp với đường lối, chủ trương, sách Đảng; phù hợp với quy định pháp luật; - Được trình bày ngắn gọn, rõ ràng, xác; - Sửdụng ngôn ngữ viết, ... Đối với văn hành chính, trước họ tên người ký, không ghi học hàm, học vị danh hiệu danh dự khác Đối với văn giao dịch; văn tổ chức nghiệp giáo dục, y tế, khoa học lực lượng vũ trang ghi thêm học ... văn định c) Đối với văn có phạm vi, đối tượng phổ biến, sửdụng hạn chế, sửdụng dẫn phạm vi lưu hành “TRẢ LẠI SAU KHI HỌP (HỘI NGHỊ)”, “XEM XONG TRẢ LẠI”, “LƯU HÀNH NỘI BỘ” d) Đối với công văn,...
... trường hợp, việc thu thập tài liệu lưu trữ vào kho bảo quản để phục vụ khai thác sửdụng quản lý việcsửdụng tài liệu không thực cần thiết (tuy nhiên, có vấn đề khác cần phải tính tới việc bảo ... pháp tiếp cận tốt Tiếp cận khai thác sửdụng tài liệu Môi trường điện tử đem lại hội thách thức việc thực chức lưu trữ liên quan tới vấn đề tiếp cận khai thác sửdụng tài liệu Xét hội, nay, có nhiều ... cần phải đưa vào hệ thống điện tử thời điểm thiết kế hệ thống Nếu không, tài liệu giữ lại hệ thống khoảng thời gian mà chúng cần thiết để phục vụ cho yêu cầu công việc người sử dụng, sau bị xoá...
... thuộc vào thời gian tiêu dùng khách, thường kéo dài 24/24 ngày Do vậy, cần phải sửdụng số lượng lớn lao động phục vụ trực tiếp khách sạn Với đặc điểm nhà quản lý khách sạn phải đối mặt với khó ... thường vào dịp nghỉ lễ, tết chế độ nghỉ phép… + Thời tiết: Ngoài thu nhập thời gian rãnh thời tiết yếu tố quan trọng định đến kết chuyến du lịch Do vậy, khách du lịch thường tập trung đông vào mùa ... khách hàng đánh giá sau sửdụng dịch vụ tiếp xúc với nhân viên tiếp xúc trực tiếp Chất lượng dịch vụ tin tưởng: Là chất lượng sản phẩm mà khách hàng phải dựa khả uy tín, tiếng tăm khách sạn để...
... đương vớihồ sơ, công việc cần lập hồ sơ nhóm nhỏ - Các hồ sơ lập gồm có loại sau: + Loại hồ sơ vụ việc: hồ sơ hình thành trình giải công việc kể từ bắt đầu công việc đến kết thúc + Loại hồ sơ ... cứu lịch sử dân tộc, lịch sử địa phương, lịch sử ngành Các nhà sửhọcsửdụng tài liệu lưu trữ chứng tin cậy để xác minh kiện lịch sử, khôi phục lịch sử để hệ tương lai hiểu thời kỳ lịch sử cách ... quan Sau công việc kết thúc, tài liệu việc xếp vào tờ bìa hồ sơ Hồ sơ giữ lại năm nơi lập sau kế hoạch công tác năm quan kết thúc công việc giải năm xếp việcviệc tiến hành phân loại hồ sơ lập theo...
... Nhân viên Căn vào yếu tố: - Độ tuổi trung bình so với phận khác khách sạn cao - Giới tính chủ yếu nữ chiếm tỷ lệ cao - Trình độ học vấn thấp so với phận khác tính chất công việcNgoài phận phục ... tân đa số nhân viên tốt nghiệp đại họcngoại ngữ có từ C tiếng Anh tiếng Trung Còn porter trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung thấp phần tính chất công việc, phần công tác tuyển chọn lao ... chỉ, nhiệt tình với công việc * Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn trình độ chuyên môn Nhìn chung trình độ học vấn phận phục vụ buồng nghỉ không cao Đa số nhân viên học sơ cấp học trờng trung...
... cầu kỹ • Sửdụng thành thạo tin học, tiếng anh • Kỹ lập kế hoạch viết báo cáo • Kỹ giao tiếp thuyết trình • Kỹ vấn đánh giá nhân viên • Thành thạo tin học van phòng Word, Excel Biết sửdụng phần ... PTCV cho môn học Quản trị nhân lực làm quen với trình PTCV thực tế, từ hệ thống lượng kiển thức kỹ học trường Đại học thời gian qua để tiến hành PTCV + Từ việc PTCV để làm rõ chất công việc lựa chọn ... trường văn phòng; Điều kiện làm việc + Sửdụng loại máy móc: máy photo, máy fax; máy in, … Lê Phương Thảo 10 Bài tập thực tế quản trị nhân lực BẢN TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐẢM NHIỆM CHỨC DANH TRƯỞNG...